謝婉瑩,曲京山,李占卿
(河北師范大學(xué),石家莊050024)
中華人民共和國成立以來,農(nóng)村改革的步伐從未停止。從人民公社制度,到家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制的確立,再到新時代背景下土地制度的深化改革。伴隨著土地制度的變遷,農(nóng)村會計制度及工作方式也在經(jīng)歷著一系列的變化。從現(xiàn)在到2020年,是全面建成小康社會的決勝期,全國各地正在進(jìn)行精準(zhǔn)扶貧工作,然而,農(nóng)村會計工作與脫貧工作的不適應(yīng)性暴露了農(nóng)村會計發(fā)展的缺陷。所以,在精準(zhǔn)扶貧背景下,農(nóng)村會計期許新的發(fā)展以助力精準(zhǔn)扶貧,并適應(yīng)時代發(fā)展。
從建國初期到后農(nóng)稅時代,農(nóng)村會計大體上經(jīng)歷了4 個階段的制度變遷。首先是建國至改革開放前高度統(tǒng)一的計劃治理?;鶎咏?jīng)濟(jì)組織的財產(chǎn)物資歸集體所有,生產(chǎn)隊的大部分耕地統(tǒng)一耕作,不采取按勞分配的方式,不進(jìn)行成本效益分析。其次是改革開放至20 世紀(jì)90 年代初期“村賬村管”。農(nóng)村會計由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府委派該村村民長時間擔(dān)任,負(fù)責(zé)土地劃分、收繳糧稅、農(nóng)村集體財產(chǎn)、事業(yè)經(jīng)費的管理等事項。然后是20 世紀(jì)90 年代以加強會計核算為基礎(chǔ)的會計核算治理機制。隨著土地承包制度的長久不變,土地流轉(zhuǎn)倍受認(rèn)可,鄉(xiāng)村城市化的政策不斷推進(jìn),農(nóng)村會計核算工作日趨復(fù)雜,政府對農(nóng)村財務(wù)的重視程度進(jìn)一步提高,出現(xiàn)了村賬鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、管理處)審、村會計鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、管理處)委派代理、聯(lián)村會計集中辦公等制度。最后是20 世紀(jì)90 年代末至后農(nóng)稅時代[1]。農(nóng)村會計人員開始由村民進(jìn)行選舉,選舉時間為3 年1 次。
經(jīng)過多年制度變遷,農(nóng)村逐漸形成了一套比較全面的治理機制。進(jìn)入21 世紀(jì),各項農(nóng)業(yè)補貼政策的工作隨之而來,日益煩瑣的會計工作呼喚更加健全的農(nóng)村會計制度。
近幾年,中央繼續(xù)堅持把支持“三農(nóng)”作為預(yù)算安排和財政工作的重點,鞏固、完善和強化各項強農(nóng)惠農(nóng)財稅政策,促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收,扎實推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。與此同時,農(nóng)村會計也進(jìn)行了適當(dāng)?shù)淖兏铩5?,農(nóng)村會計工作存在著一系列的缺陷,制約著農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)。
這主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
一是會計人員數(shù)量少,會計出納一人擔(dān)任,不符合會計工作規(guī)范;
二是老齡化嚴(yán)重,50 歲以上已成常態(tài),難以適應(yīng)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)的需要;
三是學(xué)歷偏低,初中水平算是高學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力參差不齊;
四是專業(yè)技能不高,自學(xué)會計、無格證書,村內(nèi)賬務(wù)混亂不堪;
五是專業(yè)素質(zhì)較低,對會計工作、政策法規(guī)的理解不到位,常游走于錯誤邊緣,甚至違背會計及法律的重要原則;
六是職業(yè)生涯發(fā)展受限,待遇低、無前途,使得農(nóng)村會計人員實現(xiàn)專業(yè)化、知識化、年輕化的水平受限,從而導(dǎo)致了農(nóng)村會計工作的各項弊端。
