吳開倡
(黔東南苗族侗族自治州環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站 貴州黔東南 556000)
近幾年對(duì)于環(huán)境保護(hù)方面,我國政府機(jī)關(guān)推行出了各項(xiàng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)就此工作也指出了相應(yīng)的質(zhì)量管理控制方法。但是隨著工作進(jìn)度的不斷深入,我國環(huán)境監(jiān)測(cè)方面受到了諸多的因素影響,其中現(xiàn)場(chǎng)采樣是重要因素之一,因此加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)現(xiàn)場(chǎng)采樣的質(zhì)量管理迫在眉睫。
環(huán)境監(jiān)測(cè)現(xiàn)場(chǎng)采樣包括水、氣、土壤、固廢等。根據(jù)不同的監(jiān)測(cè)任務(wù)制定相應(yīng)的監(jiān)測(cè)方案,充分考慮各種因素對(duì)樣品的影響,制定可控詳細(xì)的監(jiān)測(cè)方案,確定監(jiān)測(cè)因子,監(jiān)測(cè)點(diǎn)位,監(jiān)測(cè)頻次,現(xiàn)場(chǎng)平行樣,現(xiàn)場(chǎng)空白樣,質(zhì)量監(jiān)督員等。監(jiān)測(cè)人員熟悉采樣技術(shù)規(guī)范,外出采樣前檢查采樣儀器是否在檢定周期范圍內(nèi),能否正常使用,是不是需要校準(zhǔn)等。疏忽這些細(xì)節(jié)工作,將會(huì)導(dǎo)致采集的環(huán)境樣品缺乏真實(shí)性、代表性和完整性。
在環(huán)境監(jiān)測(cè)工作中,每個(gè)環(huán)節(jié)的工作量都是較為龐大的,其中現(xiàn)場(chǎng)采樣更是需要多名專業(yè)的采樣人員進(jìn)行詳細(xì)的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè),因此相關(guān)人員需要具備較高的綜合素質(zhì)能力,其中包括專業(yè)能力及工作執(zhí)行能力。當(dāng)下諸多的現(xiàn)場(chǎng)采樣人員在工作過程中,自身的工作責(zé)任心存有嚴(yán)重不足的現(xiàn)象,專業(yè)的理論知識(shí)掌握不足,在采樣工作中相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)也不夠豐富,致使所采集樣品不具代表性。如在黔東南自治州的地表水環(huán)境監(jiān)測(cè)工作中,需要采集的水樣數(shù)據(jù)涉及面極廣,若采樣人員的責(zé)任心和專業(yè)技能存在明顯不足,將會(huì)導(dǎo)致整個(gè)工作質(zhì)量大打折扣。
當(dāng)前部分政府機(jī)關(guān)組織及社會(huì)群體對(duì)于環(huán)境監(jiān)測(cè)工作仍并未提起足夠的重視,對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作也就并未給予足夠的資金財(cái)務(wù)支持,許多現(xiàn)場(chǎng)采樣需要的專業(yè)設(shè)備儀器極度缺乏,造成相關(guān)人員在設(shè)備不齊的情況下,只能退而求其次,選擇一些不靈敏的設(shè)備開展工作,這些原因均導(dǎo)致最終的環(huán)境監(jiān)測(cè)工作出現(xiàn)明顯誤差。
環(huán)境監(jiān)測(cè)工作需要由諸多的監(jiān)測(cè)站來完成,而當(dāng)前很多的監(jiān)測(cè)站相應(yīng)的管理制度并不健全,如獎(jiǎng)懲制度、考核標(biāo)準(zhǔn)都并未建立,使得采樣工作人員的工作激情得不到明顯提升;同時(shí)相關(guān)的責(zé)任落實(shí)不到位,對(duì)待工作敷衍了事。
如要切實(shí)的提高環(huán)境監(jiān)測(cè)的工作效率及質(zhì)量,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)采樣數(shù)據(jù)的完整可靠性,從主觀因素考慮,就必須提高工作人員的綜合素質(zhì),加強(qiáng)他們責(zé)任心的培養(yǎng)與提高。在每個(gè)員工進(jìn)入崗位之前,要進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的理論培訓(xùn);在工作過程中,不定期的進(jìn)行素質(zhì)培養(yǎng)訓(xùn)練,讓他們能夠清楚的認(rèn)識(shí)到現(xiàn)場(chǎng)采樣的重要性。只有人員素質(zhì)的提高,能夠自主的對(duì)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)補(bǔ)充,對(duì)相應(yīng)的工作規(guī)范熟記于心,才能在采樣工作中,持有較強(qiáng)的工作責(zé)任態(tài)度,在工作中也能夠投入更多的激情。
“工欲善其事必先利其器”,現(xiàn)場(chǎng)采樣工作的順利進(jìn)行,離不開專業(yè)設(shè)備儀器的支持,因此需要及時(shí)進(jìn)行設(shè)備器具的補(bǔ)充,同時(shí)也要加強(qiáng)相應(yīng)設(shè)備的管理維護(hù)工作,確保每個(gè)器具都能夠保持其良好的工作性能。這就需要政府及社會(huì)對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的大力資金支持,監(jiān)測(cè)站才可引入大量的專業(yè)高性能的設(shè)備儀表,與當(dāng)前的環(huán)保新標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成共識(shí),進(jìn)而提高環(huán)境監(jiān)測(cè)現(xiàn)場(chǎng)采樣的工作效率。而在設(shè)備管理方面,人員在外出采樣之前,應(yīng)當(dāng)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,準(zhǔn)備相應(yīng)的設(shè)備,同時(shí)所采集的樣品需要由各種材質(zhì)的器皿進(jìn)行容納,對(duì)所有需要使用的設(shè)備儀器進(jìn)行校準(zhǔn),確保它們的準(zhǔn)確性;在采樣結(jié)束后,及時(shí)將樣品放置到專門的存儲(chǔ)設(shè)備中,將所使用的設(shè)備儀器進(jìn)行維護(hù),做好相應(yīng)的管理工作。
監(jiān)測(cè)站的管理制度應(yīng)當(dāng)及時(shí)規(guī)范,只有在健全的管理制度的約束下,才能切實(shí)的提高采樣工作的質(zhì)量與效率。建立相應(yīng)的激勵(lì)政策,如績效考核制度,對(duì)于每個(gè)采樣人員的工作職責(zé)進(jìn)行細(xì)化處理,針對(duì)不同職責(zé)的工作人員制定有針對(duì)性的獎(jiǎng)懲制度,使得他們能夠按照規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)完成既定的計(jì)劃目標(biāo),同時(shí)也可使他們能夠真正的了解到自身工作的重要性,更加重視采樣數(shù)據(jù)的質(zhì)量問題。
環(huán)境監(jiān)測(cè)的工作質(zhì)量直接關(guān)系到了我國環(huán)境保護(hù)工作的順利進(jìn)行進(jìn)度,而環(huán)境監(jiān)測(cè)中現(xiàn)場(chǎng)采樣則是其中的重中之重,因此為了解決當(dāng)下采樣工作出現(xiàn)的幾點(diǎn)問題,需要提高人員的綜合素質(zhì),加強(qiáng)工作人員責(zé)任心的培養(yǎng)力度,及時(shí)補(bǔ)充全新的設(shè)備儀器,同時(shí)規(guī)范相應(yīng)的管理制度,以此提高現(xiàn)場(chǎng)采樣的工作效率。