• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    對作業(yè)成本法下制造業(yè)成本核算的探討

    2019-01-27 09:00:24徐子涵
    質(zhì)量與市場 2019年22期
    關(guān)鍵詞:成本核算核算成本

    ■徐子涵

    (廣州特種機(jī)電設(shè)備檢測研究院)

    引 言

    近年來,制造業(yè)市場競爭日趨激烈,企業(yè)要想占據(jù)主動的市場地位、增強(qiáng)市場競爭實力,勢必要重視成本管理工作,在成本核算階段靈活運(yùn)用作業(yè)成本法,這是擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)濟(jì)利潤空間基本要求。新形勢下,重點探究作業(yè)成本法實踐路徑,有利于彌補(bǔ)傳統(tǒng)作業(yè)成本核算方式不足,進(jìn)而推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展,全面深化制造業(yè)企業(yè)改革。

    1 作業(yè)成本法基本介紹

    1.1 概念

    作業(yè)成本法是在傳統(tǒng)成本核算法基礎(chǔ)上形成的最新成本計算法,這一方法于上世紀(jì)八十年代產(chǎn)生[1]。作業(yè)成本法即面向作業(yè)確認(rèn)資源動因、配置制造費用的成本管理方法,以準(zhǔn)確分配成本費用、提高資金利用率為基本目的。

    1.2 計算體系

    成本計算體系由資源、作業(yè)、作業(yè)中心、制造中心四部分組成,資源指企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)投入的人力、物力、財力資源;作業(yè)指系列化活動,分為增值作業(yè)和非增值作業(yè)兩種類型;作業(yè)中心又被稱為成本匯集中心,即圍繞產(chǎn)品制造功能將系列化作業(yè)集聚的過程;制造中心指計算中心產(chǎn)品成本,從嚴(yán)格意義上來講,它屬于成本核算對象。

    1.3 應(yīng)用條件

    制造業(yè)企業(yè)應(yīng)用作業(yè)成本法時,應(yīng)滿足三方面條件,即具備信息化管控模式、擁有高超制造技術(shù)、處于激烈競爭環(huán)境,這與作業(yè)成本法自身特點有直接聯(lián)系[2]。該方法計算步驟詳盡,并且計算結(jié)果真實準(zhǔn)確,但存在工作任務(wù)繁重、核算成本增加等現(xiàn)實問題。企業(yè)只有滿足作業(yè)成本法應(yīng)用相關(guān)要求,才能充分利用該方法在成本控制方面的優(yōu)勢,進(jìn)而客觀掌握企業(yè)財務(wù)情況和經(jīng)營狀態(tài)。

    2 作業(yè)成本法應(yīng)用的意義

    2.1 有利于優(yōu)化生產(chǎn)流程

    制造業(yè)企業(yè)進(jìn)行成本核算時,通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、細(xì)化生產(chǎn)目標(biāo)來制定成本管理方案,在此期間,適當(dāng)引入先進(jìn)生產(chǎn)工藝,在最新生產(chǎn)理念引導(dǎo)下規(guī)范生產(chǎn)行為,確保成本核算工作精益化推進(jìn)。在這一過程中,客觀分析潛在生產(chǎn)問題,并制定相應(yīng)改進(jìn)策略,這既能節(jié)省企業(yè)成本,又能提升企業(yè)成本管理水平,最終為日后成本管理工作奠定良好基礎(chǔ)。

    2.2 有利于減少核算誤差

    現(xiàn)代制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)要求逐漸提高,運(yùn)用作業(yè)成本法能夠迎合低成本、高質(zhì)量生產(chǎn)需要。該方法用于成本核算,能夠保證成本核算精確度,這是傳統(tǒng)核算方法無可比擬的優(yōu)勢。作業(yè)成本法以單個程序、單個步驟為對象進(jìn)行細(xì)致分析,并通過信息化軟件輔助人工作業(yè),以此降低人工失誤率,確保成本核算的各個環(huán)節(jié)順利對接,使成本核算的階段性目標(biāo)順利實現(xiàn)。

    2.3 有利于提高核算效率

    如今社會節(jié)奏較快,制造業(yè)企業(yè)要想抓住最佳發(fā)展機(jī)遇,應(yīng)盡可能提高成本核算準(zhǔn)確性和高效性,在細(xì)化成本管理內(nèi)容基礎(chǔ)上,提高各環(huán)節(jié)管理效率,并從整體上優(yōu)化成本核算質(zhì)量,大幅提升企業(yè)競爭力[3]。與傳統(tǒng)成本核算方式相比較,作業(yè)成本法在現(xiàn)代設(shè)備、新型技術(shù)輔助下,全面預(yù)測風(fēng)險因素,將目標(biāo)確認(rèn)、資料整理、作業(yè)庫構(gòu)建等工作落實于過程,以便為成本核算工作營造良好環(huán)境,即使作業(yè)量逐漸增多、管理需求多樣化改變,也能在規(guī)定時間內(nèi)完成核算任務(wù)。

