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    大數(shù)據(jù)時(shí)代高職思想政治教育創(chuàng)新研究

    2019-01-30 05:02:13
    關(guān)鍵詞:政治高職思想

    崔 倩

    (山西財(cái)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 教務(wù)處,山西 太原 030031)

    大數(shù)據(jù)(Big Data)是指海量數(shù)據(jù)的集合,它是一種規(guī)模大到在獲取、存儲、管理、分析方面大大超出傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫軟件工具能力范圍的數(shù)據(jù)集合,數(shù)量大、種類多、處理速度快、價(jià)值密度低是大數(shù)據(jù)的顯著特征。[1]大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)和應(yīng)用,不僅深刻改變?nèi)藗兊纳罟?jié)奏、思維方式和行為習(xí)慣,同時(shí)對高職思想政治教育也產(chǎn)生重要影響。事實(shí)上,思想政治教育是高職教育教學(xué)的重要內(nèi)容,對學(xué)生日常學(xué)習(xí)、生活和健康全面成長具有積極作用。傳統(tǒng)高職思想政治教育主要采用課堂教學(xué)、課外實(shí)踐活動等方式進(jìn)行,而在大數(shù)據(jù)時(shí)代,如何順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,把握機(jī)遇,創(chuàng)新高職思想政治教育方法,提升高職思想政治教育實(shí)效性,這是不可忽視的重要話題。

    一、大數(shù)據(jù)時(shí)代高職思想政治教育的機(jī)遇

    隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代到來,再加上計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)和智能手機(jī)在高職學(xué)生群體中普及,高職思想政治教育面臨著重要機(jī)遇。

    (一)有利于準(zhǔn)確把握高職學(xué)生思想動態(tài)

    高職思想政治教育的重要內(nèi)容是把握學(xué)生思想動態(tài),有針對性地加以輔導(dǎo),提高工作實(shí)效性,傳統(tǒng)方法是問卷調(diào)查、課堂觀察、交流互動等。雖然這些方法能取得一定效果,但主觀性較強(qiáng),精準(zhǔn)性不足,導(dǎo)致高職學(xué)生在思想行為、心理健康、生活學(xué)習(xí)等方面存在的問題可能得不到及時(shí)解決。而大數(shù)據(jù)時(shí)代通過收集高職學(xué)生各種數(shù)據(jù)信息,有利于及時(shí)和準(zhǔn)確地進(jìn)行干預(yù)。例如,高職思想政治教育工作者可獲取學(xué)生的微信發(fā)布內(nèi)容、微博動態(tài)、刷卡消費(fèi)信息、圖書借閱信息、網(wǎng)頁瀏覽信息等數(shù)據(jù),并運(yùn)用大數(shù)據(jù)平臺進(jìn)行分析和研判。與傳統(tǒng)方法相比,這些數(shù)據(jù)信息不僅直觀,具有可視化特點(diǎn)。進(jìn)而有利于準(zhǔn)確把握高職學(xué)生思想動態(tài),掌握高職思想政治教育最佳時(shí)機(jī)。同時(shí)通過大數(shù)據(jù)還可以預(yù)測高職學(xué)生思想上可能出現(xiàn)的偏差,并及時(shí)進(jìn)行干預(yù)和防范。

    (二)為高職思想政治教育決策提供依據(jù)

    以前在高職思想政治教育中,對學(xué)生思想動態(tài)的研判主要采用定性判斷方式,學(xué)生思想動態(tài)很難被數(shù)據(jù)化,也難以轉(zhuǎn)化為定量研究。但定量研究更加客觀、公正,更能準(zhǔn)確揭示高職學(xué)生思想的內(nèi)部規(guī)律,然后有利于作出科學(xué)決策。而大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,為研究高職學(xué)生的思想、行為、習(xí)慣等提供技術(shù)手段支撐。通過收集與高職學(xué)生日常學(xué)習(xí)、思想行動、生活習(xí)慣等方面的信息,并整合這些數(shù)據(jù)資料,建立研究分析模型,能對高職學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活現(xiàn)狀、思想動態(tài)、個(gè)性化需求等有更加精準(zhǔn)了解。[2]進(jìn)而為高職思想政治教育決策提供科學(xué)、合理依據(jù),有利于確保高職思想政治教育效果。

    (三)推動高職思想政治教育模式的創(chuàng)新

    大數(shù)據(jù)時(shí)代通過數(shù)據(jù)收集、分析和處理,能讓高職學(xué)生思想政治教育變得直觀形象,有利于作出更加科學(xué)的決策,推動高職思想政治教育模式創(chuàng)新。一方面,推動思想政治教育模式精準(zhǔn)化。大數(shù)據(jù)的應(yīng)用,能準(zhǔn)確分析和判斷高職學(xué)生行為、思想動態(tài),通過數(shù)據(jù)分析和處理,能精準(zhǔn)了解高職學(xué)生思想動態(tài)和需求,然后有針對性地采取干預(yù)措施,讓高職思想政治教育工作者精準(zhǔn)地做到在什么時(shí)間、采用什么方式、對什么樣的學(xué)生開展思想政治教育。另一方面,推動思想政治教育模式個(gè)性化。目前,主要由思想政治課任課老師、輔導(dǎo)員開展高職學(xué)生思想政治教育,但任課老師授課是面向全體學(xué)生的,很難對學(xué)生開展個(gè)性化輔導(dǎo)。輔導(dǎo)員日常工作繁忙,對每位高職學(xué)生了解不全面、不深入。而大數(shù)據(jù)能彌補(bǔ)這些不足,通過對大數(shù)據(jù)的研究和分析,任課老師和輔導(dǎo)員可以準(zhǔn)確地掌握高職學(xué)生的思想動態(tài),然后有針對性地開展個(gè)性化教育。不僅有利于推動思想政治教育模式創(chuàng)新,還有利于提升高職思想政治教育實(shí)效性。

