• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關(guān)于酒店管理信息化實(shí)現(xiàn)的方法分析

    2019-02-16 11:38:46李燕
    中國(guó)管理信息化 2019年1期
    關(guān)鍵詞:酒店管理管理方法信息安全

    李燕

    [摘 要] 隨著網(wǎng)絡(luò)科技的不斷發(fā)展,酒店的管理進(jìn)入了信息化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化的時(shí)代,酒店的信息化發(fā)展水平直接影響到酒店業(yè)務(wù)的開展。作為服務(wù)行業(yè)的酒店來說擁有一套人性化、智能化、互動(dòng)性的信息管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)的酒店經(jīng)營(yíng)管理到“數(shù)字化酒店”的轉(zhuǎn)變,對(duì)酒店的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。本文著重從酒店的信息化管理為出發(fā)點(diǎn),以客戶需求為核心,論述酒店信息化管理實(shí)現(xiàn)的方法。

    [關(guān)鍵詞] 酒店管理;信息化;管理方法;信息安全

    doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2019. 01. 043

    [中圖分類號(hào)] F270.7 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1673 - 0194(2019)01- 0098- 03

    0 引 言

    據(jù)有關(guān)管理部門統(tǒng)計(jì),目前大部分酒店已經(jīng)開始使用信息化管理平臺(tái),但對(duì)信息化管理平臺(tái)的應(yīng)用只是停留在郵件的發(fā)送、財(cái)務(wù)的管理、人力資源的管理、進(jìn)銷存管理等相對(duì)比較基礎(chǔ)的階段,而且這些應(yīng)用集中體現(xiàn)在酒店的內(nèi)部管理上。客戶的多少直接關(guān)系著酒店的生死存亡,對(duì)于酒店的客戶的開發(fā)以及維護(hù)異常重要。在通訊科技飛速發(fā)展的今天,如何把信息化的技術(shù)運(yùn)用到酒店客戶的開發(fā)和維護(hù)上,是酒店新的信息化發(fā)展關(guān)鍵所在[1]。

    1 酒店管理現(xiàn)存的問題

    1.1 專業(yè)人才短缺現(xiàn)象嚴(yán)重

    我國(guó)酒店業(yè)的發(fā)展始于20世紀(jì)80年代初期,90年代以后發(fā)展更加迅速,但這些酒店有很大一部分源于諸如招待所等較為抵擋的居住設(shè)施,還有一部分是因?yàn)楸苊夥康禺a(chǎn)的閑置而改做酒店?duì)I業(yè)。初始條件的限制,必然使我國(guó)酒店業(yè)在經(jīng)營(yíng)起點(diǎn)與思路方面和有上百年歷史的國(guó)外酒店管理集團(tuán)相比有較大差距。雖然經(jīng)過20多年的發(fā)展,我國(guó)酒店管理人員的素質(zhì)得到了較大提高,但與發(fā)達(dá)國(guó)家比仍有較大差距,酒店業(yè)職業(yè)經(jīng)理人才、職業(yè)化員工整體缺乏的現(xiàn)狀,仍未有效改變。中國(guó)內(nèi)資酒店管理人素質(zhì)偏低、人才結(jié)構(gòu)不合理、管理人才專業(yè)結(jié)構(gòu)單一,缺少專業(yè)化人才的局面仍然沒有從根本上得到改變[2]。

    1.2 缺乏成熟的管理模式,信息化管理模式貫徹不深入

    在國(guó)內(nèi),雖然一些酒店企業(yè)也擁有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn),但是往往沒有形成系統(tǒng)成熟的管理模式。在信息發(fā)達(dá)的今天,很多酒店沒有很好地利用起這一優(yōu)勢(shì),在信息化管理方面欠缺,設(shè)施不齊全。很多企業(yè)在借鑒其他企業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者從酒店管理公司獲得管理技術(shù)時(shí)沒有結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況和發(fā)展特點(diǎn)。此外,我國(guó)酒店大多都是小規(guī)模經(jīng)營(yíng),而且地區(qū)差異較大,發(fā)展不平衡,不能適應(yīng)世界酒店發(fā)展的趨勢(shì),更沒有吸取到世界上信息化管理酒店這一模式的好處,與全球較為成功的酒店還存在很大的差距。

    1.3 忽視企業(yè)文化建設(shè)