    3 制造業(yè)成本核算中運(yùn)用作業(yè)成本法的現(xiàn)狀及問題

    3.1 基本現(xiàn)狀

    當(dāng)今制造業(yè)企業(yè)處于轉(zhuǎn)型關(guān)鍵階段,為順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展目的,企業(yè)有效運(yùn)用作業(yè)成本法,并適當(dāng)創(chuàng)新成本核算手段、完善成本核算體系,以期順應(yīng)新時代發(fā)展需要[4]。作業(yè)成本法實踐期間,即針對具體問題詳盡分析,使得作業(yè)成本法應(yīng)用優(yōu)勢全面發(fā)揮,取得成本管理良好效果。某機(jī)械制造業(yè)企業(yè)運(yùn)用這一方法進(jìn)行成本核算,遵循企業(yè)需求分析→作業(yè)動因確定→成本庫設(shè)置→成本分配率確定等程序,將復(fù)雜步驟和程序簡答處理,通過前階段工作內(nèi)容總結(jié)、后階段工作目標(biāo)制定來細(xì)化成本核算項目,最后準(zhǔn)確算出成本費用,為成本管理策略制定提供數(shù)據(jù)支持,進(jìn)而提高成本管理有效性。對比于傳統(tǒng)成本管理法,作業(yè)成本法實踐價值毋庸置疑,但由于國內(nèi)制造業(yè)企業(yè)應(yīng)用作業(yè)成本法經(jīng)驗較少,加之成本核算要求逐漸細(xì)化、管理難度大幅提高,導(dǎo)致該方法運(yùn)用期間存在些許阻力,使得成本核算效率和質(zhì)量受到不同程度影響,從長遠(yuǎn)角度來看,應(yīng)通過問題總結(jié)式分析制定作業(yè)成本法應(yīng)用策略。

    3.2 常見問題

    3.2.1 成本管理意識淡薄

    目前,大多數(shù)制造業(yè)企業(yè)重視生產(chǎn),對比而言,成本核算環(huán)節(jié)被片面關(guān)注。實際上成本核算質(zhì)量對生產(chǎn)效益有關(guān)鍵性影響,如果成本核算工作低效推進(jìn),那么企業(yè)利潤空間會逐漸縮小,并且企業(yè)市場競爭力會相應(yīng)降低。即便管理層主張運(yùn)用作業(yè)成本法,但由于管理觀念陳舊、管理方式單一,無疑會弱化作業(yè)成本法實踐價值,并多次出現(xiàn)成本核算誤差,使成本管理水平大幅下降。究其原因,從業(yè)人員對作業(yè)成本法片面認(rèn)知,慣用傳統(tǒng)成本核算法執(zhí)行成本核算任務(wù),導(dǎo)致成本核算效果不盡如人意。

    3.2.2 硬件設(shè)施片面更新

    作業(yè)成本法應(yīng)用條件之一,即配備信息化技術(shù),但真正滿足這一條件的制造業(yè)企業(yè)卻在少數(shù)。如果一味運(yùn)用傳統(tǒng)會計核算軟件,則意味著作業(yè)成本法得不到有效配合,進(jìn)而作業(yè)成本法應(yīng)用優(yōu)勢將片面彰顯,這對成本核算準(zhǔn)確性提高、管理決策有效性制定會起到制約作用。分析原因可知,部分企業(yè)用于購置先進(jìn)設(shè)備、引進(jìn)最新技術(shù)資金較匱乏,再加上,硬件設(shè)施更新速度緩慢、設(shè)施維護(hù)工作不到位,導(dǎo)致作業(yè)成本法實踐過程中遇到重重阻力,這對制造業(yè)企業(yè)信息化發(fā)展有不利影響。

    3.2.3 財務(wù)管理人員缺失

    作業(yè)成本法實踐主體即財務(wù)管理人員,實踐主體知識儲備和綜合素質(zhì)對作業(yè)成本法應(yīng)用效果有重要影響。目前,大部分財務(wù)管理人員畢業(yè)于??圃盒?,從業(yè)人員成本核算經(jīng)驗較少,加之,作業(yè)成本法運(yùn)用技能偏低,致使成本核算環(huán)節(jié)存在多樣化問題[5]。當(dāng)問題出現(xiàn)后,從業(yè)人員往往彼此推卸責(zé)任,這不僅會延遲問題處理時間,還會影響后續(xù)工作順利推進(jìn),最終降低成本管理質(zhì)量及效率。分析原因可知,制造業(yè)企業(yè)對人才聘用、培養(yǎng)等工作漠不關(guān)心,導(dǎo)致作業(yè)成本法低效運(yùn)用。換言之,作業(yè)成本法的有效運(yùn)用離不開專業(yè)人才的支持,因此,制造業(yè)企業(yè)應(yīng)高度重視人才培養(yǎng)及留用工作,以便為成本核算提供豐富的人才儲備。

    3.2.4 成本動因低效確認(rèn)

    作業(yè)成本法計算流程較繁瑣,企業(yè)要想提高成本核算準(zhǔn)確性,應(yīng)事先了解相關(guān)名詞內(nèi)涵,據(jù)此細(xì)化成本配置標(biāo)準(zhǔn),以便為具體成本管理工作提供依據(jù)。由于成本動因是影響成本核算結(jié)果的關(guān)鍵,再加上成本動因本身受多種因素影響,如果成本動因組成因素未具體確定,那么成本作業(yè)難度會大大增加,并且作業(yè)質(zhì)量無從保證。實際上,成本動因確定環(huán)節(jié)十分復(fù)雜,不僅僅是因為企業(yè)間成本動因確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)存在差異,尤為關(guān)鍵的影響因素即企業(yè)不同類型產(chǎn)品精確度和復(fù)雜度較高,加之,制造工藝繁瑣,使得成本動因確認(rèn)難度整體提升[6]。一旦成本動因確認(rèn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤,則數(shù)據(jù)庫信息真實性和有效性會大打折扣,最終相關(guān)部門會在此類作業(yè)數(shù)據(jù)引導(dǎo)下給出缺乏合理性的決定。

