• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    試點注冊制

    2019-02-12 09:07:36
    財經(jīng)界·上旬刊 2019年1期
    關(guān)鍵詞:中介機構(gòu)投行創(chuàng)板

    “設(shè)立科創(chuàng)板并試點注冊制”的政策部署,明確了中國資本市場探討多年的新股發(fā)行注冊制改革從增量入手、從服務(wù)科技創(chuàng)新型企業(yè)入手、小范圍先行試點的落地路徑?;凇胺?wù)科技創(chuàng)新”這一定位,在發(fā)行上市機制方面適當(dāng)作出“量體裁衣”的考慮,也是科創(chuàng)板基礎(chǔ)制度設(shè)計的題中應(yīng)有之意。

    科創(chuàng)板試點注冊制應(yīng)當(dāng)采取何種審核機制、盯住哪些重點?到科創(chuàng)板發(fā)行上市應(yīng)當(dāng)滿足什么樣的指標(biāo)要求?企業(yè)發(fā)行價格、發(fā)行節(jié)奏是否應(yīng)當(dāng)進行“調(diào)控”?怎樣制度化保證中介機構(gòu)的責(zé)任落實?應(yīng)當(dāng)建立何種與發(fā)行上市制度相呼應(yīng)的退市制度,并提出持續(xù)監(jiān)管要求?

    針對這些問題,記者對十位資深從業(yè)人士進行了采訪。他們圍繞科創(chuàng)板發(fā)行上市制度設(shè)計,從遴選、審核、上市、披露、持續(xù)監(jiān)管、退市、中介機構(gòu)職責(zé)等方面給出了制度建議。

    總體來看,標(biāo)準(zhǔn)靈活、市場之手作用、權(quán)責(zé)清晰、過程公開透明,是受訪者對科創(chuàng)板基礎(chǔ)發(fā)行上市制度的共同期待。

    試點注冊制:強化信息披露弱化價值判斷

    我國資本市場各參與主體關(guān)注、討論注冊制改革已有多年。

    目前來看,從業(yè)人士至少已對兩點看法達成基本共識:注冊制并非不進行審核,而是應(yīng)當(dāng)在審核主體、審核重點方面與現(xiàn)行的發(fā)行核準(zhǔn)制形成區(qū)別;注冊制審核的核心是信息披露,注冊制下,企業(yè)披露的內(nèi)容也須更加細(xì)致完善、有針對性。

    國金證券副總裁姜文國建議,科創(chuàng)板試點注冊制,可以采用交易所審核、證監(jiān)會發(fā)批文的方式進行。在以信息披露為核心的審核模式基礎(chǔ)上,謹(jǐn)慎使用否決權(quán),并通過多種措施保障上市流程公開透明和可預(yù)期。審核的重點,則應(yīng)聚焦于企業(yè)的商業(yè)模式、盈利來源、風(fēng)險挑戰(zhàn)等關(guān)乎公司價值的信息,對涉及企業(yè)未來收入變化、經(jīng)營變更等內(nèi)容的信息則需重點審核。

    在億宸資本董事長馬衛(wèi)國看來,所謂注冊制審核,應(yīng)當(dāng)只對企業(yè)信息披露的完整性和邏輯性發(fā)表意見,不對企業(yè)價值發(fā)表意見。注冊制下,只要符合上市標(biāo)準(zhǔn),交易所認(rèn)定企業(yè)上報的材料是完整、符合邏輯的,就可以放行,企業(yè)價值則交由市場判斷。同時,應(yīng)當(dāng)輔以足夠具有威懾力的法律法規(guī)和事后監(jiān)管,才能保證注冊制的生命力。

    銀河證券首席經(jīng)濟學(xué)家、研究院院長劉鋒認(rèn)為,必須真正建構(gòu)起注冊制實施過程中的充分信息披露機制。例如,可以借鑒美國市場的雙重信息審查質(zhì)詢,以及應(yīng)詢的反饋機制,通過上市企業(yè)充分及時的信息披露,及其對監(jiān)管機構(gòu)及交易所的應(yīng)詢過程,令投資者有充分機會了解詳細(xì)真實的企業(yè)信息,從而自主識別、把握風(fēng)險。