    酒店企業(yè)文化,就是酒店根據(jù)自己的特點(diǎn),為達(dá)到一個(gè)共同認(rèn)可的目標(biāo),為酒店的生存和發(fā)展而樹立的一種價(jià)值取向。它是以酒店價(jià)值觀為核心的諸多內(nèi)容組成的有機(jī)統(tǒng)一體,包括精神、觀念、作風(fēng)、習(xí)慣、行為準(zhǔn)則等。我國(guó)酒店業(yè)對(duì)企業(yè)文化重視不夠,沒有形成主體的企業(yè)價(jià)值觀。我國(guó)與發(fā)達(dá)國(guó)家的差距,從職業(yè)的熱愛程度講,存在較大的差距。酒店業(yè)無論是經(jīng)理人員,還是普通員工,多數(shù)都缺乏“職內(nèi)滿足感”,沒有發(fā)自內(nèi)心地把酒店工作當(dāng)作一種事業(yè)來熱愛,歸根結(jié)底是缺少企業(yè)文化的熏陶,沒有形成主體的價(jià)值觀。

    2 信息技術(shù)在酒店管理中的應(yīng)用

    2.1 客房管理的應(yīng)用

    信息技術(shù)在酒店客房服務(wù)中的應(yīng)用主要體現(xiàn)在客人的入住引導(dǎo)、客人的到店提醒、為客人定制服務(wù)、客人的自主入住以及為客人提供消費(fèi)服務(wù)。

    2.1.1 入住引導(dǎo)

    為酒店客人提供的入住引導(dǎo)服務(wù)是通過在酒店里面布置引導(dǎo)牌來實(shí)現(xiàn)的。根據(jù)客人所持的標(biāo)識(shí)卡,并經(jīng)過樓底系統(tǒng)、PMS系統(tǒng)、電子牌控制系統(tǒng)、感知系統(tǒng)等對(duì)客人進(jìn)行一步步的引導(dǎo),讓客人可以在結(jié)構(gòu)復(fù)雜的酒店中迅速、方便地找到自己的房間。所有入住酒店的客人都可以享受到入住引導(dǎo)服務(wù)。

    2.1.2 到店提醒

    酒店的信息發(fā)布平臺(tái)在接收到有客人入住的消息時(shí)就會(huì)迅速將消息傳遞給相關(guān)人員,這樣相關(guān)人員就可以做好相應(yīng)的迎接工作??腿说牡降晏嵝堰@一服務(wù)一般只面對(duì)酒店的會(huì)員顧客。

    2.1.3 自助入住

    酒店的會(huì)員顧客可憑借雙頻會(huì)員卡在酒店的自助設(shè)備上自行辦理入住手續(xù)而無須親自去酒店前臺(tái)辦理。顯然,自助入住服務(wù)的面向?qū)ο笠彩蔷频甑臅?huì)員顧客。

    2.1.4 為客人定制服務(wù)

    以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的定制服務(wù)系統(tǒng)可以根據(jù)客人的入住信息設(shè)計(jì)出專門的服務(wù)預(yù)案,定制服務(wù)項(xiàng)目面向的僅僅是酒店的高級(jí)會(huì)員。定制服務(wù)系統(tǒng)可以隨時(shí)隨地掌握高級(jí)會(huì)員的動(dòng)向,因而也就可以提供最為及時(shí)、高效的服務(wù)。

    2.1.5 消費(fèi)服務(wù)

    通過對(duì)酒店客人身份的識(shí)別可以很快了解到客人在飲食上的習(xí)慣以及偏好,那么酒店就可以在此基礎(chǔ)上為客人推薦比較合心意的消費(fèi)項(xiàng)目。這樣不僅可以讓酒店的顧客感受到酒店的用心,同時(shí)也可以增加酒店的盈利。消費(fèi)服務(wù)所針對(duì)的也是酒店的會(huì)員顧客。

    2.2 餐飲管理的應(yīng)用

    目前一些具有先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的酒店充分利用日益完善的移動(dòng)通信技術(shù),在原有的酒店信息管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行擴(kuò)展,使得系統(tǒng)將在現(xiàn)有的服務(wù)系統(tǒng)上進(jìn)行更為高效、完整的無線應(yīng)用服務(wù)。信息化的嶄新管理理念與服務(wù)手段,優(yōu)化了業(yè)務(wù)流程,為客戶提供更好的服務(wù),并最終提高了其本身在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)[3]。

