文/傅小利
在大數(shù)據(jù)時(shí)代,每天都會產(chǎn)生海量的數(shù)據(jù)信息,這些數(shù)據(jù)信息對各行各業(yè)的發(fā)展都有很大的推動(dòng)作用。大數(shù)據(jù)可以記錄人們的日?;顒?dòng),影響和改變?nèi)藗兩?、工作和學(xué)習(xí)的方方面面。在大數(shù)據(jù)背景下,傳統(tǒng)媒體行業(yè)受到了極大沖擊,傳統(tǒng)媒體與新媒體的融合發(fā)展成為當(dāng)前階段的重要趨勢。筆者根據(jù)實(shí)際工作和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),闡述大數(shù)據(jù)背景下傳統(tǒng)媒體與新媒體融合發(fā)展的策略,希望對我國媒體的融合發(fā)展有借鑒意義。
作為信息傳統(tǒng)的中介和橋梁,媒體成為人們獲取信息的主要方式。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù)的不斷發(fā)展,新媒體依托互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字電視、移動(dòng)智能設(shè)備等,在傳播過程中體現(xiàn)交互性、便捷性、瞬時(shí)性等,迅速受到人們的廣泛歡迎和認(rèn)可。與之對應(yīng)的是,傳統(tǒng)媒體的優(yōu)勢不再明顯,而且弱化了傳統(tǒng)媒體的傳播功能。隨著大數(shù)據(jù)的不斷發(fā)展,人們獲取信息的途徑更加多樣化,傳統(tǒng)媒體要對當(dāng)前局勢有明確的把握,充分利用大數(shù)據(jù)帶來的便利條件,努力實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)媒體和新媒體的融合,推動(dòng)媒體行業(yè)的健康發(fā)展。
在大數(shù)據(jù)背景下,新媒體不再是靜態(tài)的概念。隨著現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展和變革,新媒體是一種相對于傳統(tǒng)理論概念而出現(xiàn)的新型概念內(nèi)涵。在大數(shù)據(jù)背景下,新媒體具有以下幾個(gè)方面的特征;一是創(chuàng)新性。這不僅體現(xiàn)在形式上,同時(shí)也體現(xiàn)在基礎(chǔ)理論、支撐性技術(shù)等方面,新媒體的創(chuàng)新具有較強(qiáng)的時(shí)代和空間特征,在特定的歷史時(shí)期和技術(shù)下不斷發(fā)展;二是交互性。在大數(shù)據(jù)背景下,媒體傳播主體和傳播客體的界限不再明顯,受眾可以對信息進(jìn)行評論、轉(zhuǎn)發(fā)、討論等,打破了傳統(tǒng)媒體信息傳播的限制,傳播主體和傳播客體可以實(shí)現(xiàn)直接溝通,推動(dòng)信息溝通交流更加便捷;三是瞬時(shí)性。大數(shù)據(jù)背景下信息傳播不再受時(shí)間和空間的制約,信息傳播更加便捷,為受眾提供了極大的便利。
在過去很長一段時(shí)間,傳統(tǒng)媒體一直占據(jù)主導(dǎo)地位,在長期的發(fā)展中積累了較為豐富的媒體傳播經(jīng)驗(yàn)。在大數(shù)據(jù)背景下,新媒體對傳統(tǒng)媒體形成了較大的沖擊,但是傳統(tǒng)媒體的版式、內(nèi)容、媒體風(fēng)格等對人們產(chǎn)生的影響是不容忽視的。與此同時(shí),傳統(tǒng)媒體的權(quán)威性、公信力和品牌價(jià)值較為明顯,時(shí)至今日,傳統(tǒng)媒體在我國信息傳播中的主導(dǎo)地位依然不可替代。在傳統(tǒng)媒體和新媒體融合發(fā)展過程中,要注重傳統(tǒng)媒體資源的優(yōu)化配置,體現(xiàn)傳統(tǒng)媒體的優(yōu)勢,為我國媒體行業(yè)的多樣化發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
