• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高等中醫(yī)藥院校實(shí)驗(yàn)教學(xué)中引入“5S”管理研究

    2019-02-14 02:31黎勇坤馬莎楊耀文李莉
    大學(xué)教育 2019年1期
    關(guān)鍵詞:實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)教學(xué)實(shí)驗(yàn)

    黎勇坤 馬莎 楊耀文 李莉

    [摘 要]為解決實(shí)驗(yàn)教學(xué)過程中現(xiàn)場混亂、部分學(xué)生責(zé)任心不強(qiáng)、實(shí)踐能力弱等問題以及達(dá)到各類審核評(píng)估對教學(xué)條件、資料歸置的要求,在高等中醫(yī)藥院校實(shí)驗(yàn)室管理及實(shí)驗(yàn)教學(xué)過程中引入現(xiàn)代企業(yè)管理“5S”先進(jìn)理念并加以實(shí)施。結(jié)果表明,在實(shí)驗(yàn)室管理及實(shí)驗(yàn)教學(xué)過程中實(shí)施“5S”,大幅提升了工作效率和實(shí)驗(yàn)室形象,促進(jìn)了審核評(píng)估的順利實(shí)施,學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和安全意識(shí)得到了培養(yǎng),減少了浪費(fèi),保障了實(shí)驗(yàn)室安全。

    [關(guān)鍵詞]“5S”;實(shí)驗(yàn)室管理;實(shí)驗(yàn)教學(xué);審核評(píng)估

    [中圖分類號(hào)] G647 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 2095-3437(2019)01-0004-03

    在高等中醫(yī)藥院校,實(shí)驗(yàn)教學(xué)是教學(xué)的重要組成部分,是培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力、科學(xué)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)的重要手段;教學(xué)實(shí)驗(yàn)室是開展操作技能訓(xùn)練、實(shí)踐教學(xué)、學(xué)生實(shí)習(xí)的重要場所,也是歷次審核、評(píng)估必查的目標(biāo)。實(shí)驗(yàn)教學(xué)過程既是教師指導(dǎo)下培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手操作能力的過程,也是對實(shí)驗(yàn)室及實(shí)驗(yàn)活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場管理的過程,同時(shí)還是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)驗(yàn)習(xí)慣、職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)的過程。

    為提升實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)中醫(yī)藥企業(yè)所需的具有嚴(yán)格遵守操作規(guī)程習(xí)慣和現(xiàn)場操作安全意識(shí)及較強(qiáng)實(shí)踐動(dòng)手能力的人才,結(jié)合教育部對高等中醫(yī)藥院校專業(yè)論證、審核評(píng)估等工作,云南中醫(yī)學(xué)院中藥學(xué)院教學(xué)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)真研究現(xiàn)代先進(jìn)企業(yè)現(xiàn)場管理制度“5S”,結(jié)合實(shí)驗(yàn)教學(xué)實(shí)際,首次將“5S”現(xiàn)場管理制度引入高等中醫(yī)藥院校實(shí)驗(yàn)室的日常管理和實(shí)驗(yàn)教學(xué)過程中,取得了良好的效果。

    一、“5S”管理的內(nèi)涵

    所謂“5S”,是一種起源于日本的先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)現(xiàn)場管理制度,其具體含義是在生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公場所中對人員(包括管理人員、工人或職員、來訪人員)、物料、儀器、設(shè)備及工具、機(jī)器、生產(chǎn)操作及檢測方法、經(jīng)營方式或辦公流程等進(jìn)行科學(xué)有效的管理。

    “5S”是指Seiri(整理)、Seiton(整頓)、Seiso(清掃)、Seiketsu(清潔)、Shitsuke(素養(yǎng))5項(xiàng)內(nèi)容。此5項(xiàng)內(nèi)容在日文中的羅馬發(fā)音中均以“S”為開頭,可簡稱為“5S”。所謂整理,是指將工作區(qū)域的物品分類,區(qū)分哪些物品屬于工作需要,哪些不屬于工作需要,然后將工作不需要的物品移出工作區(qū)域,并根據(jù)被移出物品的用途或性質(zhì)另找地方有序擺放歸置或者處理,工作場所只保留工作需要的物品。整頓,是指把需要的物品按其功能或理化性質(zhì)等科學(xué)規(guī)劃擺放位置及標(biāo)識(shí)方法,在規(guī)劃的位置定位放置,整齊擺放,并統(tǒng)一按規(guī)劃的標(biāo)識(shí)規(guī)則標(biāo)識(shí),使用完后放回原位置。清掃,是指經(jīng)常打掃、保持工作場所及各類器具設(shè)備整潔,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除異常隱患。清潔,是指將整理、整頓、清掃的做法標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化,持之以恒。素養(yǎng),是“5S”管理的核心,是指通過前述的“4S”活動(dòng),促使員工自覺養(yǎng)成遵守操作規(guī)范、細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、一絲不茍的良好工作習(xí)慣,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),提高員工素質(zhì)。

