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    基于“工學(xué)交替”的廣東高職服裝專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)改革與實(shí)踐研究

    2019-01-30 15:10:06
    中國(guó)校外教育 2019年20期
    關(guān)鍵詞:工學(xué)交替工學(xué)服裝設(shè)計(jì)

    (廣州華立科技職業(yè)學(xué)院)

    服裝業(yè)是廣東省的優(yōu)勢(shì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)之一,服裝專業(yè)是一個(gè)老牌專業(yè),很多高校都開設(shè)有本專業(yè),特別是民辦高校,招生人數(shù)較多。如何在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中順應(yīng)市場(chǎng)要求培養(yǎng)出能更好地服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高端服裝人才并立于不敗,是我們?cè)趯I(yè)建設(shè)過(guò)程中一直在思考并著手解決的問題。為此,在專業(yè)建設(shè)過(guò)程中,我們始終堅(jiān)持專業(yè)建設(shè)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與人才市場(chǎng)需求相對(duì)接的原則,及時(shí)調(diào)整專業(yè)建設(shè)思路,更新教學(xué)觀念,使得服裝專業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,逐步形成了自己的特色且具備一定的創(chuàng)新性。

    一、區(qū)域產(chǎn)業(yè)條件下,廣東高職服裝專業(yè)現(xiàn)狀分析

    近年來(lái),中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng),服裝業(yè)也發(fā)展迅速,服裝產(chǎn)量和出口量居世界第一。廣東省是我國(guó)服裝發(fā)達(dá)地區(qū),特別是牛仔產(chǎn)品,產(chǎn)量占全國(guó)70%,占全世界20%以上。針對(duì)市場(chǎng)需求,服裝設(shè)計(jì)高技能人才的需求量日趨增大,服裝設(shè)計(jì)專業(yè)在廣東地區(qū)就業(yè)和發(fā)展的前景都非常看好。伴隨著廣東省服裝設(shè)計(jì)高速發(fā)展,對(duì)設(shè)計(jì)人才的需求也呈現(xiàn)井噴狀。高技能人才的短缺是服裝公司和行業(yè)協(xié)會(huì)反映的常見問題。在薪酬方面,一些高級(jí)設(shè)計(jì)和技術(shù)職位的月薪超過(guò)1萬(wàn)元。近年來(lái),服裝畢業(yè)生就業(yè)率已超過(guò)98%,這也證明服裝市場(chǎng)發(fā)展迅速,學(xué)

    二、以“工學(xué)交替”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)改革為抓手,推動(dòng)教學(xué)改革與實(shí)踐

    隨著服裝設(shè)計(jì)業(yè)的蓬勃發(fā)展,服裝設(shè)計(jì)培訓(xùn)基地建設(shè)的重要性日益凸顯。目前,許多高職院校已經(jīng)建立了服裝設(shè)計(jì)專業(yè),以滿足社會(huì)發(fā)展的需要。但是,為了使服裝設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)生在大學(xué)期間真正學(xué)習(xí)他們的優(yōu)勢(shì),大學(xué)必須不僅要在專業(yè)課程中科學(xué)、有效,并建立相應(yīng)的培訓(xùn)基地也是不容忽視的事情。只有這樣,培養(yǎng)的設(shè)計(jì)人才才能真正被社會(huì)所利用。圍繞高職教育人才培養(yǎng)目標(biāo),盡可能建立與生產(chǎn),管理,服務(wù)一線工作場(chǎng)所相適應(yīng)的真實(shí)或模擬專業(yè)環(huán)境,使培訓(xùn)基地成為:區(qū)域新技術(shù),新設(shè)備,新材料應(yīng)用和推廣基地。

