新時(shí)期煤礦黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展研究

李曉霞

(同煤集團(tuán)馬脊梁礦，山西 大同 037003)

煤礦企業(yè)作為支撐我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展獨(dú)特的能源型企業(yè)，企業(yè)黨建工作需要根據(jù)時(shí)代發(fā)展特點(diǎn)與企業(yè)現(xiàn)階段狀況進(jìn)行不斷創(chuàng)新與發(fā)展，以其獨(dú)特的工作方式推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展與國(guó)家的進(jìn)步。煤礦企業(yè)在時(shí)代的發(fā)展中，需要通過(guò)不斷創(chuàng)新發(fā)展黨建工作，來(lái)面對(duì)更為復(fù)雜的社會(huì)。

一、煤礦企業(yè)黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展的重要性

煤礦企業(yè)黨建工作的順利開(kāi)展能夠幫助企業(yè)提高生產(chǎn)的安全性，提高煤礦企業(yè)生產(chǎn)的質(zhì)量，還能夠幫助企業(yè)提高生產(chǎn)效率與工作人員的團(tuán)結(jié)性和整體素質(zhì)水平。近些年，煤礦企業(yè)發(fā)展有了新的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，黨建工作發(fā)展方向與工作重點(diǎn)內(nèi)容需要不斷進(jìn)行創(chuàng)新。第一點(diǎn)就是煤礦企業(yè)發(fā)展與投資情況，出現(xiàn)了“過(guò)?！眴?wèn)題，第二點(diǎn)就是工作時(shí)候需要以人為本，通過(guò)實(shí)際行動(dòng)來(lái)維護(hù)工人的生命安全，最后一點(diǎn)就是煤礦企業(yè)中工作人員整體素質(zhì)水平與業(yè)務(wù)能力參差不齊，對(duì)于工作安全性的認(rèn)識(shí)不一而足，有些工作人員技術(shù)力量相對(duì)較薄弱。所以煤礦企業(yè)要想得到標(biāo)準(zhǔn)化的管理與制度化管理，需要開(kāi)展更多的有效黨建工作，為煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)展提供支撐。

二、現(xiàn)階段煤礦企業(yè)黨建工作發(fā)展的情況

煤炭是不可重生的資源之一，其在我國(guó)發(fā)展的過(guò)程中，具有和石油等重要資源同樣的重要性。煤礦企業(yè)曾經(jīng)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中發(fā)揮著無(wú)可替代的作用，隨著能源的不斷挖掘，煤礦企業(yè)的發(fā)展受到了一定的影響。中國(guó)是以中國(guó)共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨的社會(huì)主義型國(guó)家，以及正在轉(zhuǎn)變發(fā)展重心的國(guó)家，煤礦企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中必須要不斷的進(jìn)行轉(zhuǎn)變，而轉(zhuǎn)變需要黨建工作的支持，為我國(guó)煤礦企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。至今為止，煤礦企業(yè)都是支撐中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與共產(chǎn)黨執(zhí)政的重要支柱，每一次重要的轉(zhuǎn)變都在共產(chǎn)黨的幫助與引導(dǎo)下完成，與國(guó)家的發(fā)展緊密相連。隨著我國(guó)國(guó)家政策的不斷調(diào)整，煤礦企業(yè)的黨建部門需要不斷的創(chuàng)新自己的工作方式與模式，將新的管理與理念融入到自己的工作當(dāng)中，幫助企業(yè)提高工作人員的凝聚力，監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，讓更多的優(yōu)良習(xí)慣與傳統(tǒng)持續(xù)在煤礦企業(yè)中發(fā)揮作用。

三、現(xiàn)階段煤礦企業(yè)黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展的方式方法

黨建工作創(chuàng)新與發(fā)展對(duì)于煤礦企業(yè)的來(lái)說(shuō)，是一股新鮮血液，是幫助提供企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要力量，除此之外，我國(guó)現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也對(duì)煤礦企業(yè)的黨建工作提出了更高更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)與要求，所以煤礦企業(yè)要想不斷加快發(fā)展的步伐，只有不斷創(chuàng)新黨建工作的方式方法。

