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    基于“工匠精神”提升化工技能人才培養(yǎng)質(zhì)量

    2019-02-18 12:08:46
    山東化工 2019年1期
    關(guān)鍵詞:技能型工匠精神工匠

    (營口職業(yè)技術(shù)學(xué)院,遼寧 營口 115000)

    習(xí)近平總書記在2017年10月召開的中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會的報告中指出“建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍,弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣”[1]。李克強(qiáng)總理在2018年3月的政府報告中指出“全面開展質(zhì)量提升行動,推進(jìn)與國際先進(jìn)水平對標(biāo)達(dá)標(biāo),弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神,建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍,來一場中國制造的品質(zhì)革命”[2]。

    這說明工匠精神隨著社會的發(fā)展與進(jìn)步表現(xiàn)出與時俱進(jìn)的品質(zhì),具有重要的時代價值。然而目前的教育具備了培養(yǎng)高技能人才的物質(zhì)條件,但是把“工匠精神”融入到人才培養(yǎng)體系中卻有“油”與“水”相碰的感覺:二者割裂,從而使得學(xué)生在職業(yè)生涯中面臨“有形無神”的風(fēng)險。探索“工匠精神”如何融入化工專業(yè)技能型人才培養(yǎng)體系為新時代條件下理解、弘揚(yáng)和培育工匠精神,提供理論和實踐方面的支撐。

    1 “工匠精神”在現(xiàn)代的新內(nèi)涵

    “工匠精神”是職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能的綜合體,是就業(yè)者愛崗敬業(yè),不斷自我提升、追求創(chuàng)新的理念和精神。它是一種技能,更是一種品質(zhì);是對就業(yè)者“才”的要求,更是對就業(yè)者“德”的考驗。

    高職教育的首要任務(wù)是培養(yǎng)適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的專業(yè)技能型人才,而工匠精神是專業(yè)技能型人才的內(nèi)在品質(zhì)。工匠精神的培育與專業(yè)技能型人才的培養(yǎng)在內(nèi)涵、價值取向、內(nèi)容等方面存在關(guān)聯(lián)。

    1.1 工匠精神是中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的需要

    工匠精神是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、實現(xiàn)中國經(jīng)濟(jì)騰飛的重要推手。

    1.2 工匠精神是高職院校自身生存發(fā)展的需要

    高職院校的教育應(yīng)當(dāng)更加重視培養(yǎng)適合市場的專業(yè)性應(yīng)用型人才,而參考目前眾多企業(yè)的人才需求和要求,高職院校除了對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)技能的培養(yǎng)以外,同時還要教會學(xué)生最基本的做人道理、具有高度的工作責(zé)任心。

    1.3 工匠精神是學(xué)生就業(yè)和發(fā)展的需要

    企業(yè)招聘人才往往對員工提出能夠吃苦、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)以及技術(shù)水平高的要求,可見,對于企業(yè)而言,員工嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度是十分重要的態(tài)度。從業(yè)者能否在工作中充分發(fā)揮出自己的能量,實現(xiàn)自己的價值,提升其競爭力,關(guān)鍵在于是否具備“工匠精神”。從高職院校走出來的學(xué)生,不僅要具備相應(yīng)嫻熟的職業(yè)技能,更需要將自身的職業(yè)理念和精神對象化為一件件精益求精的卓越產(chǎn)品。只有這樣,才能在日益激烈的社會競爭中,獲得企業(yè)的認(rèn)可和職業(yè)榮譽(yù)。

    2 化工行業(yè)對于“工匠精神”的需求

    化工生產(chǎn)專業(yè)是一門理性的專業(yè),需要從業(yè)者絕對的專注,“工匠精神”得到高度體現(xiàn)。同時隨著社會經(jīng)濟(jì)的需求,化學(xué)工業(yè)已從原先的粗放型工業(yè)逐步轉(zhuǎn)化為新知識和新技術(shù)工業(yè)?;ば袠I(yè)需要大批掌握技術(shù),熱愛化工工作的高素質(zhì)技能型人才,而這種人才目前是短缺的。因此,培養(yǎng)適合現(xiàn)代化工企業(yè)要求、具備“工匠精神”技能人才,成為目前被普遍關(guān)注的問題[3]。所以研究工匠精神如何融入化工人才的培養(yǎng)體系對于整個行業(yè)還是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展都是必要的。工匠精神在化工行業(yè)中有以下幾個體現(xiàn):