    二、大數(shù)據(jù)時(shí)代高職思想政治教育的挑戰(zhàn)

    除機(jī)遇之外,大數(shù)據(jù)時(shí)代還給高職思想政治教育帶來挑戰(zhàn)。

    (一)高職思想政治教育人才隊(duì)伍建設(shè)存在不足

    大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)推廣和應(yīng)用,對高職思想政治教育人才隊(duì)伍建設(shè)提出更高要求。但目前一些高職院校缺乏專業(yè)的大數(shù)據(jù)平臺,相應(yīng)的思想政治教育工作專業(yè)人才隊(duì)伍缺乏,現(xiàn)有工作人員的數(shù)據(jù)分析研究能力有待提升。目前工作人員普遍擁有較強(qiáng)的思想政治教育理論水平和比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn),但與之相匹配的數(shù)據(jù)信息收集、數(shù)據(jù)挖掘和應(yīng)用能力缺乏。由于人才隊(duì)伍建設(shè)滯后,導(dǎo)致有價(jià)值的數(shù)據(jù)未能被充分挖掘和使用,也難以有效發(fā)揮大數(shù)據(jù)的載體作用,制約高職思想政治教育活動有針對性地開展,在一定程度上影響高職思想政治教育創(chuàng)新和工作水平提升。

    (二)高職學(xué)生個(gè)人數(shù)據(jù)信息安全存在不足

    大數(shù)據(jù)的廣泛應(yīng)用,再加上如果安全管理工作不到位,可能導(dǎo)致高職學(xué)生個(gè)人數(shù)據(jù)信息泄露,帶來信息安全問題。大數(shù)據(jù)時(shí)代,高職思想政治教育工作者通過互聯(lián)網(wǎng)獲取高職學(xué)生的各種信息,包括個(gè)人姓名性別等基本信息、學(xué)習(xí)內(nèi)容、校園網(wǎng)收索痕跡、圖書借閱信息、社交網(wǎng)絡(luò)聊天記錄、微博和微信動態(tài)等,都會被逐一記錄到大數(shù)據(jù)平臺。而高職學(xué)生希望這些數(shù)據(jù)信息不被公開,如果管理不到位,必然會帶來個(gè)人數(shù)據(jù)信息安全問題。[3]因此,高職思想政治教育工作者在使用這些數(shù)據(jù)時(shí),如何科學(xué)合理把握數(shù)據(jù)使用限度,加強(qiáng)高職學(xué)生個(gè)人隱私保護(hù),確保數(shù)據(jù)信息安全,這是必須高度重視的問題。

    (三)大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)和管理有待增強(qiáng)

    大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)需要人力、物力和財(cái)力支持,同時(shí)也離不開軟件和硬件技術(shù)支撐。近些年來,隨著智慧校園建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),這為大數(shù)據(jù)平臺建設(shè),數(shù)據(jù)采集、分析和運(yùn)用提供重要的技術(shù)支撐。但目前高職院校在這方面的資金投入不足,制約大數(shù)據(jù)在高職思想政治教育中作用的有效發(fā)揮。此外,一些高職學(xué)校雖然開發(fā)并運(yùn)用大數(shù)據(jù)平臺,但數(shù)據(jù)安全管理不到位,甚至出現(xiàn)數(shù)據(jù)濫用、數(shù)據(jù)泄露等問題,有必要采取完善和改進(jìn)措施。

    三、大數(shù)據(jù)時(shí)代高職思想政治教育的創(chuàng)新策略

    為把握機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),創(chuàng)新大數(shù)據(jù)時(shí)代高職思想政治教育方法,提升工作實(shí)效性,有必要采取以下策略。

    (一)加強(qiáng)高職思想政治教育大數(shù)據(jù)人才隊(duì)伍建設(shè)

