依靠新思維新媒體 開(kāi)辟思想政治工作新陣地

文/王德軍

依靠新思維新媒體 開(kāi)辟思想政治工作新陣地

文/王德軍

隨著新興媒體的快速發(fā)展，其本身所具有的傳播更新速度快、成本低、內(nèi)容豐富、互動(dòng)性強(qiáng)等特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，不僅是對(duì)傳統(tǒng)媒體的一次顛覆，也是對(duì)傳統(tǒng)宣傳思想政治工作方式方法和手段途徑的一次顛覆。加強(qiáng)新興媒體的研究和應(yīng)用，已成為擺在企業(yè)思想政治工作者面前的緊迫課題。

為更好地了解職工、深入職工，掌握職工需求，把職工的思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展中，山東能源淄礦集團(tuán)唐口煤業(yè)公司嘗試開(kāi)發(fā)利用新興媒體優(yōu)勢(shì)，探索創(chuàng)新黨建思想政治工作方式方法，讓新興媒體在企業(yè)黨建思想政治工作中發(fā)揮了積極的作用。

新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作面臨的新情況、新問(wèn)題

當(dāng)前，唐口煤業(yè)公司“80、90后”職工占在冊(cè)職工的45%，已逐漸成為職工隊(duì)伍的主力軍。職工年齡、文化素質(zhì)結(jié)構(gòu)的變化，使職工隊(duì)伍的個(gè)性化特征越來(lái)越明顯，他們的價(jià)值觀、世界觀、興趣點(diǎn)、關(guān)注點(diǎn)也都發(fā)生了很大變化；職工利益訴求也日益強(qiáng)烈，價(jià)值取向更加務(wù)實(shí)；維權(quán)意識(shí)、精神文化需求呈現(xiàn)多元化狀態(tài)等，這些變化都給做好思想政治工作增添了難度。唐口煤業(yè)公司通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談?dòng)懻摰刃问?，發(fā)現(xiàn)職工隊(duì)伍呈現(xiàn)出三個(gè)特點(diǎn)。一是獲取信息的渠道呈現(xiàn)多元化。隨著時(shí)代的發(fā)展，職工從以往的電視、報(bào)紙、雜志、宣傳欄等傳統(tǒng)信息載體獲取信息，逐漸拓展至網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等新興媒體。二是絕大多數(shù)職工會(huì)使用新興媒體。被調(diào)查的職工中，有95%以上的職工會(huì)運(yùn)用新興媒體，有98.7%的職工有自己的手機(jī)，其中，31.5%的職工會(huì)利用手機(jī)上網(wǎng)了解信息。三是職工喜歡用新興媒體進(jìn)行交流。由于新興媒體具有平民化、互動(dòng)性強(qiáng)、傳播速度快和信息多樣化等特點(diǎn)，職工易于接受。被調(diào)查的職工中，77%的職工喜歡上網(wǎng)或經(jīng)常瀏覽網(wǎng)站。由此可見(jiàn)，積極尋求利用新興媒體來(lái)推動(dòng)思想政治工作已經(jīng)成為一種趨勢(shì)，也是在新形勢(shì)下的必然選擇和要求。

新興媒體在企業(yè)思想政治工作方面的建設(shè)與發(fā)展

近年來(lái),唐口煤業(yè)公司將新興媒體引入企業(yè)思想政治工作，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在傳播科學(xué)理論、引導(dǎo)主流思潮、展示先進(jìn)文化、塑造時(shí)代精神等方面的陣地作用和教育功能,通過(guò)企業(yè)網(wǎng)站、數(shù)字圖書(shū)館、手機(jī)報(bào)、APP等新興媒體，逐步實(shí)現(xiàn)了思想政治工作從傳統(tǒng)的“面對(duì)面”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的“鍵對(duì)鍵”，開(kāi)創(chuàng)了企業(yè)思想政治工作新局面。