從新媒體的優(yōu)勢來看,其具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)管理和分析能力,強(qiáng)化與受眾之間的溝通交流,提升數(shù)據(jù)處理的針對性和有效性,不斷完善傳播方式和結(jié)構(gòu),優(yōu)化信息傳播流程。不僅如此,新媒體及時(shí)解決受眾反饋的問題,為他們提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),這是傳統(tǒng)媒體的不足之處。長期以來,受到技術(shù)、空間等方面的限制,傳統(tǒng)媒體在傳播過程中不能及時(shí)獲取和反饋信息,影響了傳統(tǒng)媒體的發(fā)展空間。新媒體涵蓋的內(nèi)容較多,通過將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和多媒體進(jìn)行融合,微博、微信等社交軟件成為人們信息溝通的重要載體,改變了人們生活、學(xué)習(xí)、交流等,推動(dòng)了信息傳播的高速發(fā)展。盡量新媒體具有非常明顯的傳播優(yōu)勢,但是其權(quán)威性有待提升,同時(shí)原創(chuàng)新聞較少,一些新媒體平臺為了經(jīng)濟(jì)效益散播娛樂、色情等方面的新聞信息,引起了受眾的抵觸心理,對媒體行業(yè)的長期發(fā)展不利。新媒體的發(fā)展離不開傳統(tǒng)媒體的支持,兩者需要相互融合、協(xié)調(diào)發(fā)展,才能推動(dòng)新聞媒體的規(guī)范化、健康化發(fā)展,促進(jìn)媒體行業(yè)的不斷進(jìn)步。
大數(shù)據(jù)的發(fā)展為新媒體提供了技術(shù)支持,新媒體以其強(qiáng)大優(yōu)勢融入到人們的日常生活和工作中,新媒體平臺不僅傳播便捷,同時(shí)內(nèi)容豐富,具有個(gè)性化的特點(diǎn)。不僅如此,新媒體注重新技術(shù)的有效應(yīng)用,有助于完善媒體傳播形式和組織結(jié)構(gòu),營造良好的媒體環(huán)境。從本質(zhì)上來看,傳統(tǒng)媒體和新媒體之間差異比較明顯,傳統(tǒng)媒體作為信息傳播的基礎(chǔ),新媒體技術(shù)有助于推動(dòng)社會信息傳播的效率。也就是說,社會初級發(fā)展及形態(tài)可通過傳統(tǒng)媒體表示,而加大傳統(tǒng)媒體宣傳能夠有效促進(jìn)社會穩(wěn)定發(fā)展。從廣大民眾的角度來考慮,人們對傳統(tǒng)媒體認(rèn)同感更強(qiáng),在表達(dá)觀點(diǎn)時(shí)更為客觀。在大數(shù)據(jù)背景下,傳統(tǒng)媒體應(yīng)強(qiáng)化與新媒體平臺的融合,發(fā)揮各自的優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)媒體和新媒體的共同進(jìn)步。
大數(shù)據(jù)的發(fā)展帶來了科學(xué)技術(shù)的不斷革新,為了順應(yīng)社會發(fā)展的潮流,傳統(tǒng)媒體和新媒體之間要強(qiáng)化資源整合力度,各自發(fā)揮自身的優(yōu)勢,才能促進(jìn)兩者的共同發(fā)展和進(jìn)步。從實(shí)際情況來看,越來越多的傳統(tǒng)媒體開始利用新媒體的優(yōu)勢,豐富新聞傳播的內(nèi)容和形式,利用新媒體平臺傳播新聞信息,擴(kuò)大傳播信息的影響力。在傳統(tǒng)媒體和新媒體不斷融合的過程中,組織機(jī)構(gòu)和制度不斷完善,建設(shè)網(wǎng)絡(luò)平臺成為每個(gè)傳統(tǒng)媒體與新媒體融合的進(jìn)階版,各大媒體通過建立網(wǎng)絡(luò)媒體平臺強(qiáng)化與社會之間的互動(dòng)交流,在一定程度上改變了輿論導(dǎo)向,擴(kuò)大了新聞在民眾中的影響力,推動(dòng)了傳統(tǒng)媒體與新媒體的有機(jī)融合。
在傳統(tǒng)媒體和新媒體不斷融合發(fā)展中,我國已經(jīng)進(jìn)入全媒體時(shí)代,通過將多種媒體形式進(jìn)行組合,從而充分發(fā)揮不同資源的優(yōu)勢。從主要特征來看,全媒體主要表現(xiàn)為“一個(gè)人即多個(gè)媒體主”,也可以認(rèn)為,在全媒體時(shí)代下,工作人員不僅擔(dān)任傳統(tǒng)媒體工作,同時(shí)也兼任新媒體的工作內(nèi)容。傳統(tǒng)媒體具有固定的社會資源和傳播渠道,新媒體傳輸速度快、渠道多、范圍廣,在兩種媒體的融合下,全媒體平臺實(shí)現(xiàn)了優(yōu)勢資源的整合。在全媒體發(fā)展階段,人才的重要性愈發(fā)凸顯,工作人員只有切實(shí)提升自身信息采編能力和新媒體運(yùn)營方面的實(shí)踐能力,才能在工作中游刃有余,推動(dòng)媒體融合的實(shí)效性。
