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    網(wǎng)絡(luò)發(fā)展對(duì)國(guó)企思政工作帶來(lái)的沖擊及其應(yīng)對(duì)

    2019-01-28 08:09:26毛莉山西焦化集團(tuán)臨汾建筑安裝有限公司
    消費(fèi)導(dǎo)刊 2019年47期
    關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè)思政信息

    毛莉 山西焦化集團(tuán)臨汾建筑安裝有限公司

    人類社會(huì)進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),開啟了信息革命的新紀(jì)元。新時(shí)期,以計(jì)算機(jī)技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為代表的新媒體技術(shù)正逐漸滲透到社會(huì)發(fā)展的方方面面、邊邊角角。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展加劇了信息之間的交互頻率,拓寬了信息的傳播渠道,這為輿論交鋒成為現(xiàn)階段企業(yè)主要發(fā)展模式提供了堅(jiān)實(shí)的技術(shù)支持。就當(dāng)前國(guó)有企業(yè)思政工作而言,如何科學(xué)、高效地應(yīng)用新媒體技術(shù),形成健全合理的新媒體技術(shù)應(yīng)用機(jī)制與體系已成為時(shí)下廣為熱議的話題。隨著信息技術(shù)在企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展中的廣泛應(yīng)用,企業(yè)自身的發(fā)展模式也在持續(xù)改變。就國(guó)企思政工作而言,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)因其虛擬性和高度共享性,正對(duì)國(guó)企思政工作輿論環(huán)境帶來(lái)巨大的沖擊,甚至對(duì)企業(yè)管理、企業(yè)文化、企業(yè)效益、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力都造成了不同程度的影響。這就要求各個(gè)國(guó)有企業(yè)要善于結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展現(xiàn)狀和目標(biāo)定位,將新媒體網(wǎng)絡(luò)技術(shù)轉(zhuǎn)化為企業(yè)自身建設(shè)和發(fā)展的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力。

    一、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下國(guó)有企業(yè)思政工作發(fā)展背景

    1.社會(huì)環(huán)境背景。近幾年來(lái),以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為支撐的新媒體技術(shù)已經(jīng)深刻地改變著人們的生產(chǎn)生活。一方面,由于互聯(lián)網(wǎng)具有高度發(fā)達(dá)、互聯(lián)互通的特性,較之于傳統(tǒng)的信息傳播方式,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)信息傳播速度更快、信息溝通交互渠道也更加多樣化。另一方面,網(wǎng)絡(luò)新媒體技術(shù)的出現(xiàn)也深刻地改變著企業(yè)的輿論環(huán)境,這迫使企業(yè)思政工作模式的轉(zhuǎn)型升級(jí),既是機(jī)遇,也是挑戰(zhàn)。

    2.企業(yè)自身的發(fā)展形勢(shì).以國(guó)有企業(yè)為例,隨著企業(yè)生產(chǎn)模式及經(jīng)營(yíng)管理模式改革的深入推進(jìn),許多大型國(guó)有企業(yè)正在由勞動(dòng)密集型向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變。新時(shí)期,國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展轉(zhuǎn)型的驅(qū)動(dòng)力要素也由傳統(tǒng)的投資驅(qū)動(dòng)、勞動(dòng)驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新驅(qū)動(dòng)。在這一過(guò)程中,回存在安全生產(chǎn)和轉(zhuǎn)型升級(jí)等多重困難,由此可見,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部職員的思政教育工作,堅(jiān)定其對(duì)企業(yè)的自信心和歸屬感尤為重要。除此之外,網(wǎng)絡(luò)新媒體技術(shù)的盛行還同時(shí)加劇了職工思想、言論和行為的自由度。針對(duì)這一情況,各國(guó)有企業(yè)需要形成與之相稱的管理機(jī)制,以更好地規(guī)范職工行為。

    二、網(wǎng)絡(luò)發(fā)展對(duì)國(guó)有企業(yè)思政工作帶來(lái)的沖擊

    1.企業(yè)思政工作管理難度加大。從國(guó)有企業(yè)思政工作管理形式上來(lái)看,網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,信息之間的交互頻率更大,信息之間的交互程度也更高。這就使得國(guó)有企業(yè)思政工作的管理形式更加復(fù)雜化、多樣化。從國(guó)有企業(yè)思政工作的管理內(nèi)容來(lái)看,信息技術(shù)加速了思政知識(shí)理論系統(tǒng)的更新?lián)Q代,這就需要相關(guān)的管理人員不斷地優(yōu)化自己的思政知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷地革新自己的思政知識(shí)體系,這樣才能夠與時(shí)俱進(jìn),提高思政工作管理和教育質(zhì)量。由于網(wǎng)絡(luò)新媒體技術(shù)加劇了國(guó)企思政工作形式的復(fù)雜程度,豐富了國(guó)企思政工作內(nèi)容,致使國(guó)企思政工作難度顯著增加。