    降低科創(chuàng)板的上市準(zhǔn)入門檻要求

    財通證券有關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進一步提出,科創(chuàng)板實施注冊制,應(yīng)當(dāng)依照法律法規(guī)的明文規(guī)定進行審核,減少人為因素干預(yù)、縮減自由裁量空間。對于實施發(fā)行審核的機構(gòu)也須建立市場化約束,審核中有爭議、糾紛的事項,應(yīng)當(dāng)允許被審核對象自主伸張權(quán)利。

    與此同時,受訪從業(yè)人士也提出,科創(chuàng)板具有“服務(wù)科創(chuàng)類企業(yè)”的定位,科創(chuàng)類企業(yè)所處行業(yè)主要為大數(shù)據(jù)、人工智能、高端裝備制造、生物制藥等新興的高科技行業(yè),企業(yè)的整體技術(shù)水平及其新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)情況無疑是企業(yè)未來發(fā)展的關(guān)鍵因素。在科創(chuàng)板試點注冊制,也應(yīng)當(dāng)慮及科創(chuàng)類企業(yè)特點,在披露公平公開性、防范內(nèi)幕交易與保護商業(yè)秘密三者之間達到平衡。

    就此,某大型券商投行業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人表示,有必要對科創(chuàng)板的擬上市企業(yè)重新制定信息披露準(zhǔn)則,對于對投資者判斷企業(yè)價值有重要影響的技術(shù)進展和研發(fā)情況,進行不涉及實質(zhì)內(nèi)容的簡要披露,對于具體的技術(shù)內(nèi)容、研發(fā)階段、何時投產(chǎn)等考慮豁免披露。

    姜文國建議,科創(chuàng)板擬上市企業(yè)的商業(yè)秘密可以向證券管理部門以報告形式公開,而不必向社會公眾公開。同時公司需說明需要保密的理由,今后是否要公開由審核或監(jiān)管部門做出決定。

    構(gòu)建多元指標(biāo):為“科創(chuàng)”量體裁衣

    科創(chuàng)板是多層次資本市場體系內(nèi)的新設(shè)板塊,其設(shè)立背景、目的都較現(xiàn)有上市公司存在差異。

    從業(yè)人士判斷,科創(chuàng)板擬上市公司應(yīng)該是在特定行業(yè)中已度過初創(chuàng)期、形成相當(dāng)規(guī)模,且未來發(fā)展前景良好的企業(yè)。針對這類企業(yè),應(yīng)當(dāng)構(gòu)建與其特征相適應(yīng)的多元化上市指標(biāo)。

    西部證券總經(jīng)理助理、大投行業(yè)務(wù)分管負(fù)責(zé)人陳桂平表示,科創(chuàng)板應(yīng)當(dāng)在規(guī)范運作、公司治理、內(nèi)控制度等方面設(shè)置基礎(chǔ)性要求,同時建立多層次、多維度、多元化的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)體系,企業(yè)收入、盈利、市值、研發(fā)投入等指標(biāo)均可納入其中,也可考慮允許同股不同權(quán)的企業(yè)在科創(chuàng)板上市。

    馬衛(wèi)國建議,降低科創(chuàng)板的上市準(zhǔn)入門檻要求,轉(zhuǎn)而采用科技含量指標(biāo)、收入指標(biāo)、成長性指標(biāo)、市值指標(biāo)等進行綜合判斷。其中市值標(biāo)準(zhǔn)需要讓券商、公募基金、私募基金、股權(quán)私募等機構(gòu)來參與企業(yè)估值的評判。

    香港中資證券業(yè)協(xié)會會長、交銀國際董事長譚岳衡認(rèn)為,科創(chuàng)板制定上市條件時,必將在盈利狀況、股權(quán)結(jié)構(gòu)等方面作出差異化安排,在試點注冊制的同時采取弱化盈利要求、增設(shè)AB股機制等舉措。

