經(jīng)濟信息在經(jīng)濟管理中存在的問題及應用

利津縣汀羅鎮(zhèn)社會治理網(wǎng)格化服務管理中心 王建紅

隨著市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展，我國也隨之建立的中國特色社會主義市場經(jīng)濟體制。在這一過程中，政府負責對經(jīng)濟進行宏觀的調(diào)控和管理，而企業(yè)是經(jīng)濟管理的實體。因此，想要在市場經(jīng)濟中占據(jù)優(yōu)勢，企業(yè)必須對經(jīng)濟信息進行實時地了解和掌控。將經(jīng)濟信息應用在經(jīng)濟管理中不但可以提升我國的經(jīng)濟效益，也能提高宏觀經(jīng)濟的管理能力，真實反映社會經(jīng)濟的活動信息，從而使我國的綜合國力得到增強，為國民經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展提供了有力的支撐。

1 經(jīng)濟信息在經(jīng)濟管理中的作用

經(jīng)濟信息是一種信息資源，它最基本的特點就是具有一定的真實性，同時也就具有一定的應用價值，從而保證經(jīng)濟發(fā)展的過程中經(jīng)濟主體的權(quán)益。經(jīng)濟信息和經(jīng)濟活動意義都具有一定的目的性，它可以真實地反映經(jīng)濟活動過程的真實目的。通過對于它的應用，可以有效推動經(jīng)濟活動的健康發(fā)展。毫無疑問，經(jīng)濟信息對我國的社會經(jīng)濟發(fā)展是具有重要的促進作用。因此，只有充分發(fā)揮經(jīng)濟信息的作用，才能使市場經(jīng)濟中宏觀經(jīng)濟管理的作用得到提高。在經(jīng)濟發(fā)展的過程中，政府一般在制定經(jīng)濟政策時以經(jīng)濟信息為主要依據(jù)。同時，經(jīng)濟信息也可以調(diào)控相應的經(jīng)濟活動，協(xié)調(diào)經(jīng)濟部門之間的活動?？梢哉f，經(jīng)濟信息推動了社會經(jīng)濟的發(fā)展。一般來說，經(jīng)濟信息的利用率越高，社會經(jīng)濟發(fā)展的速度就會變得越快。隨著時代的發(fā)展，我國的計算機信息技術(shù)水平也在不斷提升。通過這一技術(shù)來獲取經(jīng)濟信息，可以更好地發(fā)揮經(jīng)濟信息的作用，從某種程度上解放了人腦。在計算機的幫助下，經(jīng)濟信息的數(shù)據(jù)可以更快速地得到更新[1]。

2 經(jīng)濟信息在經(jīng)濟管理中存在的問題

2.1 經(jīng)濟信息管理不當，威脅市場安全

每家企業(yè)的成長和壯大都離不開對基本的市場前景、營銷渠道和競爭對手的分析參考和自身經(jīng)營信息對相關部門的分享，從而方便相關部門對宏觀經(jīng)濟的管控。但由于信息本身是相對虛擬的，文字、數(shù)字、圖紙和視頻的真實性都需要借助人為計算和歸納來證實，所以想要實現(xiàn)對經(jīng)濟信息的管理，必須改變傳統(tǒng)的管理理念和形式，拋開相對陳舊的方式方法。由于網(wǎng)絡科技的發(fā)展及社交通訊軟件的普及，公司對于企業(yè)信息的管控難度更高，很難準確預知機密信息如何遭到泄露，使得信息安全的防御便捷越來越模糊。這樣的問題是很難被避免的，因為現(xiàn)代企業(yè)的辦公模式幾乎離不開信息化網(wǎng)絡，從而對信息管理帶來了極大的挑戰(zhàn)。

2.2 市場虛假信息泛濫，容易混淆視聽

我們生活在一個信息爆炸的時代，人們接收信息的途徑非常便捷，速度也非常快。而在主動或者被動接收信息的快節(jié)奏的生活中，人們很難快速甄別有效信息，從而導致有人散布虛假信息和謠言擾亂市場，并試圖以此謀利的行為。在市場競爭中，企業(yè)并不是獨立的個體，因此他們占有的消費市場和串聯(lián)的生產(chǎn)聯(lián)調(diào)都會被不實信息影響，造成一系列的后果。因此，對企業(yè)來說一定要警惕市場中的虛假消息并及時粉碎謠言，維護企業(yè)形象，穩(wěn)定市場秩序。在大量不實信息充斥市場時，消費者和企業(yè)所掌握的信息其實是不對等等的，這樣畸形的信息環(huán)境會對市場的穩(wěn)定造成極大的威脅[2]。