    3.2.5 維護(hù)成本相對較高

    作業(yè)成本法在成本精細(xì)化核算、有效管理等方面具有顯著優(yōu)勢,但優(yōu)勢發(fā)揮的前提條件是指根據(jù)既定程序完成復(fù)雜數(shù)據(jù)、規(guī)模數(shù)據(jù)的處理,這無形當(dāng)中加大成本核算難度。制造業(yè)企業(yè)要想在激烈競爭環(huán)境中脫穎而出,勢必要革新原有技術(shù),并引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備,以便支持成本作業(yè)分類及處理。從另一個角度來講,應(yīng)做好開發(fā)維護(hù)工作,為開發(fā)維護(hù)操作提供充足資金,否則,作業(yè)成本法在成本精準(zhǔn)核算方面的作用無從體現(xiàn)。如果制造業(yè)企業(yè)規(guī)模較大、成本作業(yè)任務(wù)量較多,那么作業(yè)成本法適用性應(yīng)進(jìn)一步提高,同時,所提供的維護(hù)成本要相應(yīng)增多。

    4 制造業(yè)成本核算中運(yùn)用作業(yè)成本法的有效策略

    4.1 遵循基本原則

    首先,遵循重要性原則。成本核算質(zhì)量控制現(xiàn)已成為成本管理工作重要內(nèi)容,即結(jié)合企業(yè)財務(wù)現(xiàn)狀和成本管控要求選擇適合的核算方法,以期從根本上提高成本核算有效性,為企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略制定提供依據(jù)。運(yùn)用作業(yè)成本法過程中,應(yīng)全程控制生產(chǎn)流程,并分層制定成本核算方案,保證成本核算科學(xué)性和合理性。相反,如果成本核算質(zhì)量不再成為核心點,那么作業(yè)成本法的應(yīng)用意義無從突顯,最終后續(xù)成本管理工作將失去方向和動力??梢?,毫不動搖的堅持重要性原則是極為必要的。

    其次,遵循結(jié)合性原則。作業(yè)成本法實現(xiàn)效果優(yōu)化的前提,即保證成本核算準(zhǔn)確性和全面性,基于此,應(yīng)堅持真實性與精益化結(jié)合基本原則,這對財務(wù)管理水平提升、財務(wù)風(fēng)險防范有重要意義。結(jié)合性原則貫徹期間,需要客觀掌握各項資產(chǎn)盈虧狀態(tài),從實際情況出發(fā),有效分析作業(yè)成本法應(yīng)用條件及路徑,針對費用使用情況、產(chǎn)品效益浮動情況全過程監(jiān)測,推動成本核算工作有序進(jìn)行。

    最后,遵循成本效益原則。運(yùn)用作業(yè)成本法最終目的,即實現(xiàn)低成本、高效益的管理目標(biāo),基于此,合理運(yùn)用成本效益原則,通過分析資金投入與效益產(chǎn)出間的關(guān)系來調(diào)整成本管理計劃。如果經(jīng)濟(jì)效益高于投入資金量,且企業(yè)社會效益、生態(tài)效益良好,則證明作業(yè)成本法在成本核算環(huán)節(jié)發(fā)揮了作用。反之,如果企業(yè)綜合效益呈下滑趨勢,那么要適當(dāng)調(diào)整作業(yè)成本法應(yīng)用方案,針對資源、作業(yè)、成本動因、中心機(jī)制全方面分析,直到作業(yè)成本法實踐價值全面顯現(xiàn)。

    4.2 具體應(yīng)用策略

    4.2.1 強(qiáng)化成本管理意識

    成本核算工作有效推進(jìn)的前提條件,即從業(yè)人員具備正確成本管控理念,并與時俱進(jìn)創(chuàng)新成本管理思想,在理念、思想正確引導(dǎo)下合理運(yùn)用作業(yè)成本法,使得成本核算工作精益化推進(jìn)。由于時代發(fā)展步伐逐漸加快,再加上制造業(yè)企業(yè)成本核算要求日益嚴(yán)格化、高標(biāo)準(zhǔn),因此,管理層及員工應(yīng)適當(dāng)強(qiáng)化成本管理意識,以強(qiáng)烈責(zé)任感和認(rèn)真態(tài)度對待成本核算工作,并客觀認(rèn)識作業(yè)成本法,結(jié)合財務(wù)管理實際探究作業(yè)成本法下成本核算技巧[7]。對于管理層來說,應(yīng)起到帶頭示范作用,面向全體員工宣傳成本核算重要性,細(xì)致介紹作業(yè)成本法內(nèi)涵、應(yīng)用條件、基本內(nèi)容。與此同時,定期組織思想培訓(xùn),使核算人員具備創(chuàng)新意識和統(tǒng)籌思想,這對成本管理工作現(xiàn)代化發(fā)展、持續(xù)性進(jìn)步有推動作用。最為重要的是,從業(yè)人員對作業(yè)成本法所持偏見會逐漸消失,最終成本核算工作能在作業(yè)成本法滲透下逐項落實,且成本有效管理目標(biāo)能夠順利實現(xiàn)。對于核算人員來說,應(yīng)嘗試接受新事物、運(yùn)用新方法,這既能打破成本核算定勢思維,又能提高成本核算效率和質(zhì)量。當(dāng)實踐作業(yè)成本法時,核算人員應(yīng)樹立一致的成本管控思想,結(jié)合工作實際探究最新成本核算方式應(yīng)用方法,使成本核算工作在正確意識引導(dǎo)下規(guī)范化開展。

