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    企業(yè)文化是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力

    2019-02-10 03:57:24張勇
    關(guān)鍵詞:高質(zhì)量發(fā)展企業(yè)文化

    張勇

    中圖分類號(hào):F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2019)11-005-01

    摘 要 企業(yè)文化是高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力,是有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重要組成部分。本文將圍繞企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的重要作用進(jìn)行闡述,詳細(xì)的分析其具體的發(fā)展路徑,旨在為日后研究工作的順利進(jìn)行奠定基礎(chǔ)。

    關(guān)鍵詞 企業(yè)文化 高質(zhì)量發(fā)展 精神動(dòng)力

    企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用較為顯著,已經(jīng)得到了社會(huì)的廣泛關(guān)注。在企業(yè)經(jīng)營管理的環(huán)節(jié)中將企業(yè)文化的優(yōu)勢(shì)充分展示出來,根據(jù)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況制定創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略,以此適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要。

    一、企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的重要作用

    企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中是增強(qiáng)企業(yè)向心力的有效途徑,樹立企業(yè)形象,一定程度上體現(xiàn)著企業(yè)的核心價(jià)值觀。企業(yè)文化可以有效的推動(dòng)企業(yè)提高自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,當(dāng)前企業(yè)的規(guī)模逐漸擴(kuò)大,為社會(huì)受眾提供個(gè)性化的服務(wù),需要注重優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行環(huán)境,提升企業(yè)的創(chuàng)新能力,將企業(yè)理念有效的融入其中,有助于加強(qiáng)受眾對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,將企業(yè)獨(dú)有的特色展示在受眾面前,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。企業(yè)文化可以促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,例如:中國石油呼和浩特石化公司具有自身獨(dú)特的企業(yè)文化,公司秉承以人為本的理念先后獲得“區(qū)直文明單位、思想政治工作先進(jìn)單位、模范職工之家”等榮譽(yù),要求企業(yè)的管理人員具有自我批判能力,找準(zhǔn)自身的定位,全身心的投入到工作環(huán)節(jié)中,注重提升職工人員的職業(yè)化管理水平,為企業(yè)營造良好的發(fā)展氛圍,嚴(yán)格按照企業(yè)發(fā)展方向出發(fā),為企業(yè)發(fā)展不斷注入動(dòng)力,推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展壯大。

    二、企業(yè)文化推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的路徑

    (一)創(chuàng)新發(fā)展理念

    企業(yè)在發(fā)展的過程中,要始終堅(jiān)持理念創(chuàng)新,為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略優(yōu)化升級(jí)。將企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略有效的結(jié)合在一起,辯證的看待二者之間的關(guān)系。其中企業(yè)文化是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略升級(jí)的前提,企業(yè)文化作為一個(gè)企業(yè)內(nèi)在發(fā)展的不竭動(dòng)力,需要注重優(yōu)化企業(yè)自身的內(nèi)在形象,管理人員具備創(chuàng)新性的思維,全身性的投入到工作中,根據(jù)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際情況對(duì)其進(jìn)行準(zhǔn)確的定位。為了提升自身的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,要具備長遠(yuǎn)的發(fā)展格局意識(shí),根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)創(chuàng)新發(fā)展理念,積極堅(jiān)持走出去的原則,對(duì)企業(yè)管理模式進(jìn)行優(yōu)化,例如:中國石油呼和浩特石化公司根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整,公司圍繞“建設(shè)精品煉廠、構(gòu)建和諧企業(yè)”目標(biāo),不斷深化企業(yè)改革,公司從嚴(yán)治內(nèi),規(guī)范管理,深入挖潛增效,積極將走出去與引進(jìn)來有效的結(jié)合在一起,將企業(yè)文化作為工作的重中之重,對(duì)其發(fā)展思維進(jìn)行不斷的更新,明確企業(yè)文化建設(shè)的重要性,創(chuàng)新企業(yè)文化發(fā)展方向,加快企業(yè)全面發(fā)展的步伐。

    (二)堅(jiān)持以人為本

    企業(yè)的健康發(fā)展離不開人才的支持,激發(fā)員工人員的工作熱情是增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新活力的關(guān)鍵。在企業(yè)發(fā)展的環(huán)節(jié)中,始終堅(jiān)持以人為本的發(fā)展原則,突出員工的主體地位,共同推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展,企業(yè)文化的發(fā)展是在員工人員全面發(fā)展的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,要堅(jiān)信員工是發(fā)展中的人,具有巨大的發(fā)展?jié)撃?,充分保證好員工人員的合法權(quán)益,將員工與企業(yè)聯(lián)系在一起,注重豐富企業(yè)文化凝聚力,為企業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。例如:中國石油呼和浩特石化公司多年始終堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念,根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),積極引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)型人才,并為職工人員制定長期人才職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,在日常的工作進(jìn)行中,積極鼓勵(lì)員工將自身的優(yōu)勢(shì)充分展示出來,開展多種形式的企業(yè)文化活動(dòng),為員工發(fā)展提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),加強(qiáng)與員工進(jìn)行交流,切實(shí)解決好員工在生活以及工作環(huán)節(jié)中存在的問題,完善員工職業(yè)保障體系,鼓勵(lì)員工參與到企業(yè)民主管理的過程中,激發(fā)工作熱情。

    (三)創(chuàng)新經(jīng)營管理

    企業(yè)文化是是高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力,始終堅(jiān)持與企業(yè)經(jīng)營管理相結(jié)合,為企業(yè)文化發(fā)展提供發(fā)展土壤。企業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵是要將企業(yè)文化有效的進(jìn)行滲透,開展的企業(yè)文化活動(dòng)要與企業(yè)經(jīng)營管理理念相結(jié)合,為企業(yè)發(fā)展注入生命力。建立健全完善的企業(yè)文化建設(shè)組織機(jī)制,注重提升精神文明建設(shè)水平,要求企業(yè)員工在工作的環(huán)節(jié)中提升對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同??梢远ㄆ诮M織員工思政政治教育工作,幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀以及價(jià)值觀。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮指導(dǎo)優(yōu)勢(shì),帶領(lǐng)員工積極開闊進(jìn)取,加強(qiáng)部門之間的溝通與協(xié)調(diào),根據(jù)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的實(shí)際情況實(shí)時(shí)更新企業(yè)文化,使之符合新時(shí)期企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要。開展不同形式的文明職工活動(dòng),規(guī)范職工人員的工作行為。例如:中國石油呼和浩特石化公司在提升自身的盈利能力的同時(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)文化發(fā)展能力,企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)與文化建設(shè)相結(jié)合,提升整體員工的綜合素質(zhì),為實(shí)現(xiàn)和諧企業(yè)建設(shè)提供智力支撐,為該邊疆少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

    三、結(jié)語

    企業(yè)文化推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵是要始終堅(jiān)持理念創(chuàng)新,逐步引領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略升級(jí),注重發(fā)揮人才的優(yōu)勢(shì),激發(fā)員工工作積極性。堅(jiān)持與經(jīng)營理念相結(jié)合的原則,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入新鮮動(dòng)力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]凝聚強(qiáng)大正能量?推動(dòng)發(fā)展高質(zhì)量[N].河南日?qǐng)?bào),2019-11-30(002).

    [2]王建軍.企業(yè)文化是高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力[J].經(jīng)營管理者,2019(11):10.

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