    作為發(fā)達(dá)國家,日本企業(yè)的“5S”現(xiàn)場管理模式在世界范圍內(nèi)備受推崇。高校實(shí)驗(yàn)室不僅是培養(yǎng)大學(xué)生實(shí)驗(yàn)技能的重要場所,也是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)驗(yàn)習(xí)慣、職業(yè)素養(yǎng)的實(shí)習(xí)場地。將現(xiàn)代企業(yè)“5S”管理模式引入高校實(shí)驗(yàn)室管理,在國內(nèi)外已有嘗試和探索,但主要出現(xiàn)在高等職業(yè)院校中[1-5]。例如,清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院[6]、廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院[7]等院校對此已有一定研究和實(shí)踐探索并取得了良好效果。在普通高等學(xué)校中,明確提出實(shí)驗(yàn)室“5S”管理的較為罕見,而且至今尚未有國內(nèi)的高等中醫(yī)藥院校對實(shí)驗(yàn)教學(xué)進(jìn)行“5S”管理。

    二、實(shí)施“5S”管理前實(shí)驗(yàn)教學(xué)及實(shí)驗(yàn)室管理狀況

    在高等中醫(yī)藥院校,學(xué)生實(shí)驗(yàn)涉及的實(shí)驗(yàn)耗材、實(shí)驗(yàn)儀器、實(shí)驗(yàn)試劑較多且頗為繁雜;在各類藥材的檢驗(yàn)鑒定過程中,藥材種類多,真品偽品對照擺放,稍不注意就會(huì)被弄混。以往的實(shí)驗(yàn)教學(xué)因缺乏科學(xué)合理的現(xiàn)場管理制度而存在不少問題:①實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的準(zhǔn)備工作資料隨意零碎,且經(jīng)常找不到。 ②實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師對學(xué)生要求不規(guī)范也不夠嚴(yán)厲,課堂紀(jì)律和秩序較差。③學(xué)生進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室后喧嘩嬉戲,做實(shí)驗(yàn)時(shí)低著頭玩手機(jī)看微信,將零食帶入實(shí)驗(yàn)室,在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)吃東西甚至抽煙。④學(xué)生不遵守操作規(guī)范,隨意混用取試劑或溶液的吸管、滴管或藥勺,造成藥品、試劑污染;試劑瓶蓋子亂蓋或隨意拿到其他地方,導(dǎo)致試劑瓶內(nèi)溶液污染或變質(zhì)。⑤在上藥材鑒定、中藥炮制等實(shí)驗(yàn)課時(shí),學(xué)生不按規(guī)定取放藥材,甚至將不同藥材混到一起。⑥實(shí)驗(yàn)進(jìn)行當(dāng)中,學(xué)生擅自離開實(shí)驗(yàn)室,造成實(shí)驗(yàn)過程的不可控,引發(fā)安全問題。⑦儀器設(shè)備使用前不校準(zhǔn),使用后不清理也不登記,造成儀器使用記錄缺失、儀器被藥品腐蝕、人為損壞等后果。使用大型精密儀器時(shí),學(xué)生上課前不能按教師要求認(rèn)真觀看教學(xué)視頻、儀器操作培訓(xùn)材料,上課時(shí)因好奇心強(qiáng),隨意掰弄儀器旋鈕或零部件,造成儀器故障。⑧實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,學(xué)生不按要求打掃衛(wèi)生、清理實(shí)驗(yàn)室臺(tái)面、擺放實(shí)驗(yàn)耗材試劑,不按要求分類處置實(shí)驗(yàn)廢棄物,趁教師不注意就將實(shí)驗(yàn)廢棄物倒入水槽或其他非指定位置,導(dǎo)致水槽及下水管道堵塞或腐蝕;學(xué)生甚至將易起危險(xiǎn)反應(yīng)的實(shí)驗(yàn)廢棄物倒在一起,造成爆炸等意外事故。實(shí)驗(yàn)課結(jié)束,學(xué)生離開實(shí)驗(yàn)室前,不按要求關(guān)閉水、電、氣,造成實(shí)驗(yàn)室亂、臟、差、漏、冒。所有這些問題,不僅影響到學(xué)校正常實(shí)驗(yàn)教學(xué)的持續(xù)開展,也在無形中造成了學(xué)生的低素質(zhì),并給各類審核、評(píng)估工作帶來潛在的不利影響。在這種教學(xué)實(shí)踐環(huán)境中培養(yǎng)出來的學(xué)生畢業(yè)進(jìn)入就業(yè)單位后,會(huì)在不知不覺中將這些不良習(xí)慣表露出來,這就不但造成其本人被辭退的后果,也給學(xué)校的聲譽(yù)和形象帶來不良的影響。

    三、“5S”管理的引入與推行

    高等中醫(yī)藥院校是培養(yǎng)具備高端綜合素質(zhì)醫(yī)藥人才的機(jī)構(gòu),不同的高校文化氛圍、管理風(fēng)格、教學(xué)環(huán)境、師資及學(xué)生素質(zhì)存在顯著性差異,從而帶來不同的社會(huì)評(píng)價(jià)與學(xué)校聲譽(yù)。

