孟 立
(周至縣農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法大隊(duì),陜西西安 710400)
畜牧業(yè)是我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重要組成部分,關(guān)系到我國農(nóng)業(yè)整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。但當(dāng)前我國畜牧業(yè)在發(fā)展過程中,仍然存在著一些問題有待解決。所以要加強(qiáng)農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法的完善,保護(hù)我國畜牧業(yè)的有序健康運(yùn)行,促進(jìn)畜牧業(yè)的發(fā)展。
隨著我國進(jìn)入新時(shí)代,國家越來越注重行政執(zhí)法體系的完善、提高。相比于從前,當(dāng)前我國農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法體系已經(jīng)有了很大地提升。目前已經(jīng)初步建立了農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)和行政執(zhí)法大隊(duì),且具有了一定的行政執(zhí)法能力。并且制定了《重大行政處罰案件集體討論制度》等具體規(guī)章制度[1]。管理部門將上級(jí)的指示,與行政執(zhí)法中具體的實(shí)際情況進(jìn)行有機(jī)地結(jié)合,將規(guī)章制度應(yīng)用于執(zhí)法活動(dòng)當(dāng)中,促進(jìn)了工作水平的進(jìn)一步提高。但是,當(dāng)前我國農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法體系目前尚處于初級(jí)階段,很多制度和體系仍有不足之處,例如,在實(shí)際的執(zhí)法過程中,并未嚴(yán)格遵守農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法的程序,且有些農(nóng)業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍的人員對(duì)其崗位的職責(zé)并不明確,這就容易造成權(quán)責(zé)不清晰的問題,使其不能有效地進(jìn)行執(zhí)法活動(dòng),還會(huì)阻礙農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作的進(jìn)一步提升。
當(dāng)前我國農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法的工作中,還存在著農(nóng)民無法理解、不支持農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作人員工作的情況。究其原因,是由于當(dāng)前我國農(nóng)民法律意識(shí)較差引起的,同時(shí),這也與農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員沒有做好相對(duì)應(yīng)的普法宣傳教育有關(guān)。從事畜牧業(yè)的農(nóng)民不了解相關(guān)的法律條文,就會(huì)造成違規(guī)交易等現(xiàn)象的發(fā)生,增加了畜牧業(yè)市場的安全隱患。從事畜牧業(yè)的農(nóng)民不支持配合農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員的工作,也會(huì)給國家政策的實(shí)施帶來一定的困難,阻礙執(zhí)法人員工作的順利開展。長此以往,就會(huì)造成畜牧業(yè)市場的混亂,危害到國家農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法體系的建設(shè)。
除了從事畜牧業(yè)的農(nóng)民法律意識(shí)有待提高以外,從事行政執(zhí)法的工作人員同樣存在著綜合素質(zhì)有待提高的情況。農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)差異較大,執(zhí)法隊(duì)伍中幾乎沒有經(jīng)過系統(tǒng)的法律學(xué)習(xí)人員,且高學(xué)歷的人才較少,這就容易造成在實(shí)際執(zhí)法工作中,出現(xiàn)不能科學(xué)地處理問題的情況。知法才能更好地守法、用法,但是有的農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員甚至不了解國家相應(yīng)的法律法規(guī),以及各項(xiàng)的規(guī)章制度,在實(shí)際工作中也無法用正確的行政程序處理問題,這樣容易與農(nóng)民發(fā)生摩擦,不利于整體工作的開展。
要使農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法能夠更有效地保障畜牧業(yè)的發(fā)展,必須要完善當(dāng)前農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法管理制度。有了完善的制度,才能使農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法的各項(xiàng)工作在制度的框架內(nèi)有效地運(yùn)行[2]。