    川投證券投行部總經(jīng)理沈杰提出了更為“激進”的改革思路,他建議科創(chuàng)板上市不再采用財務(wù)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),而是全部采用市值標(biāo)準(zhǔn)?!爸靼?、中小板和創(chuàng)業(yè)板上市均是以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,科創(chuàng)板作為‘試驗田,可以考慮另外建立一套體系,以市值為導(dǎo)向,以規(guī)模、營收和成長等作為參考?!鄙蚪苓€建議,科創(chuàng)板可以考慮擴大包容性,允許存托憑證、境外企業(yè),或者準(zhǔn)備去境外上市的紅籌企業(yè)上市交易,真正做到服務(wù)各類科技和創(chuàng)新型企業(yè)上市。

    另外,財通證券相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人還提到,科創(chuàng)板的上市標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)立可參考此前戰(zhàn)略新興板的四套標(biāo)準(zhǔn),即“市值+收入+凈利潤”、“市值+收入+現(xiàn)金流”、“市值+收入”、“市值+權(quán)益”。標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)值設(shè)定上,應(yīng)充分考慮我國當(dāng)前經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的情況,不宜設(shè)得過高,不能讓科創(chuàng)板成為少數(shù)“科技新貴”的樂園。

    對于一個新設(shè)板塊而言,除發(fā)行上市制度外,如何構(gòu)建與之相應(yīng)的退市制度,并提出持續(xù)監(jiān)管要求,也是制度設(shè)計的重要維度。就此,陳桂平表示,在考慮科創(chuàng)板發(fā)行上市制度設(shè)計的同時,也應(yīng)當(dāng)同步考慮與之相呼應(yīng)的退市制度建設(shè),例如可以從流動性指標(biāo)、市值指標(biāo)、營收指標(biāo)等方面提出“在市”的持續(xù)監(jiān)管要求,進而劃定退市的紅線。

    另外,馬衛(wèi)國建議,應(yīng)當(dāng)防范科創(chuàng)板出現(xiàn)“過度監(jiān)管”,讓企業(yè)專注于自己的經(jīng)營,而不是將精力用于應(yīng)付各種核查。他認(rèn)為,科創(chuàng)板與主板等其他板相比,相關(guān)的信息披露、再融資和定價機制等應(yīng)當(dāng)更為寬松。

    財通證券上述業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人還提出,科創(chuàng)板發(fā)行應(yīng)當(dāng)打破剛性發(fā)行市盈率要求,融資用途也應(yīng)當(dāng)允許企業(yè)按照自身發(fā)展規(guī)律科學(xué)設(shè)置,不禁止補充流動資金、歸還銀行貸款等用途;對與首發(fā)掛鉤的股份鎖定期也不宜設(shè)置得過長,以更好激發(fā)創(chuàng)投積極性。

    落實中介責(zé)任:“保薦+直投”還是“保薦+有限持續(xù)督導(dǎo)”?

    科創(chuàng)板實施更加市場化的準(zhǔn)入方式,對企業(yè)持續(xù)經(jīng)營能力、盈利能力作出實質(zhì)判斷的主體變?yōu)橹薪闄C構(gòu),如何更好落實中介機構(gòu)責(zé)任,是科創(chuàng)板在制度設(shè)計中必須考慮的問題。

    東吳證券執(zhí)委、投資銀行總部總經(jīng)理楊偉表示,科創(chuàng)板試點注冊制在簡化了企業(yè)上市流程的同時,針對入場企業(yè)是否有高質(zhì)量的信息披露、中介機構(gòu)的推薦及定價是否合理等問題,對中介機構(gòu)在誠信、執(zhí)業(yè)能力、定價能力和資本實力等方面提出了更高的要求。他建議科創(chuàng)板加強對于中介機構(gòu)的約束,推動中介機構(gòu)建立良好的自我約束能力和風(fēng)險防控機制。