    2.1 敬業(yè)的態(tài)度

    敬業(yè)是“工匠精神”基本要求。對于一個企業(yè)想要發(fā)展,敬業(yè)態(tài)度都是必不可少的。真正優(yōu)秀的人才一旦決定做某個產(chǎn)品,必將傾其全部的心力,表現(xiàn)所有的耐心、專注、敬業(yè)、專業(yè),對自身不斷的挖掘、創(chuàng)新、追求最佳效果。

    2.2 精益求精的理念

    精益求精是“工匠精神”的核心內(nèi)容。要求從業(yè)者對每道工序和細(xì)節(jié)都做到極致。需要行業(yè)人才對自己的產(chǎn)品孜孜不倦的追求。

    2.3 專注的精神

    專注就是內(nèi)心篤定而著眼于細(xì)節(jié)的耐心、執(zhí)著、堅持的精神。專注也意味著執(zhí)著,當(dāng)你扎進(jìn)這個行業(yè)就心無旁騖專注于自己的專業(yè)、產(chǎn)品。不斷的磨練意志、耐性、韌性,并成為這個行業(yè)的領(lǐng)軍人物。

    2.4 創(chuàng)新的時代精神

    創(chuàng)新是“工匠精神”延續(xù)和發(fā)展的動力。需要結(jié)合敬業(yè)、精益求精、專注不斷的改進(jìn)以往舊的模式和方式,進(jìn)行創(chuàng)新為其創(chuàng)造新的生命力。

    3 工匠精神如何融入化工技能型人才培養(yǎng)體系

    宏觀上以服務(wù)當(dāng)?shù)鼗て髽I(yè)為宗旨,強(qiáng)化本專業(yè)課程設(shè)置與本地企業(yè)崗位需求結(jié)合,教學(xué)過程與生產(chǎn)過程深度對接。微觀上順應(yīng)現(xiàn)時代高職學(xué)生特點,創(chuàng)新教學(xué)模式,改革教學(xué)方法,對教材采用項目化教學(xué),使用反轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式,引入電子化教學(xué)手段,引起學(xué)生的興趣。將理論教學(xué)、動手教學(xué)、實踐教學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)有機(jī)地融合,真正做到“教、學(xué)、做”一體,在此過程中逐步滲透專業(yè)敬業(yè)的“工匠精神”。

    3.1 課程體系的改革

    課程模塊化主要分為以下幾部分:基礎(chǔ)職業(yè)素質(zhì)模塊、專業(yè)基礎(chǔ)模塊、專業(yè)技術(shù)模塊。每一種教育模塊由于內(nèi)容的不同,目標(biāo)不同

    3.1.1 基礎(chǔ)職業(yè)素質(zhì)模塊

    該模塊主要是培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)基礎(chǔ)素質(zhì),包括思想政治、計算機(jī)、體育和外語等文化基礎(chǔ)課等。本課程模塊有助于學(xué)生認(rèn)識自我、完善自我,塑造優(yōu)良品德,為“工匠精神”打下精神基礎(chǔ),有利于學(xué)生樹立正確的人生觀,更快成熟起來,自覺地進(jìn)入專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域,有目的地去學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識[4]。

    同時,開展化工認(rèn)知和化工行業(yè)發(fā)展前景與趨勢教育,站在國家發(fā)展的戰(zhàn)略高度,認(rèn)識化工行業(yè)的前途和“錢途”,增強(qiáng)學(xué)生對化工行業(yè)企業(yè)的信心。建議增開化工形勢與專業(yè)認(rèn)知課程,合理制定本課程的教學(xué)內(nèi)容,采用現(xiàn)場參觀、走訪企業(yè)、與畢業(yè)生座談和專題講座等多種形式的教學(xué)模式,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)課程之前,對本行業(yè)和專業(yè)有較全面的了解,從對行業(yè)完全不了解開始,到慢慢喜歡這個專業(yè),達(dá)到“想學(xué)”的目的。

    3.1.2 專業(yè)基礎(chǔ)模塊

    主要培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)基礎(chǔ)能力,包括工科學(xué)生必備的基本的繪圖、識圖技能等;化工行業(yè)必學(xué)的基本的化學(xué)知識,基本的實驗、檢測技能等。例如可以根據(jù)需要可以將機(jī)械制圖、化工制圖和CAD繪圖有機(jī)地融合在一起,形成“化工識圖與CAD”課程:內(nèi)容要精講多練,以實戰(zhàn)為主。讓學(xué)生學(xué)得輕松又覺得有用,達(dá)到“愛學(xué)”的目的。