    廣東高職院校服裝專業(yè)近幾年更加深化了與企業(yè)的合作,共同開發(fā)專業(yè)課程和教學(xué)資源;實(shí)現(xiàn)專業(yè)和行業(yè)(企業(yè))職位之間的無(wú)縫連接;積極開展工廠,學(xué)校和企業(yè)之間的合作,以及“工作和學(xué)習(xí)交替”,完成教學(xué)任務(wù),為企業(yè),社會(huì)定位更多的設(shè)計(jì)人才。同時(shí),積極組織專業(yè)學(xué)生參加各類大賽,進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐“工學(xué)交替”,全面提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。在學(xué)中賽、賽中學(xué),每年積極組織本專業(yè)的學(xué)生參加各類服裝設(shè)計(jì)大賽、服裝技能大賽,以此大大提高了師生的綜合實(shí)操系統(tǒng)化水平。

    三、改革與實(shí)踐內(nèi)容

    校外實(shí)訓(xùn)基地是指各專業(yè)的社會(huì)生產(chǎn)機(jī)構(gòu),包括企業(yè)和公司。它們的主要功能;一是完成各自特定的生產(chǎn)任務(wù),保證企業(yè)或公司正常的管理、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等運(yùn)作流程。二是承擔(dān)著為學(xué)校學(xué)生提供社會(huì)生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)、“工學(xué)交替”的實(shí)踐學(xué)習(xí)的任務(wù)以及科研開發(fā)的任務(wù)。學(xué)校內(nèi)外的培訓(xùn)基地有機(jī)結(jié)合,形成功能性教學(xué)和培訓(xùn)基地,確保學(xué)生學(xué)習(xí)使用和應(yīng)用所學(xué)知識(shí),促進(jìn)學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。

    以廣東高職院校創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)置和創(chuàng)新為目標(biāo),提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)和精神,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的整體素質(zhì)和能力,結(jié)合建設(shè)原則,課程體系和課程體系的結(jié)構(gòu)模型,依托校外實(shí)踐教學(xué)基地主要開展以下“工學(xué)交替”的實(shí)踐內(nèi)容:

    1.企業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)(初始階段)。在課程開始前的假期,安排學(xué)生以分散的形式進(jìn)行二周的企業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)。目的是了解服裝公司各職能部門的職責(zé)及產(chǎn)品開發(fā)流程,使學(xué)生對(duì)產(chǎn)品開發(fā)有一定的感性認(rèn)識(shí)。

    2.與課堂教學(xué)穿插進(jìn)行的依托“基地”建設(shè)的“工學(xué)交替”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革與實(shí)踐實(shí)驗(yàn)。通過(guò)穿插安排配合教學(xué)內(nèi)容的課堂實(shí)驗(yàn),使學(xué)生初步掌握教學(xué)基本知識(shí)。

    3.依托“基地”建設(shè)的“工學(xué)交替”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)作為課堂教學(xué)延伸的課外實(shí)踐。教師通過(guò)課堂輔導(dǎo),及時(shí)糾正學(xué)生錯(cuò)誤,幫助學(xué)生正確理解和掌握所學(xué)知識(shí)和技術(shù)。學(xué)生在課堂實(shí)驗(yàn)中只能在老師的輔導(dǎo)下,完成部分規(guī)定的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,剩下的內(nèi)容需要學(xué)生在課后完成。

    4.將企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)作為學(xué)生綜合設(shè)計(jì)案例。課程的最后一次綜合設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn),通常選擇品牌公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)為案例,進(jìn)行模擬公司的技術(shù)開發(fā)實(shí)驗(yàn),學(xué)生完成的作業(yè),通常由企業(yè)技術(shù)專家和老師共同點(diǎn)評(píng),分析作業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn),以此提高學(xué)生對(duì)服裝結(jié)構(gòu)構(gòu)成技術(shù)在成衣設(shè)計(jì)中的應(yīng)用能力。

    5.企業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)。完成課程后,學(xué)生將進(jìn)行第二次商業(yè)實(shí)習(xí),但是,實(shí)習(xí)的要求是不同的,希望學(xué)生們能直接參與企業(yè)研發(fā)中心的產(chǎn)品開發(fā),將所學(xué)的立體成衣構(gòu)成技術(shù)直接引用于企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā),通過(guò)依托“基地”建設(shè)的“工學(xué)交替”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,從工作中深刻了解產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)工作的特點(diǎn),了解面料、工藝、成本等因素對(duì)產(chǎn)品開發(fā)的影響,深化學(xué)生對(duì)所學(xué)服裝的三維內(nèi)容的理解,提高他們的整體素質(zhì),創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神。

