尤彩霞,劉思琳
(1.河北化工醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)學院,河北 石家莊050026;2.石家莊科技工程職業(yè)學院,河北石家莊 050800)
2014年2月26日,習近平總書記在京召開座談會專題聽取京津冀協(xié)同發(fā)展工作匯報時強調(diào)京津冀協(xié)同發(fā)展是一個重大的國家戰(zhàn)略。2015年4月30日中共中央政治局審議通過《京津冀協(xié)同發(fā)展規(guī)劃綱要》,綱要的實施意味著京津冀地區(qū)政策互動、資源共享、市場開放會被納入到體系化、全局性設(shè)計中。河北省在京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略下定位為“全國現(xiàn)代商貿(mào)物流重要基地、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級試驗區(qū)、新型城鎮(zhèn)化與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)、京津冀生態(tài)環(huán)境支撐區(qū)”。河北省的職業(yè)院校承擔著服務(wù)地方經(jīng)濟、為經(jīng)濟社會建設(shè)與發(fā)展培養(yǎng)人才的使命,因此職業(yè)教育在京津冀協(xié)同發(fā)展背景下勢必會面臨新的機遇與挑戰(zhàn)。
本次調(diào)查問卷以“在京津冀協(xié)同發(fā)展背景下河北省職業(yè)院校存在的問題”為主題,廣泛聽取了資深專家的意見,共設(shè)計二十五道題目,主要涉及“雙師型”教師的培養(yǎng)、校內(nèi)實習等方面內(nèi)容,基本涵蓋了職業(yè)教育在京津冀協(xié)同發(fā)展背景下所要面臨的對國家政策適應(yīng)性、自身應(yīng)對性、與企業(yè)協(xié)作性等方面問題。
本次調(diào)研對象主要有高等職業(yè)學校10所和中等職業(yè)學校20所,包括了公辦職業(yè)院校以及民辦職業(yè)院校,同時涵蓋了國家重點建設(shè)示范性高職院校、國家重點建設(shè)骨干高職院校、省級骨干中職職業(yè)院校以及一般性的職業(yè)院校,共發(fā)放問卷190份,回收181份,有效問卷回收率為95.26%,所選調(diào)研樣本具有一定的代表性。
通過對問卷整理和分析后,為了抓主要問題,秉承了“抓典型”的原則,選取典型問題進行分析和總結(jié)。
對“貴?!p師型’教師資格認定方式是?”的問答,85.08%選擇“工程師證或技師證”,14.92%選擇“工程師證和技師證”;“在相關(guān)企業(yè)工作過1年以上的‘雙師型’教師在貴部門專任教師中占比?”4.42%選擇“不清楚”,95.58%選擇“20%以下”。通過對問卷調(diào)查結(jié)果分析,我國在“雙師型”教師資格認定上沒有明確的規(guī)定,最終導致各院校在實際執(zhí)行“雙師型”認定時認識不一致;學校教師引進更多的是高校應(yīng)屆畢業(yè)生,入校后主要講授理論課,實際參加培訓或到企業(yè)鍛煉機會不多,職業(yè)院?!半p師型”教師往往是具有扎實的理論基礎(chǔ),但是對實際生產(chǎn)過程中的工藝(特別是新工藝)、技術(shù)等缺乏了解,存在理論與實際生產(chǎn)脫節(jié)的現(xiàn)象,“雙師型”教師存在工廠實際操作經(jīng)驗、專業(yè)實踐經(jīng)驗不足等方面的問題。
“貴校所采用的主要授課方式為?”90.06%選擇“理論講授為主”,9.94%選擇“其他授課方式”;“在京津冀協(xié)同發(fā)展大背景下,貴校是否舉辦過教學改革類比賽?”95.03%選擇“是”,4.97%選擇“否”;“京津冀協(xié)同發(fā)展背景下,貴校認為應(yīng)該培養(yǎng)的學生素質(zhì)為?”98.34%選擇“高端技術(shù)技能人才”,1.66%選擇“不關(guān)注”;“為了達到這樣的素質(zhì),貴校或者部門采取的具體措施是”,4.97%選擇“調(diào)整專業(yè)”,86.19%選擇“進行教學改革”,8.84%選擇“不清楚”。通過對問卷調(diào)查結(jié)果分析,絕大部分院校采取的還是傳統(tǒng)的理論教學模式,多為“滿堂灌”的方式,講課多采用教學手段為多媒體。課程知識傳授過程中存在重理論輕實踐的思想,和高等院校的知識傳授過程區(qū)別不大。雖然院校在采取一定的手段或者方式促進教學改革,但成效不大。專業(yè)設(shè)置方面,相當一部分院校仍沿用之前的專業(yè)設(shè)置,偏重與石油、醫(yī)藥、鋼鐵相關(guān)的產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,而京津冀協(xié)同發(fā)展背景下,并未對相應(yīng)專業(yè)設(shè)置進行調(diào)整,不具有特色。