    “保薦+直投”是目前業(yè)內(nèi)探討較多的一種解決方案。

    姜文國認(rèn)為,注冊制下,為了加強中介機構(gòu)的責(zé)任,可以將中介機構(gòu)與發(fā)行人進行利益捆綁。要求承銷商以IPO價格買入一定比例的股票(比如5%到10%),并設(shè)定一個合理的限售期(比如3到5年)。

    某大型券商投行業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人也提出,在科創(chuàng)板企業(yè)儲備、選拔、規(guī)范到完成發(fā)行的過程中,中介機構(gòu)是對企業(yè)質(zhì)量進行實質(zhì)判斷的最重要主體??梢钥紤]引入試點券商認(rèn)購首發(fā)股份的機制,促進發(fā)行定價的公平和合理。同時,建議考慮允許試點券商以自有資金或者以其作為管理人的資管產(chǎn)品出資認(rèn)購發(fā)行人一定比例的股份,并承諾鎖定期限。這位負(fù)責(zé)人還建議,可以通過綁定試點券商、在發(fā)行時引入戰(zhàn)略投資者等方式,鼓勵專業(yè)投資者對科創(chuàng)板進行投資。

    也有從業(yè)人士對“保薦+直投”的模式提出了不同看法。

    沈杰認(rèn)為,“保薦+直投”是綁定發(fā)行人與中介機構(gòu)利益的良好方式,國外大行基本采用“投資+保薦”的模式,保薦僅是投行業(yè)務(wù)收入的一小部分,投資才是投行收入的重頭戲,但不應(yīng)讓這種模式成為“必選項”。

    馬衛(wèi)國表示,“保薦+直投”的捆綁可能會帶來一些矛盾,例如從投行角度和從投資角度看企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)完全不同,投行注重的是企業(yè)的合規(guī)性,而投資看重的是企業(yè)的成長性。他建議采用“綠鞋制度”,即被保薦企業(yè)公開發(fā)行時,讓券商買入不超過15%的超額配股權(quán),用于上市后一段時間的股價維護。券商以自有基金參與“綠鞋”,一方面有利于券商公允定價,一方面有利于防止“保薦+直投”可能帶來的利益沖突。

    陳桂平建議,可以綜合參考目前主板市場保薦制度和新三板市場持續(xù)督導(dǎo)制度的有效經(jīng)驗,綜合采用“保薦+有限持續(xù)督導(dǎo)”的做法。在實施保薦制度的基礎(chǔ)上,從時間、股價穩(wěn)定性、市值等維度對科創(chuàng)板上市企業(yè)建立一套維持督導(dǎo)要求,企業(yè)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)后,保薦機構(gòu)即可退出持續(xù)督導(dǎo),否則持續(xù)督導(dǎo)期相應(yīng)延長。

    無論采用何種方式落實中介機構(gòu)責(zé)任,科創(chuàng)板試點注冊制的背景下,機構(gòu)身上的“擔(dān)子”更重了都將成為客觀事實。正如上述大型上市券商相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人所說,在看到科創(chuàng)板為券商投行業(yè)務(wù)的發(fā)展帶來良好機遇的同時,也應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到,中介機構(gòu)從業(yè)人員的專業(yè)水平和執(zhí)業(yè)操守,都將面臨更高標(biāo)準(zhǔn)的挑戰(zhàn)。

    (來源:上海證券報)