    3.1.3 專業(yè)技術(shù)模塊

    主要培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,遵循由淺入深的原則,以《化工單元操作》課程為例,可以以工廠中用的最多的、最簡單的部分-流體流動與輸送講起,以實驗實訓(xùn)室的現(xiàn)有實驗裝置為依托,采用“理實一體化”教學(xué),課堂理論講授操作原理,同時進(jìn)行實訓(xùn)操作,進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容重構(gòu)。與《化工仿真實訓(xùn)》課程相結(jié)合,讓學(xué)生進(jìn)微機(jī)操作室,演示實訓(xùn)裝置操作過程,對實訓(xùn)裝置有感性認(rèn)識;整個模塊的教學(xué)真正做到“教做學(xué)一體”,在實踐中學(xué),學(xué)得實在,以期符合學(xué)生實用的心理。同時還在教學(xué)中穿插去工廠實地考察,驗證理論與實際的差別,讓學(xué)生有實戰(zhàn)感,與工廠的實際比較貼近,學(xué)生感到對將來就業(yè)有用,學(xué)起來更上心,達(dá)到“樂學(xué)”的目的[5]。

    3.2 教學(xué)模式、教學(xué)方法的創(chuàng)新

    現(xiàn)在的學(xué)生的思想會隨著社會的變化而變化,更偏重于感性認(rèn)知,已經(jīng)對于傳統(tǒng)的“老師教,學(xué)生學(xué)”的教學(xué)模式不感興趣,所以除了需要課程內(nèi)容的更新,更要求教學(xué)模式及方法與時俱進(jìn),采用目前較新的任務(wù)驅(qū)動教學(xué)模式、項目化教學(xué)模式及反轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式,保證以“學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)”,使學(xué)生從被動地學(xué),變成主動參與,帶著任務(wù)、問題去學(xué),在不斷地認(rèn)識問題、解決問題的過程中,激發(fā)創(chuàng)新意識,培養(yǎng)創(chuàng)新思維。

    在教學(xué)方法上采用互動式、討論式和發(fā)散性思維等學(xué)生樂于接受的方式,避免學(xué)生學(xué)習(xí)的疲勞感,并注重將互聯(lián)網(wǎng)融入教學(xué),引入微課,藍(lán)墨云班課、學(xué)習(xí)通等線上教學(xué),讓學(xué)生有現(xiàn)場感、實戰(zhàn)感,彌補(bǔ)了部分實訓(xùn)條件和實習(xí)條件不完備的缺憾。在教學(xué)過程中,教師除了講授本課程的專業(yè)知識外,要善于結(jié)合實際情況對學(xué)生進(jìn)行啟發(fā),傳達(dá)工匠們對產(chǎn)品的精雕細(xì)琢、精益求精、追求完美與極致的理念,使“工匠精神”不斷完善和升華。

    對于學(xué)生學(xué)業(yè)評價方法也要與教學(xué)改革相適應(yīng),多采用過程性評價,最終成績由平時的分值積累確定,只要有參與,就有相應(yīng)的成績,讓學(xué)生平時重視學(xué)習(xí)過程,鼓勵所有同學(xué)積極投入學(xué)習(xí),且相對客觀地反映了學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。采用了任務(wù)驅(qū)動教學(xué),將課堂理論教學(xué)、實訓(xùn)室及企業(yè)實踐教學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)有機(jī)融合在一起,真正做到“一體化”,充分調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,讓學(xué)生開動腦筋,綜合運(yùn)用所學(xué)知識與技能,學(xué)會了分析問題與解決問題,強(qiáng)化了學(xué)生綜合能力、創(chuàng)新能力、工程實踐能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,提前感受到企業(yè)工作屬性,自覺迎合化工企業(yè)需要的技能和素質(zhì)要求,為企業(yè)培養(yǎng)了具備專業(yè)敬業(yè)“工匠精神”的化工急需人才。