    如今一些高檔酒店能讓需要直接和酒店客人打交道的各用戶界面崗位的服務(wù)員、管理者在移動(dòng)中實(shí)時(shí)溝通信息,能隨時(shí)隨地開臺(tái)、點(diǎn)菜、買單、預(yù)定房臺(tái)、訂單修改、訂單開臺(tái)、退單等,將原來束縛在幾臺(tái)固定的計(jì)算機(jī)上的信息點(diǎn)最大限度延伸到所有的服務(wù)點(diǎn),擴(kuò)充到每個(gè)服務(wù)員和管理者,讓他們?cè)谝苿?dòng)中也能與酒店的信息系統(tǒng)移動(dòng)緊緊相連,并隨時(shí)為客人提供準(zhǔn)確、個(gè)性化的服務(wù);同時(shí)淘汰原有的對(duì)講機(jī),極大提高信息傳遞的容量、速度和準(zhǔn)確性;而且移動(dòng)信息管理系統(tǒng)也逐步替代現(xiàn)有傳統(tǒng)的手工工作方式,實(shí)現(xiàn)“永遠(yuǎn)在線”的無紙化、信息化、自動(dòng)化酒店管理與服務(wù),從而改善酒店的現(xiàn)代服務(wù)水準(zhǔn),提升酒店形象和競(jìng)爭(zhēng)力。

    2.3 財(cái)務(wù)管理的應(yīng)用

    酒店財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),包括總賬、應(yīng)付賬、財(cái)務(wù)報(bào)表、庫存管理、采購管理等模塊。該系統(tǒng)不是一個(gè)簡(jiǎn)單的賬務(wù)處理系統(tǒng),而是一個(gè)以核算為基礎(chǔ)、控制為重點(diǎn)的管理系統(tǒng)??値な秦?cái)務(wù)管理控制中心。銷售收入、應(yīng)收賬、應(yīng)付賬、收貨、發(fā)貨等數(shù)據(jù)匯總到總賬,經(jīng)總賬會(huì)計(jì)審核入賬。從而使總賬會(huì)計(jì)的工作重點(diǎn)從輸入憑證、編制財(cái)務(wù)報(bào)表等賬務(wù)處理工作轉(zhuǎn)到財(cái)務(wù)管理職能。如審核其他財(cái)務(wù)崗位的工作、攤分和控制成本、核查現(xiàn)金、銀行存款、庫存實(shí)物與系統(tǒng)數(shù)據(jù)的差異并依靠預(yù)算和歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。采購是酒店最大的成本,必須嚴(yán)格控制。因此使用采購、收貨、應(yīng)付賬三個(gè)功能相互制約的系統(tǒng)形成酒店采購管理體系。采用專用酒店后臺(tái)系統(tǒng)有利于酒店前后臺(tái)管理一體化,也可采用通用財(cái)務(wù)系統(tǒng),如用友、安易。

    3 信息技術(shù)在酒店管理中應(yīng)用的有效辦法

    3.1 加強(qiáng)信息管理制度

    統(tǒng)一管理與入住客人相關(guān)的信息。包括預(yù)訂、接待、收銀、夜審、客房、報(bào)表、客史、協(xié)議單位、應(yīng)收賬、系統(tǒng)維護(hù)等模塊,覆蓋預(yù)售、銷售、售后三個(gè)時(shí)期的客人信息、財(cái)務(wù)、客房、歷史數(shù)據(jù)管理控制四大過程。將信息管理制度貫徹落實(shí),讓信息統(tǒng)一協(xié)調(diào),以客人為主線,客人主單經(jīng)預(yù)訂或直接登記入住操作而產(chǎn)生,在客人離店后使用系統(tǒng)維護(hù)功能備份到磁帶后清除。對(duì)應(yīng)三個(gè)銷售時(shí)期,客人主單以預(yù)訂、在住、離店三種狀態(tài)存在,系統(tǒng)對(duì)不同狀態(tài)的主單信息及相關(guān)操作進(jìn)行相應(yīng)的管理控制[4]。