互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站。按照“整體維護(hù)、自主設(shè)計(jì)、自主管理”原則，區(qū)、隊(duì)級(jí)網(wǎng)站由各基層網(wǎng)站管理員負(fù)責(zé)做好網(wǎng)站欄目的日常更新和留言回復(fù)等工作；礦級(jí)網(wǎng)站由黨群部安排兼職管理員負(fù)責(zé)總體規(guī)劃維護(hù)、保障協(xié)調(diào)、信息上傳，并對(duì)區(qū)隊(duì)級(jí)網(wǎng)站信息發(fā)布工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。

網(wǎng)上模擬考試系統(tǒng)。在網(wǎng)站管理后臺(tái)添加安全知識(shí)模擬考試程序，輸入職工日常學(xué)習(xí)考試的應(yīng)知應(yīng)會(huì)題庫(kù)，便可隨機(jī)形成試卷和進(jìn)行閱卷。職工只需通過(guò)聯(lián)網(wǎng)的電腦或手機(jī)進(jìn)入礦網(wǎng)站，點(diǎn)擊進(jìn)入安全知識(shí)在線考試模塊，便可以輕松作答。

安全誠(chéng)信平臺(tái)。通過(guò)計(jì)算機(jī)終端將公司的安全信息錄入系統(tǒng)，具有煤礦危險(xiǎn)源管理、隱患排查、“三違”治理、誠(chéng)信考核、自我管理、星級(jí)管理、文化宣傳等功能。唐口煤業(yè)公司還成立了安全誠(chéng)信管理系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)該系統(tǒng)的隱患排查、“三違”治理、誠(chéng)信考核、自我管理、星級(jí)管理等9大模塊進(jìn)行了詳細(xì)分工。

素質(zhì)提升電子檔案。為提高職工素質(zhì)，大力推行“星級(jí)管理法”檔案考核，設(shè)計(jì)并制作了素質(zhì)提升電子檔案，可實(shí)現(xiàn)對(duì)職工思想政治、職業(yè)道德、科學(xué)文化、職業(yè)技能和健康身心五大素質(zhì)考評(píng)。人員變動(dòng)可隨時(shí)進(jìn)行資料互換，既增強(qiáng)了安全性還不失靈活性。分管部室設(shè)立接口權(quán)限，對(duì)電子檔案內(nèi)容進(jìn)行瀏覽和審查，了解職工素質(zhì)提升狀況。

企業(yè)數(shù)字圖書(shū)館。數(shù)字圖書(shū)館可實(shí)現(xiàn)公司局域網(wǎng)用戶進(jìn)行免費(fèi)瀏覽、閱讀和全文下載。其中，包括文學(xué)、歷史、工業(yè)技術(shù)、哲學(xué)等22個(gè)類(lèi)別，近6萬(wàn)冊(cè)電子圖書(shū)。在每個(gè)基層單位的學(xué)習(xí)室建立單機(jī)版的手機(jī)電子圖書(shū)室。職工憑借電子設(shè)備數(shù)據(jù)線，就可將手機(jī)圖書(shū)室中的10余萬(wàn)冊(cè)電子書(shū)籍，任意下載到自己的手機(jī)、U盤(pán)等電子工具中，進(jìn)一步滿足了職工的文化需求。

企業(yè)視頻點(diǎn)播系統(tǒng)。為進(jìn)一步完善企業(yè)文化建設(shè)，強(qiáng)化員工形勢(shì)任務(wù)教育工作，滿足員工對(duì)獲悉公司信息的需要,唐口煤業(yè)公司以內(nèi)部網(wǎng)站為平臺(tái)，借助內(nèi)部服務(wù)器和局域網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)資源存儲(chǔ)與轉(zhuǎn)播，職工可憑借連接局域網(wǎng)的電腦登入公司網(wǎng)站，在線收看和下載相關(guān)節(jié)目。目前，企業(yè)視頻點(diǎn)播系統(tǒng)主要設(shè)有電視新聞、媒體報(bào)道、形象片宣傳、視頻資料、學(xué)習(xí)園地等9個(gè)視頻欄目。