2.3 信息管理模式落后，無法適應信息形態(tài)的變化

經(jīng)濟信息的形態(tài)和傳播途徑能夠得以超出預期迅速發(fā)展，與信息技術(shù)對社會經(jīng)濟的強大支持是分不開的。在幾年前，信息的傳遞和儲存大多以郵件和電子存檔為主，還有一些紙質(zhì)資料的存在。與此同時，由于許多公司對經(jīng)濟信息安全不夠重視，沒有設置專門的人員來負責公司信息的管理和信息危機的公關，也沒有設置重要文件的儲存位置，導致信息管理功能的缺失。這些公司一般對信息都沒有有意識的管理，大多數(shù)都只是對信息進行分類掃描歸檔管理，在形式和方法上卻完全沒有順應時代的潮流。就目前的趨勢來看，隨著我國信息化進程不斷加快，企業(yè)一定要處在主動位置上，重視經(jīng)濟信息的管理，并且將其納入科學的管理軌道，使公司的運營過程中能夠隨時便捷的提取所需要的信息，并在信息危機出現(xiàn)時及時應對處理。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展和進步，企業(yè)信息管理也應隨之不斷升級，包括網(wǎng)速、儲存量和檢索等，使企業(yè)的辦公效率得到極大地提升，減輕員工的工作負擔。

2.4 缺少信息管理人才，對信息應用認識不夠

在過去，由于我國計劃經(jīng)濟體制的特殊性，我國對經(jīng)濟信息的應用很認知非常有限。而隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，經(jīng)濟信息得到了較為良好的運用。但仍然有很多企業(yè)對經(jīng)濟信息的認識不夠，處于傳統(tǒng)經(jīng)濟管理理念的舒服中，從而沒有更為科學地去認識和理解經(jīng)濟信息的重要性，使社會經(jīng)濟活動中經(jīng)濟信息的作用沒有顯現(xiàn)出來。另外，由于我國缺乏信息資源開發(fā)和研究工作者，導致這一職業(yè)需求非常緊缺，很多經(jīng)濟信息研究工作者對專業(yè)知識的缺乏也是影響市場經(jīng)濟發(fā)展中經(jīng)濟信息真實性的主要原因之一。

3 經(jīng)濟信息在經(jīng)濟管理中的應用策略

3.1 加強相關法律政策，優(yōu)化市場環(huán)境

對于大中型企業(yè)來說，經(jīng)濟信息的管理是非常重要的。企業(yè)和市場監(jiān)管部門都要加強規(guī)范信息管理。企業(yè)要轉(zhuǎn)變陳舊的觀念，將自身的網(wǎng)絡環(huán)境進行改善和優(yōu)化，并引入專業(yè)信息保護軟件來進行信息的加密，同時對企業(yè)內(nèi)部人員的電子設備進行管理，避免內(nèi)部員工泄密和外部黑客入侵的可能性。另外來說，經(jīng)濟信息安全想要得到更為有效的保障，就必須依賴于法律法規(guī)等硬性約束。國內(nèi)相對這方面的法律法規(guī)還有待完善。《勞動法》和《隱私法》雖然對信息保護有一定的涉及，但還不夠細化。因此，相關部門要對此重視起來，出臺一系列的法律法規(guī)，進一步完善經(jīng)濟信息安全的保障，以震懾不法分子利用市場環(huán)境盜取經(jīng)濟信息，威脅市場安全的行為，為企業(yè)的發(fā)展提供有效的保障[3]。