    3.2 加強(qiáng)信息安全管理制度

    酒店移動(dòng)信息化應(yīng)用管理將向智能化、安全化、簡(jiǎn)捷化方向全面提升。隨著國(guó)內(nèi)酒店移動(dòng)信息化應(yīng)用方興未艾,客戶對(duì)于酒店服務(wù)的便捷性、安全性以及智能管理等方面提出了越來越高的要求。智能化表現(xiàn)為酒店移動(dòng)系統(tǒng)能有效記錄每位客人的個(gè)人喜好,智能控制系統(tǒng)能將根據(jù)數(shù)據(jù)庫中的信息為客戶提供多種個(gè)性化的服務(wù);安全化表現(xiàn)為能充分保證客戶移動(dòng)資金交易、信息傳輸?shù)陌踩?、可靠;?jiǎn)捷化表現(xiàn)為酒店移動(dòng)管理系統(tǒng)的充分“傻瓜化”,一學(xué)就會(huì),一點(diǎn)就通,簡(jiǎn)便易用。

    3.3 及時(shí)更新信息技術(shù)

    利用計(jì)算機(jī)強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理和傳遞能力,將更多的人力資源用于對(duì)客服務(wù),減少工作失誤,及時(shí)更新信息技術(shù),縮短客人等候時(shí)間。還表現(xiàn)為及時(shí)更新世界前沿的信息技術(shù),讓酒店在第一時(shí)間能接觸到最高端的信息技術(shù),為客戶提供最前沿技術(shù)下的最好服務(wù)。

    4 信息技術(shù)對(duì)酒店管理的影響

    4.1 增強(qiáng)酒店服務(wù)

    酒店管理實(shí)質(zhì)上是對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)過程中人流、物流、資金流、信息流的管理。管理信息系統(tǒng)的管理就其表現(xiàn)形式看,是對(duì)酒店大量的常規(guī)性信息的輸入、存儲(chǔ)、處理和輸出,可以說管理信息系統(tǒng)的管理是人工管理的最大協(xié)助者。酒店每天對(duì)客房狀況的統(tǒng)計(jì)、訂房信息、登記信息的記錄、提供查詢、為客人提供結(jié)算賬單等工作的業(yè)務(wù)量很大,用手工方式進(jìn)行上述業(yè)務(wù)運(yùn)作,速度慢,需要的人手多,出現(xiàn)錯(cuò)誤的可能性也大,利用管理信息系統(tǒng)可以大大提高業(yè)務(wù)運(yùn)作的速度和準(zhǔn)確性。

    4.2 提高酒店品質(zhì)

    由于計(jì)算機(jī)處理信息的速度很快,可以很大程度地減少客人在住宿登記、用餐、娛樂、購物、結(jié)賬時(shí)的等候時(shí)間。管理信息系統(tǒng)可以對(duì)住店客人提供及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范的服務(wù),大大減少差錯(cuò)的可能性,并隨時(shí)進(jìn)行有關(guān)信息的查詢,為客人提供諸如morning call(叫早)、留言等服務(wù),有利于酒店開拓客源市場(chǎng),樹立特色形象,從而提高酒店的品質(zhì)。

    4.3 有助于酒店未來發(fā)展

    面對(duì)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),酒店需要對(duì)各種營(yíng)業(yè)進(jìn)行預(yù)測(cè)分析,對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行全面分析,而酒店管理信息系統(tǒng)既能及時(shí)提供歷史資料和當(dāng)前數(shù)據(jù),又可以提供同期對(duì)比分析及其他分析的模式,使管理人員很方便地完成復(fù)雜的分析工作。信息化技術(shù)在酒店管理中的應(yīng)用無疑是對(duì)酒店未來的發(fā)展有益處的,在管理的效率、成果上都有傳統(tǒng)管理方式比不上的點(diǎn),因此,酒店信息化管理大勢(shì)所趨。

    5 小 結(jié)

    隨著酒店業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,酒店之間客源的爭(zhēng)奪越來越激烈,酒店管理信息系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)化已成大勢(shì)所趨,借助先進(jìn)管理信息系統(tǒng)進(jìn)行集團(tuán)化管理已經(jīng)成為酒店行業(yè)提高管理水平、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、降低運(yùn)營(yíng)成本的不二選擇,酒店管理信息系統(tǒng)正在被廣泛了解并快速推廣,逐漸成為酒店經(jīng)營(yíng)管理不可缺少的組成部分。

    主要參考文獻(xiàn)

    [1]周霄,黃猛.我國(guó)酒店信息化建設(shè)的現(xiàn)狀、問題與對(duì)策[J].江蘇商論,2007(4):29-30.