網(wǎng)絡(luò)“云課堂”教學(xué)系統(tǒng)。將所有教學(xué)培訓(xùn)類(lèi)視頻資料通過(guò)精心篩選，上傳到內(nèi)部局域網(wǎng)平臺(tái)中，安排專(zhuān)人不定期進(jìn)行更新，且實(shí)現(xiàn)邊觀看邊與安培中心老師進(jìn)行QQ互動(dòng)功能。職工只需打開(kāi)連接內(nèi)部局域網(wǎng)的電腦，就可以觀看到豐富的教育培訓(xùn)視頻，從而實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程在線培訓(xùn)。

手機(jī)報(bào)發(fā)送系統(tǒng)。唐口煤業(yè)公司每月編發(fā)2期《手機(jī)報(bào)》供3000名干部職工閱讀，包含公司新聞、行業(yè)報(bào)道、黨員天地等12個(gè)欄目，每條容量可達(dá)9萬(wàn)字節(jié)，不僅圖文并茂，而且還添加了音頻等媒介。該系統(tǒng)還具有短信輿情互動(dòng)功能，職工回復(fù)短信，便可以將自己的訴求發(fā)送到唐口煤業(yè)公司的短信輿情數(shù)據(jù)庫(kù)中。

手機(jī)考試系統(tǒng)。該系統(tǒng)安裝在員工安卓系統(tǒng)智能手機(jī)、平板電腦等媒介里。系統(tǒng)包含安全生產(chǎn)管理人員、電機(jī)車(chē)司機(jī)、礦井軌道工、采煤機(jī)司機(jī)等42個(gè)作業(yè)工種，2萬(wàn)道專(zhuān)業(yè)知識(shí)題?？蓪?shí)現(xiàn)每日一題、模擬考試、章節(jié)練習(xí)、錯(cuò)題練習(xí)等學(xué)習(xí)及考試功能。

網(wǎng)上黨支部系統(tǒng)。唐口煤業(yè)公司創(chuàng)建了網(wǎng)上黨支部，實(shí)現(xiàn)實(shí)體黨支部與網(wǎng)上黨支部資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，協(xié)調(diào)發(fā)展，成為黨建工作的新載體、新平臺(tái)。網(wǎng)上黨支部共設(shè)黨情點(diǎn)擊、黨群動(dòng)態(tài)、黨員活動(dòng)室、黨務(wù)公開(kāi)等欄目，實(shí)現(xiàn)了黨務(wù)公開(kāi)、新聞報(bào)道、在線學(xué)習(xí)、黨員討論等多項(xiàng)功能。例如，針對(duì)不少黨員干部和職工群眾經(jīng)常出差，開(kāi)展集中性黨建思想政治工作較為困難的實(shí)際，唐口煤業(yè)公司通過(guò)QQ及建立支部博客等形式，開(kāi)展黨支部活動(dòng)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展支部黨員學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，拓寬了企業(yè)黨建思想政治工作的途徑與手段。

內(nèi)部市場(chǎng)化臺(tái)賬查詢系統(tǒng)。包含內(nèi)部市場(chǎng)化管理規(guī)定、收購(gòu)單價(jià)和日工作臺(tái)賬等欄目，職工只需登入公司網(wǎng)站就可以輕松查詢。此外，還設(shè)計(jì)內(nèi)部市場(chǎng)“一卡通”,上面印有查詢?nèi)展べY臺(tái)賬的二維碼，職工用手機(jī)“一掃”便可輕松查閱自己當(dāng)天工作臺(tái)賬。

