做新時(shí)期擔(dān)當(dāng)作為好干部

文/單得勝

爭(zhēng)做堅(jiān)定信念、善作善成國(guó)有企業(yè)新時(shí)期勇于擔(dān)當(dāng)作為好干部，是企業(yè)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的重要保障。在當(dāng)前黨的建設(shè)逐步向縱深發(fā)展的大背景下，習(xí)近平總書(shū)記提出的國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字要求是國(guó)企好干部的行動(dòng)指南。要想做好國(guó)有企業(yè)新時(shí)期勇于擔(dān)當(dāng)作為好干部，可從以下三方面著眼。

一、堅(jiān)定信念，樹(shù)立對(duì)黨忠誠(chéng)的意識(shí)

做一名合格的國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)定理想信念是第一標(biāo)準(zhǔn)。如果理想信念不堅(jiān)定，政治上不合格，就會(huì)經(jīng)不起風(fēng)浪、扛不住考驗(yàn)。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部要矢志不移地堅(jiān)持理想信念，始終做到在理想信念上走在前、作表率。

一要把堅(jiān)定理想信念作為用心干事的第一推力。信念是支撐領(lǐng)導(dǎo)干部的“精神大廈”，對(duì)推動(dòng)工作開(kāi)展起到推波助瀾的作用。因此，在當(dāng)前企業(yè)改革難度大、安全生產(chǎn)壓力大的情況下，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要堅(jiān)定信念不動(dòng)搖，要凝心聚力地攥緊“拳頭”，心往一處想、勁往一處使，充分發(fā)揮好整體合力，搶抓機(jī)遇，拿出逢山開(kāi)路的闖勁兒、甩開(kāi)膀子的干勁兒、久久為功的韌勁兒，堅(jiān)持苦干實(shí)干加巧干，朝著完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，奮勇前進(jìn)，努力拼搏。

二要把堅(jiān)定理想信念作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部第一要?jiǎng)?wù)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終把共產(chǎn)主義信仰作為最高信條，不忘初心，做到全心全意為人民服務(wù)，始終站在為企業(yè)發(fā)展角度上考慮問(wèn)題。只有立牢了信念根基，才會(huì)在工作和生活中不偏離主題，積極主動(dòng)，用心干事，才會(huì)始終把企業(yè)和職工的利益放在首位，才會(huì)在抓黨建、抓安全生產(chǎn)、抓企業(yè)改革等方面做好工作。

三要把堅(jiān)定理想信念作為防治腐敗的第一武器。如今，正是國(guó)企改革的關(guān)鍵時(shí)期，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)形勢(shì)認(rèn)識(shí)不清，理想信念不堅(jiān)定，遇到矛盾畏縮不前、在困難面前悲觀失望、在誘惑面前不能潔身自好，究其原因就是由于他們的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的“總閥門(mén)”未擰緊造成的，出現(xiàn)了“跑冒滴漏”現(xiàn)象。打鐵還需自身硬。只有把堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、培養(yǎng)道德情操作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課，堅(jiān)持不忘學(xué)習(xí)、不忘守好精神家園，才能使自身思想境界不斷提高、信仰之塔不斷牢靠、學(xué)習(xí)意識(shí)不斷增強(qiáng)，在誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)，才能把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，老實(shí)干事、清白做官。

二、勇于擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)當(dāng)好干部的必備素質(zhì)

勇于擔(dān)當(dāng)是一名煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部基本素質(zhì)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，擔(dān)當(dāng)精神體現(xiàn)出黨性和覺(jué)悟，責(zé)任無(wú)處不在，擔(dān)當(dāng)義不容辭。

一要增強(qiáng)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)與能力。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部既要有激情、有韌勁，更要辦事管用。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要苦練內(nèi)功，提升履職能力。要加強(qiáng)內(nèi)部“充電”，“高溫”鍛造思想。用新知識(shí)、新理論武裝頭腦，注入精神動(dòng)力。在學(xué)習(xí)方法上，要聯(lián)系熱點(diǎn)和焦點(diǎn)，做到讀中學(xué)觀點(diǎn)、背中思要義、記中悟精髓。要貼近身邊實(shí)際，變虛為實(shí)學(xué)；要抓好落實(shí)，發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)創(chuàng)業(yè)的精神，靠實(shí)干開(kāi)創(chuàng)新局面，靠實(shí)干凝聚職工群眾；要善于從實(shí)際出發(fā)，做事講究方式方法，統(tǒng)籌兼顧各方利益；要有所為有所不為，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

