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    中職學校實訓課“四環(huán)節(jié)”教學法

    2019-01-16 05:39:30賈昊寧
    關(guān)鍵詞:四環(huán)節(jié)實訓課中職學校

    賈昊寧

    摘 要:隨著社會發(fā)展,中職教學凸顯訂單培養(yǎng)特點,面對崗位的職業(yè)技術(shù)教育,實訓教學占據(jù)越來越大的比重,好的實訓環(huán)節(jié)應當具有可操作性,概念明確。因此,本文基于“四環(huán)節(jié)”教學法,探究在中職學校實訓課教學中的應用措施,旨在促進理論教學,提升學生主觀能動性,培養(yǎng)解決問題能力與創(chuàng)新思維。

    關(guān)鍵詞:中職學校;實訓課;四環(huán)節(jié)教學法

    在中職學校,生產(chǎn)實習作為教學重要組成部分,教師應當在“教”的過程中對實訓課教學手段正確利用,使學生全面掌握,激發(fā)鍛煉技能的熱情,讓學生在愉悅的氛圍中積極參與,提高教學效率。四環(huán)節(jié)教學法分為實訓準備、演示講解、指導操作、測試評價,可依據(jù)教學內(nèi)容的不同進行調(diào)整,對于中職實訓課教學具有重要作用[1]。

    一、實訓準備環(huán)節(jié)

    實訓準備環(huán)節(jié)應當做好各項準備工作,確保實訓教學可順利完成。實訓準備階段應當注意以下環(huán)節(jié):其一,制定實訓教學計劃。依據(jù)學校學期教學歷程、專業(yè)教學大綱、課程教學標準等要求,制定詳細的實訓教學方案,具體包含課程內(nèi)容、目的、要求、時間、場地、學生分組、工位布置、材料計劃、設(shè)備清單、考核方式、實訓工具、評價標準等。其二是要準備實訓設(shè)備,一是要檢查設(shè)備的安全性;二是要確保所有設(shè)備能正常運行;三是要準備好各類實訓材料練習項目資料,實訓內(nèi)容應當與專業(yè)人才培養(yǎng)目標相符,內(nèi)容做到規(guī)范、清晰、準確,對于學生實際從事專業(yè)的工作所需技能、知識、綜合能力全面了解,為實訓課程做好準備。

    教師在材料、設(shè)備、工具等準備過程中,應當注意對其質(zhì)量進行檢查,確保每個學生都能動手操作。

    二、演示講解環(huán)節(jié)

    教師應當充分發(fā)揮引導者作用,向?qū)W生展示本堂課的學習目標、重難點、階段性實踐任務等,并依據(jù)學生情況對其進行合理分組,明確學生工位。之后,教師為學生演示講解本次實訓課設(shè)備操作方法、成品等,教師只有在演示講解后,學生對操作才具有生動具體的感受,觀察演示動作,將其印在腦海中,從而實現(xiàn)模仿練習。

    教師應當對實訓演示做到規(guī)范,講解力求達到內(nèi)容簡單、目的明確,語言具有針對性、邏輯性、指示性,通過練中講、講中練、邊練邊講,清楚展示教師的示范操作,為學生放慢速度演示。尤其是操作關(guān)鍵步驟,可反復演示,并展示操作成品,為學生示范正確、完整的操作過程。一個復雜的操作項目要分解成若干個小項目,每個小項目演示操作應在5分鐘之內(nèi),以便為學生留出更多動手操作時間。

    演示講解后,以實訓教學目標為依據(jù),設(shè)置梯度性任務,將任務分為基礎(chǔ)操作與拓展訓練兩部分。主要是不同學生學習能力、操作能力有所差異,通過梯度性任務可讓不同能力的學生可得到充分訓練,滿足不同學生的實訓需求。

    三、指導操作環(huán)節(jié)

    學生在上一環(huán)節(jié)對于各種設(shè)備、材料、操作步驟等具有初步了解,可讓學生動手操作,學生結(jié)合教師演示講解內(nèi)容,按照實訓指導書開始訓練,完成任務。教師在此過程中,應當有目的、有計劃、有準備地對實訓學生或小組進行全面指導與檢查。主要指導檢查學生操作工藝、姿勢、方法等是否正確,做到安全操作。對于學生的錯誤動作及時糾正,耐心解答學生提出的問題,了解學生對實訓課題掌握情況。教師應當注意學生實訓的共性問題與個別差異,共性問題可統(tǒng)一指導解決,提醒并引起學生重視,個性問題則可為學生單獨糾正講解,節(jié)省教學時間。

    整體的指導操作環(huán)節(jié),教師需要做到“勤走動、勤講解、勤觀察、勤鼓勵、勤動手”,通過有效的實訓指導,將教師主導作用充分發(fā)揮,保證基礎(chǔ)較差的學生可完成基本操作任務,而尖子生也能在基礎(chǔ)操作與拓展訓練兩個環(huán)節(jié)訓練中有所提高。

    四、測試評價環(huán)節(jié)

    學生完成實訓,教師應當預留5~10分鐘時間對本次實訓課情況進行總結(jié),總結(jié)學生成績、優(yōu)點、內(nèi)容掌握情況等,并通過考核測試的方式,幫助學生加強對實訓操作水平的了解,要求學生每堂課完成實訓后進行考核,考核內(nèi)容為本堂課所學的操作內(nèi)容,對于每個學生或每組學生的任務都應當給出定量或定性的評價,教師在此過程中,應當以學生表現(xiàn)為依據(jù),肯定其成績,指出不足之處,糾正學生的操作失誤,并對失誤原因進行分析,幫助學生積累實踐經(jīng)驗,建立從理論到實踐,從入門到熟練這種系統(tǒng)、完整的概念。

    教師獲得教學反饋后,也應當審視在實訓教學中存在的不足之處,吸取經(jīng)驗,在后續(xù)教學中及時調(diào)整,有效提高教學質(zhì)量。

    總結(jié)

    本文主要從實訓準備、演示講解、指導操作、測試評價這幾方面出發(fā),探究中職學校實訓課“四環(huán)節(jié)”教學法的應用,以期為教育工作者提供參考,從而促進中職實訓課教學效率的提升,為國家培養(yǎng)更多具有實操技能的人才。

    參考文獻

    [1] 劉琴.預習導航、精練提問、質(zhì)疑交流、拓展延伸四環(huán)節(jié)教學法初探[J].青海教育,2017(Z1):36.

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