    4.2.2 全面更新硬件設(shè)施

    制造業(yè)企業(yè)要想有效運(yùn)用作業(yè)成本法,應(yīng)根據(jù)這一方法應(yīng)用條件做足準(zhǔn)備工作,這既符合新時代發(fā)展需要,又能為成本核算工作助力。具體來說,全面更新硬件設(shè)施,確保信息化軟件及設(shè)備常態(tài)化運(yùn)用,以便全面、真實獲取數(shù)據(jù)信息,進(jìn)而直觀掌握資源使用情況、財務(wù)管理現(xiàn)狀,據(jù)此調(diào)整資源配置方案,細(xì)化成本核算目標(biāo)。硬件設(shè)施完善期間,適當(dāng)引進(jìn)先進(jìn)制造技術(shù),這能全面滿足結(jié)構(gòu)復(fù)雜產(chǎn)品、多種類產(chǎn)品成本核算需要,因此,制造業(yè)企業(yè)能在制造技術(shù)的輔助下,逐漸擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、增加業(yè)務(wù)量,進(jìn)而擴(kuò)大企業(yè)利潤空間、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)價值。硬件設(shè)施更新后,應(yīng)做好設(shè)施維護(hù)工作,并制定設(shè)施維護(hù)的相關(guān)制度,盡可能降低硬件設(shè)施故障率,使成本核算工作持續(xù)進(jìn)行。制造環(huán)境變化的同時,意味著作業(yè)成本法應(yīng)用條件逐項具備,進(jìn)而通過詳細(xì)計算獲知準(zhǔn)確核算結(jié)果,提高決策有效性。

    4.2.3 培養(yǎng)財務(wù)人員

    作業(yè)成本法下進(jìn)行成本核算,需要配備專業(yè)財務(wù)人員,財務(wù)人員運(yùn)用豐富知識儲備、專業(yè)技能來執(zhí)行成本核算任務(wù),將成本核算環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題高效解決。作業(yè)成本法不同于傳統(tǒng)成本管理方法,對于財務(wù)人員來說,應(yīng)全面了解作業(yè)成本法,掌握這一方法應(yīng)用要點,這對財務(wù)風(fēng)險管控、成本核算質(zhì)量提升有促進(jìn)作用。因此,制造業(yè)企業(yè)應(yīng)為財務(wù)人員組織系統(tǒng)化培訓(xùn),借助培訓(xùn)機(jī)會豐富培訓(xùn)對象專業(yè)知識儲備、鍛煉作業(yè)成本法運(yùn)用技能,進(jìn)而具體掌握該方法在成本核算環(huán)節(jié)的操作過程,使作業(yè)成本法實踐優(yōu)勢全面發(fā)揮。此外,制造業(yè)企業(yè)注重優(yōu)秀人才聘用及留用工作,適當(dāng)創(chuàng)新人才聘用制度、合理設(shè)置薪酬結(jié)構(gòu),以期吸引優(yōu)秀財務(wù)人員,為企業(yè)成本管理工作提供可靠人才支持,確保成本核算任務(wù)高效、準(zhǔn)確完成。

    4.2.4 有效確認(rèn)成本動因

    成本動因確認(rèn)環(huán)節(jié)是作業(yè)成本法核算核心環(huán)節(jié),為有效確認(rèn)成本動因,應(yīng)細(xì)化成本配置標(biāo)準(zhǔn),并從制造業(yè)企業(yè)實際情況出發(fā),將成本動因數(shù)量精確化,細(xì)致分析成本效益性,最終合理確認(rèn)作業(yè)動因。作業(yè)成本法理論以成本動因理論為基礎(chǔ),因為成本配置與成本來源有直接關(guān)系,所以準(zhǔn)確確認(rèn)成本動因十分關(guān)鍵,這能為成本管理決策制定提供依據(jù),并大大提高成本管控效率[8]。作業(yè)成本法實施期間,通過分析資源動因和作業(yè)動因來掌握影響成本具體因素,據(jù)此構(gòu)建成本分配體系,以便直觀掌握成本流動情況,將成本核算與企業(yè)經(jīng)營有機(jī)統(tǒng)一,使作業(yè)成本法決策輔助作用全面發(fā)揮。