    作為優(yōu)秀的大學(xué),不僅僅要配齊教學(xué)、科研所需的場地、設(shè)備、高學(xué)歷的師資隊(duì)伍等,更重要的是要擁有科學(xué)合理、能促進(jìn)教學(xué)及科研發(fā)展、能有效執(zhí)行的完備的管理制度。這種管理制度經(jīng)過長期的有效運(yùn)行,會(huì)形成其獨(dú)具特色的管理風(fēng)格、教學(xué)環(huán)境和校園文化,并在潛移默化中促進(jìn)師資隊(duì)伍及學(xué)生綜合素質(zhì)的提升,從而為學(xué)校帶來良好的社會(huì)評(píng)價(jià)。

    為形成具有中醫(yī)藥特色的實(shí)驗(yàn)及實(shí)踐教學(xué)風(fēng)格及管理制度,我們探索在實(shí)驗(yàn)教學(xué)中建立“5S”管理模式。我們組織相關(guān)教職員工學(xué)習(xí)研究“5S”現(xiàn)代企業(yè)現(xiàn)場管理制度,實(shí)地考察國內(nèi)知名大學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心(省級(jí))的實(shí)驗(yàn)室日常管理與實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐教學(xué)過程,商討在實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有條件下實(shí)施“5S”管理的具體制度和操作辦法,并在實(shí)驗(yàn)教學(xué)過程中向?qū)W生宣講“5S”現(xiàn)場管理的精神和行動(dòng)要點(diǎn),發(fā)動(dòng)教師、學(xué)生共同參與“5S”現(xiàn)場管理。

    實(shí)驗(yàn)教學(xué)本質(zhì)上也是生產(chǎn)產(chǎn)品的過程,這個(gè)產(chǎn)品便是具有較高動(dòng)手實(shí)踐能力、主動(dòng)遵守生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)范、執(zhí)行力強(qiáng)、具備合作意識(shí)團(tuán)隊(duì)意識(shí)及創(chuàng)新精神的高素質(zhì)大學(xué)畢業(yè)生。這樣,高校教學(xué)實(shí)驗(yàn)室就相當(dāng)于一個(gè)個(gè)現(xiàn)代化的生產(chǎn)車間。師生們的思想工作做通了,實(shí)施“5S”現(xiàn)場管理就成了水到渠成的事。

    推行“5S”現(xiàn)場管理,制度先行。通過廣泛征求意見,學(xué)院建立健全了基于“5S”現(xiàn)場管理的一系列實(shí)驗(yàn)教學(xué)及實(shí)驗(yàn)室的管理制度。例如:大型精密儀器使用制度,危險(xiǎn)及易制毒化學(xué)品管理制度,基于“5S”現(xiàn)場管理的實(shí)驗(yàn)室安全守則、實(shí)驗(yàn)教學(xué)規(guī)范、儀器設(shè)備損壞賠償制度等。所有制度做成展板后掛在墻上,以教育、規(guī)范學(xué)生同時(shí)提醒教師。

    實(shí)驗(yàn)室“5S”現(xiàn)場管理制度建立后重在落實(shí)。按照實(shí)驗(yàn)室及實(shí)驗(yàn)教學(xué)“5S”現(xiàn)場管理制度的要求,以下是其具體實(shí)施措施。

    (一)實(shí)驗(yàn)員要做好實(shí)驗(yàn)室日常管理工作

    實(shí)驗(yàn)員是實(shí)驗(yàn)室的管理人員,也是實(shí)驗(yàn)室日常管理的責(zé)任人。在日常工作中,實(shí)驗(yàn)員自覺注意儀容儀表,保持實(shí)驗(yàn)室整潔。我們設(shè)計(jì)了實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備卡,實(shí)驗(yàn)員在實(shí)驗(yàn)教學(xué)前認(rèn)真填寫實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備卡,并按照實(shí)驗(yàn)要求保質(zhì)保量做好實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備;實(shí)驗(yàn)員對教學(xué)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行整理,將各類物資、各類儀器設(shè)備分門別類、整齊有序地?cái)[放好,在用標(biāo)簽紙?zhí)顚懰鶖[放物資的名稱并張貼在教學(xué)實(shí)驗(yàn)室的儲(chǔ)物柜門的相應(yīng)位置。實(shí)驗(yàn)教學(xué)所需的教學(xué)大綱、講義、教案等教學(xué)文件,歸類放置在準(zhǔn)備室的指定文件柜中,隨時(shí)可以取出供檢查。每次使用實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)用房時(shí),實(shí)驗(yàn)員都會(huì)督促使用人填寫使用記錄并在實(shí)驗(yàn)結(jié)束后清理清潔設(shè)備及場地。

    (二)實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備員、指導(dǎo)教師和學(xué)生要按照實(shí)驗(yàn)教學(xué)的有關(guān)規(guī)定做好本職工作

    實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備員上課前必須整理好實(shí)驗(yàn)室,按照教學(xué)大綱、實(shí)驗(yàn)教材和相關(guān)教學(xué)要求準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)器材、試劑,保證各種教學(xué)儀器能正常使用(玻璃儀器應(yīng)放在非活動(dòng)柜內(nèi),以防開關(guān)抽屜或?qū)嶒?yàn)柜時(shí)滑動(dòng)碰撞而損壞)。教學(xué)過程中,實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備員必須在實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備室守候,隨時(shí)處理實(shí)驗(yàn)過程中出現(xiàn)的試劑補(bǔ)充、器材損壞或儀器故障等問題。