在傳統(tǒng)媒體和新媒體的融合過程中,兩者都是為了各自的生存和發(fā)展,都缺乏明顯的目標(biāo)。在這種情況下,媒體融合缺乏有效的引導(dǎo),很容易急功近利,導(dǎo)致融合的可操作性差,不利于媒體融合的正常開展。由于新媒體發(fā)展相對較晚,在管理制度上不夠規(guī)范,相關(guān)的法律規(guī)章制度約束不足,造成新媒體市場運(yùn)營時(shí)沒有系統(tǒng)的規(guī)章制度。不僅如此,在傳統(tǒng)媒體和新媒體融合時(shí),優(yōu)先傳統(tǒng)新聞信息的重要性更加明顯。在人才資源方面,融合對人才的綜合能力要求更高,新媒體起步相對較晚,在融合發(fā)展中需要更多的人才支持??偟膩碚f,缺乏明確的融合目標(biāo)會增加傳統(tǒng)媒體與新媒體融合的矛盾,這是媒體融合不得不面對的問題。
受多種因素的影響,傳統(tǒng)媒體在管理機(jī)制和人員配置上也存在不合理的現(xiàn)象,缺乏對從業(yè)人員的有效考核,在工作開展中內(nèi)容銜接流暢性較差,工作效率不高。在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù)的推動(dòng)下,新媒體應(yīng)運(yùn)而生,但在管理機(jī)制上還不夠健全,新媒體市場運(yùn)作暴露的問題愈發(fā)明顯。媒體人在工作開展時(shí)沒有一定的規(guī)章制度,造成傳統(tǒng)媒體與新媒體融合的混亂。以廣播電視與電腦手機(jī)客戶端為例,針對同一個(gè)新聞事件,這兩種媒體哪—個(gè)有先播放權(quán),哪—個(gè)有信息掌控權(quán),由于制度體系不完善,在實(shí)際執(zhí)行時(shí),容易出現(xiàn)模棱兩可的情況,媒體人往往隨波逐流,決定時(shí)憑借主觀判斷。
由于廣大媒體人已經(jīng)適應(yīng)了傳統(tǒng)媒體的傳播形式,對傳統(tǒng)媒體涉及到的相關(guān)技術(shù)了如指掌,而新媒體的出現(xiàn)則打破了這種格局,新技術(shù)、新理念不斷融人到媒體傳播過程,這就給媒體人提出了更高的要求。而目前,針對新媒體的人才組織架構(gòu)還未健全,功能尚未完善,在新媒體運(yùn)營過程中,部分媒體人的接受能力相對較差,系統(tǒng)操作不熟練,應(yīng)對系統(tǒng)故障時(shí)手足無措,對新媒體涉及到的技術(shù)領(lǐng)域的專業(yè)知識極度匱乏,這就減緩了傳統(tǒng)媒體與新媒體融合的速度。
在地方媒體的發(fā)展過程中,要注重媒體的多元化趨勢,但是從實(shí)際情況來看,新舊媒體融合中整體表現(xiàn)不盡如人意,比如內(nèi)容生產(chǎn)不夠健全、特色涵養(yǎng)物質(zhì)嚴(yán)重缺失、本土化特色缺失等現(xiàn)象,這對新舊媒體融合發(fā)展形成一定的制約。從根源上來看,廣大媒體人在創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維上相對缺乏,在融合的過程中,媒體人對各自的優(yōu)缺點(diǎn)認(rèn)識不到位,對實(shí)際工作產(chǎn)生了不良影響。
作為科學(xué)技術(shù)發(fā)展的必然產(chǎn)物,新媒體在傳統(tǒng)媒體的基礎(chǔ)上發(fā)展而來。新媒體更加注重用戶體驗(yàn),通過強(qiáng)化受眾之間、傳播主體與受眾之間的溝通交流,提升媒體傳播之間的有效互動(dòng)。在媒體融合發(fā)展中,傳統(tǒng)媒體工作人員要充分認(rèn)識到新媒體的優(yōu)勢,及時(shí)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,樹立“以人為本”的基本理念,充分考慮受眾的特點(diǎn),發(fā)揮自身優(yōu)勢,倡導(dǎo)多元化合作模式。傳統(tǒng)媒體和新媒體之間可以實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),提升自身在媒體行業(yè)中的影響力。傳統(tǒng)媒體具有較長的發(fā)展歷史,形成了一定的品牌效應(yīng),同時(shí)擁有豐富的資源,在公眾中具有較強(qiáng)的公信力和影響力。在傳播方式上,傳統(tǒng)媒體形成了固定的傳播渠道,方式較為單一,新媒體在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù)的支撐下,傳播渠道更加多樣化、多元化,同時(shí)具有很強(qiáng)的時(shí)效性,為受眾提供了較大的便利,但是品牌效應(yīng)和公信力相對不足。傳統(tǒng)媒體市場化發(fā)展中要充分利用新媒體的優(yōu)勢,發(fā)揮兩者的優(yōu)勢及合力,為受眾提供良好的媒體氛圍。
