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    火電廠脫硫脫硝特許經(jīng)營生產(chǎn)指標(biāo)對標(biāo)管理研究

    2019-01-20 02:42:06馬利君
    中國新技術(shù)新產(chǎn)品 2019年22期
    關(guān)鍵詞:特許經(jīng)營脫硫脫硝生產(chǎn)指標(biāo)

    馬利君

    摘? 要:該文通過對脫硫脫硝系統(tǒng)生產(chǎn)指標(biāo)對標(biāo)工作的開展情況,闡述在脫硫脫硝特許經(jīng)營企業(yè)內(nèi)部推進(jìn)生產(chǎn)指標(biāo)對標(biāo)機(jī)制的意義及取得的成效,指導(dǎo)企業(yè)建立完善的脫硫脫硝對標(biāo)體系,搭建生產(chǎn)指標(biāo)對標(biāo)分析和競賽平臺,滿足精準(zhǔn)定位、精細(xì)管理、精確考核的管理要求。實現(xiàn)同類機(jī)組生產(chǎn)指標(biāo)對標(biāo)分析研究,客觀反映各項目部脫硫脫硝指標(biāo)在行業(yè)中的位置及存在的差距,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)指標(biāo)管控水平不斷提高,培育具有極強(qiáng)競爭力的經(jīng)營型對標(biāo)團(tuán)隊,提升企業(yè)的整體盈利能力。

    關(guān)鍵詞:脫硫脫硝;特許經(jīng)營;生產(chǎn)指標(biāo);對標(biāo)

    中圖分類號:TM621? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

    1 對標(biāo)管理的內(nèi)涵

    對標(biāo)管理也稱標(biāo)桿管理,是現(xiàn)代化企業(yè)最主要的管理工具之一,其實質(zhì)是一種促進(jìn)績效改進(jìn)和提高的工具,是學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的過程。實施對標(biāo)管理有利于加強(qiáng)成本控制、目標(biāo)管理和績效考評。

    2 脫硫脫硝系統(tǒng)生產(chǎn)指標(biāo)對標(biāo)管理的意義

    大唐環(huán)境特許經(jīng)營分公司主要從事火電廠脫硫脫硝系統(tǒng)的生產(chǎn)運營工作,目前共有28個運營項目部,分布在全國16個省市,項目高度分散,點多、線長、面廣,管理難度較大,因此建立完善的生產(chǎn)指標(biāo)對標(biāo)體系,實現(xiàn)生產(chǎn)指標(biāo)對標(biāo)規(guī)范化,對打造企業(yè)核心競爭力、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)特許經(jīng)營專業(yè)化管控能力十分必要。

    3 脫硫脫硝系統(tǒng)生產(chǎn)指標(biāo)對標(biāo)實施方案

    3.1 對標(biāo)總體思路

    以生產(chǎn)指標(biāo)對標(biāo)為抓手,廣泛開展“立標(biāo)、對標(biāo)、達(dá)標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)”管理活動,依托“環(huán)保設(shè)施生產(chǎn)運營監(jiān)控平臺”,采用信息化手段,建立指標(biāo)數(shù)據(jù)庫,探索對標(biāo)評價辦法,制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),通過運行和設(shè)備優(yōu)化措施,全面提高脫硫脫硝生產(chǎn)指標(biāo)管控水平。

    3.2 對標(biāo)指標(biāo)選定

    選擇重要的、關(guān)鍵的、覆蓋面廣、可以分解量化的指標(biāo),能夠以綜合反映項目部優(yōu)化運行整體水平的生產(chǎn)指標(biāo)作為建標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。主要包括8個指標(biāo):單位減排脫硫電耗率、單位減排脫硫劑耗率、單位減排脫硫水耗率、單位減排脫硝劑耗率、單位發(fā)電脫硫電耗率、單位發(fā)電脫硫劑耗率、單位發(fā)電脫硫水耗率、單位發(fā)電脫硝劑耗率。

    3.3 對標(biāo)方法

    按照不同的爐型、發(fā)電方式、脫硫技術(shù)、吸收塔布置、脫硫劑種類、脫硝劑種類,建立標(biāo)桿值,每月開展對標(biāo)工作。

    3.3.1 以項目部為主體開展對標(biāo)