    實(shí)驗(yàn)課前,實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師提前到實(shí)驗(yàn)室,檢查實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備工作有無疏漏。教師必須認(rèn)識(shí)到實(shí)驗(yàn)教學(xué)不僅僅是教會(huì)學(xué)生基本的操作方法和實(shí)驗(yàn)技能,同時(shí)也是培養(yǎng)學(xué)生良好的實(shí)驗(yàn)習(xí)慣、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)研究作風(fēng)、安全作業(yè)的意識(shí)的重要過程。教師教學(xué)要言傳身教,實(shí)驗(yàn)教學(xué)要遵照教學(xué)大綱的要求執(zhí)行,不得隨意更改。實(shí)驗(yàn)教學(xué)過程中要嚴(yán)格要求并督促學(xué)生遵守實(shí)驗(yàn)室規(guī)則,有序整理擺放實(shí)驗(yàn)器材、試劑,保持實(shí)驗(yàn)室整潔衛(wèi)生,隨時(shí)觀察學(xué)生的操作是否規(guī)范,糾正學(xué)生的錯(cuò)誤操作手法。教學(xué)時(shí)段教師不能無故離開教學(xué)實(shí)驗(yàn)室,或者在教學(xué)實(shí)驗(yàn)室做與本次教學(xué)無關(guān)的工作,對學(xué)生的實(shí)驗(yàn)進(jìn)程不聞不問,聽之任之。對于學(xué)生實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的記錄、處理,教師應(yīng)予以規(guī)范。

    學(xué)生首先要學(xué)習(xí)、遵守實(shí)驗(yàn)室的相關(guān)規(guī)則、制度。對于每一個(gè)實(shí)驗(yàn),不僅要理解、掌握其原理,還必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、練習(xí)基本的實(shí)驗(yàn)操作,完全掌握課程中涉及的實(shí)驗(yàn)技能以及儀器使用方法,獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)操作及其他相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。實(shí)驗(yàn)過程也是培養(yǎng)科研及職業(yè)素養(yǎng)的過程,學(xué)生應(yīng)保持實(shí)驗(yàn)臺(tái)面整潔有序,實(shí)驗(yàn)室器材擺放有序,實(shí)驗(yàn)室干凈整潔,實(shí)驗(yàn)廢棄物歸置入教師指定的收集桶或收集缸內(nèi),不亂扔亂倒。

    從實(shí)驗(yàn)教學(xué)的規(guī)范化角度來看,學(xué)生做實(shí)驗(yàn)前必須預(yù)習(xí)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,完成實(shí)驗(yàn)預(yù)習(xí)報(bào)告。預(yù)習(xí)報(bào)告上要將實(shí)驗(yàn)?zāi)康?、?shí)驗(yàn)原理、實(shí)驗(yàn)器材、實(shí)驗(yàn)步驟、注意事項(xiàng)等陳述清楚,并空出位置待實(shí)驗(yàn)課上填寫實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),做到實(shí)驗(yàn)前心中有數(shù)。上課前一天,班委將全班預(yù)習(xí)報(bào)告收齊,交給帶教教師。帶教教師在上課前完成預(yù)習(xí)報(bào)告的批改,上課開講前將預(yù)習(xí)報(bào)告返回給學(xué)生。實(shí)驗(yàn)課結(jié)束后,學(xué)生認(rèn)真書寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告,并及時(shí)上交給帶教教師批改。

    (三)內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合

    “5S”管理是一個(gè)長期的過程。為促進(jìn)“5S”現(xiàn)場管理持續(xù)進(jìn)行,在學(xué)院內(nèi)部,教學(xué)實(shí)驗(yàn)室、教學(xué)管理辦公室以及學(xué)院分管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)定時(shí)不定時(shí)地對實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行檢查督促;學(xué)校職能部門不地對各教學(xué)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行檢查;教研室在實(shí)驗(yàn)教學(xué)過程中也經(jīng)常就實(shí)驗(yàn)室日常管理及實(shí)驗(yàn)教學(xué)提出意見。帶教教師每次上實(shí)驗(yàn)課都要對實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備工作打分評(píng)價(jià);每次開展實(shí)驗(yàn)教學(xué),上課學(xué)生及實(shí)驗(yàn)員也對帶教教師的教學(xué)過程進(jìn)行打分評(píng)價(jià)。學(xué)生在每次實(shí)驗(yàn)課上執(zhí)行“5S”的行為表現(xiàn),被直接納入實(shí)驗(yàn)課程成績的考核。這些都屬于內(nèi)部監(jiān)督。教育部、教育廳以及其他各上級(jí)機(jī)關(guān)和部門對實(shí)驗(yàn)教學(xué)進(jìn)行評(píng)估、審核,屬于外部督促。所有這些內(nèi)部外部的監(jiān)督評(píng)價(jià)結(jié)果,都作為帶教教師、實(shí)驗(yàn)員績效考核的組成部分。利用外部和內(nèi)部的評(píng)審、監(jiān)督,我們以評(píng)促建、以評(píng)促管、以評(píng)促改、評(píng)建結(jié)合、重在建設(shè),取得了明顯的效果。