首先,農(nóng)村會計制度缺少明文規(guī)定,使其組織體系、崗位配備、核算監(jiān)督的設(shè)計都不健全。其次是賬簿設(shè)置、憑證記錄不符合會計規(guī)定,割裂了總分類核算體系與明細(xì)核算體系這一完整的核算監(jiān)督體系,使得內(nèi)部控制、財產(chǎn)清查無從下手。
其次是會計資料、檔案管理不規(guī)范:
①會計資料收集不完整,如收入憑證,支出發(fā)票等,導(dǎo)致會計核算、監(jiān)督、內(nèi)部控制出現(xiàn)偏差;
②會計資料審核不嚴(yán)格,如各種支出發(fā)票,致使報賬工作敷衍了事、村民集體財產(chǎn)受到危害;
③會計憑證、賬簿裝訂不合理、保存不完整,使得農(nóng)村會計審查、財產(chǎn)清查工作難以進(jìn)行。
④是核算工作嚴(yán)重違規(guī),會計出納一人擔(dān)任,報賬遲緩使得農(nóng)村會計舞弊現(xiàn)象嚴(yán)重,財務(wù)公開工作難以實施[2]。這一系列的工作紕漏影響了會計編報的真實、準(zhǔn)確、及時、全面。
伴隨著“大智移云”時代的到來,會計的工作效率、精確度、管理化有了進(jìn)一步的提升。然而,農(nóng)村會計的現(xiàn)狀使得它沒有辦法實現(xiàn)實時更新、實時監(jiān)控,連工作效率和準(zhǔn)確度都難以保證,更不要提實現(xiàn)資源規(guī)劃、業(yè)財融合、財務(wù)共享了,借助財務(wù)信息進(jìn)行管理更是無稽之談,這種發(fā)展現(xiàn)狀使得農(nóng)村會計與現(xiàn)代會計事業(yè)的發(fā)展嚴(yán)重脫節(jié),更對農(nóng)村資金使用效率、效果受到制約,限制了現(xiàn)代化農(nóng)村發(fā)展進(jìn)程。
農(nóng)村會計工作局限于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)往來事項的賬務(wù)處理,卻忽視了財務(wù)管理工作、管理會計工作、成本會計工作,使得農(nóng)村的財務(wù)不能發(fā)揮最大的經(jīng)濟(jì)效益,影響了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
從財務(wù)管理角度來看,投資環(huán)節(jié)沒有對投資項目進(jìn)行評估;籌資環(huán)節(jié)缺乏依據(jù),資金額度與項目進(jìn)度不匹配;分配環(huán)節(jié)沒有標(biāo)準(zhǔn)且監(jiān)督不力,打壓了農(nóng)民積極性,加深了農(nóng)民與干部之間的隔閡。
從管理會計角度來看,決策環(huán)節(jié)缺乏評估,盲目性大,增大了扶貧專項資金使用風(fēng)險;預(yù)算環(huán)節(jié)被忽略,使得控制、考核缺乏標(biāo)準(zhǔn);控制環(huán)節(jié)缺乏對比,不做調(diào)整,結(jié)果與目標(biāo)相差甚遠(yuǎn);考核環(huán)節(jié)缺乏成本效益的分析,從上至下蒙混過關(guān),本該停止的項目不斷吸走農(nóng)民的心血。
從成本會計角度來看,對象化的成本歸集和分配工作不力,成本效益分析難開展,使得農(nóng)村資金不能得到高效利用,往往出現(xiàn)浪費現(xiàn)象。
自十九大召開以來,精準(zhǔn)扶貧的工作方針深入全國農(nóng)村,但農(nóng)村會計存在的一系列問題明顯阻礙了精準(zhǔn)扶貧工作的展開,阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
近年來,國家對農(nóng)村進(jìn)行了一系列的項目撥款。但是,由于農(nóng)村會計工作不規(guī)范導(dǎo)致的財務(wù)漏洞以及會計管理職能未開發(fā)導(dǎo)致的盲目決策使得項目資金被挪作他用。再加上信息掩蓋、傳遞速度慢等原因使得農(nóng)村發(fā)展難以緊跟上級工作指導(dǎo)總基調(diào),難以完成上級規(guī)定的脫貧目標(biāo)。
財務(wù)會計信息以及管理會計理念的缺失,惡性循環(huán)導(dǎo)致會計工作難以輔助扶貧項目資金的運用,項目進(jìn)行無規(guī)劃、無控制,資金使用與項目進(jìn)度不匹配,降低了資金使用效率,延緩了脫貧效率。
會計人員法律意識淡薄以及專業(yè)素質(zhì)低下?lián)p害了廣大村民的利益,使得農(nóng)村集體財產(chǎn)難以發(fā)揮自身效益,從而使得本就缺乏啟動資金的農(nóng)村雪上加霜。