    四、實(shí)踐與研究方法

    簽訂了校企聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議,開展“產(chǎn)學(xué)研”協(xié)同育人的戰(zhàn)略合作,成為院校的校外實(shí)踐教學(xué)基地,共同深化人才培養(yǎng):

    1.公司每年安排學(xué)生參加公司舉辦的“服飾品牌創(chuàng)意設(shè)計(jì)大型訂貨會(huì)”,進(jìn)行了校外實(shí)訓(xùn)基地的產(chǎn)教融合、“工學(xué)交替”實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)。在公司設(shè)計(jì)師和專業(yè)教師的共同指導(dǎo)下,學(xué)生們開展了服裝設(shè)計(jì),服裝材料科學(xué),服裝制版,工藝,服裝會(huì)展等各種專業(yè)理論知識(shí)的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)活動(dòng);CAD應(yīng)用分析指導(dǎo)等。

    2.公司選派一批設(shè)計(jì)與生產(chǎn)專家作為學(xué)生的導(dǎo)師,對(duì)學(xué)員進(jìn)行企業(yè)文化、客戶溝通技巧、職業(yè)生涯規(guī)劃、服裝材料知識(shí)、服裝設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)等內(nèi)容的培訓(xùn),為公司、社會(huì)培養(yǎng)了大批行業(yè)高端人才。

    3.公司建設(shè)了“職業(yè)學(xué)院教師發(fā)展中心”,為學(xué)院教師培訓(xùn)、鍛煉和發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的場(chǎng)地。

    4.公司不僅積極推動(dòng)校企合作,還選派多名高層次技能型兼職教師承擔(dān)了院校部分課程的教學(xué)工作,參與設(shè)計(jì)專業(yè)教研、教改、師資隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)等工作。

    5.教學(xué)手段多樣化,全面提高實(shí)踐能力。充分利用校內(nèi)培訓(xùn)室,創(chuàng)建虛擬工作室,虛擬工藝品等場(chǎng)所和手段,創(chuàng)建實(shí)戰(zhàn)和模擬教學(xué)環(huán)境,并將教學(xué)活動(dòng)定位于互動(dòng)復(fù)合活動(dòng)。同時(shí),利用校外培訓(xùn)基地開展“工作交替”社會(huì)實(shí)踐,它將使學(xué)生能夠在上學(xué)期間接受能力后培訓(xùn)和完成關(guān)鍵技能。

    五、實(shí)施計(jì)劃

    1.教學(xué)內(nèi)容的改革與實(shí)踐。加強(qiáng)與企業(yè)的合作,及時(shí)將行業(yè)的新技術(shù),新材料和新設(shè)備反饋到實(shí)踐基地,使實(shí)踐教育能夠及時(shí)反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步,同時(shí)充分發(fā)揮作用。基礎(chǔ)高科技設(shè)備的功能和發(fā)展為社會(huì)提供技能評(píng)估,技能水平評(píng)估,材料檢驗(yàn)和測(cè)試,實(shí)踐培訓(xùn),研究,產(chǎn)品開發(fā)等方面的社會(huì)服務(wù)功能,使其開放。