    猜你喜歡
    中介機構(gòu)投行創(chuàng)板
    科創(chuàng)板/創(chuàng)業(yè)板觀察
    科創(chuàng)板/創(chuàng)業(yè)板觀察
    第十九屆新財富最佳投行評選結(jié)果
    新財富(2023年4期)2023-04-26 23:08:53
    第十五屆新財富最佳投行
    新財富(2022年4期)2022-04-18 12:14:32
    常州市以“成長值”管理制度探索中介機構(gòu)監(jiān)管模式
    第十三屆新財富最佳投行
    新財富(2020年3期)2020-03-19 03:51:47
    科創(chuàng)板的圈外人
    商周刊(2019年18期)2019-10-12 08:51:04
    搶抓科創(chuàng)板
    商周刊(2019年18期)2019-10-12 08:50:58
    中介機構(gòu)參與下聯(lián)盟企業(yè)知識轉(zhuǎn)移的三方利益博弈分析
    2017年保險專業(yè)中介機構(gòu)情況匯總表
    精品一区二区免费观看| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 在线天堂最新版资源| 色综合色国产| 亚洲国产高清在线一区二区三| 插逼视频在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 91久久精品电影网| 制服丝袜香蕉在线| 深夜a级毛片| 日韩制服骚丝袜av| 亚州av有码| 亚洲av男天堂| 五月玫瑰六月丁香| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 99热6这里只有精品| 久久人人爽人人片av| 97精品久久久久久久久久精品| 熟女人妻精品中文字幕| 中文字幕免费在线视频6| 久久精品国产a三级三级三级| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产 一区 欧美 日韩| 联通29元200g的流量卡| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 草草在线视频免费看| 大片电影免费在线观看免费| 久久99热这里只频精品6学生| 日本一二三区视频观看| 嘟嘟电影网在线观看| 丝袜喷水一区| 日本黄色日本黄色录像| 国产高潮美女av| 日本色播在线视频| 久久久国产一区二区| 欧美性感艳星| 97精品久久久久久久久久精品| 91精品国产九色| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 中文字幕久久专区| 亚洲,欧美,日韩| 高清午夜精品一区二区三区| 在线天堂最新版资源| 只有这里有精品99| 啦啦啦在线观看免费高清www| 久久ye,这里只有精品| 成人漫画全彩无遮挡| 毛片一级片免费看久久久久| 春色校园在线视频观看| 美女高潮的动态| 久久久久久久久久久丰满| 美女中出高潮动态图| 亚洲,欧美,日韩| 欧美三级亚洲精品| 少妇被粗大猛烈的视频| 搡老乐熟女国产| 毛片一级片免费看久久久久| 久久人人爽人人片av| 国产v大片淫在线免费观看| av线在线观看网站| 在线免费观看不下载黄p国产| 如何舔出高潮| 国产又色又爽无遮挡免| 久久ye,这里只有精品| 男男h啪啪无遮挡| 女性被躁到高潮视频| 51国产日韩欧美| 欧美成人精品欧美一级黄| 18禁动态无遮挡网站| 99热这里只有是精品50| av女优亚洲男人天堂| 极品少妇高潮喷水抽搐| 黑丝袜美女国产一区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产av国产精品国产| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲无线观看免费| 黄片wwwwww| 激情 狠狠 欧美| 国产精品99久久99久久久不卡 | 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 身体一侧抽搐| 中国国产av一级| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产黄片视频在线免费观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 人体艺术视频欧美日本| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲精品视频女| 男女边吃奶边做爰视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲美女搞黄在线观看| 九草在线视频观看| 久久99蜜桃精品久久| 日韩强制内射视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 中文资源天堂在线| 婷婷色麻豆天堂久久| 欧美另类一区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 成人一区二区视频在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 国产亚洲最大av| 亚洲国产最新在线播放| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲国产日韩一区二区| 日本vs欧美在线观看视频 | 高清在线视频一区二区三区| 国产男女超爽视频在线观看| xxx大片免费视频| 日韩亚洲欧美综合| 色5月婷婷丁香| 少妇丰满av| 欧美成人a在线观看| 国产91av在线免费观看| 欧美三级亚洲精品| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 99久久精品国产国产毛片| 免费人成在线观看视频色| 久久热精品热| 亚洲精品国产色婷婷电影| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久这里有精品视频免费| 国产高潮美女av| 成人影院久久| 日本黄色片子视频| h日本视频在线播放| 