“貴校生源主要的來源是?”84.53%選擇“初中升中職或高中升高職”,15.47%選擇“其他”。生源選擇類型比較單一。國家在城鎮(zhèn)化過程伴隨著京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略的實施,河北省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,將需要休閑、服務(wù)等行業(yè)的人才,河北省職業(yè)院校需要轉(zhuǎn)換思路,將農(nóng)村勞動力作為辦學吸納的生源。一些專業(yè),例如制藥、化工類專業(yè),校內(nèi)實習實訓條件不能滿足生產(chǎn)實習要求。
“貴校是否與企業(yè)有合作?”97.79%選擇“是”,2.21%選擇“否”;“達成這種合作方式靠的是?”93.92%選擇“領(lǐng)導或教師與企業(yè)關(guān)系”,6.08%選擇“領(lǐng)導或教師信譽”。職業(yè)院校跟企業(yè)存在著學生實習、就業(yè)、科研等方面的合作,合作關(guān)系的開展基本靠的是領(lǐng)導或教師與企業(yè)的關(guān)系或者是信譽,表現(xiàn)為學校熱情度高于企業(yè)。
“貴校是否從交流活動中引進了先進的教學理念并付諸實施?”82.87%選擇“否”,13.26%選擇“是”,3.87%選擇“不關(guān)注”。目前河北職業(yè)院校跟國外職業(yè)院校進行一定交流,但是交流深度不夠,國外先進的職業(yè)教育理念落地做得不夠到位。
針對以上的調(diào)研結(jié)果進行分析,并提出如下對策:
學校要將“雙師型”教師的聘任制度化,并配套出臺一系列的聘任條件、聘任方法等;同時學校要對教師與企業(yè)的合作項目進行政策上的支持與鼓勵,真正落實“產(chǎn)學研”相結(jié)合的“雙師型”教師培養(yǎng)模式;“雙師型”教師在培養(yǎng)過程中,要利用假期、課余時間,參加外出培訓,同時到企業(yè)中進行實習,以一線工作人員等形式投入到企業(yè)生產(chǎn)中,了解企業(yè)生產(chǎn)的過程、進行崗位實際操作,教師提高自身的實際操作能力,同時又能很好地促進教學;政府要發(fā)揮政府職能,配以學校出臺相關(guān)政策,改變教師待遇、保證教師利益,吸收更多的具有企業(yè)工作經(jīng)驗的人到兼職教師、專職教師的隊伍中來,豐富“雙師型”教師來源,提高“雙師型”教師素質(zhì)。
面對河北省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,各職業(yè)院校應(yīng)加強與第二產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)之間的溝通與交流,做好調(diào)研工作,設(shè)置特色專業(yè),服務(wù)地方經(jīng)濟;人才培養(yǎng)方案、課程標準等要與京津冀協(xié)同發(fā)展背景下對人才的需求相一致,應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實際需求制定,加大實踐力度,逐漸轉(zhuǎn)移至項目化教學、“學中做,做中學”等實踐性強的教學方法上來。
政府以及職業(yè)院校雙管齊下,改變?nèi)藗儗β殬I(yè)教育“歧視”的觀念,改變目前職業(yè)院校生源比較單一的現(xiàn)狀,吸納更多的勞動力。京津冀協(xié)同發(fā)展背景下,河北省將會發(fā)展第二產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè),因此政府、職業(yè)院校要轉(zhuǎn)變思想,改進招生政策,將更多的農(nóng)村勞動力吸納到職業(yè)教育的生源中來,促進河北省在京津冀協(xié)同發(fā)展背景下的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。同時,政府應(yīng)加大對職業(yè)教育的財政支持,加大職業(yè)教育院校實習實訓條件的財政投入,各職業(yè)院校也應(yīng)加強與企業(yè)的合作,為學生生產(chǎn)實習、頂崗實習提供更多的機會,彌補學校實習實訓資源不足的現(xiàn)狀。
河北省政府應(yīng)該充分發(fā)揮政府主導作用,制定相關(guān)的法律法規(guī),將職業(yè)教育納入到河北省發(fā)展計劃當中,出臺相關(guān)政策并配以一定的財政支持,鼓勵企業(yè)參與到校企合作中,調(diào)動企業(yè)的積極性;各職業(yè)院校應(yīng)對各企業(yè)進行調(diào)研,調(diào)整教學內(nèi)容、教學方式、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,做到與企業(yè)間的良性互動,同時要從政策上、激勵制度上等方面著手,提高企業(yè)參與到校企合作中來的積極性,嚴把人才培養(yǎng)質(zhì)量關(guān),樹立良好的社會信譽,做實校企合作。
各職業(yè)院校以學生聯(lián)合培養(yǎng)、鼓勵更多的教師走出去和更多的國際上其他職業(yè)院校教師走進來等方式,加深與國際上其他國家職業(yè)院校的合作與交流;引進國外先進的職業(yè)資格認定體系等先進的方法與理念,結(jié)合國內(nèi)實際情況進行調(diào)整,提高國外職業(yè)教育先進理念的落地質(zhì)量。