    大數(shù)據(jù)背景下,針對目前高職思想政治教育隊(duì)伍中,缺乏熟悉大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的專業(yè)人才,有必要注重優(yōu)秀人才引進(jìn),構(gòu)建既具備扎實(shí)的思想政治教育理論和豐富工作經(jīng)驗(yàn),又掌握大數(shù)據(jù)分析和處理技能的專業(yè)人才隊(duì)伍。同時(shí)還要建立合理的管理培訓(xùn)機(jī)制,認(rèn)真組織工作人員學(xué)習(xí),增強(qiáng)他們的大數(shù)據(jù)分析和處理能力,不斷提升大數(shù)據(jù)素養(yǎng)。高職院校有必要在大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)方面適當(dāng)增加資金投入,構(gòu)建完善的大數(shù)據(jù)平臺。高職思想政治教育工作者在日常工作中,要重視大數(shù)據(jù)平臺應(yīng)用,采集高職學(xué)生微信和微博動態(tài)數(shù)據(jù)、刷卡消費(fèi)數(shù)據(jù)、圖書借閱數(shù)據(jù)、網(wǎng)頁瀏覽數(shù)據(jù)等,并做好分析和研判工作。[4]然后有針對性地制定思想政治教育方案,加強(qiáng)個(gè)性化輔導(dǎo),改變傳統(tǒng)的以課堂教學(xué)、實(shí)踐活動為主的思想政治教育模式,推動大數(shù)據(jù)時(shí)代高職思想政治教育創(chuàng)新。

    (二)注重?cái)?shù)據(jù)采集和分析,保障數(shù)據(jù)安全,提高思想政治教育精準(zhǔn)性

    高職思想政治教育工作者要轉(zhuǎn)變思想觀念,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,樹立大數(shù)據(jù)思維,重視數(shù)據(jù)采集,推動大數(shù)據(jù)與高職思想政治教育融合,將大數(shù)據(jù)巧妙用于思想政治教育活動當(dāng)中。要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高大數(shù)據(jù)思維能力和信息素養(yǎng),增強(qiáng)數(shù)據(jù)采集、分析和研判能力。并增進(jìn)與高職學(xué)生、學(xué)生家長、任課老師等的聯(lián)系,及時(shí)獲取更為豐富的大數(shù)據(jù)信息。同時(shí)還要重視數(shù)據(jù)安全管理,利用密碼技術(shù)、防火墻技術(shù)等,確保大數(shù)據(jù)安全,防止數(shù)據(jù)被竊取或者泄密。然后根據(jù)數(shù)據(jù)分析和研判情況,有針對性地對高職學(xué)生開展個(gè)性化輔導(dǎo),提高思想政治教育的精準(zhǔn)性,[5]幫助高職學(xué)生及時(shí)解決學(xué)習(xí)、生活、思想、心理上遇到的困難或者是困惑,為他們?nèi)粘I詈蛯W(xué)習(xí)創(chuàng)造良好條件。

    (三)建立高職學(xué)生數(shù)據(jù)庫,強(qiáng)化大數(shù)據(jù)意識,創(chuàng)新思想政治教育內(nèi)容

    大數(shù)據(jù)背景下,高職思想政治教育的個(gè)性化和精準(zhǔn)化趨勢愈加明顯。因此,有必要順應(yīng)這種趨勢,增加資金和人力投入,建立高職學(xué)生數(shù)據(jù)庫。并提高大數(shù)據(jù)意識,強(qiáng)化大數(shù)據(jù)思維,靈活有效地開展高職思想政治教育工作。高職學(xué)生的某種行為并不能反映他們的思想動態(tài),但運(yùn)用大數(shù)據(jù)思維,采集并分析高職學(xué)生某一時(shí)期的思想行為數(shù)據(jù),并進(jìn)行關(guān)聯(lián)性分析和研判,挖掘其中有價(jià)值的數(shù)據(jù)信息。有利于因材施教,加強(qiáng)對學(xué)生輔導(dǎo)。[6]例如,依托高職學(xué)校信息化平臺構(gòu)建大數(shù)據(jù)研究中心,采集并獲取高職學(xué)生家庭情況、去圖書館次數(shù)、書籍借閱數(shù)據(jù)、消費(fèi)記錄、游戲記錄、自習(xí)時(shí)間、微信和微博動態(tài)數(shù)據(jù)等。然后進(jìn)行整合與研究分析,建立“高職學(xué)生個(gè)人數(shù)據(jù)檔案”,一旦發(fā)現(xiàn)某些數(shù)據(jù)波動時(shí),立即有針對性地開展輔導(dǎo)和干預(yù),實(shí)現(xiàn)對高職學(xué)生教育管理的前置化。這樣不僅推動高職思想政治教育創(chuàng)新,還有利于因材施教,增強(qiáng)思想政治教育的針對性與個(gè)性化水平,也有利于提升高職思想政治教育實(shí)效性。

    結(jié)語

    大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,為高職思想政治教育帶來機(jī)遇,更加關(guān)注學(xué)生個(gè)性化需求,有利于提升高職思想政治教育精準(zhǔn)性,但同時(shí)也帶來挑戰(zhàn)。在這樣的背景下,應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢,提高思想政治教育者綜合素質(zhì),樹立大數(shù)據(jù)意識,注重?cái)?shù)據(jù)采集、分析和研判,并創(chuàng)新高職思想政治教育內(nèi)容,有針對性地開展思想政治教育各項(xiàng)活動。從而促進(jìn)大數(shù)據(jù)和高職思想政治教育融合,把握高職思想政治教育主動權(quán),精準(zhǔn)施策、有效管理,促進(jìn)大數(shù)據(jù)時(shí)代高職思想政治教育效果提升。

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