財務(wù)會計工作不到位,難以得到投資人的信賴,以及財務(wù)管理工作不到位,難以制作商業(yè)計劃書說服投資者。許多有著良好發(fā)展前景的農(nóng)村,他們有的靠近旅游景點,有的利于作物專業(yè)化種植。但由于資金籌集渠道單一,多靠政府補貼和信用社貸款,難以找到開發(fā)商投資,影響當(dāng)?shù)卮迕褡呱现赂宦芬约拔覈r(nóng)村資源的合理利用。
會計信息的質(zhì)量在很大程度上影響著精準(zhǔn)扶貧工作的質(zhì)量,精準(zhǔn)扶貧工作需要高質(zhì)量的會計工作保駕護(hù)航,只有農(nóng)村會計發(fā)展適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,才能實現(xiàn)有效的精準(zhǔn)扶貧[3]。所以為了更好地助力精準(zhǔn)扶貧,農(nóng)村會計應(yīng)朝著以下方向發(fā)展。
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織是勞動群眾根據(jù)自愿互利原則組織起來,實行獨立經(jīng)營、自負(fù)盈虧的合作組織。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展初期,政治組織與經(jīng)濟(jì)組織的劃分就不明確,甚至多年來,經(jīng)濟(jì)組織就是政治組織,兩者并未進(jìn)行嚴(yán)格區(qū)分。但是,隨著社會主義新農(nóng)村的建設(shè),以及精準(zhǔn)扶貧工作的展開,我們可以明顯地感覺到兩者逐步分離的態(tài)勢。例如,農(nóng)村土地“三權(quán)分立”制度的確立、土地確權(quán)工作的展開、各項扶貧項目工作的進(jìn)行(如:易縣狼牙山香泉谷現(xiàn)代農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)項目),意味著將來農(nóng)村將利用自身獨特的優(yōu)勢進(jìn)行各項規(guī)?;?jīng)營。所以,農(nóng)村政治組織與經(jīng)濟(jì)組織相分離,農(nóng)村會計經(jīng)濟(jì)職能突出化將帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,惠及廣大農(nóng)村貧困人口。
所謂兩條線管理即農(nóng)村政治組織與經(jīng)濟(jì)組織相分離,農(nóng)村政治組織即村委會繼續(xù)執(zhí)行政府會計制度,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織則執(zhí)行企業(yè)會計制度。
正如上述所講,越來越多的農(nóng)村企業(yè)出現(xiàn)政治組織與經(jīng)濟(jì)組織相分離的趨勢,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織以法人的形式有了法律主體地位。例如,越來越多的貧困村利用國家扶貧專項資金發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、旅游業(yè),而農(nóng)民則以土地產(chǎn)權(quán)等方式入股分紅,參與企業(yè)經(jīng)營管理。因此,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織也越來越追求資金使用效率,模仿企業(yè)運作方式。
精準(zhǔn)扶貧背景下,國家更加重視技術(shù)扶貧、科技扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧,所以,國家財政批準(zhǔn)多項扶貧專項計劃,讓貧困農(nóng)村利用扶貧專項資金發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織會計向企業(yè)會計發(fā)展將使扶貧專項資金用到實處。
具體執(zhí)行措施,即農(nóng)村政治組織(村委會)主要負(fù)責(zé)村內(nèi)政務(wù)以及各項管理工作。村委會會計主要負(fù)責(zé)各項集體財產(chǎn)物資的核算與監(jiān)管,財政撥款的核算與管理。
首先,結(jié)合扶貧工作計劃、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織的財務(wù)報表信息、項目計劃書等,進(jìn)行管理決策將項目資金以及其他集體資產(chǎn)撥付給農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織,并按照計劃進(jìn)行控制考核。