    (四)監(jiān)督與激勵(lì)相結(jié)合

    對于實(shí)施“5S”現(xiàn)場管理成績卓越的教學(xué)實(shí)驗(yàn)室、帶教教師、學(xué)生班級(jí),學(xué)院依據(jù)不同情況給予不同形式的激勵(lì),包括通報(bào)表揚(yáng)、評(píng)優(yōu)、績效掛鉤等。對于推行不力、教學(xué)現(xiàn)場混亂的實(shí)驗(yàn)室,學(xué)院對參與人員也給予相應(yīng)的處理。

    四、“5S”管理實(shí)施后的效果

    督查評(píng)價(jià)結(jié)果顯示,推行實(shí)驗(yàn)室“5S”現(xiàn)場管理的效果明顯:①實(shí)驗(yàn)室形象明顯出現(xiàn)質(zhì)的提升。無論何時(shí)走入教學(xué)實(shí)驗(yàn)室,都可看到實(shí)驗(yàn)室整齊潔凈明亮,物資設(shè)備擺放有條不紊,給人賞心悅目之感。②工作效率大幅提高。無論是尋找實(shí)驗(yàn)器材、試劑,還是查找各類資料,都能在極短的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確完成,節(jié)省了尋找時(shí)間。③實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備維護(hù)質(zhì)量大幅提高,儀器設(shè)備的修理費(fèi)用急劇減少,使用壽命有效延長,實(shí)驗(yàn)教學(xué)資源使用更趨合理。④實(shí)驗(yàn)教學(xué)課堂秩序有條不紊,學(xué)生能遵守實(shí)驗(yàn)室規(guī)范,按照操作流程操作。教學(xué)過程中學(xué)生專心做實(shí)驗(yàn),不隨手亂丟垃圾,按規(guī)定取用試劑,實(shí)驗(yàn)結(jié)束整理實(shí)驗(yàn)室,基本可保證學(xué)生進(jìn)實(shí)驗(yàn)室前、實(shí)驗(yàn)結(jié)束離開實(shí)驗(yàn)室后實(shí)驗(yàn)室同等整潔。⑤培養(yǎng)了學(xué)生良好的科學(xué)素養(yǎng)和實(shí)驗(yàn)室使用習(xí)慣,提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。通過長期持之以恒的“5S”現(xiàn)場控制與管理,學(xué)生懂得了“細(xì)節(jié)決定成敗”,無論是在實(shí)驗(yàn)室還是在日常的做人做事中,會(huì)自覺遵守規(guī)章制度,約束自我行為,人與人、人與工作環(huán)境和諧相處。⑥師生的安全意識(shí)有所增強(qiáng),消除了實(shí)驗(yàn)室的安全隱患。教育部專家對我校的中藥學(xué)專業(yè)進(jìn)行論證及審核評(píng)估時(shí)對我校的教學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理給予了高度評(píng)價(jià)。

    五、結(jié)語

    將“5S”管理成功引入中醫(yī)藥院校教學(xué)實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)教學(xué)和日常管理中,大幅提高了學(xué)校實(shí)驗(yàn)室的管理水平,規(guī)范了實(shí)驗(yàn)教學(xué),提高了學(xué)生的實(shí)踐操作能力,培養(yǎng)了學(xué)生良好的實(shí)驗(yàn)習(xí)慣和安全意識(shí),以及嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致且高效率的工作作風(fēng)。學(xué)生長期在“5S”模式下學(xué)習(xí)研究,其團(tuán)隊(duì)意識(shí)、工作習(xí)慣、自我管理能力、職業(yè)素養(yǎng)等都在潛移默化中得到了提升,為其將來順利融入社會(huì)開展工作做了良好的鋪墊。

    “5S”現(xiàn)場控制與管理是一個(gè)長期的工作,貴在堅(jiān)持。

    [[ 參 考 文 獻(xiàn) ]]

    [1] 吳清芳. 分析實(shí)驗(yàn)室5S管理淺談[J].江西化工,2013(3):134-137.

    [2] 陳春添, 鄭麟毅, 陳志濤,等.芻議5S管理在實(shí)驗(yàn)室中的活用[J].現(xiàn)代測量與實(shí)驗(yàn)室管理,2011(1):37-39.

    [3] 羅梅, 賓淑英, 林進(jìn)添.淺談5S管理在實(shí)驗(yàn)室管理中的運(yùn)用[J].時(shí)代教育,2014(11):184.

    [4] 李雨婷, 金周雨, 姜秀云,等.5S管理理念在高校生物化學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理中的應(yīng)用[J].安徽農(nóng)業(yè)科學(xué),2013(30):12227-12228.

    [5] 聶俊琦.5S管理在高?;瘜W(xué)實(shí)驗(yàn)室中的應(yīng)用[J].廣州化工,2014(23):243-244.