    [2]周靜莉,閆鋒.國(guó)內(nèi)酒店信息化建設(shè)中的問題及對(duì)策探討[J].江蘇商論,2007(3):51-52.

    [3]查良松,陸均良,羅仕偉.旅游管理信息系統(tǒng)[M].第2版.北京:高等教育出版社,2006.

    [4]李峰,聶文惠.Delphi 6.0實(shí)用例庫與高級(jí)編程技巧[M].北京:人民郵電出版社,2000.

    猜你喜歡
    酒店管理管理方法信息安全
    保護(hù)信息安全要滴水不漏
    高校信息安全防護(hù)
    如何對(duì)中職酒店管理專業(yè)學(xué)生進(jìn)行禮儀教育
    職業(yè)(2016年11期)2016-11-23 20:56:47
    “酒店管理”課程教學(xué)改革探討
    人間(2016年27期)2016-11-11 16:37:49
    高中班主任如何開展班級(jí)管理工作
    考試周刊(2016年86期)2016-11-11 09:38:40
    情景教學(xué)法在酒店管理專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用研究
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 21:58:46
    分析如何完善高校酒店管理專業(yè)教育教學(xué)
    煤礦機(jī)械制造中合理設(shè)計(jì)及管理方法研究
    加強(qiáng)施工項(xiàng)目成本管理的思路與對(duì)策
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 13:13:20
    保護(hù)個(gè)人信息安全刻不容緩
    国产又色又爽无遮挡免| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 日韩av免费高清视频| 国精品久久久久久国模美| 久久精品夜色国产| 免费少妇av软件| 黄色一级大片看看| 成人国产麻豆网| 亚洲av一区综合| 最近2019中文字幕mv第一页| 免费少妇av软件| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美精品一区二区大全| 国产三级在线视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 久久国产乱子免费精品| 看非洲黑人一级黄片| 精品人妻视频免费看| 久久久成人免费电影| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 精品一区二区免费观看| 美女国产视频在线观看| 亚洲18禁久久av| 激情五月婷婷亚洲| 午夜福利视频精品| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 一区二区三区四区激情视频| 国产精品女同一区二区软件| 好男人视频免费观看在线| 欧美日韩亚洲高清精品| 尾随美女入室| 永久网站在线| av网站免费在线观看视频 | 噜噜噜噜噜久久久久久91| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久精品久久精品一区二区三区| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲欧洲日产国产| 22中文网久久字幕| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 日本-黄色视频高清免费观看| 免费av不卡在线播放| 日韩国内少妇激情av| 国产伦在线观看视频一区| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲在线观看片| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲av在线观看美女高潮| 午夜精品国产一区二区电影 | 亚洲欧美精品专区久久| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看 | 99热网站在线观看| 国产极品天堂在线| 久久热精品热| 人体艺术视频欧美日本| 精品酒店卫生间| 国产精品99久久久久久久久| 看十八女毛片水多多多| 在线天堂最新版资源| 十八禁网站网址无遮挡 | 中文资源天堂在线| 亚洲人成网站在线观看播放| 91精品一卡2卡3卡4卡| 日韩国内少妇激情av| 亚洲欧美日韩东京热| 岛国毛片在线播放| 看免费成人av毛片| 日韩欧美精品v在线| 超碰av人人做人人爽久久| 日韩亚洲欧美综合| 99热这里只有是精品50| 欧美日韩综合久久久久久| 中文字幕av成人在线电影| 精品久久久久久久久av| 2021少妇久久久久久久久久久| 嘟嘟电影网在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲怡红院男人天堂| 欧美性感艳星| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 有码 亚洲区| 性色avwww在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 国产亚洲5aaaaa淫片| 五月玫瑰六月丁香| 老司机影院成人| 观看免费一级毛片| 色综合色国产| 亚洲av中文av极速乱| 在线免费观看的www视频| 69av精品久久久久久| 婷婷色av中文字幕| 久久精品国产亚洲av涩爱| freevideosex欧美| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 性色avwww在线观看| 精品久久久久久成人av| 大香蕉久久网| 看非洲黑人一级黄片| 一级毛片久久久久久久久女| 超碰97精品在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 观看免费一级毛片| 老女人水多毛片| av黄色大香蕉| 十八禁国产超污无遮挡网站| 在线观看人妻少妇| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 人妻夜夜爽99麻豆av| 中文欧美无线码| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产一区二区三区av在线| 我的老师免费观看完整版| 亚洲精品亚洲一区二区| 91久久精品电影网| 