3.2 完善經(jīng)濟信息管理，把控信息源頭和流向

在企業(yè)的角度上來說，有價值的經(jīng)濟信息將會涵蓋在他們生產(chǎn)銷售和管理業(yè)務等方方面面，這些信息的丟失和泄露對企業(yè)的打擊將會是毀滅性的。因此，企業(yè)想要完善信息管理工作，就要內(nèi)外一起嚴格管理，絕不姑息任何一個泄密的內(nèi)部員工和盜取信息的外部人員。經(jīng)過調(diào)查，大多數(shù)企業(yè)的信息泄露都與內(nèi)部員工有關。員工通過聊天及社交軟件的應用及各種信息儲存設備的使用都會使內(nèi)部員工的信息管理難以下手，造成不良影響。因此，對于公司機密，企業(yè)應該從員工所使用網(wǎng)絡、電子設備和信息儲存設備做起，禁止內(nèi)部員工對外傳遞公司的信息，并安排專人進行查處，從根本上杜絕內(nèi)部員工泄密的可能。而在對外的方面，公司應設立相應的發(fā)言人，及時澄清對企業(yè)和產(chǎn)品不利的謠言，并根據(jù)事件的惡劣程度來追究相應的法律責任?，F(xiàn)如今，有關部門對于謠言的治理使非常有力的，在遇到這種事件時企業(yè)要通過法律途徑嚴懲犯罪行為，從而維護企業(yè)的形象，對市場競爭者起到威懾的作用。

3.3 創(chuàng)新經(jīng)濟管理途徑，嘗試合作共享

根據(jù)社會發(fā)展的進程和市場競爭的需求，企業(yè)應該推出全新的信息管理體系和模式，從而杜絕機密信息遭到泄露的可能。在信息技術(shù)的發(fā)展和支持下，許多信息已經(jīng)實現(xiàn)了云共享和云存儲，對企業(yè)來說也應該利用這一機會，在安全的平臺上適當公開和共享自己的信息。由于時代的發(fā)展，傳統(tǒng)的信息管理模式已經(jīng)不再適應如今的經(jīng)濟發(fā)展形式。通過共享經(jīng)濟企業(yè)可以催生新的產(chǎn)業(yè)，出色的信息共享也能使企業(yè)在消費者中獲得良好的口碑，也使企業(yè)在行業(yè)中樹立較為良好的形象。通過信息技術(shù)和企業(yè)的合作，經(jīng)濟信息的價值將會從多種渠道體現(xiàn)出來，得到良好的效果。對于信息的高效管理和最大化利用是市場競爭中企業(yè)的最大優(yōu)勢。因此，企業(yè)之間通過合作達成共贏是非常必要的，想要在如今的經(jīng)濟環(huán)境中取得最終勝利，公司應根據(jù)實際需求來創(chuàng)新出路，有效為企業(yè)運轉(zhuǎn)提供動力[4]。

3.4 推進經(jīng)濟體制改革，提升相關工作人員素質(zhì)

面對如今的經(jīng)濟大環(huán)境，只有進行經(jīng)濟體制的改革，才能保證宏觀經(jīng)濟管理的有效進行，加大經(jīng)濟體制的改革力度，大力發(fā)展私有經(jīng)濟等可以為國有經(jīng)濟體的改革提供較為有利的外部條件，從而更好的與國際資本市場進行接軌。另外，相關部門也應通過相應的政策鼓勵更多高素質(zhì)人才從事經(jīng)濟信息研究工作，并在高校中加強對這方面人才的專業(yè)培養(yǎng)，從而使更多人才投入到這一工作中去。對于相關工作人員，企業(yè)也應加強對人才的培訓，提升經(jīng)濟信息研究人員的專業(yè)水平和專業(yè)素養(yǎng)，使他們可以更為勝任經(jīng)濟信息的研究工作，從而在市場經(jīng)濟的發(fā)展中保證經(jīng)濟信息的真實性，及時準確地收集和利用經(jīng)濟信息，以促進企業(yè)的發(fā)展和市場經(jīng)濟體制的進步。

4 結(jié)語

隨著信息技術(shù)的進步，企業(yè)內(nèi)部的管理也有了更為高效的方法，更有效地支持企業(yè)更好地參與到市場競爭中去。經(jīng)濟信息并不只是數(shù)據(jù)和資料，更是企業(yè)可以利用的資源和需要把握的機會，可以通過它創(chuàng)造大筆的財富。而如今的經(jīng)濟信息收集整理都更加便捷化，企業(yè)也愿意轉(zhuǎn)變心態(tài)，參與到信息的共享中，從而取得成功。因此，變革中的經(jīng)濟信息管理是更為合作和包容的，通過這種良性的競爭與合作，市場態(tài)勢更為良好，從而使企業(yè)不斷得到提升，進一步體現(xiàn)經(jīng)濟信息的潛在價值。