    [6] 劉家勤, 黃雪群, 林曼芬,等.實(shí)驗(yàn)室管理中引入企業(yè)5S管理初探[J].清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2013(3):85-87.

    [7] 許雪芳.5S管理與高職院校實(shí)驗(yàn)室管理研究[J].企業(yè)科技與發(fā)展,2010(18):219-220+231.

    [責(zé)任編輯:龐丹丹]

    猜你喜歡
    實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)教學(xué)實(shí)驗(yàn)
    基于科學(xué)探究的高中生物實(shí)驗(yàn)教學(xué)探索
    網(wǎng)絡(luò)與云技術(shù)在實(shí)驗(yàn)教學(xué)中的應(yīng)用
    電競實(shí)驗(yàn)室
    電競實(shí)驗(yàn)室
    電競實(shí)驗(yàn)室
    電競實(shí)驗(yàn)室
    初中化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中“微課”教學(xué)模式的探討
    談初中化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的初探
    聲波實(shí)驗(yàn)
    關(guān)于植物的小實(shí)驗(yàn)
    国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久精品91无色码中文字幕| 精品免费久久久久久久清纯| 欧美日韩乱码在线| 偷拍熟女少妇极品色| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产单亲对白刺激| 欧美成狂野欧美在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美黄色片欧美黄色片| 日本 av在线| 三级国产精品欧美在线观看| 身体一侧抽搐| 男人舔奶头视频| 欧美区成人在线视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 久久亚洲精品不卡| 国产黄a三级三级三级人| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 国产成人系列免费观看| 亚洲电影在线观看av| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 香蕉久久夜色| 国产亚洲精品一区二区www| 婷婷亚洲欧美| 身体一侧抽搐| 无遮挡黄片免费观看| 久久99热这里只有精品18| 宅男免费午夜| 中文字幕熟女人妻在线| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 嫩草影院精品99| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲熟妇熟女久久| 久久中文看片网| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 午夜免费激情av| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲男人的天堂狠狠| 制服人妻中文乱码| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲在线自拍视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久精品国产综合久久久| 欧美日韩精品网址| 国产色婷婷99| 看片在线看免费视频| 亚洲午夜理论影院| 精品不卡国产一区二区三区| 嫩草影视91久久| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲激情在线av| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久6这里有精品| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 成人18禁在线播放| 成人欧美大片| 99久久精品一区二区三区| 国产毛片a区久久久久| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久九九热精品免费| 黄色成人免费大全| www日本在线高清视频| 韩国av一区二区三区四区| 757午夜福利合集在线观看| 一本综合久久免费| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 午夜日韩欧美国产| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 熟女电影av网| 午夜福利在线在线| 五月伊人婷婷丁香| 99热网站在线观看| 18禁在线播放成人免费| av在线播放精品| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产亚洲精品av在线| 日韩欧美国产在线观看| 美女高潮的动态| 午夜免费男女啪啪视频观看| 日韩欧美 国产精品| 亚洲自偷自拍三级| 日韩欧美精品免费久久| 高清毛片免费看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 欧美区成人在线视频| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 三级毛片av免费| 国产综合懂色| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 日韩国内少妇激情av| 精品人妻一区二区三区麻豆| 成人一区二区视频在线观看| 天天一区二区日本电影三级| av福利片在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 午夜日本视频在线| 寂寞人妻少妇视频99o| 日本熟妇午夜| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲丝袜综合中文字幕| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久久久国产网址| 我的老师免费观看完整版| 日本与韩国留学比较| 亚洲av男天堂| 麻豆乱淫一区二区| 日韩欧美精品免费久久| 听说在线观看完整版免费高清| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 一级爰片在线观看| 看黄色毛片网站| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 最近2019中文字幕mv第一页| 国产精品久久久久久av不卡| 国内精品一区二区在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 免费高清在线观看视频在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 日本一本二区三区精品| 国产精品人妻久久久久久| 欧美成人一区二区免费高清观看| 成年人午夜在线观看视频 | 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲美女视频黄频| 高清午夜精品一区二区三区| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 爱豆传媒免费全集在线观看| 大片免费播放器 马上看| 69av精品久久久久久| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 免费av不卡在线播放| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 一级毛片我不卡| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 日本-黄色视频高清免费观看| 免费av毛片视频| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲人成网站在线观看播放| 美女国产视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 在线播放无遮挡| 国产一区二区在线观看日韩| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲欧洲国产日韩| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲,欧美,日韩| 精品久久久久久电影网| 能在线免费观看的黄片| 中文字幕av在线有码专区| 国产av在哪里看| 日本免费a在线| 亚洲成人一二三区av| 搞女人的毛片| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产单亲对白刺激| 国产高潮美女av| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产高清国产精品国产三级 | 永久免费av网站大全| 五月玫瑰六月丁香| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 网址你懂的国产日韩在线| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 黑人高潮一二区| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 久久久久久久久大av| 老司机影院成人| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲美女视频黄频| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 婷婷色综合www| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 91aial.com中文字幕在线观看| 午夜老司机福利剧场| 国产在线一区二区三区精| 看十八女毛片水多多多| 夫妻午夜视频| 观看免费一级毛片| 男的添女的下面高潮视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 又爽又黄a免费视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产视频首页在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 高清在线视频一区二区三区| 免费高清在线观看视频在线观看| 99久国产av精品国产电影| 波多野结衣巨乳人妻| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲国产色片| 欧美人与善性xxx| 国产精品一及| 能在线免费观看的黄片| 国产精品1区2区在线观看.| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| a级毛色黄片| 欧美区成人在线视频| 日韩强制内射视频| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 一个人观看的视频www高清免费观看| 欧美潮喷喷水| 男女下面进入的视频免费午夜| 久99久视频精品免费| 欧美激情国产日韩精品一区| 午夜激情久久久久久久| 如何舔出高潮| 99久久九九国产精品国产免费| xxx大片免费视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 精品国产露脸久久av麻豆 | 夜夜爽夜夜爽视频| 日韩伦理黄色片| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久久国产一区二区| 久久久久久久国产电影| 男女啪啪激烈高潮av片| 成人无遮挡网站| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产极品天堂在线| 午夜老司机福利剧场| 国产成人一区二区在线| 国产成人精品婷婷| 亚洲不卡免费看| 亚洲精品自拍成人| 成年人午夜在线观看视频 | 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲精品视频女| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久人人爽人人片av| 全区人妻精品视频| 色播亚洲综合网| 国产淫语在线视频| 国产精品av视频在线免费观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 偷拍熟女少妇极品色| 精品一区二区三卡| 亚洲综合色惰| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲精品成人久久久久久| 欧美zozozo另类| 成人一区二区视频在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲精品视频女| 一区二区三区免费毛片| 成年版毛片免费区| 偷拍熟女少妇极品色| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲怡红院男人天堂| 简卡轻食公司| 日本免费在线观看一区| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 我要看日韩黄色一级片| 亚洲不卡免费看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产精品av视频在线免费观看| 天美传媒精品一区二区| 人妻少妇偷人精品九色| 久久久久久久亚洲中文字幕| 永久网站在线| www.色视频.com| 51国产日韩欧美| 伦精品一区二区三区| 91av网一区二区| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲精品第二区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产免费一级a男人的天堂| 久久99热这里只有精品18| 一区二区三区免费毛片| 日韩欧美国产在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲av国产av综合av卡| 偷拍熟女少妇极品色| 直男gayav资源| 日韩人妻高清精品专区| 一级二级三级毛片免费看| 国产精品蜜桃在线观看| 日本免费在线观看一区| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产成人aa在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| a级一级毛片免费在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲av在线观看美女高潮| 街头女战士在线观看网站| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲第一区二区三区不卡| 性插视频无遮挡在线免费观看| 18+在线观看网站| 高清av免费在线| av在线老鸭窝| 国产 一区 欧美 日韩| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 床上黄色一级片| 成人二区视频| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲欧洲国产日韩| av国产久精品久网站免费入址| 国产精品蜜桃在线观看| 免费观看av网站的网址| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲av免费高清在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 色网站视频免费| 亚洲欧洲国产日韩| 国产亚洲av嫩草精品影院| av在线亚洲专区| 深夜a级毛片| 毛片女人毛片| 日韩视频在线欧美| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 男女下面进入的视频免费午夜| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 大话2 男鬼变身卡| 舔av片在线| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 夫妻性生交免费视频一级片| 2018国产大陆天天弄谢| 极品教师在线视频| 22中文网久久字幕| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产成人a区在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲av免费高清在线观看| 全区人妻精品视频| 一本一本综合久久| 精品不卡国产一区二区三区| 好男人视频免费观看在线| 白带黄色成豆腐渣| 午夜福利在线观看吧| 成人亚洲精品一区在线观看 | 久久精品国产自在天天线| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 看非洲黑人一级黄片| 秋霞在线观看毛片| 国产爱豆传媒在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 日韩人妻高清精品专区| 一级黄片播放器| 男的添女的下面高潮视频| av女优亚洲男人天堂| 三级国产精品欧美在线观看| 久99久视频精品免费| 国产爱豆传媒在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 男女啪啪激烈高潮av片| a级毛色黄片| 只有这里有精品99| 99热6这里只有精品| 精品人妻偷拍中文字幕| 天天躁日日操中文字幕| 女人久久www免费人成看片| 欧美激情在线99| 少妇高潮的动态图| 丰满少妇做爰视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 精品欧美国产一区二区三| 99久久九九国产精品国产免费| 免费观看无遮挡的男女| 日韩欧美一区视频在线观看 | 