    在教學(xué)內(nèi)容的構(gòu)建中,要充分結(jié)合人才的應(yīng)用,制定規(guī)范和特點(diǎn),避免純技能訓(xùn)練的內(nèi)容,選擇“適用性”作為教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)依據(jù),選擇基本的實(shí)踐能力和操作技能。組合“專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力和專業(yè)技能”“綜合實(shí)踐能力和綜合技能”結(jié)合學(xué)科教學(xué)內(nèi)容。同時(shí),結(jié)合新材料,新技術(shù),新工藝和新規(guī)范,教學(xué)內(nèi)容與技術(shù)進(jìn)步和生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合。充分利用珠三角地區(qū)企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì),形成以校企深度融合為基礎(chǔ)的多形式工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式;堅(jiān)持服務(wù)性原則,樹立全員服務(wù)先導(dǎo)意識(shí),以服務(wù)企業(yè)和社會(huì)贏得支持、贏得合作、贏得發(fā)展;堅(jiān)持職業(yè)性原則,遵循全過(guò)程就業(yè)導(dǎo)向理念,以職業(yè)崗位需求構(gòu)建課程體系、課程標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)訓(xùn)環(huán)境;堅(jiān)持開放性原則,實(shí)施全方位開放辦學(xué)戰(zhàn)略,以開放思維打造育人平臺(tái)、實(shí)施雙贏策略、形成長(zhǎng)效機(jī)制。面向廣州,輻射珠江三角洲,培養(yǎng)具有足夠理論知識(shí),專業(yè)技能和強(qiáng)大就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的高端技術(shù)人才,促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

    2.進(jìn)行人才培養(yǎng)模式改革。為了實(shí)踐新的人才培養(yǎng)模式,通過(guò)艱苦的努力,院校要對(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃,課程建設(shè),教學(xué)方法,培訓(xùn)室建設(shè),校企一體化,訂單培訓(xùn)等方面進(jìn)行了改革,取得了良好的效果。用人單位對(duì)本專業(yè)學(xué)生也越來(lái)越滿意,同時(shí)越來(lái)越多的學(xué)生報(bào)考本專業(yè),這些從某種程度上說(shuō)明了我們?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式改革的成功。十三五期間,開發(fā)訂單教育,與企業(yè)共同確定教學(xué)內(nèi)容。

    3.與企業(yè)共同制定人才培養(yǎng)方案。十三五期間,服裝專業(yè)將繼續(xù)與相關(guān)合作企業(yè)深度合作,共同制定人才培訓(xùn)計(jì)劃,共同確定教學(xué)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)專業(yè)與崗位之間的無(wú)縫銜接。加強(qiáng)與企業(yè)的合作,及時(shí)將行業(yè)的新技術(shù),新材料和新設(shè)備反饋到實(shí)踐基地,使實(shí)踐教育能夠及時(shí)反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步,同時(shí)充分發(fā)揮作用?;A(chǔ)高科技設(shè)備的功能和發(fā)展為社會(huì)提供技能評(píng)估,技能水平評(píng)估,材料檢驗(yàn)和測(cè)試,實(shí)踐培訓(xùn),研究,產(chǎn)品開發(fā)等方面的社會(huì)服務(wù)功能,使其開放。

    實(shí)踐教學(xué)和教材建設(shè)是實(shí)踐教學(xué)中非常重要的環(huán)節(jié)。學(xué)科內(nèi)容的選擇,實(shí)踐課堂的教學(xué)組織形式,教學(xué)方法和技術(shù)直接關(guān)系到實(shí)踐教學(xué)的教學(xué)效果。以廣東高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系為目標(biāo),提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)和精神,依托“基地”建設(shè)“工作交替”提高綜合素質(zhì)和能力。創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè),結(jié)合課程體系構(gòu)建原則與課程體系結(jié)構(gòu)模式實(shí)踐。

    最后,依靠專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)和廣東省,廣州服裝設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)聯(lián)合修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案,以實(shí)現(xiàn)無(wú)縫專業(yè)行業(yè)(企業(yè))的位置;積極開展廠中學(xué),校中學(xué),校企合作,工學(xué)交替共同完成教學(xué)任務(wù),使學(xué)生可以在高職院校接受幾年能力崗位培訓(xùn)及完整的關(guān)鍵技能培訓(xùn)。高品質(zhì)的企業(yè)合作,以建設(shè)創(chuàng)新型和創(chuàng)業(yè)基地,切實(shí)解決學(xué)校教育與社會(huì)支持相結(jié)合。對(duì)于企業(yè)、為社會(huì)定向培養(yǎng)更多的服裝專業(yè)人才。

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