精品国产乱码久久久久久小说| 日韩成人av中文字幕在线观看| 妹子高潮喷水视频| 国产高清不卡午夜福利| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 高清欧美精品videossex| 日日啪夜夜爽| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久久精品94久久精品| 亚洲人成网站在线播| 黑丝袜美女国产一区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 一本一本综合久久| 精品一品国产午夜福利视频| 日本av免费视频播放| 91久久精品国产一区二区成人| 中文字幕制服av| 久久久久久久久久久免费av| 精品久久久久久电影网| 日韩免费高清中文字幕av| 99热这里只有是精品50| 午夜福利高清视频| 久久影院123| 久久久久久久大尺度免费视频| www.av在线官网国产| 久久精品国产自在天天线| 一区二区三区免费毛片| 一个人免费看片子| 1000部很黄的大片| 欧美国产精品一级二级三级 | 久久久a久久爽久久v久久| 欧美xxⅹ黑人| 成人漫画全彩无遮挡| 国产久久久一区二区三区| 中文资源天堂在线| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 一级毛片久久久久久久久女| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 日韩av免费高清视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 久久久久久九九精品二区国产| 爱豆传媒免费全集在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲av不卡在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 精品一区在线观看国产| 久久久久久久大尺度免费视频| 最近中文字幕2019免费版| 一级a做视频免费观看| 99热6这里只有精品| 五月开心婷婷网| 日本vs欧美在线观看视频 | 成年女人在线观看亚洲视频| 欧美日韩在线观看h| 久久99热这里只频精品6学生| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲成人手机| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 久久久久久人妻| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲欧洲日产国产| 久久久久久久大尺度免费视频| 免费av不卡在线播放| 日韩大片免费观看网站| 女性被躁到高潮视频| 成年女人在线观看亚洲视频| 少妇丰满av| 97热精品久久久久久| 伊人久久国产一区二区| 日韩av不卡免费在线播放| 国产视频首页在线观看| 免费在线观看成人毛片| av黄色大香蕉| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 成人无遮挡网站| av不卡在线播放| 热re99久久精品国产66热6| 午夜精品国产一区二区电影| 日韩视频在线欧美| 欧美人与善性xxx| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲av成人精品一二三区| 18禁在线播放成人免费| av女优亚洲男人天堂| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲色图av天堂| 3wmmmm亚洲av在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 免费av中文字幕在线| 婷婷色综合www| 婷婷色综合www| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产又色又爽无遮挡免| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产成人精品久久久久久| 久久久久视频综合| 在线观看免费高清a一片| 91精品国产九色| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲中文av在线| 国产精品成人在线| 久久影院123| 亚洲四区av| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 亚洲自偷自拍三级| 日韩欧美精品免费久久| 99热全是精品| 91精品一卡2卡3卡4卡| 日韩一本色道免费dvd| 日本午夜av视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 女性被躁到高潮视频| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲成人av在线免费| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 99热网站在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲内射少妇av| 大香蕉97超碰在线| 亚洲图色成人| 亚洲色图av天堂| 免费人妻精品一区二区三区视频| 九色成人免费人妻av| av不卡在线播放| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 午夜日本视频在线| 麻豆国产97在线/欧美| 久久国内精品自在自线图片| 欧美一级a爱片免费观看看| 中文天堂在线官网| 男女国产视频网站| 国产中年淑女户外野战色| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 天堂中文最新版在线下载| 一本色道久久久久久精品综合| 插阴视频在线观看视频| 联通29元200g的流量卡| 精品一区二区免费观看| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 青春草视频在线免费观看| 婷婷色综合大香蕉| 一级黄片播放器| 