    4.2.5 充足提供運(yùn)維資金

    作業(yè)成本法核算工作量較大,要想進(jìn)一步提高核算效率,應(yīng)落實技術(shù)革新工作于過程,并適當(dāng)調(diào)整制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu),這對作業(yè)成本法潛在價值挖掘有重要意義[9]。無論是技術(shù)革新,還是結(jié)構(gòu)調(diào)整,都需要充足的資金支持,要想深入開發(fā)、全面維護(hù)作業(yè)成本法,應(yīng)盡可能豐富資金渠道,并做好資金配置工作?;诖?,制造業(yè)企業(yè)應(yīng)主動與政府部門聯(lián)系,以期得到政府在財政方面、政策方面支持,使作業(yè)成本法與成本核算工作深度融合,這既能提高作業(yè)成本法的利用率,又能獲得真實的、客觀的核算結(jié)果,這對制造業(yè)企業(yè)良性發(fā)展有積極影響。

    4.3 可行性建議

    4.3.1 創(chuàng)設(shè)信息化技術(shù)環(huán)境

    成本核算過程中應(yīng)用作業(yè)成本法時,應(yīng)為其創(chuàng)設(shè)信息化技術(shù)環(huán)境,這是發(fā)揮作業(yè)成本法準(zhǔn)確核算優(yōu)勢基本要求。在這一過程中,制造業(yè)企業(yè)應(yīng)培養(yǎng)技術(shù)創(chuàng)新型人才,使先進(jìn)技術(shù)在優(yōu)秀人才帶動下發(fā)揮成本有效管控價值,并大大提高成本核算工作效率。與此同時,大力投入信息技術(shù),并定期升級信息系統(tǒng),利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)構(gòu)建信息庫,將成本核算子環(huán)節(jié)與數(shù)據(jù)庫妥善聯(lián)系,這既能加快制造業(yè)企業(yè)信息化步伐,又能提供全面、真實的數(shù)據(jù)信息,為作業(yè)成本法長期應(yīng)用提供技術(shù)支持。如今,制造業(yè)企業(yè)信息化發(fā)展步伐逐漸加快,為迎合企業(yè)發(fā)展需要、順應(yīng)信息時代發(fā)展趨勢,適當(dāng)完善信息系統(tǒng)、創(chuàng)造技術(shù)環(huán)境具有可行性和重要性,這有利于減少數(shù)據(jù)信息誤差,從整體上提高決策有效性[10]。

    4.3.2 完善內(nèi)部管理制度

    作業(yè)成本法下制造業(yè)企業(yè)進(jìn)行成本核算,為真實、客觀獲得核算信息,并規(guī)范成本核算行為,應(yīng)全面完善內(nèi)部管理制度,以便為成本核算工作提供指導(dǎo),使每項工作在制度保障下順利推進(jìn),這既能減少違規(guī)操作行為,又能優(yōu)化核算質(zhì)量。在此期間,實施責(zé)任制度,為成本核算人員分配相應(yīng)工作內(nèi)容,使核算人員恪守職責(zé),嚴(yán)格按照管理制度和作業(yè)成本法核算要求完成核算任務(wù),這既能減少核算誤差,又能保證核算結(jié)果準(zhǔn)確性。一旦產(chǎn)生成本核算問題,核算責(zé)任人能夠在責(zé)任意識引導(dǎo)下客觀描述事情經(jīng)過,并提出問題處理方案,避免核算問題擴(kuò)大化,取得成本核算良好效果。除此之外,實施監(jiān)督管理制度,通過成立監(jiān)管小組、細(xì)化監(jiān)管制度來約束不法行為,在這一過程中,保證監(jiān)管獨立性和平等性,使作業(yè)成本法有序應(yīng)用,并充分發(fā)揮低成本、高效益的實踐價值。

    4.3.3 聯(lián)合應(yīng)用管理方法

    制造業(yè)企業(yè)成本核算工作較復(fù)雜,如果只應(yīng)用一種成本核算法進(jìn)行成本管理,成本核算工作效率及質(zhì)量會不同程度的降低,并且成本管理水平會逐漸下降,為彌補(bǔ)單一成本核算法的不足,應(yīng)聯(lián)合應(yīng)用成本管理方法。首先,傳統(tǒng)成本核算法應(yīng)與作業(yè)成本法適當(dāng)結(jié)合。雖然傳統(tǒng)成本核算法存在不足,但這并不意味著傳統(tǒng)成本核算法會被作業(yè)成本法取締,種類單一的制造業(yè)企業(yè)進(jìn)行成本管理時,聯(lián)合應(yīng)用兩種方法,即借助傳統(tǒng)成本核算法成熟化管理體系,以及作業(yè)成本法高效率、低誤差等優(yōu)勢,最終成功控制企業(yè)成本,并迎合社會發(fā)展需要,這對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增加、市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展良性循環(huán)有積極影響。其次,作業(yè)成本法與標(biāo)準(zhǔn)成本法相結(jié)合。為彌補(bǔ)作業(yè)成本法不足之處,將其與標(biāo)準(zhǔn)成本法相結(jié)合,能夠?qū)崿F(xiàn)成本標(biāo)準(zhǔn)化管理目的,并且標(biāo)準(zhǔn)成本管理制度順勢而生,這對成本管理體系優(yōu)化有積極影響。從某種程度上來講,二者有機(jī)統(tǒng)一能夠?qū)崿F(xiàn)成本準(zhǔn)確核算、成本優(yōu)質(zhì)管理目的。最后,作業(yè)成本法與ERP系統(tǒng)相結(jié)合。為滿足成本核算細(xì)化這一要求,應(yīng)加強(qiáng)作業(yè)成本法與ERP系統(tǒng)間融合,為成本核算工作提供成本預(yù)測、決策制定、成本管控等功能,從整體上提高成本核算信息準(zhǔn)確性。