在傳統(tǒng)媒體與新媒體融合發(fā)展中,技術(shù)缺陷是其面臨的主要問題,新媒體依托大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)和云計(jì)算等方面的優(yōu)勢,媒體融合發(fā)展中要打破以往觀念的束縛,兼顧全部媒體制訂技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),保證傳統(tǒng)媒體與新媒體的順利融合。利用創(chuàng)新視頻終端與手機(jī)終端有利于增加收視人群,激發(fā)受眾的參與積極性,得到廣大受眾的認(rèn)可。傳統(tǒng)媒體還需專注于內(nèi)容生產(chǎn),要發(fā)揮新媒體擁有的網(wǎng)民數(shù)量與移動(dòng)終端的優(yōu)勢,以及信息發(fā)布的及時(shí)性與互動(dòng)性優(yōu)勢,將信息及時(shí)傳播給受眾。新媒體也需借助傳統(tǒng)媒體的權(quán)威性、品牌效應(yīng),利用創(chuàng)新技術(shù)手段與傳播渠道,深入研究受眾的反饋信息,為廣大受眾提供豐富多樣的信息,提升受眾的依賴感和忠誠度,推動(dòng)信息傳播的健康發(fā)展。
在大數(shù)據(jù)時(shí)代,人們利用新媒體傳播優(yōu)勢都能成為信息的傳播者,這在方便信息傳播的同時(shí)也影響了傳播信息的真實(shí)性。不管是傳統(tǒng)媒體還是新媒體,虛假信息都可能引起較大的社會輿論,對社會的穩(wěn)定性產(chǎn)生負(fù)面影響,影響媒體融合的效果。在傳統(tǒng)媒體和新媒體融合的過程中,要確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性、全面性,才能更好地獲得受眾的認(rèn)同。媒體融合發(fā)展要凸顯內(nèi)容優(yōu)勢,注重傳播內(nèi)容的審核,客觀看待新聞事件,弘揚(yáng)和傳播社會正能量,起到良好的輿論導(dǎo)向作用。
在形式上,傳統(tǒng)媒體與新媒體之間存在較大的差別,兩者在產(chǎn)業(yè)形式也不盡相同,這種情況會對傳統(tǒng)媒體和新媒體的融合產(chǎn)生不利影響。要促進(jìn)傳統(tǒng)媒體與新媒體的有機(jī)融合,就要提升兩種媒體產(chǎn)業(yè)的交融發(fā)展,及時(shí)清除產(chǎn)業(yè)融合中的障礙,尋求更多的合作機(jī)會,不斷提升媒體融合的市場競爭效果,才能在激烈的市場競爭環(huán)境中占據(jù)一席之地。傳統(tǒng)媒體與新媒體在產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展中要不斷尋求新的突破,為受眾提供多樣化的新聞信息,從而滿足人們的基本需求,推動(dòng)信息傳播的良性循環(huán)。
大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,傳統(tǒng)媒體與新媒體的融合發(fā)展對人才的要求越來越高,需不斷加大新時(shí)期復(fù)合型人才的培養(yǎng)力度。從當(dāng)前傳統(tǒng)媒體從業(yè)人員來看,總體質(zhì)量上參差不齊,缺乏懂技術(shù)、善于創(chuàng)造和創(chuàng)新的綜合性人才。在媒體融合的過程中,一方面要從高校吸納專業(yè)的媒體技術(shù)人才,為自身媒體的融合發(fā)展注入源源不斷的活力;另一方面,要強(qiáng)化自身職工理論知識和專業(yè)技能的提高,改變媒體工作人員的思想觀念,為媒體融合發(fā)展提供可靠的人才支持。傳統(tǒng)媒體應(yīng)根據(jù)自身發(fā)展情況制定獎(jiǎng)懲分明的制度,提高媒體人的積極性和主觀能動(dòng)性;此外,要加強(qiáng)同類媒體之間的交流與合作,不斷提升媒體融合過程中職工的綜合素養(yǎng)。
總而言之,在大數(shù)據(jù)技術(shù)飛速發(fā)展的當(dāng)今時(shí)代,媒體融合是當(dāng)前階段社會發(fā)展的必然趨勢,大數(shù)據(jù)背景的發(fā)展為傳統(tǒng)媒體與新媒體融合發(fā)展提供了技術(shù)支持,媒體融合有利于發(fā)揮兩種媒體的優(yōu)勢,提升媒體的權(quán)威性、公信力和輿論引導(dǎo)效果,起到傳播黨和國家的方針、路線、政策的作用,滿足廣大人民群眾對新聞的基本需求。但是傳統(tǒng)媒體與新媒體融合過程中仍存在不少問題,需要工作人員及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念、積極引入先進(jìn)技術(shù)、注重產(chǎn)業(yè)融合、培養(yǎng)復(fù)合型人才等,不斷提升媒體融合的整體效果,從而推動(dòng)其健康發(fā)展。