蜜臀久久99精品久久宅男| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 春色校园在线视频观看| 国产高清三级在线| 日本黄大片高清| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 亚洲av.av天堂| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 成人亚洲精品av一区二区| 人人妻人人看人人澡| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产成人福利小说| 最近2019中文字幕mv第一页| www.av在线官网国产| 免费看a级黄色片| eeuss影院久久| 亚洲av男天堂| av一本久久久久| 成人午夜高清在线视频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 午夜精品在线福利| 麻豆乱淫一区二区| 又爽又黄无遮挡网站| 国产精品伦人一区二区| 干丝袜人妻中文字幕| 99热这里只有精品一区| 免费黄频网站在线观看国产| av在线亚洲专区| 全区人妻精品视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 大话2 男鬼变身卡| 国产极品天堂在线| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚州av有码| 日韩成人av中文字幕在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 韩国高清视频一区二区三区| 伊人久久国产一区二区| 99热这里只有是精品50| 搞女人的毛片| 亚洲电影在线观看av| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 日韩欧美精品v在线| 亚洲怡红院男人天堂| 少妇的逼好多水| 欧美性感艳星| 精品久久久精品久久久| 性色avwww在线观看| 成人性生交大片免费视频hd| 嘟嘟电影网在线观看| 国产在线一区二区三区精| 日韩成人伦理影院| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | av在线观看视频网站免费| 777米奇影视久久| 亚洲av一区综合| 日本一二三区视频观看| a级毛色黄片| 日日啪夜夜爽| 青春草视频在线免费观看| 国内精品一区二区在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 日韩欧美 国产精品| 久久热精品热| 亚洲av成人精品一二三区| 97在线视频观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲精品456在线播放app| av线在线观看网站| 国产 一区 欧美 日韩| 国产大屁股一区二区在线视频| av专区在线播放| 女人久久www免费人成看片| av在线亚洲专区| 男女啪啪激烈高潮av片| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久热久热在线精品观看| 国产毛片a区久久久久| 精品久久久久久久久亚洲| 国产黄色小视频在线观看| 免费看日本二区| 九草在线视频观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 波多野结衣巨乳人妻| 国产极品天堂在线| 好男人视频免费观看在线| 国产色爽女视频免费观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 一级毛片电影观看| 又爽又黄无遮挡网站| 天天一区二区日本电影三级| 综合色av麻豆| 久久久久性生活片| 99re6热这里在线精品视频| 日韩伦理黄色片| 嫩草影院入口| 午夜久久久久精精品| 国产一区有黄有色的免费视频 | 99久久精品热视频| 男插女下体视频免费在线播放| 国产一级毛片在线| 日韩一本色道免费dvd| 国产亚洲最大av| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久久久久九九精品二区国产| 一级二级三级毛片免费看| 婷婷色av中文字幕| 亚洲欧美精品自产自拍| 舔av片在线| 99热全是精品| 在线天堂最新版资源| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产精品人妻久久久久久| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 人体艺术视频欧美日本| 国产精品国产三级国产专区5o| 极品教师在线视频| 国产美女午夜福利| 中文字幕av在线有码专区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产精品国产三级专区第一集| 777米奇影视久久| 日韩欧美三级三区| 99久久精品热视频| 夫妻午夜视频| 在线 av 中文字幕| 亚洲国产色片| 成人鲁丝片一二三区免费| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲欧美精品自产自拍| 七月丁香在线播放| 我要看日韩黄色一级片| 免费观看性生交大片5| 久久人人爽人人片av| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲精品一区蜜桃| 欧美激情国产日韩精品一区| 中文天堂在线官网| 男女啪啪激烈高潮av片| 色哟哟·www| videossex国产| videos熟女内射| 日本免费在线观看一区| 日韩欧美 国产精品| 国产亚洲91精品色在线| 一区二区三区四区激情视频| 天堂俺去俺来也www色官网 | 韩国高清视频一区二区三区| 国产成人精品一,二区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 1000部很黄的大片| 99久久精品热视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 亚洲熟女精品中文字幕| 国产成年人精品一区二区| 日本一二三区视频观看| 国产乱人偷精品视频| 永久网站在线| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲精品久久午夜乱码| 老司机影院成人| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲精品第二区| 