“唐口之窗”手機(jī)APP客戶端平臺(tái)?！疤瓶谥啊本邆湫畔㈩?lèi)發(fā)布、查詢、論壇、投訴建議、咨詢、投票等功能，設(shè)有通知公告、唐口新聞、三違曝光、安全教育、投訴建議、區(qū)隊(duì)管理、四堂建設(shè)、黨員專(zhuān)欄、團(tuán)員專(zhuān)欄、工會(huì)專(zhuān)欄、紀(jì)委專(zhuān)欄、手機(jī)門(mén)診、心理咨詢、菜價(jià)查詢、虛擬社區(qū)、投票、個(gè)人賬戶17個(gè)欄目。截至目前，已有2300名員工進(jìn)行了賬戶注冊(cè)和安裝使用；收到各類(lèi)意見(jiàn)建議53條，幫助員工解決困難22件次；32人通過(guò)這款軟件，進(jìn)行了心理疏導(dǎo)和門(mén)診預(yù)約。

利用新興媒體在企業(yè)思想政治工作方面取得的效果

唐口煤業(yè)公司充分利用新型載體時(shí)效性強(qiáng)、覆蓋面廣、內(nèi)容豐富、便捷、迅速、雙向互動(dòng)等特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),打造思想政治工作方便、快捷的宣傳交流服務(wù)平臺(tái),讓新興媒體有效發(fā)揮了思想政治工作的宣傳者、引導(dǎo)者、監(jiān)督者、積極的社會(huì)動(dòng)員者等作用。

形勢(shì)任務(wù)教育方面。運(yùn)用各類(lèi)新興媒體，積極開(kāi)展“雙講雙促”和“全力創(chuàng)新發(fā)展、應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)”兩大主題教育實(shí)踐活動(dòng)，將企業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)、發(fā)展困難、商業(yè)模式創(chuàng)新知識(shí)、企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)等教育輔導(dǎo)材料，整理成文字、圖片、聲音、視頻四種形式的資料，上傳到網(wǎng)站、QQ群、微博、“手機(jī)報(bào)”，方便職工能夠第一時(shí)間了解企業(yè)面臨的形勢(shì)任務(wù)和公司的決策部署。2015年，僅形勢(shì)任務(wù)教育方面，發(fā)布的各類(lèi)信息達(dá)12200多條，及時(shí)有效地統(tǒng)一了干部職工的思想，形成了干群齊心應(yīng)對(duì)危機(jī)的合力。

安全教育方面。根據(jù)新興媒體資源豐富、信息量大的特點(diǎn)，以礦安培中心的安全知識(shí)題庫(kù)為基礎(chǔ)，將安全知識(shí)題庫(kù)中的安全知識(shí)和警鐘案例分專(zhuān)業(yè)在各單位網(wǎng)站、QQ群、手機(jī)報(bào)中進(jìn)行發(fā)布，并在礦級(jí)網(wǎng)站建立起互聯(lián)網(wǎng)在線培訓(xùn)、多媒體教學(xué)和考試系統(tǒng)專(zhuān)欄，將學(xué)習(xí)考試平臺(tái)放到了互聯(lián)網(wǎng)和手機(jī)等媒介，讓干部職工可以不受區(qū)域和時(shí)間限制，隨時(shí)隨地進(jìn)行安全知識(shí)模擬考試和業(yè)務(wù)復(fù)習(xí)，強(qiáng)化了職工安全教育。

傳統(tǒng)教育方面。利用新興媒體具有多種形式教學(xué)的特性，開(kāi)設(shè)了網(wǎng)上道德講堂，在礦網(wǎng)站及各支部網(wǎng)站開(kāi)設(shè)道德講堂專(zhuān)屬網(wǎng)頁(yè)，把道德標(biāo)兵、道德講座等作為新興媒體加強(qiáng)傳統(tǒng)教育的重要內(nèi)容，先后上傳了 《道德經(jīng)解讀》《弟子規(guī)解析》《于丹論語(yǔ)》等視頻資料，最大限度地向廣大干部職工提供傳統(tǒng)教育資源，傳播道德知識(shí)和道德理念。并利用QQ群等交流載體，組織開(kāi)展有聲勢(shì)的道德討論活動(dòng)，開(kāi)展網(wǎng)上道德宣傳教育活動(dòng),增強(qiáng)道德的影響力。

(作者單位：山東能源淄礦集團(tuán)唐口煤業(yè)公司)

(責(zé)任編輯：周瓊)