張椿
摘 要:現(xiàn)如今,隨著技術(shù)發(fā)展,在圖書館工作開展過程中,數(shù)字圖書館技術(shù)得到了突破性發(fā)展,作為相關(guān)研究人員,要結(jié)合數(shù)字圖書館技術(shù)的分析,進一步探索更加有效的發(fā)展對策,從而才能保證圖書館建設水平不斷提高,以更好的為相關(guān)讀者提供科學化、個性化服務,從而促使區(qū)域文化發(fā)展建設效率不斷提高,以實現(xiàn)數(shù)字圖書館的服務價值。
關(guān)鍵詞:數(shù)字圖書館;技術(shù);發(fā)展對策
隨著我國網(wǎng)絡信息技術(shù)的不斷發(fā)展,信息資源飛速增長,使人們被大量的信息所包圍。數(shù)字圖書館在這種背景下,其技術(shù)手段也在不斷創(chuàng)新,為進一步提高認識,本文對其進行了簡明分析,希望能夠通過進一步研究,以提高認識,從而更好地助力數(shù)字圖書館有效開展。
1 數(shù)字圖書館技術(shù)分析
1.1 云計算技術(shù)
在數(shù)字圖書館中相當一部分軟件的呈現(xiàn)方式是服務,而隨著網(wǎng)絡技術(shù)的發(fā)展,已經(jīng)出現(xiàn)越來越多的服務是在云中呈現(xiàn)給用戶的。數(shù)字圖書館對于具有一定動態(tài)性以及可擴展性的資源的處理能力,是通過在信息網(wǎng)絡技術(shù)的基礎之上的云平臺實現(xiàn)的,并且利用按需要進行分配的服務形式來予以輔助。
云計算技術(shù)應用于數(shù)字圖書館的管理中,能夠使得性價比比較高或者成本比較低的相關(guān)資源得到充分的整合,能夠使得費用較高且性能比較高的服務器以及存儲器被逐漸替代,在盡可能的為用戶提供便捷的服務的同時,還為資源的充分利用以及成本控制起到一定的保障作用。而云計算技術(shù)在數(shù)字圖書館間的應用具體來講是將各個圖書館之間的網(wǎng)絡服務進行有機的整合,把獨立的數(shù)字圖書館有效的整合為網(wǎng)絡圖書館。數(shù)字圖書館通過云服務平臺將不同區(qū)域的相關(guān)資源信息實現(xiàn)統(tǒng)一管理,并利用這樣的服務模式對用戶的相關(guān)行為進行追蹤,將數(shù)字圖書館的相關(guān)信息資源以及服務系統(tǒng)進行有效的結(jié)合。隨著大數(shù)據(jù)時代的到來以及網(wǎng)絡技術(shù)的發(fā)展,將云計算技術(shù)運用于數(shù)字圖書館中,不僅僅是數(shù)字圖書館的服務模式進行改變的一個契機,還為其改變服務的對象以及內(nèi)容提供了有利的條件,也為數(shù)字圖書館將資源進行整合、技術(shù)方面的創(chuàng)新以及云服務平臺的構(gòu)建提供了極大的發(fā)展空間。
1.2 虛擬化技術(shù)
虛擬化技術(shù)一般通過硬件以及軟件來實現(xiàn)對存儲體系的集中管理,通過建立邏輯上的虛擬存儲單元為用戶提供更加高效的云平臺服務。虛擬化技術(shù)能夠為相關(guān)的用戶提供跨庫性的相關(guān)操作,能夠?qū)ζ鋵嶋H服務的連貫性進行相應的保障,對數(shù)字圖書館的存儲方面管理的復雜性進行有效的簡化,在一定程度上能夠減少實際的投資成本。
基礎設施服務模式的基礎就是虛擬化技術(shù),該技術(shù)包括很多方面的內(nèi)容,主要包括服務器、存儲器、桌面以及網(wǎng)絡等方面的虛擬化,而基礎設施服務模式就是數(shù)字圖書館云服務開展的重點?;谔摂M化技術(shù)的數(shù)字圖書館云服務平臺的構(gòu)建,能夠?qū)崿F(xiàn)資源的動態(tài)分配,能夠有效的管理、分配數(shù)字圖書館的信息資源以及數(shù)據(jù)資源,并且按照實際用戶的需要來向用戶提供功能反饋。除此之外,虛擬化技術(shù)還能夠提升自動化服務的實際水平以及IT資源的利用率,能夠針對實際的建設以及維護花費的資金進行控制。圖書館利用虛擬化技術(shù)將數(shù)據(jù)資源進行一定的整合建設能夠提高用戶的滿意度,在保障應用服務的可擴展性、可靠性、高效率性的同時,實現(xiàn)其運行的經(jīng)濟性。
2 提高數(shù)字圖書館技術(shù)的發(fā)展的對策
2.1 更新觀念,技術(shù)隊伍的整合