最近中文字幕2019免费版| 天堂8中文在线网| 精品亚洲成a人片在线观看 | 青春草视频在线免费观看| 国产 一区精品| 老司机影院成人| 岛国毛片在线播放| 99九九线精品视频在线观看视频| 成年女人在线观看亚洲视频| 精品国产三级普通话版| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久久色成人| 99精国产麻豆久久婷婷| 日本av手机在线免费观看| 丝袜喷水一区| 国产一区二区在线观看日韩| 国产视频内射| 我的老师免费观看完整版| 国产综合精华液| 国产 一区 欧美 日韩| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲精品456在线播放app| 久久热精品热| 麻豆成人午夜福利视频| 熟女电影av网| 在线观看美女被高潮喷水网站| 夜夜爽夜夜爽视频| 最新中文字幕久久久久| 热re99久久精品国产66热6| 永久网站在线| 久久国内精品自在自线图片| .国产精品久久| 在线观看国产h片| 高清毛片免费看| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲精品第二区| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产成人免费无遮挡视频| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美精品国产亚洲| 一级爰片在线观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品99久久99久久久不卡 | 人妻制服诱惑在线中文字幕| 在线观看国产h片| 日韩电影二区| 午夜激情久久久久久久| 国产高清三级在线| 在线观看三级黄色| 男女无遮挡免费网站观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 一级黄片播放器| 日韩av在线免费看完整版不卡| 免费观看的影片在线观看| av天堂中文字幕网| 美女福利国产在线 | 亚洲内射少妇av| 国产色婷婷99| 一级片'在线观看视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲国产精品专区欧美| 久久精品国产亚洲av天美| 日本av免费视频播放| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲精品亚洲一区二区| 99热6这里只有精品| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久久久网色| 欧美xxⅹ黑人| 国产人妻一区二区三区在| 日本免费在线观看一区| 亚洲欧美清纯卡通| 天堂中文最新版在线下载| 99久久精品国产国产毛片| 成人亚洲欧美一区二区av| 一区二区三区免费毛片| 国产精品久久久久久久电影| 日本欧美国产在线视频| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 免费观看性生交大片5| 蜜桃在线观看..| 亚洲欧洲日产国产| 日韩在线高清观看一区二区三区| 青青草视频在线视频观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 综合色丁香网| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲欧美清纯卡通| av在线蜜桃| 大香蕉97超碰在线| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲精品第二区| 男女啪啪激烈高潮av片| 99热全是精品| av免费观看日本| 国产一级毛片在线| 亚洲欧洲国产日韩| 中文字幕免费在线视频6| 精品国产三级普通话版| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产精品一及| 欧美一级a爱片免费观看看| 午夜激情久久久久久久| 亚洲人成网站在线观看播放| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美+日韩+精品| 午夜免费鲁丝| 岛国毛片在线播放| 精品久久久精品久久久| 人体艺术视频欧美日本| 精品一区二区三区视频在线| 男女啪啪激烈高潮av片| 超碰97精品在线观看| 日本av免费视频播放| 久热久热在线精品观看| 久久久成人免费电影| 在线观看人妻少妇| 精品久久久久久久久av| 国产又色又爽无遮挡免| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲色图av天堂| 日韩欧美精品免费久久| 国产免费一级a男人的天堂| 在线 av 中文字幕| 久久久亚洲精品成人影院| 最近2019中文字幕mv第一页| 91aial.com中文字幕在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 日本wwww免费看| 18禁动态无遮挡网站| 日本色播在线视频| 高清毛片免费看| 精品国产三级普通话版| 观看免费一级毛片| 一级毛片 在线播放| 免费黄频网站在线观看国产| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲三级黄色毛片| 丰满乱子伦码专区| 赤兔流量卡办理| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 成人综合一区亚洲| 中国国产av一级| 内射极品少妇av片p| 国产av国产精品国产| av天堂中文字幕网| 久久国内精品自在自线图片| 国产熟女欧美一区二区| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 亚洲天堂av无毛| 少妇 在线观看| 亚洲精品,欧美精品| 婷婷色av中文字幕| 久久久久久伊人网av| 亚洲三级黄色毛片| 偷拍熟女少妇极品色| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 美女福利国产在线 | 国产高清国产精品国产三级 | 