乱码一卡2卡4卡精品| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲,欧美,日韩| 国产黄频视频在线观看| 高清av免费在线| 欧美性感艳星| 国产麻豆成人av免费视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 波多野结衣巨乳人妻| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 成人午夜精彩视频在线观看| 国产av码专区亚洲av| 国产成年人精品一区二区| av一本久久久久| 国产在视频线精品| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 99久久人妻综合| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久久精品94久久精品| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 特级一级黄色大片| 国产真实伦视频高清在线观看| 精品久久久久久久久av| 成人av在线播放网站| 真实男女啪啪啪动态图| 国产有黄有色有爽视频| 日本wwww免费看| 一级毛片久久久久久久久女| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 久久亚洲国产成人精品v| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 精品久久久精品久久久| 晚上一个人看的免费电影| 欧美日本视频| 两个人的视频大全免费| 欧美精品国产亚洲| 精品欧美国产一区二区三| 久久久久久久久久久丰满| 人体艺术视频欧美日本| 日韩大片免费观看网站| 午夜福利视频1000在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美变态另类bdsm刘玥| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲欧洲日产国产| 久久精品久久久久久久性| 黄色欧美视频在线观看| 久久精品人妻少妇| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产一级毛片在线| 成人综合一区亚洲| 国产精品1区2区在线观看.| av免费观看日本| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 一本久久精品| videos熟女内射| av在线蜜桃| 国产精品三级大全| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久这里有精品视频免费| 中文天堂在线官网| 国精品久久久久久国模美| videos熟女内射| 免费看a级黄色片| 欧美另类一区| 午夜激情欧美在线| 日本熟妇午夜| 日本wwww免费看| 国产亚洲精品久久久com| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产午夜福利久久久久久| 听说在线观看完整版免费高清| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| av在线观看视频网站免费| 欧美一区二区亚洲| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲,欧美,日韩| 久久国产乱子免费精品| 日韩成人av中文字幕在线观看| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲成色77777| 久久久久久伊人网av| 午夜福利在线观看吧| 晚上一个人看的免费电影| 成年版毛片免费区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 偷拍熟女少妇极品色| 欧美丝袜亚洲另类| 99热这里只有是精品50| 久久久久久久久久成人| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 最新中文字幕久久久久| 久久97久久精品| 能在线免费观看的黄片| 夜夜爽夜夜爽视频| 男女边摸边吃奶| 国产视频首页在线观看| 国产单亲对白刺激| .国产精品久久| 国产 亚洲一区二区三区 | 国产一区二区亚洲精品在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网 | 午夜福利在线观看免费完整高清在| 97在线视频观看| 女人被狂操c到高潮| 国产毛片a区久久久久| 亚洲欧洲国产日韩| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国内精品一区二区在线观看| 青青草视频在线视频观看| 国产探花在线观看一区二区| 国产高清国产精品国产三级 | 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产91av在线免费观看| 精品一区二区三区人妻视频| 欧美另类一区| 色视频www国产| 黄色日韩在线| 色哟哟·www| 国产大屁股一区二区在线视频| 日韩精品有码人妻一区| 免费黄网站久久成人精品| 国产精品久久久久久精品电影| 国产一级毛片在线| 2021天堂中文幕一二区在线观| 久久久久九九精品影院| 精品国产露脸久久av麻豆 | 欧美成人午夜免费资源| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲人成网站在线播| 黄片无遮挡物在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 看非洲黑人一级黄片| 国产一级毛片在线| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲不卡免费看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 伦理电影大哥的女人| 国产免费视频播放在线视频 | 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲最大成人中文| av在线播放精品| 亚洲,欧美,日韩| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲不卡免费看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产黄片视频在线免费观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 