    總 結(jié)

    綜上所述,制造業(yè)企業(yè)為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn),企業(yè)運(yùn)用作業(yè)成本法控制成本,有利于降低成本核算失誤率,提升成本管理水平。成本核算期間,既要遵循重要性、結(jié)合性、成本效益原則,又要實施合理化策略,通過強(qiáng)化管理意識、更新硬件設(shè)施、培養(yǎng)財務(wù)人員、確認(rèn)成本動因、提供運(yùn)維資金等措施提高制造業(yè)企業(yè)利潤空間,確保作業(yè)成本法核算優(yōu)勢全面彰顯。這對作業(yè)成本法大范圍推廣、市場經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展有積極影響。

    猜你喜歡
    成本核算核算成本
    2020年河北省國民經(jīng)濟(jì)核算
    2021年最新酒駕成本清單
    河南電力(2021年5期)2021-05-29 02:10:00
    會計集中核算制下的內(nèi)部審計工作
    事業(yè)單位的成本核算
    溫子仁,你還是適合拍小成本
    電影(2018年12期)2018-12-23 02:18:48
    淺析我國中小企業(yè)成本核算的有效對策
    成本核算與管理中的常見問題及完善對策
    2014年GDP首破60萬億
    對交易性金融資產(chǎn)核算的幾點思考
    如何做好工程投標(biāo)的成本核算
    www.熟女人妻精品国产| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲熟女毛片儿| 国产真人三级小视频在线观看| 成人免费观看视频高清| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 制服人妻中文乱码| 麻豆成人av在线观看| 啦啦啦免费观看视频1| 久久中文字幕人妻熟女| 女人精品久久久久毛片| 91九色精品人成在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 99精品欧美一区二区三区四区| 夜夜爽天天搞| 欧美大码av| 国产精品1区2区在线观看. | 亚洲 国产 在线| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 男女边摸边吃奶| 成人三级做爰电影| 精品福利观看| 亚洲精品一二三| 最近最新免费中文字幕在线| 老司机福利观看| 又黄又粗又硬又大视频| 久久狼人影院| 男女免费视频国产| 美女扒开内裤让男人捅视频| 香蕉久久夜色| 男女无遮挡免费网站观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 性少妇av在线| 精品久久久精品久久久| 天天影视国产精品| 母亲3免费完整高清在线观看| 大码成人一级视频| 一二三四在线观看免费中文在| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲七黄色美女视频| 中文字幕色久视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 精品一区二区三卡| 亚洲av欧美aⅴ国产| 午夜激情久久久久久久| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产成+人综合+亚洲专区| 99国产极品粉嫩在线观看| videosex国产| 国产97色在线日韩免费| a级毛片黄视频| 涩涩av久久男人的天堂| 91av网站免费观看| 欧美国产精品一级二级三级| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产野战对白在线观看| 精品福利永久在线观看| 久久久精品94久久精品| 男人操女人黄网站| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日本黄色日本黄色录像| 99久久国产精品久久久| 国产精品久久久久成人av| 午夜福利视频在线观看免费| 国产精品av久久久久免费| 99热网站在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 欧美黑人精品巨大| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 在线观看免费视频日本深夜| 伦理电影免费视频| 国产精品一区二区在线不卡| cao死你这个sao货| 一本大道久久a久久精品| 欧美日韩精品网址| 免费黄频网站在线观看国产| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产又爽黄色视频| 国产精品国产av在线观看| 日韩视频一区二区在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲黑人精品在线| 国产黄频视频在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 成人三级做爰电影| 色视频在线一区二区三区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| a级毛片黄视频| 少妇粗大呻吟视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 1024视频免费在线观看| 国产免费现黄频在线看| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲国产欧美在线一区| 天堂8中文在线网| 一本久久精品| 精品福利观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 欧美黑人精品巨大| 欧美日本中文国产一区发布| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲avbb在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 男女午夜视频在线观看| 中国美女看黄片| 久久国产精品人妻蜜桃| 十八禁高潮呻吟视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产精品久久久久久精品电影小说| 另类亚洲欧美激情| 99精品久久久久人妻精品| 中文字幕高清在线视频| 精品亚洲成国产av| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 正在播放国产对白刺激| 国产高清视频在线播放一区| 免费高清在线观看日韩| 中文字幕最新亚洲高清| 飞空精品影院首页| 男女之事视频高清在线观看| 午夜久久久在线观看| 国产视频一区二区在线看| 捣出白浆h1v1| 婷婷丁香在线五月| 欧美亚洲日本最大视频资源| 一个人免费在线观看的高清视频| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美日韩av久久| 日韩欧美三级三区| e午夜精品久久久久久久| 热99国产精品久久久久久7| 在线观看免费视频网站a站| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲色图综合在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 麻豆av在线久日| 国产一区二区 视频在线| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久中文字幕一级| 国产激情久久老熟女| 亚洲熟女毛片儿| 岛国毛片在线播放| 2018国产大陆天天弄谢| 12—13女人毛片做爰片一| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲成国产人片在线观看| www日本在线高清视频| 国产精品国产av在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 美国免费a级毛片| 欧美黑人精品巨大| 三级毛片av免费| 在线 av 中文字幕| 亚洲,欧美精品.