二要錘煉勇于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職馀c魄力。擔(dān)當(dāng)需要付出。這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部做好表率作用，勇于承擔(dān)責(zé)任，遇到急難險(xiǎn)活兒，做到不回避、不推諉、不扯皮，主動(dòng)帶頭率先垂范，積極為企業(yè)分憂、為職工解難；要堅(jiān)持原則，嚴(yán)明紀(jì)律，真抓實(shí)干，遇到棘手問(wèn)題敢于動(dòng)真碰硬，不怕得罪人，堅(jiān)持秉公辦事；要迎難而上，扛得住困難、頂?shù)米毫Γ瑘?jiān)持做到不退縮、不懈怠。領(lǐng)導(dǎo)干部要踐行好企業(yè)精神，把企業(yè)命運(yùn)和個(gè)人命運(yùn)緊密聯(lián)系起來(lái)，強(qiáng)化干不成事就食不甘味、寢不安席的責(zé)任感和“舍我其誰(shuí)、義不容辭”的擔(dān)當(dāng)作為，不斷增強(qiáng)履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的思想覺(jué)悟和行動(dòng)自覺(jué)。

三要鍛造勇于擔(dān)當(dāng)?shù)男貞雅c氣度。胸懷寬廣才能做到無(wú)私，無(wú)私才能勇于擔(dān)當(dāng)。國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)干部要秉承無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，要淡泊名利，不計(jì)較個(gè)人得失，時(shí)刻體現(xiàn)出一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的高風(fēng)亮節(jié)的情懷。要正確對(duì)待失誤和挫折，干事難免出錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)干部要有寬廣的胸懷，做到在榮譽(yù)面前不爭(zhēng)功、在失誤面前不推過(guò)，把挫折作為黨性修養(yǎng)的歷練、成長(zhǎng)進(jìn)步的財(cái)富。

“安全知識(shí)”大講堂

三、善作善成，培養(yǎng)干成事的能力

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，“干成事”是一種能力，更是領(lǐng)導(dǎo)干部文化專業(yè)知識(shí)、綜合決策能力和組織指揮能力的重要體現(xiàn)。

一要注重品行。做事先做人，而做人關(guān)鍵在立德。道德在一定程度上能彌補(bǔ)智慧上的缺陷，而智慧永遠(yuǎn)彌補(bǔ)不了道德上的缺失。領(lǐng)導(dǎo)干部要“干成事”，就一定要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，不斷完善自身的品行德行，有著責(zé)任心和敬業(yè)精神，只有這樣才能干成事。責(zé)任是“干成事”的基礎(chǔ)，是德行的最高境界。領(lǐng)導(dǎo)干部必須做敢于負(fù)責(zé)任的人，遇到問(wèn)題、困難要敢于直面，而不是推諉扯皮，上交矛盾。任何事情都討價(jià)還價(jià)、任何好處都斤斤計(jì)較的領(lǐng)導(dǎo)，是難以干成事的。

二要勤學(xué)善思。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者要“干成事”，必須有豐富的知識(shí)和較強(qiáng)的崗位能力，而這一切需要領(lǐng)導(dǎo)者不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，并結(jié)合實(shí)際深入思考，這樣既可以更新知識(shí)，又可通過(guò)思考使工作有著更好的針對(duì)性和可操作性。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一是要堅(jiān)持讀書(shū)，不斷夯實(shí)自己的知識(shí)功底，切莫因自己知識(shí)不夠、能力不足，造成依賴經(jīng)驗(yàn)辦事、想當(dāng)然決策、用義氣拍板而貽誤工作；二是要勇于實(shí)踐，做到知行合一，“干成事”最終要落在“干”上，而“干”就是行的過(guò)程，僅有“想干”是不行的，關(guān)鍵在行動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)、思考之后，必須要勇于實(shí)踐、強(qiáng)化行動(dòng)意識(shí)，這樣才能真正成事。

三要?jiǎng)?wù)實(shí)創(chuàng)新。務(wù)實(shí)是基礎(chǔ)，是“干成事”的前提；“創(chuàng)新”是手段，是“干成事”的條件。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的思想，勇于創(chuàng)新。要有超前的思維觀念，克服傳統(tǒng)的思維定勢(shì)，堅(jiān)持多向思維，培養(yǎng)自己創(chuàng)造性和科學(xué)性的思維方式，敢做敢為；要有創(chuàng)新的工作方式，要有與社會(huì)、時(shí)代合拍的工作方法，不搞形式主義，不做表面文章，踏踏實(shí)實(shí)做事，從而使工作水平有一個(gè)大的提高；要有實(shí)干的工作作風(fēng)，堅(jiān)決克服“懶、軟、散、弱”等弊端，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，弘揚(yáng)正氣，注重辦實(shí)事，求實(shí)效，把心思和精力全部用在工作上，這樣才能“干成事”，才能推動(dòng)各項(xiàng)工作全面開(kāi)展。