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲精品视频女| 亚洲精品456在线播放app| 草草在线视频免费看| 国产成人a区在线观看| 丰满乱子伦码专区| 岛国毛片在线播放| 国产精品熟女久久久久浪| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产亚洲一区二区精品| 婷婷色综合大香蕉| 99热这里只有是精品50| 在线观看国产h片| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲高清免费不卡视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产精品久久久久久久久免| 97超视频在线观看视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| av福利片在线观看| 午夜免费鲁丝| 你懂的网址亚洲精品在线观看| av女优亚洲男人天堂| 国产黄频视频在线观看| 亚洲不卡免费看| 午夜激情久久久久久久| 内射极品少妇av片p| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 欧美成人精品欧美一级黄| 少妇人妻久久综合中文| 联通29元200g的流量卡| 久久久久久久精品精品| 欧美三级亚洲精品| 少妇熟女欧美另类| 美女主播在线视频| 精品久久久噜噜| 亚洲av福利一区| av视频免费观看在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 黄色视频在线播放观看不卡| 黄片wwwwww| 国产成人a区在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久久久国产网址| 最近手机中文字幕大全| 亚洲av中文av极速乱| 99热这里只有精品一区| 欧美精品国产亚洲| 日韩国内少妇激情av| 婷婷色综合www| 国产精品国产三级专区第一集| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲久久久国产精品| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 在线看a的网站| 国产中年淑女户外野战色| 成人黄色视频免费在线看| 国产日韩欧美亚洲二区| 我要看日韩黄色一级片| 大陆偷拍与自拍| 久久久久网色| 3wmmmm亚洲av在线观看| 免费人成在线观看视频色| 天堂8中文在线网| 全区人妻精品视频| 少妇熟女欧美另类| 亚洲综合色惰| 欧美日本视频| 97热精品久久久久久| 午夜日本视频在线| 亚洲国产精品国产精品| 国产精品欧美亚洲77777| 色综合色国产| 亚洲欧美一区二区三区国产| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 精品一区二区三卡| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 高清黄色对白视频在线免费看 | 99re6热这里在线精品视频| 春色校园在线视频观看| 深夜a级毛片| 观看免费一级毛片| 综合色丁香网| 男女免费视频国产| 一级av片app| 国产男人的电影天堂91| 国产欧美亚洲国产| 熟女人妻精品中文字幕| 一区二区av电影网| 国产成人午夜福利电影在线观看| 成人无遮挡网站| 免费人妻精品一区二区三区视频| 乱码一卡2卡4卡精品| av又黄又爽大尺度在线免费看| av专区在线播放| 青春草亚洲视频在线观看| 国精品久久久久久国模美| 国产av一区二区精品久久 | 美女福利国产在线 | 91午夜精品亚洲一区二区三区| 精品久久久久久久末码| 黑丝袜美女国产一区| 国产视频首页在线观看| 久久久久国产网址| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 精品国产露脸久久av麻豆| 人妻少妇偷人精品九色| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| a 毛片基地| 22中文网久久字幕| 热re99久久精品国产66热6| 久久久成人免费电影| 精品视频人人做人人爽| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 亚洲欧洲日产国产| 亚洲在久久综合| 91精品伊人久久大香线蕉| 免费观看av网站的网址| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 成人黄色视频免费在线看| 新久久久久国产一级毛片| 夫妻午夜视频| 高清视频免费观看一区二区| av卡一久久| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 最近2019中文字幕mv第一页| 日本色播在线视频| 在线观看人妻少妇| 搡老乐熟女国产| 夫妻性生交免费视频一级片| 97热精品久久久久久| 中文天堂在线官网| 免费看日本二区| 99久久精品热视频| 免费人成在线观看视频色| 免费观看性生交大片5| 亚洲电影在线观看av| 国产精品一区www在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| h视频一区二区三区| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产永久视频网站| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲国产av新网站| 美女中出高潮动态图| 偷拍熟女少妇极品色| 大陆偷拍与自拍| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久精品国产自在天天线| 中文字幕免费在线视频6| 日本vs欧美在线观看视频 | 久久久精品免费免费高清| 校园人妻丝袜中文字幕| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产高清有码在线观看视频| 最近中文字幕2019免费版| 国产精品99久久99久久久不卡 | 18禁在线无遮挡免费观看视频| 午夜福利网站1000一区二区三区|