| 中文欧美无线码| 国产精品 欧美亚洲| videosex国产| 久久av网站| 久久久水蜜桃国产精品网| av网站免费在线观看视频| 午夜老司机福利片| 丰满迷人的少妇在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 久久99一区二区三区| 亚洲天堂av无毛| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久国产亚洲av麻豆专区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久久精品免费免费高清| 欧美日韩视频精品一区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲第一青青草原| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 色尼玛亚洲综合影院| 国产亚洲一区二区精品| 一夜夜www| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产国语露脸激情在线看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 精品人妻在线不人妻| 亚洲中文av在线| 久久免费观看电影| 免费不卡黄色视频| 黄片播放在线免费| 一二三四在线观看免费中文在| 国产免费av片在线观看野外av| 免费观看av网站的网址| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 精品国产亚洲在线| a级片在线免费高清观看视频| 交换朋友夫妻互换小说| 两人在一起打扑克的视频| 国产99久久九九免费精品| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产在线免费精品| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产视频一区二区在线看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 99在线人妻在线中文字幕 | 狠狠狠狠99中文字幕| 少妇的丰满在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 蜜桃国产av成人99| 亚洲视频免费观看视频| 99国产精品一区二区蜜桃av | 亚洲综合色网址| 超碰成人久久| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 91成年电影在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲欧美色中文字幕在线| 免费观看a级毛片全部| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 成人特级黄色片久久久久久久 | 国产成人精品久久二区二区免费| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 男女高潮啪啪啪动态图| 国产又爽黄色视频| 国产成人免费观看mmmm| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲黑人精品在线| 老司机深夜福利视频在线观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 高清av免费在线| 老熟妇仑乱视频hdxx| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲av片天天在线观看| 十八禁网站免费在线| 国产精品久久电影中文字幕 | 午夜福利一区二区在线看| 最黄视频免费看| 欧美日韩精品网址| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 在线观看免费高清a一片| 少妇被粗大的猛进出69影院| 99热网站在线观看| 欧美日韩黄片免| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲av美国av| av网站在线播放免费| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲五月婷婷丁香| 久久国产精品影院| 一级片免费观看大全| 欧美乱码精品一区二区三区| www.999成人在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 日本欧美视频一区| 桃花免费在线播放| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲精品在线美女| 一级,二级,三级黄色视频| 无限看片的www在线观看| 国产一区二区激情短视频| 国产高清videossex| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 日本a在线网址| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产一卡二卡三卡精品| 欧美一级毛片孕妇| www.自偷自拍.com| 日韩有码中文字幕| 国产亚洲一区二区精品| 十八禁人妻一区二区| 757午夜福利合集在线观看| 国产精品.久久久| 大片电影免费在线观看免费| 久久国产精品影院| 国产av一区二区精品久久| 一级黄色大片毛片| 久久狼人影院| 在线看a的网站| 色综合欧美亚洲国产小说| 午夜91福利影院| 搡老岳熟女国产| 久久久久久久久久久久大奶| 久久人妻av系列| 黄色 视频免费看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲 欧美一区二区三区| 91成人精品电影| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 美女扒开内裤让男人捅视频| 日韩一区二区三区影片| 欧美激情极品国产一区二区三区| tocl精华| 99国产精品99久久久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产有黄有色有爽视频| 高清在线国产一区| 久久精品国产a三级三级三级| 在线观看免费视频网站a站| 男女之事视频高清在线观看| 久久精品国产综合久久久| 国产欧美亚洲国产| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 黄片小视频在线播放| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 男女无遮挡免费网站观看| 国产成人欧美在线观看 | 热99久久久久精品小说推荐| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲专区字幕在线| 亚洲 国产 在线| 国产亚洲精品一区二区www | 超碰成人久久| 国产一卡二卡三卡精品| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 成年版毛片免费区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产区一区二久久| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产精品一区二区在线观看99| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 午夜视频精品福利| 久久久久久久精品吃奶| xxxhd国产人妻xxx| 国产真人三级小视频在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 高清视频免费观看一区二区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产精品免费视频内射| 精品视频人人做人人爽| 手机成人av网站| 欧美黑人精品巨大| 成人黄色视频免费在线看| 一本大道久久a久久精品| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲精品国产区一区二| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 免费在线观看日本一区| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 天堂动漫精品| 婷婷丁香在线五月| 久久久久久人人人人人| 最新的欧美精品一区二区| 一二三四在线观看免费中文在| 电影成人av| a级毛片黄视频| 天天操日日干夜夜撸| 老司机亚洲免费影院| 国产亚洲精品久久久久5区| 无限看片的www在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 又黄又粗又硬又大视频| 男女下面插进去视频免费观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 大型av网站在线播放| 久久久久网色| 久久久久久久久久久久大奶| 国产精品98久久久久久宅男小说| 午夜福利在线观看吧| 一级a爱视频在线免费观看| 久久免费观看电影| 国产亚洲一区二区精品| 99精品久久久久人妻精品| 午夜精品国产一区二区电影| 三级毛片av免费| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 日韩视频在线欧美| 在线播放国产精品三级| 蜜桃在线观看..