(一)不斷加強(qiáng)黨建工作方法創(chuàng)新發(fā)展

要想加強(qiáng)煤礦企業(yè)黨建工作方式方法的創(chuàng)新，就需要不斷的強(qiáng)化工作的重要性，在公司通過(guò)多種方式進(jìn)行宣傳教育，將黨建工作的重要性以及宣傳內(nèi)容深入到每一個(gè)員工的腦海中，提高員工的意識(shí)。而煤礦企業(yè)的黨建部門應(yīng)該通過(guò)多種方式來(lái)開(kāi)展黨建工作，讓煤礦企業(yè)中每一個(gè)工作人員都能夠參與到黨建工作中，比如在現(xiàn)今這個(gè)信息時(shí)代，通過(guò)建立公眾號(hào)或者在公司的網(wǎng)站以及相應(yīng)的論壇上進(jìn)行宣傳，讓每一個(gè)員工都能夠通過(guò)手機(jī)來(lái)獲取相關(guān)的黨建內(nèi)容以及企業(yè)黨建活動(dòng)情況，不斷的強(qiáng)化黨建工作的重要性，讓所有的員工都為黨建工作的順利開(kāi)展貢獻(xiàn)出自己的力量。

(二)提高煤礦企業(yè)整體工作人員素質(zhì)水平

黨建工作要想創(chuàng)新，要想將創(chuàng)新發(fā)展的方法與內(nèi)容落實(shí)到實(shí)處，就必須有企業(yè)員工的支持與鼓勵(lì)，也就需要員工的個(gè)人素質(zhì)水平有所保證，但是煤礦企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中由于其獨(dú)特性，對(duì)于工作人員的素質(zhì)水平要求不高，所以現(xiàn)階段黨建部門要想提高工作創(chuàng)新性，就需要不斷提高現(xiàn)有工人的素質(zhì)水平，對(duì)日后招聘的工人的素質(zhì)水平有所限制，吸收更多高素質(zhì)的人才。而提高現(xiàn)有工作人員素質(zhì)水平的其中一個(gè)方法就是開(kāi)展教育培訓(xùn)，強(qiáng)化黨建知識(shí)，提高工人的思想境界，通過(guò)適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲措施來(lái)幫助企業(yè)完成教育培訓(xùn)工作，提高黨建工作的創(chuàng)新能力。

(三)加強(qiáng)煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作的重視程度

黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展是需要煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持的，所以黨建部門要想在煤礦企業(yè)中進(jìn)行創(chuàng)新與發(fā)展，就必須要通過(guò)合適的方式方法提高領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)。要讓領(lǐng)導(dǎo)們知道黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展是緊密聯(lián)系在一起的，是能夠幫助企業(yè)提高生產(chǎn)力、凝聚力的。

(四)通過(guò)多種手段宣傳與加強(qiáng)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)

思想是支撐個(gè)人發(fā)展、企業(yè)進(jìn)步、國(guó)家強(qiáng)盛的重要精神力量，只有不斷強(qiáng)化煤礦企業(yè)中工作人員的創(chuàng)新意識(shí)，解放他們固有的思想，才能夠更快更好的推動(dòng)煤礦企業(yè)黨建工作的順利開(kāi)展。而加強(qiáng)企業(yè)工作人員的黨建意識(shí)的手段有很多種，黨建部門的工作人員需要結(jié)合國(guó)家現(xiàn)階段的發(fā)展情況和企業(yè)實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r以及工人的狀態(tài)進(jìn)行綜合考慮，意識(shí)到自己的不足，積極尋找方式方法進(jìn)行改變，通過(guò)多種手段宣傳新思想新內(nèi)容，推動(dòng)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。

四、結(jié)論

綜上所述，煤礦企業(yè)以其獨(dú)特性在我國(guó)快速發(fā)展著，也正因其特殊性也受到了相應(yīng)的制約，為了讓煤礦企業(yè)更為長(zhǎng)久的發(fā)展，為我們的子孫后輩留下更多的資源，我們必須對(duì)煤礦企業(yè)進(jìn)行調(diào)控。而黨建工作作為煤礦企業(yè)工作中的重要組成部分，與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)，需要通過(guò)科學(xué)合理的方式進(jìn)行黨建工作的創(chuàng)新，促進(jìn)其發(fā)展，讓煤礦企業(yè)擁有更好的發(fā)展。