宋春燕
摘 要:傳統(tǒng)的醫(yī)院檔案管理系統(tǒng)不完善,存在許多弊端,管理意識不夠,信息的完整性和連續(xù)性難以保證。本文對醫(yī)院檔案管理中存在的問題及對策進行詳細分析。
關鍵詞:醫(yī)院檔案;管理現代化
1 醫(yī)院檔案管理現代化的重要性
1)飛速發(fā)展的社會信息化決定了必須加速醫(yī)院檔案管理現代化的進度?,F代信息社會日新月異,人們對各種時效性強、具有高價值的檔案信息的需求量越來越大,對利用網絡實現檔案資源共享的要求越來越強,對檔案工作管理的要求也相應地越來越高,傳統(tǒng)的檔案管理模式不斷受到新的挑戰(zhàn),正經受著現代科技發(fā)展浪潮的巨大沖擊。面對這種挑戰(zhàn)和沖擊,醫(yī)院檔案管理只有順應時勢,加快檔案現代化建設,盡快實現檔案管理現代化,才能在挑戰(zhàn)和沖擊中抓住歷史發(fā)展的機遇,使檔案管理工作完全適應新形勢發(fā)展的要求。
2)實現醫(yī)院檔案管理現代化是解決自身存在問題、提升管理和利用水平的根本途徑近年來,醫(yī)院在實現檔案管理現代化方面雖然做了一些工作,取得了一定成效,但總體來看,現代化程度并不高。這主要是管理意識、設備和技術方法比較落后,基本處于經驗管理和手工操作狀況,檔案管理和利用水平較低。解決上述問題的唯一辦法,就是不斷更新管理意識,改革管理方法,運用先進的技術設備,從手工勞動中解脫出來,提高工作效率,完全實現管理現代化,從根本上提高檔案的管理利用水平。
2 醫(yī)院檔案管理現代化面臨的問題
2.1 不重視檔案管理,檔案利用率低
歷來都是把醫(yī)療工作作為頭等大事來抓,而忽略了對檔案的管理。尤其是領導干部對檔案管理工作從意識上也不重視,他們總是從醫(yī)院的經濟效益出發(fā),而不能考慮到檔案對醫(yī)院的發(fā)展、醫(yī)療經驗的傳承及科研工作等的重要性,因此,對檔案管理工作的投入就較少,甚至忽略。檔案管理工作者對做好這項工作及其現代化的意識就更淡薄,總是持著舊的思路來做工作,不求改進,使得檔案的利用率較低,實際上檔案室成了醫(yī)院的一種擺設。
2.2 管理硬軟件落后
醫(yī)院檔案管理中的硬件指的是管理設備,軟件指的是管理者素質及管理文化。當前,醫(yī)院檔案管理的硬件方面不管從增速還是種類上都是較為可觀的,但是大多數醫(yī)院尚未配備較為寬敞的空間做檔案管理的專門場所,并且在管理過程中不重視對檔案的維護,這就導致很多醫(yī)院檔案隨著時間的延長自然受損情況嚴重,有些醫(yī)院甚至因為空間緊張而丟棄了一些檔案,導致檔案存建有較大的不完成性。另一方面,過于陳舊的設備不利于管理工作效率的提升,當前醫(yī)院檔案室內尚不具備專業(yè)的、充足的檔案管理先進設備,比如自動號碼機、自動手鉆等。在醫(yī)院檔案管理的軟件方面,尚不具備完善的管理制度及合理而科學的實施方案,并且還不具備良好管理文化營造的順利的執(zhí)行環(huán)境,這就大大降低了管理質量。管理者素質較低也是導致當前醫(yī)院檔案管理效果不理想的主要原因。很多管理人員管理技能與專業(yè)知識都不足,不具備必要的醫(yī)院基礎理論知識,在工作中責任感較低,這就從主觀上制約了檔案管理質量與效率的提升。
2.3 檔案管理體制不健全
檔案管理體制的不健全造成的檔案管理工作存在分工不明確、相互之間的工作不協調,一般各個科室之間都是相互獨立的檔案管理方式,造成有些科室之間的具體職能得不到充分發(fā)揮,結合實際經常會出現信息的重復收集,一定程度上造成了相關資源的浪費,或是相關信息的收集整理很難確保其連續(xù)性和完整性。這種情況會給后續(xù)的相關檔案查找?guī)砗艽蟮穆闊?,導致上述一系列問題的出現主要的原因就是,醫(yī)院檔案管理的體制不夠健全,沒有統(tǒng)一的操作流程與管理方式,造成醫(yī)院檔案的管理工作效率低下。
2.4 忽視醫(yī)院檔案管理的信息化
隨著互聯網的發(fā)展,社會生活中信息化水平逐漸提高,這要求醫(yī)院不斷完善發(fā)展各方面中的信息化程度,在檔案管理工作中采用先進的科學技術以及設備,結合現實需要加強醫(yī)院軟硬件的開發(fā)與使用。切實提高醫(yī)院檔案管理工作水平,但是基于現實考慮,這一方面的發(fā)展并沒有得到真正落實。