圖書館應組織相關(guān)人員對數(shù)字圖書館建設出現(xiàn)的新技術(shù)問題進行討論,使技術(shù)人員從理論的高度上認識到工作的重要性,從而在實際工作中充分重視新技術(shù)手段的應用。無論是圖書館聯(lián)盟還是單個圖書館,都需要整合技術(shù)隊伍形成合力和互補的技術(shù)優(yōu)勢。技術(shù)隊伍整合的核心理念是強調(diào)在網(wǎng)絡背景下的協(xié)作與共享。具體原則可歸結(jié)為:開放性、團隊化運作、項目或興趣導向、松散聯(lián)合等。技術(shù)隊伍的整合途徑為:依托相應平臺實現(xiàn)技術(shù)人員的不間斷交流,形成協(xié)作機制及組織制度。
2.2 跟蹤數(shù)字圖書館新技術(shù),鼓勵技術(shù)用戶參與
隨著信息技術(shù)的發(fā)展與普遍應用,Web2.0、“倉儲+元搜索”、RFID、云計算、手機圖書館、Metalib+SFX、全文檢索、自然語言識別、OAIORE、機構(gòu)倉儲、可視化和語義網(wǎng)等技術(shù),都是數(shù)字圖書館近幾年研究的熱點與重點。圖書館的技術(shù)館員,應對這些新技術(shù)加以關(guān)注和思考,多訪問國內(nèi)外的知名圖書館網(wǎng)站和論壇,為應用這些技術(shù)留出空間。
目前,圖書館的技術(shù)保障工作大多是由技術(shù)館員或與計算機中心人員合作完成,普遍忽略了讀者的重要性。因此,圖書館技術(shù)館員應該“走出去”,與讀者保持溝通和交流,一方面可以了解讀者的需求,另一方面也可以進行技術(shù)上的交流,讓讀者參與到工作當中,開發(fā)更適合讀者使用的信息服務平臺,為讀者提供更好的信息服務。
2.3 加強技術(shù)的學習培訓,提高激勵效率
鑒于新技術(shù)手段的不斷出現(xiàn),必須對技術(shù)館員進行技術(shù)培訓,同時要制定形式規(guī)范的培訓制度。培訓的重點是要求技術(shù)館員掌握最新的技術(shù)及技術(shù)發(fā)展的總體趨勢和特征,能解決技術(shù)問題,一般可采用的培訓途徑包括以下兩方面:
1)邀請其他圖書館圖書情報學方面的資深專家定期舉辦專題講座,介紹圖書館領(lǐng)域新的發(fā)展趨勢、業(yè)務知識等,也可以對工作中的疑難問題進行集中討論和解答;
2)參加數(shù)字圖書館新技術(shù)的各種討論會。同時,在學習和培訓過程中,可建立優(yōu)勝劣汰的激勵機制,督促和鼓勵技術(shù)人員不斷充電、不斷進取,最大限度地提高自身的能力和水平。
同時,圖書館建立技術(shù)館員激勵機制,可以調(diào)動技術(shù)人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。激勵機制要根據(jù)技術(shù)館員的實際需求,分別以物質(zhì)激勵、精神激勵、成就激勵和環(huán)境激勵等方式激勵技術(shù)館員。同時,要注重通過工作設計和組織設計,增加優(yōu)秀技術(shù)館員的工作挑戰(zhàn)性,為技術(shù)人員發(fā)展創(chuàng)造機會,定期對技術(shù)人員的工作進行考核,組織評選優(yōu)秀“技術(shù)工作者”、優(yōu)秀“技術(shù)關(guān)注者”、優(yōu)秀“技術(shù)學習者”等。只有公平的激勵機制才能激發(fā)技術(shù)館員的工作熱情。
2.4 建立技術(shù)部知識庫,明確技術(shù)崗位職責
圖書館建立技術(shù)部知識庫來保障業(yè)務的連續(xù)性是非常有必要的。知識庫要包括電腦故障處理要求、館內(nèi)服務器和數(shù)據(jù)庫調(diào)試流程和配置參數(shù)、本館的數(shù)字資源建設標準和網(wǎng)絡拓撲結(jié)構(gòu)、業(yè)務部門IP分配表以及常用工具軟件等方面的知識。建立知識庫可以提升整體的技術(shù)水平,規(guī)范技術(shù)部工作流程,明確技術(shù)崗位職責,讓技術(shù)館員有章可循、有據(jù)可查。平時技術(shù)館員的工作是各管一方,各負其責,在出現(xiàn)故障或問題時,負責人可集中相關(guān)技術(shù)館員合力解決。
3 結(jié)束語
總之,數(shù)字圖書館在建設與發(fā)展過程中,有效的技術(shù)是推動其更長遠發(fā)展的基礎,為此,相關(guān)人員在研究過程,要深入實際,不斷進行技術(shù)創(chuàng)新與實踐,從而才能提高認識,以提出更好的技術(shù)手段,促使數(shù)字圖書館健康可持續(xù)發(fā)展,以更好低為人們提供豐富的文化知識。
參考文獻
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