離退休干部的精神文化需求與活動分析

劉 凱

(山西省呂梁市離石區(qū)市委離退休老干部局活動中心，山西 呂梁 033000)

當前中國已經(jīng)進入到了老齡化社會，對離退休干部的管理與精神文化建設(shè)已經(jīng)成為當前社會非常重要的一個問題。這些離退休干部在退休后，經(jīng)濟方面沒有太大的壓力，但是他們的精神文化需求很難得到滿足，當前的問題是離退休干部沒有規(guī)范化的豐富精神文化生活的活動，他們都是自發(fā)組織的文化活動來進行，這樣不會對他們的精神文化水平質(zhì)量進行有效改善。

一、離退休干部面臨的主要問題

對離退休干部的精神文化需求與活動的分析，首先要對當前他們所面臨的問題來進行研究，然后才能準確的找到最迫切的需求，在當前因為離退休干部的數(shù)量正在不斷增加，所以給社會帶來了龐大的養(yǎng)老問題和業(yè)余時間生活娛樂問題[1]。當前社會上以八零后、九零后為主的時代，適合老年人活動的地方很少，城市建設(shè)中有很多文化活動場所建設(shè)，但是對于離退休干部們而言，這些場所并不適合他們進行活動，當前的離退休干部們主要進行的活動就是散步、打牌、下棋、跳廣場舞、象棋等活動，這樣的活動非常單調(diào)，會讓老年人精神文化需求得不到滿足。因為離退休干部們以前長時間在單位工作，他們與社會接觸不嚴密，對新事物的接受能力也很弱，他們與當前的社會是脫節(jié)的，因為他們的年代接觸信息更多的是通過電視、新聞、報紙，所以對于當前社會的高科技設(shè)備了解非常少，而且現(xiàn)在因為社會經(jīng)濟壓力很大，離退休干部的子女都在忙碌的進行工作，很難有時間去陪伴家人，讓他們的精神世界感到非常的孤獨。很多單位對于離退休干部的文化活動管理非常的薄弱，有很多單位就不會在意職工們的退休后精神文化需求，社會也沒有完備的精神文化活動建設(shè)來滿足離退休干部，這樣就導致他們在離退休后精神文化世界都非常的空虛。

二、怎樣豐富離退休干部的精神文化需求與活動

這些離退休干部的精神文化需求。主要就是對當今社會的一些新鮮事物進行了解學習，然后可以參加多樣性的文化活動讓精神有寄托。經(jīng)過了長期的工作，他們想要通過一種可以調(diào)節(jié)放松身心的活動，可以通過社區(qū)或者社會組織一些規(guī)范化的活動，例如打太極拳、表演、紅色景區(qū)旅游等，讓離退休干部們可以在集體活動中得到快樂，形成樂觀向上的心態(tài)[2]。

他們在剛退休后肯定會非常不適應簡單無聊的退休生活，他們從身體素質(zhì)和精神各方面都認為還有為社會繼續(xù)服務(wù)的能力，因此單位可以根據(jù)離退休老干部的需求，為那些仍然想要在單位做貢獻的離退休老干部提供一些后勤等職位，讓他們繼續(xù)為單位盡一份自己的心力，在社會上也可以由相關(guān)組織成立一些老年服務(wù)隊伍，例如，在一些文化旅游城市，這些離退休的干部對城市的文化底蘊都了解非常清楚，可以邀請他們?yōu)橛慰椭v解歷史文化，為城市化建設(shè)提供一份力量。

然后從單位方面來說，如何可以提高和豐富離退休干部的精神文化生活。首先在內(nèi)在的精神方面，他們在離退休后，單位相關(guān)的工會組織要及時的對這些離退休干部的精神生活進行人文關(guān)懷，定期組織人員和這些職工進行溝通交流，定期的讓離退休干部群里組織集體活動，例如集體聚餐、集體唱歌、集體旅游，讓他們感受到單位的溫暖，這些活動也可以豐富他們的精神文化需求。同時要提高對離退休職員的文化活動管理水平，離退休干部的精神文化活動不能局限在娛樂活動，應該有更高的水平和層次。離退休干部非常愿意在離退休后與工作伙伴保持聯(lián)系，那么單位和社會就可以提供相關(guān)的平臺環(huán)境，讓他們在離退休后可以通過單位或者是社會組織一些科學文化知識論壇活動，與志同道合的伙伴們一起豐富精神文化世界，共同進步，專門針對這些離退休干部對科技的興趣點，聘請相關(guān)的專家來進行講課或者是在老干部活動中心的組織下集體組織觀看教育教學電影，參加各種自己喜歡的活動及比賽。

最后就是整個大的社會輿論大環(huán)境，因為當今社會是信息化的時代，各種信息輿論可以非?？焖俚膫鞑?。因此可以通過各種新媒體工具來大力宣傳中華民族尊老愛老的傳統(tǒng)美德，對那些為社會繼續(xù)服務(wù)的離退休干部進行表彰鼓勵，讓他們得到社會各界的認同，真正的對這些離退休干部的精神文化需求進行了解，建設(shè)一些適合老年人活動的文化場所。針對不同行業(yè)的離退休干部，社會各界要結(jié)合他們自身的特點，讓他們在離退休后仍然能發(fā)揮自己的力量。例如經(jīng)驗豐富的離退休老干部在退休后，可以借助于自己豐富的經(jīng)驗對新職工進行相關(guān)的技術(shù)指導，可以在社區(qū)服務(wù)中心為社區(qū)提供力所能及的服務(wù)，可以在國家提供相應的場所活動，組織參加自己感興趣的項目來豐富自己的晚年生活，來滿足他們的精神世界。

三、結(jié)束語

總之，通過對這些離退休干部的精神文化需求進行了解，企業(yè)和國家要共同努力，為他們的精神文化，建設(shè)提供一個良好的氛圍，通過正確的措施和方法來滿足他們增長的精神文化需求，這樣可以推動整個社會的精神文化建設(shè)，保持整個社會穩(wěn)定。