欧美潮喷喷水| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产伦精品一区二区三区视频9| 99久久人妻综合| 精品人妻视频免费看| 久热久热在线精品观看| 在线观看一区二区三区| 国产久久久一区二区三区| 精品一区二区免费观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 久久这里只有精品中国| 国产 一区 欧美 日韩| 国产成年人精品一区二区| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 97在线视频观看| 欧美高清成人免费视频www| 成人漫画全彩无遮挡| 午夜免费男女啪啪视频观看| 视频中文字幕在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲国产精品成人综合色| 日韩国内少妇激情av| 免费观看无遮挡的男女| 人体艺术视频欧美日本| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲国产精品成人久久小说| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产精品无大码| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲自拍偷在线| 中文字幕亚洲精品专区| 免费电影在线观看免费观看| 日韩电影二区| 国产精品女同一区二区软件| 国产成人freesex在线| 国产精品久久久久久av不卡| 国产午夜福利久久久久久| 国产精品一区www在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日本色播在线视频| 成年av动漫网址| 一级毛片 在线播放| 婷婷色综合大香蕉| 久99久视频精品免费| 国产成人午夜福利电影在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| av女优亚洲男人天堂| 欧美人与善性xxx| 精品久久久久久久久av| 超碰97精品在线观看| av.在线天堂| 久久6这里有精品| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲自偷自拍三级| 99久久人妻综合| 婷婷色综合大香蕉| 欧美丝袜亚洲另类| av福利片在线观看| 国产黄片视频在线免费观看| 18+在线观看网站| 国产av不卡久久| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 99热这里只有是精品50| 亚洲av成人av| 亚洲精品一二三| 日本爱情动作片www.在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看 | 最近最新中文字幕免费大全7| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 亚洲丝袜综合中文字幕| 青青草视频在线视频观看| 三级经典国产精品| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久精品夜色国产| 亚洲熟女精品中文字幕| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲av免费在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 午夜日本视频在线| 成年av动漫网址| 国产成年人精品一区二区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲欧美精品自产自拍| 三级毛片av免费| 精品久久久久久久久亚洲| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲18禁久久av| 久久久精品免费免费高清| 18禁在线播放成人免费| 老司机影院毛片| 成人av在线播放网站| 精品人妻视频免费看| 日韩欧美国产在线观看| 淫秽高清视频在线观看| h日本视频在线播放| 国产片特级美女逼逼视频| 街头女战士在线观看网站| 亚洲精品一区蜜桃| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 99re6热这里在线精品视频| 一级毛片我不卡| 男女边摸边吃奶| 欧美极品一区二区三区四区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 99久久精品一区二区三区| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲第一区二区三区不卡| 三级国产精品片| 国产精品无大码| 国产大屁股一区二区在线视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 黄色一级大片看看| 亚洲国产色片| 看非洲黑人一级黄片| 天堂网av新在线| 国产精品日韩av在线免费观看| 黄色配什么色好看| av女优亚洲男人天堂| 免费观看a级毛片全部| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 舔av片在线| av天堂中文字幕网| 婷婷色综合www| 国产亚洲5aaaaa淫片| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久久久久久午夜电影| 国产黄片美女视频| 亚洲四区av| 国产精品一区二区在线观看99 | 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 欧美激情国产日韩精品一区| 午夜福利视频1000在线观看| 中文字幕av成人在线电影| 中文字幕免费在线视频6| 九色成人免费人妻av| 一个人看视频在线观看www免费| 免费观看的影片在线观看| 街头女战士在线观看网站| 在线观看人妻少妇| 超碰av人人做人人爽久久| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 国产一区二区三区综合在线观看 | 18禁在线无遮挡免费观看视频| 在线观看av片永久免费下载| 丝瓜视频免费看黄片| 成人特级av手机在线观看| 亚洲成色77777| 三级毛片av免费| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产精品久久视频播放| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 99热这里只有精品一区| a级毛片免费高清观看在线播放| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 国内精品美女久久久久久| 国产69精品久久久久777片| 黑人高潮一二区| 99re6热这里在线精品视频| 日本欧美国产在线视频| 美女主播在线视频| 秋霞伦理黄片| 午夜福利在线观看吧| 蜜臀久久99精品久久宅男| 最近最新中文字幕大全电影3| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲三级黄色毛片| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 欧美激情在线99| 免费观看av网站的网址| 三级毛片av免费| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产成人a区在线观看| 中国国产av一级| 久久鲁丝午夜福利片| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 欧美成人精品欧美一级黄| 日韩大片免费观看网站| 日韩欧美一区视频在线观看 | 国内精品宾馆在线| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久精品国产亚洲网站| 91av网一区二区| 久久久久久久久久久丰满| 久久人人爽人人爽人人片va| 看黄色毛片网站| 69人妻影院| 最近中文字幕2019免费版| 熟女人妻精品中文字幕| 女人被狂操c到高潮| 亚洲欧美日韩无卡精品| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产成人精品久久久久久| 免费黄色在线免费观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产精品爽爽va在线观看网站| 色综合色国产| 高清欧美精品videossex| 男的添女的下面高潮视频| 干丝袜人妻中文字幕| 99热网站在线观看| 免费av观看视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲精品自拍成人| av线在线观看网站| 国产亚洲最大av| 黄色一级大片看看| 能在线免费观看的黄片| 少妇丰满av| 国产欧美日韩精品一区二区| 免费观看性生交大片5| 亚洲av二区三区四区| 国产亚洲精品久久久com| 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产一区亚洲一区在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 欧美成人一区二区免费高清观看|