    2.企業(yè)輿論環(huán)境愈發(fā)活躍。一方面,互聯(lián)互通的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為信息之間的高度互通提供了扎實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ),從而為其營(yíng)造了良好的信息交互環(huán)境。另一方面,智能手機(jī)等信息交互終端的普及應(yīng)用使職工的言論及行動(dòng)活躍度更高,這也是致使企業(yè)輿論環(huán)境語(yǔ)法活躍的主要誘因。

    三、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在國(guó)有企業(yè)思政工作中的有效應(yīng)用策略

    網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式中的普及應(yīng)用對(duì)于國(guó)有企業(yè)發(fā)展而言既是機(jī)遇,也是挑戰(zhàn)。

    1.提高思政工作人員對(duì)網(wǎng)絡(luò)新媒體技術(shù)的認(rèn)知與操作能力。提高思政工作人員對(duì)網(wǎng)絡(luò)新媒體技術(shù)的認(rèn)知水平和操作應(yīng)用能力是有效應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展大勢(shì)的首要工作內(nèi)容。首先,國(guó)有企業(yè)可以通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的形式,圍繞企業(yè)內(nèi)部思政工作管理人員群體進(jìn)行摸底調(diào)查,摸清其對(duì)網(wǎng)絡(luò)新媒體技術(shù)的認(rèn)知能力和實(shí)際操作水平。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合思政工作人員對(duì)網(wǎng)絡(luò)新媒體技術(shù)的操作水平和自身的發(fā)展建設(shè)需要,定期開展技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)。為了保障新媒體技術(shù)的培訓(xùn)效果,企業(yè)要善于運(yùn)動(dòng)多種不同的技術(shù)培訓(xùn)形式??梢酝ㄟ^(guò)各個(gè)職能部門之間的合作交流強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn);也可以通過(guò)外聘相關(guān)專業(yè)的專家學(xué)者進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)。除此之外,還要做好思政工作人員的選拔聘用工作,要提高選拔聘用標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把守人才聘用大關(guān)。

    2.建立符合自身發(fā)展特色的網(wǎng)絡(luò)新媒體技術(shù)平臺(tái)。網(wǎng)絡(luò)新媒體技術(shù)以及手機(jī)移動(dòng)終端設(shè)備的普及應(yīng)用為新時(shí)期國(guó)有企業(yè)思政工作注入了新的發(fā)展活力、培育了新的發(fā)展動(dòng)能。國(guó)企思政工作管理及教育人員要善于主動(dòng)把握這一發(fā)展機(jī)遇,通過(guò)建立符合自身發(fā)展特色的網(wǎng)絡(luò)新媒體技術(shù)平臺(tái),為實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)思政工作的數(shù)字化發(fā)展和智能化發(fā)展提供強(qiáng)大的技術(shù)保障。各個(gè)國(guó)有企業(yè)可以成立自己的官方網(wǎng)站。針對(duì)思政工作開設(shè)專門的宣傳板塊。宣傳的內(nèi)容要全面精準(zhǔn),圍繞“企業(yè)文化”“新聞資訊”“行業(yè)動(dòng)態(tài)”“近期活動(dòng)”“制度建設(shè)”等內(nèi)容,形成具有企業(yè)自身發(fā)展特色的宣傳體系。

    3.巧妙利用新媒體設(shè)備及自媒體平臺(tái)。國(guó)企思政工作人員要善于利用先進(jìn)的傳播設(shè)備。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和人們物質(zhì)生活水平的提高,移動(dòng)手機(jī)通訊設(shè)備早已成為人們?nèi)粘I钪斜夭豢缮俚耐ㄓ嵐ぞ?,這也為國(guó)企思政工作的開展提供了硬件支撐。大到企業(yè),小到各個(gè)職能部門,可以運(yùn)用短信、微信群、QQ群等溝通形式進(jìn)行交流,這既能夠降低思政工作宣傳成本,也能夠大幅提升思政工作的宣傳質(zhì)量。除此之外,國(guó)企思政工作人員還應(yīng)該學(xué)會(huì)利用自媒體平臺(tái)提高思政教育的工作效率和工作質(zhì)量。如可以運(yùn)用微信公眾號(hào),定期推送有關(guān)的活動(dòng)內(nèi)容,打造國(guó)企思政工作線上線下高效互動(dòng)平臺(tái)。

    國(guó)企思政工作人員還需要注重網(wǎng)絡(luò)信息的安全問(wèn)題。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)高度發(fā)達(dá)的當(dāng)下,信息安全并沒(méi)有得到百分之百的絕對(duì)保障。像系統(tǒng)漏洞、黑客入侵、病毒侵?jǐn)_等威脅到網(wǎng)絡(luò)信息安全的情況依舊存在。而國(guó)企思政工作中又常常會(huì)涉及到企業(yè)自身管理和發(fā)展的重要信息數(shù)據(jù),這值得國(guó)企思政工作人員高度重視。

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