首先,要完善農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法的隊(duì)伍建設(shè),明確隊(duì)伍人員的崗位職責(zé),從而確保執(zhí)法人員在處理問題時(shí)能夠做到權(quán)責(zé)清晰,適當(dāng)有度。完善農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè),還能夠落實(shí)執(zhí)法隊(duì)伍的問責(zé)制度,出現(xiàn)問題時(shí)能夠問責(zé)到人,加強(qiáng)了行政隊(duì)伍的內(nèi)部監(jiān)督管理,保證行政執(zhí)法工作能夠更有序、高效地進(jìn)行。其次,當(dāng)前科技的飛速發(fā)展,為農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法提供了新的技術(shù)手段,促進(jìn)了執(zhí)法工作的水平的提高。完善行政執(zhí)法管理制度,也可以充分地利用互聯(lián)網(wǎng)的手段,將執(zhí)法工作的數(shù)據(jù)信息化,提高執(zhí)法人員實(shí)際工作的效率,促進(jìn)執(zhí)法能力的提升。最后,工作人員要做好執(zhí)法記錄,增加農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員在實(shí)際工作中的透明度,做到公平公正公開。執(zhí)法人員還要隨身攜帶好自身的證件,以預(yù)防突發(fā)狀況的發(fā)生。
要使從事畜牧業(yè)的農(nóng)民理解支持執(zhí)法人員的工作,必須加強(qiáng)農(nóng)民的法律意識(shí),這就要求農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法部門加強(qiáng)普法教育宣傳的工作。
首先,農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法部門要積極組織各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),例如,定期地召開“國家政策早知道”,“普法宣傳進(jìn)我家”等普法宣傳活動(dòng),確保從事畜牧業(yè)的農(nóng)民群體能夠充分地了解到相應(yīng)的法律法規(guī)和國家政策,這樣可以保證從事畜牧業(yè)的農(nóng)民在生產(chǎn)和交易過程的規(guī)范化,從而維護(hù)了畜牧業(yè)市場的秩序。農(nóng)民在遇到問題時(shí),也能夠積極地尋求法律手段的幫助。同時(shí),普法教育宣傳也有利于農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作的進(jìn)一步開展。其次,可以充分發(fā)揮先鋒模范作用,重點(diǎn)表彰遵紀(jì)守法的農(nóng)民,給予其名譽(yù)表彰或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。以點(diǎn)帶面,通過榜樣的力量推動(dòng)從事畜牧業(yè)農(nóng)民法律意識(shí)整體的提高。最后,可以在畜牧業(yè)市場布置宣傳欄。通過文字標(biāo)語等形式,潛移默化地加強(qiáng)農(nóng)民的法律意識(shí)。
打鐵還需自身硬,提高農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作,還要提升農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作人員的綜合素質(zhì)。只有執(zhí)法工作人員自身素質(zhì)提高,才能夠更高水平、更高層次、更好地為人民群眾服務(wù),進(jìn)而促進(jìn)我國農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作隊(duì)伍整體的提高。
首先,執(zhí)法部門要做好人員的內(nèi)部培訓(xùn)工作,保證農(nóng)業(yè)執(zhí)法的每個(gè)工作人員都能夠清楚地了解國家相關(guān)的法律條文,這樣在實(shí)際的執(zhí)法工作中,才能夠更好地向農(nóng)民解釋執(zhí)法工作,減少相互摩擦。執(zhí)法部門要定期地組織學(xué)習(xí)教育、內(nèi)部考試等活動(dòng),確保執(zhí)法隊(duì)伍人員具備良好的業(yè)務(wù)能力。同時(shí),也將理論與實(shí)踐相結(jié)合,在實(shí)際工作中進(jìn)行運(yùn)用,借此改善自身的工作方式。其次,在招收新的執(zhí)法隊(duì)伍人員時(shí),更要加大考核力度,同時(shí)要盡量選拔具有較高素質(zhì)和能力的人員,擇優(yōu)錄取,可以保證執(zhí)法隊(duì)伍的先進(jìn)性。最后,做好執(zhí)法隊(duì)伍內(nèi)部的監(jiān)督管理,形成內(nèi)部考核制度,確保執(zhí)法工作隊(duì)伍自身的高效廉潔。
由于當(dāng)前我國農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作尚處于初級(jí)階段,所以開展農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法必須要通過執(zhí)法部門與從事畜牧業(yè)的農(nóng)民的共同努力,才能使我國農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作更好地保障畜牧業(yè)的健康發(fā)展。