其次,與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織協(xié)商制定項目執(zhí)行成果分配計劃并嚴(yán)格執(zhí)行。然后,負(fù)責(zé)集體分配財產(chǎn)的進(jìn)一步核算管理。
最后,負(fù)責(zé)收繳村經(jīng)濟(jì)組織的財務(wù)報表,并進(jìn)行審計、合并,將分報表連同合并報表等財務(wù)信息向上級報告、向村民公開。
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織(企業(yè))主要負(fù)責(zé)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),進(jìn)行企業(yè)化管理。具體過程如下:經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人(企業(yè)CEO)結(jié)合本村優(yōu)勢特點找準(zhǔn)投資項目,編制項目計劃書,多方位籌集資金,發(fā)揮村集體財產(chǎn)的作用,村民可以選擇以土地承包權(quán)入股,也可以應(yīng)聘成為企業(yè)員工,CEO 負(fù)責(zé)日常運營管理并與各方股東協(xié)商制定分配計劃,最終嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,并在年終接受村委會的考核。
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織會計不僅要負(fù)責(zé)日常的財務(wù)會計核算工作,還要進(jìn)行各項管理會計工作,利用財務(wù)信息幫助CEO 進(jìn)行預(yù)測、決策、控制、考核、分配,使得各項資金與投資、籌資、分配環(huán)節(jié)緊密結(jié)合、高效利用。除此之外,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織會計還要將各項報表報送給村委會并進(jìn)行公開。
這樣一來,政治組織可以對經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行監(jiān)督,經(jīng)濟(jì)組織的財務(wù)公開也達(dá)到了對政治組織監(jiān)督的目的,這就迫使農(nóng)村會計核算工作不得不規(guī)范、財務(wù)不得不公開、管理工作不得不先進(jìn),從而促進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作的開展。
就目前來看,農(nóng)村會計仍處于重核算、輕管理的階段,甚至不管理。多年來,農(nóng)村進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、開展各項助力當(dāng)?shù)匕l(fā)展的專項工作都缺乏對經(jīng)濟(jì)活動的科學(xué)預(yù)測、決策、計劃、控制、協(xié)調(diào)、核算、分析和考核,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)活動效率低下,集體財產(chǎn)及專項資金浪費嚴(yán)重。所以,新農(nóng)村建設(shè)呼喚管理會計的出現(xiàn),實現(xiàn)農(nóng)村會計核算、管理同時并舉,解決上述各種問題。
首先,農(nóng)村會計要想開展管理會計工作與財務(wù)管理工作,兩個必要條件就是:
①存在規(guī)范會計核算產(chǎn)生的有效財務(wù)信息;
②會計人員已經(jīng)具備相關(guān)的專業(yè)知識。
然后,建立相關(guān)工作人員的績效考核機制,工作人員的招聘、任用、獎懲都應(yīng)本著公正公開的原則,以達(dá)到激勵作用,并建立起完善的組織架構(gòu)。
具體執(zhí)行措施如下:
第一,完善決策機制。項目投資和籌資應(yīng)進(jìn)行公開化招標(biāo),會計人員利用各項指標(biāo)對各項方案進(jìn)行比較,比如投資回收期、投資收益率、凈現(xiàn)值、現(xiàn)值指數(shù)、內(nèi)含報酬率等,以選出最佳方案。