| av天堂久久9| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 日本黄色视频三级网站网址 | 久久青草综合色| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产精品电影一区二区三区 | 极品人妻少妇av视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | av片东京热男人的天堂| 国产在线观看jvid| 久久久精品94久久精品| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 我的亚洲天堂| 女人久久www免费人成看片| 亚洲国产欧美网| 国产有黄有色有爽视频| 欧美日韩av久久| 久久精品成人免费网站| 蜜桃国产av成人99| 久久这里只有精品19| 好男人电影高清在线观看| aaaaa片日本免费| 国产一区有黄有色的免费视频| 午夜激情久久久久久久| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲精品av麻豆狂野| 90打野战视频偷拍视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 天天操日日干夜夜撸| 少妇 在线观看| 青草久久国产| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 最新在线观看一区二区三区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| av天堂久久9| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产免费视频播放在线视频| 国产男女超爽视频在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 十八禁人妻一区二区| 悠悠久久av| 日本wwww免费看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国精品久久久久久国模美| 国产精品一区二区在线观看99| 我要看黄色一级片免费的| 久久久久久久久久久久大奶| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲av日韩在线播放| 无限看片的www在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 日本一区二区免费在线视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 夫妻午夜视频| 国产在线视频一区二区| 在线观看免费视频日本深夜| 在线观看免费午夜福利视频| 国产一区有黄有色的免费视频| svipshipincom国产片| 18禁国产床啪视频网站| 99国产精品99久久久久| 最近最新中文字幕大全免费视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲天堂av无毛| 午夜免费成人在线视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产在线视频一区二区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久精品成人免费网站| 91字幕亚洲| av又黄又爽大尺度在线免费看| 在线永久观看黄色视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 国产高清激情床上av| 青青草视频在线视频观看| 午夜福利免费观看在线| 激情在线观看视频在线高清 | 黄色a级毛片大全视频| 午夜福利免费观看在线| 欧美日韩av久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲精品在线观看二区| 夫妻午夜视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 无限看片的www在线观看| 亚洲精品自拍成人| 日韩免费av在线播放| 精品久久蜜臀av无| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产免费视频播放在线视频| 69av精品久久久久久 | 成人国产av品久久久| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 热99久久久久精品小说推荐| 中文字幕高清在线视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 成人av一区二区三区在线看| 老司机午夜福利在线观看视频 | 午夜激情久久久久久久| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产亚洲精品一区二区www | 精品一区二区三区av网在线观看 | 99精品在免费线老司机午夜| 日本a在线网址| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 精品一品国产午夜福利视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 男女床上黄色一级片免费看| 又黄又粗又硬又大视频| 久久性视频一级片| videos熟女内射| 久久ye,这里只有精品| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 免费黄频网站在线观看国产| 91大片在线观看| 老司机影院毛片| 国产精品99久久99久久久不卡| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产在线观看jvid| 欧美中文综合在线视频| 精品人妻在线不人妻| www.熟女人妻精品国产| 亚洲视频免费观看视频| 夫妻午夜视频| 搡老岳熟女国产| 少妇的丰满在线观看| 欧美在线黄色| 色视频在线一区二区三区| 丝袜美腿诱惑在线| 欧美成人午夜精品| 亚洲国产av新网站| av视频免费观看在线观看| 在线观看免费高清a一片| av网站免费在线观看视频| 三上悠亚av全集在线观看| 高清av免费在线| 啦啦啦 在线观看视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 成人黄色视频免费在线看| 天天影视国产精品| 脱女人内裤的视频| 大型av网站在线播放| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 久久久国产一区二区| 国产午夜精品久久久久久| 国产精品久久久久久精品电影小说| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产又色又爽无遮挡免费看| 丁香六月欧美| 午夜福利在线观看吧| 亚洲精品在线观看二区| 最近最新中文字幕大全电影3 | 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 男女午夜视频在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 51午夜福利影视在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 欧美精品一区二区免费开放| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲精品久久午夜乱码| 天天操日日干夜夜撸| 成年人黄色毛片网站| 久久精品国产a三级三级三级| 国产高清videossex| 99国产综合亚洲精品| 亚洲精品在线美女| 成人三级做爰电影| 久久久国产精品麻豆| 国产亚洲av高清不卡| 在线av久久热| 亚洲精品美女久久av网站| 成年版毛片免费区| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美激情 高清一区二区三区| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 免费人妻精品一区二区三区视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 看免费av毛片| 久久免费观看电影| 精品亚洲成a人片在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产福利在线免费观看视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 男女高潮啪啪啪动态图| 欧美激情高清一区二区三区| 蜜桃国产av成人99| 亚洲国产中文字幕在线视频| 天天添夜夜摸| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美中文综合在线视频| 久久国产精品大桥未久av| 动漫黄色视频在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 午夜福利在线免费观看网站| 热re99久久精品国产66热6| 2018国产大陆天天弄谢| 午夜福利在线免费观看网站| 热re99久久精品国产66热6| 2018国产大陆天天弄谢| 国产男女超爽视频在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 90打野战视频偷拍视频| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲avbb在线观看| 成在线人永久免费视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产男女内射视频| 国产av精品麻豆| 悠悠久久av| av一本久久久久| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲性夜色夜夜综合| 婷婷成人精品国产| svipshipincom国产片| 91av网站免费观看| 亚洲专区中文字幕在线| av天堂久久9| 国产成人精品无人区| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲精品久久午夜乱码|