    項目部對標(biāo)方式包括3種。1)同一機(jī)組單項指標(biāo)對標(biāo):各項對標(biāo)指標(biāo)同比和環(huán)比對標(biāo)。2)同一機(jī)組單項指標(biāo)與設(shè)計值對標(biāo)。3)同一項目部、同容量不同機(jī)組間單項指標(biāo)對標(biāo):各項對標(biāo)指標(biāo)機(jī)組間對標(biāo)。

    3.3.2 以特許經(jīng)營分公司為主體開展對標(biāo)

    分公司對標(biāo)方式包括2種。1) 同容量(按300 MW、600 MW、1 000 MW分類)機(jī)組、同一入口濃度區(qū)間(不大于2 000 mg/Nm3;2 000 mg/Nm3~5 000 mg/Nm3;5 000 ~ 8 000 mg/Nm3)單項指標(biāo)對標(biāo)。2)按項目部各項指標(biāo)基準(zhǔn)值得分對各項目部綜合指標(biāo)進(jìn)行排序。

    3.3.3 行業(yè)單項指標(biāo)對標(biāo)

    依托中電聯(lián)節(jié)能環(huán)保分會燃煤電廠第三方治理脫硫脫硝生產(chǎn)指標(biāo)對標(biāo)平臺,建立指標(biāo)分析診斷的常態(tài)機(jī)制,完善指標(biāo)分析制度,將指標(biāo)績效動態(tài)分析工作分解細(xì)化到生產(chǎn)管理的每個系統(tǒng)、每臺設(shè)備,使各系統(tǒng)及輔助設(shè)備在各種工況下安全高效地運行。

    3.4 對標(biāo)實施步驟

    3.4.1 用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)對標(biāo)管理,形成共識

    建立分管領(lǐng)導(dǎo)歸口抓,部門具體抓的長效機(jī)制。成立以分管生產(chǎn)副總經(jīng)理為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)置由生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)的對標(biāo)管理辦公室,負(fù)責(zé)對標(biāo)管理工作。堅持以人為本,以調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性作為工作的出發(fā)點和落腳點。將指標(biāo)對標(biāo)結(jié)果納入月度績效管理內(nèi)容,形成層層傳遞壓力,人人關(guān)心指標(biāo),人人重視指標(biāo),千方百計完成指標(biāo)的責(zé)任共同體和利益共同體。

    3.4.2 抓好對標(biāo)管理重要環(huán)節(jié),構(gòu)建對標(biāo)管理體系

    3.4.2.1 深入調(diào)研,集思廣益,規(guī)范建標(biāo)

    根據(jù)各項目部脫硫系統(tǒng)技術(shù)路線和實際情況的差別,力求探索指標(biāo)對標(biāo)工作的客觀性,通過廣泛調(diào)研和召開現(xiàn)場會,確定將發(fā)電單位能耗和減排單位能耗作為評價項目部優(yōu)化運行成效的一級指標(biāo)。項目部積極開展小指標(biāo)競賽活動,嚴(yán)控脫硫效率、排放濃度、漿液pH值、漿液密度等二級和三級指標(biāo)。三級指標(biāo)的建立,基本做到了橫向全面覆蓋,縱向分解到底,突出了指標(biāo)的重要性,形成較為完整的對標(biāo)指標(biāo)體系,使體系內(nèi)的指標(biāo)可比較,既有合理性、又有挑戰(zhàn)性。

    3.4.2.2 統(tǒng)籌兼顧,確定原則,科學(xué)定標(biāo)

    為了體現(xiàn)特許經(jīng)營專業(yè)化管理,改變原有的較為粗放的指標(biāo)管理辦法,樹立評選標(biāo)桿機(jī)組和標(biāo)桿項目部的目標(biāo),指導(dǎo)各項目部全面開展分機(jī)組生產(chǎn)參數(shù)和變動成本的月度收集和報送,確定項目部歷史最好值、分公司內(nèi)最優(yōu)值。在參考對比值的基礎(chǔ)上,以不高于分公司同期平均值、年度累計實際值為定標(biāo)原則,經(jīng)過反復(fù)協(xié)商,討論研究,確立不同等級機(jī)組每項指標(biāo)的標(biāo)桿值。

    3.4.2.3 突出重點,優(yōu)化運行,嚴(yán)格達(dá)標(biāo)