第二,加強預(yù)算管理。會計人員在項目執(zhí)行前要根據(jù)各項信息、定量標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)預(yù)測,采用滾動預(yù)算、彈性預(yù)算、零基預(yù)算等方法,本著近期詳細(xì)、遠(yuǎn)期粗糙和不斷調(diào)整的原則做出預(yù)算。而且,要定期向村民公開財務(wù)預(yù)算。
第三,強調(diào)控制作用。農(nóng)村會計需要加強收入、成本、資金使用以及預(yù)算實施等方面的控制。第四,事后分析考核。上級應(yīng)制定一系列標(biāo)準(zhǔn),來考核農(nóng)村扶貧效果。就貧困戶脫貧來說,可以制定脫貧標(biāo)準(zhǔn),年度考核脫貧完成率;就項目工程來說,可以考核其為本村集體與村民個人各帶來了多少利益,其成本利潤率、權(quán)益報酬率各為多少,并進(jìn)行不同村莊、不同項目之間的評比,表揚先進(jìn),給予更加優(yōu)惠的政策。同時,借鑒先進(jìn)組織或個人的經(jīng)驗,激勵表現(xiàn)不佳的群體更上一層樓。
精準(zhǔn)扶貧背景下,扶貧專項資金多、扶貧項目多,且需要短時間內(nèi)同時進(jìn)行幾個項目的開發(fā),互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)村會計電算化有利于扶貧項目資金管理、分析、實時監(jiān)控,有利于扶貧項目資金與扶貧項目不脫節(jié),借助互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢,有利于村民了解扶貧資金流向,有利于農(nóng)村財務(wù)會計核算和資金管理向更高水平邁進(jìn)。
在硬件方面,農(nóng)村可以購進(jìn)電腦設(shè)備、必要的辦公用具、修繕辦公室、安裝宣傳櫥窗等,使得村內(nèi)各項信息有處可查。在軟件方面,可以買進(jìn)比較便宜的會計軟件系統(tǒng),或者國家可以給予一定的資金補助,建立完善的村內(nèi)組織架構(gòu)以及信息檔案,并錄入軟件,實現(xiàn)實時更新,隨時管理。而且,需要對干部、會計、工作人員進(jìn)行選拔或培訓(xùn),使其學(xué)會基本的電腦操作,建立并維護(hù)村網(wǎng)站、村公眾號、即時通信群,并公布各項信息等,使村內(nèi)不僅業(yè)務(wù)規(guī)范化、現(xiàn)代化,而且村民的監(jiān)督管理權(quán)也可以得到逐步保證。
老齡化、受教育水平低、專業(yè)技術(shù)水平有限等問題阻礙了農(nóng)村會計朝著企業(yè)化、管理化、成本效益化、電算化等方向發(fā)展,制約著精準(zhǔn)扶貧工作的高效率展開。所以,應(yīng)采取以下措施:
首先,選拔機制嚴(yán)格把關(guān)。在簡歷、筆試、面試環(huán)節(jié)都設(shè)置必要的標(biāo)準(zhǔn),公開各項成績,最終以綜合排名靠前者優(yōu)先錄取。
其次,嚴(yán)格會計人員考核機制,上級主管部門定期對會計人員進(jìn)行專業(yè)水平考核,實施競爭激勵方案,激發(fā)會計人員的學(xué)習(xí)動力。
再次,加強繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。由上級主管部門派相關(guān)專業(yè)知識人員或相關(guān)社會機構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),如無重大政策變更,每年每名農(nóng)村會計人員必須參加2 次,且都記錄在案。
最后,制定農(nóng)村會計人員職業(yè)生涯規(guī)劃。在農(nóng)村會計人員享有轉(zhuǎn)戶口、獲得土地承包權(quán)、參與分紅、參與干部選舉、編制、公務(wù)員考試等優(yōu)惠政策權(quán)力的同時,由相關(guān)政策部門對制定必須履行的義務(wù)及相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。
總之,在新時代歷史方位下,農(nóng)村會計的缺陷日益顯現(xiàn)出來,農(nóng)村會計改革必將引起國家以及黨政機關(guān)的重視。為響應(yīng)精準(zhǔn)扶貧政策的號召,其發(fā)展趨勢日益明顯。國家以及社會各方面不僅要加快農(nóng)村會計理論體系的建立,還要促進(jìn)農(nóng)村會計的實踐改革,以高質(zhì)量、高速度的農(nóng)村會計改革助力精準(zhǔn)扶貧,實現(xiàn)全面小康社會的目標(biāo)。