    3.3 編制與教改相匹配的校本教材

    為適應(yīng)課程體系的新構(gòu)建和教學(xué)模式的改革,教師需要對教材進(jìn)行二次開發(fā),以適應(yīng)本校教學(xué)需要,按新的課程體系設(shè)置,整合相應(yīng)內(nèi)容,編制與任務(wù)驅(qū)動教學(xué)、項目化教學(xué)、反轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式相適應(yīng)的教材,形成校本教材。新課程中不再是傳統(tǒng)的將工藝原理、工藝條件、設(shè)備、儀表、分析檢測、工藝操作隔裂開,而是將這些內(nèi)容有機(jī)地融合在每一個單元操作中,并以實訓(xùn)室現(xiàn)有實驗裝置為依托,按“教學(xué)做一體化”教學(xué)模式編制相應(yīng)教材。教學(xué)順應(yīng)了化工生產(chǎn)的過程,對接了化工崗位職責(zé)要求。教材的改革來推動教學(xué)改革,并在不斷的教學(xué)改革實踐中,及時調(diào)整、補(bǔ)充、完善教材,以使教學(xué)改革完善,全方位實現(xiàn)培養(yǎng)具有“工匠精神”。

    4 “工匠精神”融入體系的關(guān)鍵點

    “工匠精神”融入化工專業(yè)的體系任重道遠(yuǎn),如何確保其實效性,以下幾個關(guān)鍵點:

    4.1 根據(jù)需要,專業(yè)培養(yǎng)方案及教學(xué)計劃的動態(tài)調(diào)整機(jī)制

    根據(jù)“工匠精神”的最新內(nèi)涵,高職課程體系需要合理制定專業(yè)培養(yǎng)方案及各門課程的教學(xué)計劃,確保各課程能合理銜接。課改后教學(xué)實施過程是以任務(wù)引領(lǐng)、項目帶動的形式開展的,不一定受到傳統(tǒng)教學(xué)的限制,應(yīng)根據(jù)教學(xué)任務(wù)的需要、院校實訓(xùn)條件的狀況,以確保整個過程的完整性。同時掌握原則,靈活、合理地安排教學(xué),防止理論與實踐相脫節(jié)的現(xiàn)象出現(xiàn),保證實踐教學(xué)與理論教學(xué)能有機(jī)地結(jié)合并形成動態(tài)機(jī)制。

    4.2 實驗實訓(xùn)設(shè)備的更新補(bǔ)充保障措施

    “理實一體”的教學(xué)理念,需要配備與課程相適應(yīng)的實驗實訓(xùn)設(shè)備,能滿足正常教學(xué)需要,保證每名學(xué)生都有機(jī)會動手操作。

    4.3 打造培養(yǎng)“雙師型”教學(xué)隊伍

    “工匠精神”的在教學(xué)中的體現(xiàn)如何與授課教師的素質(zhì)關(guān)系很大,老師自身要有“工匠精神”意識,自身的素質(zhì)要高:需要教師既具備較深厚的理論知識,又要有較熟練的實踐能力。需要理論教師時時要去企業(yè)鍛煉,了解企業(yè)的需求,積累生產(chǎn)操作的經(jīng)驗,深刻體會“工匠精神”在實踐中的需要,成為 “雙師型”的教師。

    4.4 依托企業(yè)助力教學(xué)

    “工匠精神”一定要與實踐相掛鉤,但是短期內(nèi)學(xué)校內(nèi)部的實踐條件可能達(dá)不到要求,這是要充分利用資源,需要加強(qiáng)校企合作,既可以聘請企業(yè)實踐經(jīng)驗豐富的人員舉辦講座,為教學(xué)改革提合理的建議,更多參與教學(xué)指導(dǎo)。又可以經(jīng)常帶學(xué)生下工廠參觀、走訪、實習(xí),讓學(xué)生盡早地接觸企業(yè)文化,感受企業(yè)工人的愛崗敬業(yè)的“工匠精神”,借助企業(yè)的生產(chǎn)線培養(yǎng)實踐技能,提高學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量和競爭力。

    5 結(jié)束語

    學(xué)生“工匠精神”的培育絕不是一蹴而就的,是在長期的潛移默化中一步一步形成的。無論是專業(yè)所學(xué)課程的改革、教學(xué)方式、方法的改革應(yīng)是行業(yè)要求與本專業(yè)特點相結(jié)合。將“工匠精神”融入教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容及化工行業(yè)職業(yè)素養(yǎng)之中。以此為出發(fā)點,培養(yǎng)學(xué)生接受“工匠精神”的熏陶,提升專注、精益求精的能力。當(dāng)“工匠精神”與具體工作任務(wù)和情境相關(guān)聯(lián),學(xué)生才能真切體會到“ 工匠精神” 的實質(zhì)、價值與作用,并將其作為自己的職業(yè)信仰與追求[6]。

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