    對標(biāo)辦公室組織對項目部的優(yōu)化運行和技術(shù)改造工作開展情況進(jìn)行現(xiàn)場檢查,就發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見,制定預(yù)防措施;督導(dǎo)項目部開展優(yōu)化運行工作,完成漿液循環(huán)泵不同組合方式所對應(yīng)的二氧化硫處理能力試驗,試驗數(shù)據(jù)分析同步進(jìn)行;指導(dǎo)自營項目部積極開展小指標(biāo)競賽活動。

    3.4.2.4 完善機(jī)制,實踐特色,著力解決對標(biāo)管理難題

    在實施對標(biāo)管理的過程中,集中研究解決對標(biāo)管理中遇到的指標(biāo)設(shè)定、指標(biāo)考核、指標(biāo)統(tǒng)計分析等難題,確保對標(biāo)管理的有序推進(jìn)。

    3.4.2.5 建立運營工作群

    堅持在群內(nèi)對環(huán)保排放指標(biāo)進(jìn)行日通報,周排名,月兌現(xiàn)指標(biāo)考核和獎勵,做到以日保周、以周保月、以月保季、以季保年。

    3.4.2.6 依靠生產(chǎn)運營監(jiān)控平臺,實現(xiàn)指標(biāo)統(tǒng)計智能化、簡單化

    因?qū)?biāo)數(shù)據(jù)繁多,靠人工統(tǒng)計工作量大,評價分析滯后,為解決此問題,制定報表模板27個,實現(xiàn)生產(chǎn)指標(biāo)網(wǎng)上填報和自動生成功能,確保了對標(biāo)管理信息化、易操作。

    4 對標(biāo)效果

    4.1 項目部對標(biāo)成效

    以三門峽項目部為例,優(yōu)化運行、降本增效工作取得突出成果,項目競爭力全面提高,減排三耗連續(xù)兩年位居分公司前列,單位減排脫硫電耗、單位減排脫硫劑耗、單位減排脫硫水耗分別減少0.32 kWh/kg、0.23 kg/kg、4.49 kg/kg,二氧化硫瞬時超標(biāo)有效控制,年度二氧化硫排放濃度降低1.2 mg/m3。

    4.2 分公司內(nèi)部對標(biāo)成效

    2018年,分公司單位減排脫硫電耗降低0.14 kWh/kg,節(jié)約電量約13萬kWh,單位減排脫硫劑耗降低0.04 kg/kg,節(jié)省石灰石用量約10萬噸。

    5 對標(biāo)中應(yīng)注意的問題

    5.1 標(biāo)桿值設(shè)定的合理性

    脫硫脫硝系統(tǒng)生產(chǎn)指標(biāo)呈動態(tài)變化趨勢,且同類型機(jī)組因系統(tǒng)設(shè)計差異,各項能耗指標(biāo)相差較大,設(shè)定標(biāo)桿值的合理性應(yīng)仔細(xì)商榷。

    5.2 技術(shù)路線的節(jié)能優(yōu)化

    受設(shè)計技術(shù)路線和地方環(huán)保政策影響,超低排放改造后,設(shè)備冗余大,運行調(diào)整空間小,污染物出口排放濃度保持較低,不利于優(yōu)化運行和指標(biāo)對標(biāo)工作,宜及時推廣節(jié)能新技術(shù)。

    5.3 指標(biāo)的準(zhǔn)確可靠度

    應(yīng)保證生產(chǎn)現(xiàn)場各項指標(biāo)的真實性和可靠性,計量表計確保準(zhǔn)確,數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法和周期應(yīng)規(guī)范統(tǒng)一是開展能耗指標(biāo)對標(biāo)的關(guān)鍵因素。

    6 結(jié)語

    開展脫硫脫硝系統(tǒng)生產(chǎn)指標(biāo)對標(biāo)工作,可充分調(diào)動各級生產(chǎn)管理人員的積極性,通過科學(xué)的管理手段和先進(jìn)的技術(shù)手段,達(dá)到節(jié)能降耗的目的。對標(biāo)過程中,要積極探索對標(biāo)的有效形式,集中精力解決對標(biāo)管理中的難題,以對標(biāo)促達(dá)標(biāo),以對標(biāo)促管理,以對標(biāo)創(chuàng)效益,全面提高生產(chǎn)指標(biāo)管控水平。

    參考文獻(xiàn)

    [1]廣東省粵電集團(tuán)有限公司.火電機(jī)組生產(chǎn)指標(biāo)對標(biāo)管理方法指南[M].北京:中國電力出版社, 2013.

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