街头女战士在线观看网站| 丝袜美腿在线中文| 看免费成人av毛片| 日日干狠狠操夜夜爽| 岛国毛片在线播放| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久久精品免费免费高清| 日韩av免费高清视频| 青春草视频在线免费观看| 中国国产av一级| 日韩欧美一区视频在线观看 | 亚洲图色成人| 亚洲av.av天堂| 欧美潮喷喷水| 久久久精品94久久精品| 欧美高清成人免费视频www| 国产黄片视频在线免费观看| 久久鲁丝午夜福利片| 日日干狠狠操夜夜爽| av在线亚洲专区| 免费大片18禁| 国产伦理片在线播放av一区| 在线观看免费高清a一片| 直男gayav资源| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国内精品美女久久久久久| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 一级毛片电影观看| 老司机影院成人| 十八禁网站网址无遮挡 | 国产精品一区二区三区四区免费观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 毛片一级片免费看久久久久| 成人午夜精彩视频在线观看| 欧美另类一区| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久人人爽人人爽人人片va| 免费看不卡的av| 综合色丁香网| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 麻豆成人av视频| 国产黄片视频在线免费观看| 国产成人一区二区在线| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 亚洲av不卡在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 又爽又黄无遮挡网站| 日本午夜av视频| 成人二区视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 成人美女网站在线观看视频| 天堂√8在线中文| 亚洲在久久综合| 视频中文字幕在线观看| 黄色配什么色好看| 成人无遮挡网站| 免费观看av网站的网址| 久久99热6这里只有精品| 国产极品天堂在线| 亚洲精品456在线播放app| 美女黄网站色视频| 国产色婷婷99| 日韩大片免费观看网站| 日韩视频在线欧美| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 99久国产av精品国产电影| 只有这里有精品99| 最近最新中文字幕大全电影3| 色综合站精品国产| 国产精品一区二区在线观看99 | 精品不卡国产一区二区三区| 免费黄色在线免费观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产激情偷乱视频一区二区| 成人午夜高清在线视频| 日韩欧美 国产精品| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 一边亲一边摸免费视频| 少妇高潮的动态图| 男人爽女人下面视频在线观看| 日本午夜av视频| 免费观看精品视频网站| 免费观看无遮挡的男女| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲av电影不卡..在线观看| 色哟哟·www| 久久久久久久久久久免费av| 免费黄色在线免费观看| 国产成人91sexporn| 免费av观看视频| 大片免费播放器 马上看| 色综合色国产| 91久久精品国产一区二区三区| 最后的刺客免费高清国语| 51国产日韩欧美| h日本视频在线播放| 国产综合精华液| 中文字幕免费在线视频6| 黄色配什么色好看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲精品自拍成人| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲第一区二区三区不卡| 性色avwww在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 国产一区二区在线观看日韩| 少妇人妻精品综合一区二区| 在线天堂最新版资源| 亚洲国产精品成人综合色| 少妇熟女aⅴ在线视频| 九色成人免费人妻av| 一级黄片播放器| 成人毛片60女人毛片免费| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久久久久久久久成人| 亚洲欧美日韩无卡精品| 色哟哟·www| 丝袜喷水一区| 国产成人免费观看mmmm| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲电影在线观看av| 久久久久九九精品影院| av在线老鸭窝| 亚洲av.av天堂| 熟妇人妻不卡中文字幕| 精品久久久久久久久亚洲| 日本三级黄在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 在线观看人妻少妇| www.色视频.com| 亚洲国产精品成人久久小说| 天天一区二区日本电影三级| 高清日韩中文字幕在线| 久久精品久久久久久久性| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲人与动物交配视频| 一区二区三区高清视频在线| 大香蕉97超碰在线| 欧美极品一区二区三区四区| 久久久午夜欧美精品| 国产麻豆成人av免费视频| 边亲边吃奶的免费视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久久久久国产a免费观看| 国产91av在线免费观看| 只有这里有精品99| 日本黄大片高清| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲精品日本国产第一区| 中文字幕av成人在线电影| 午夜精品在线福利| 国产熟女欧美一区二区| 日韩av在线大香蕉| 伊人久久精品亚洲午夜| 高清日韩中文字幕在线| 美女被艹到高潮喷水动态| 高清av免费在线| 内地一区二区视频在线| 男女下面进入的视频免费午夜| 欧美3d第一页| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 国产中年淑女户外野战色| 两个人的视频大全免费| 搡老妇女老女人老熟妇| 99久久精品一区二区三区|