3 現代化醫(yī)院檔案管理問題的解決對策
3.1 提升全體醫(yī)院管理成員管理的重視程度
在新的醫(yī)療改革背景之下,要想強化對醫(yī)院檔案管理的有效性就需要發(fā)揮出檔案管理的作用,全面提升員工對于檔案管理關注和重視的程度,尤其是領導人員,需要將檔案的管理工作納入自己管理的全部體系當中,突出工作重點,讓檔案的管理工作成為醫(yī)院發(fā)展的一個重要組成部分,并且將檔案管理工作更好地提上日程。當前的檔案管理工作方式還不是十分突出,較為落后,因此需要探索出一提條新的道路,讓檔案管理的模式得到創(chuàng)新,在整個醫(yī)院的管理工作中產生突出性的作用,通過全員檔案管理工作意識的提升,讓檔案管理的工作質量也得到較大的提升。
3.2 提升檔案管理人員的業(yè)務水平
檔案管理人員的業(yè)務水平對檔案的發(fā)展以及有效管理會起到積極的作用。醫(yī)院的檔案管理人員需要進行更多方面的培訓工作,不斷強化管理人員在管理方面的意識,按照醫(yī)院檔案管理的實際需要制定人才的培養(yǎng)方案,通過進修、參觀、學習等等途徑讓檔案管理人員的專業(yè)性素養(yǎng)得到有效的提升,讓檔案管理人員的綜合素質也得到全面的提升。檔案的管理人員還需要建立起業(yè)績考核方案和獎懲制度,所有的業(yè)績和自己的工資績效成正比,這樣能夠開發(fā)出檔案管理人員在管理方面的內在潛力,激發(fā)檔案管理人員的熱情,使其可以充分意識到檔案管理工作在整個醫(yī)院發(fā)展過程中的重要性,然后對自己的行為進行管理和束縛,自覺地為提升管理能力去學習。除了人員之外,醫(yī)院還需要投入更多的資金引進現代化的管理設備,優(yōu)化管理系統(tǒng),使用全新的計算機管理軟件,在存儲檔案以及管理檔案的過程中發(fā)揮出積極的作用。
3.3 側重服務,充分發(fā)揮檔案的作用
做檔案工作就是看重了檔案資料凝結著醫(yī)療、科研及醫(yī)院發(fā)展的成果,這是它本身所具有的價值,同時檔案還可以促進醫(yī)療、科研及教學工作的發(fā)展,只所以要做好這項工作,也就是看到了檔案工作為醫(yī)院的健康快速發(fā)展提供信息服務,提供智力支撐,提供精神動力,因此,作為檔案管理工作者要具備這種服務其他部門或其他領域的意識,通過多種渠道、多種途徑、多種方式積極主動地去開發(fā)利用檔案資源,有較高價值的檔案,還可以進行深層次加工,進行整理匯編,以更好地為臨床及科研服務。同時,檔案管理工作在運作的過程中還要注意對資源利用的反饋信息,要始終清醒地認識到檔案工作所處的狀態(tài),還要加強與兄弟醫(yī)院的同類工作加強聯系,這樣可以共享檔案資源,在實踐中使檔案的信息作用得到充分發(fā)揮。
3.4 投入資金,更新配備
做到檔案管理的現代化要做好檔案管理工作,必須加大資金投入力度,引進能改進工作的先進的技術及設備,這是真正實現檔案管理現代化的必備條件。只有實現醫(yī)院檔案現代化,才能為醫(yī)院管理提供全方位、內容新、質量高的檔案信息產品。首先要更新改進硬件,如現代化的庫房、櫥柜、桌子、除濕空調及滅火滅蟲設備等,要引進一批計算機,同時對計算機還要安裝先進的軟件系統(tǒng),以更好地儲存、運營及管理醫(yī)院的檔案業(yè)務,這樣還方便了對信息資料的檢索,節(jié)省時間,也節(jié)省了保存檔案所占的空間:人力及物力,使檔案管理實現信息化、網絡化,是醫(yī)院檔案管理現代化必不可少的重要內容。
4 結束語
綜上所述,在現代信息技術發(fā)展的推動下,如何實現檔案管理的現代化已成為醫(yī)院單位研究的重大課題。我們必須在今后的工作中高度重視這一問題,充分發(fā)揮現代科技手段在檔案管理中的作用,將現代化理念貫穿于整個檔案管理系統(tǒng),為醫(yī)院檔案管理的現代化奠定堅實的基礎。
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