新時期企業(yè)團委工作的創(chuàng)新概論

王 帥

(山西省化工研究所(有限公司)，山西 太原 030021)

在新時期背景下，企業(yè)應加強團委工作，調(diào)動青年員工工作積極性，使其全身心投入工作中，以此為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更大的效益。通過團委工作的開展，可以解決現(xiàn)實中很多的思想問題，能夠提升工作質(zhì)量與工作效率，有利于企業(yè)健康發(fā)展。本文就新時期企業(yè)團委工作的創(chuàng)新進行分析。

一、新時期企業(yè)團委工作現(xiàn)狀

(一)忽略團委工作重要性

企業(yè)領(lǐng)導在管理工作中，將重心放在經(jīng)濟發(fā)展方面，對團委工作的認識存在片面性。部分企業(yè)認為，團委活動，就是小型企業(yè)組織的團體活動，與企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展并沒有十分密切的聯(lián)系。正是這種錯誤的認知，導致團委工作沒有得到重視，沒有發(fā)揮出它的價值。

(二)團委人員數(shù)量不足

為了適應我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展，很多企業(yè)出現(xiàn)招工數(shù)量減少，退休人數(shù)增加的問題，由于人員較少，導致企業(yè)團委工作人員出現(xiàn)縮水的情況[1]。企業(yè)對團委工作的忽視，導致沒有新的成員補充相應崗位，很多團委工作人員身兼多職，影響工作積極性，致使工作效果不理想。

(三)工作表面化

企業(yè)運行中，把員工思政教育工作布置給團委部門，要求團委部門擔任這一工作。由于團委涉及較多工作內(nèi)容，無法將所有工作落實在實際，出現(xiàn)工作表面化的問題。這一問題主要體現(xiàn)在以下兩個方面：第一，團委工作開展的過程中，多數(shù)以文件或者會議為主，將宣傳工作作為重點，并沒有進行落實工作。第二，由于重視程度差，導致部分工作無法順利開展，直接影響工作效率。

二、新時期企業(yè)團委工作創(chuàng)新

在新時期背景下，應加強企業(yè)團委工作，對員工進行思政教育，使其在工作中實現(xiàn)自身價值，明確企業(yè)發(fā)展與自身發(fā)展之間的關(guān)系。通過團委工作，可以幫助員工樹立科學發(fā)展觀，能夠推動后續(xù)工作順利開展。

(一)重視團委工作，提高工作質(zhì)量

團委工作的開展，可以提高青年職工的凝聚力、向心力，進一步增強其工作熱情。該工作開展，不僅能夠擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，同時可以提升各工種的青年技術(shù)工人及各方面人才生產(chǎn)效益[2]。企業(yè)應認識到團委工作的重要性，并在實際工作中落實，發(fā)揮其引導作用，以此推動企業(yè)健康發(fā)展。思想是行動的前提，也是工作開展的內(nèi)在動力。企業(yè)若想在激烈競爭中獲得成功，就應加強團委工作，使團委工作人員認識到工作對企業(yè)發(fā)展的影響，以此提高整體工作質(zhì)量。團委工作人員，應走近基層，了解基層人員的需求，制定針對性的解決策略，使基層人員感受到來自企業(yè)的關(guān)心與愛護，進而增加工作動力。此外，企業(yè)應建立健全團委機構(gòu)，使團委人員認識到團委工作的重要性，并根據(jù)工作內(nèi)容努力工作，以此解決團委工作不受重視的問題，提高工作質(zhì)量。

(二)增加工作人員積極性，建設團委隊伍

團委干部，是團委工作開展的前提，也是思想政治工作進行的主要實施者。在團委工作中，應加強隊伍建設，以此提高工作積極性。首先，對團委工作人員進行思想政治教育，增加其思想覺悟，使其在工作中規(guī)范自身行為與思想，為后續(xù)工作開展奠定基礎。企業(yè)管理人員應加強對團委干部的管理，提升其工作能力與思想認識，保證團委工作順利進行。其次，加強思想引導。目前，網(wǎng)絡在我們生活中具有無法代替的地位，其方便人們的生活與工作。企業(yè)工作人員對網(wǎng)絡十分依賴，甚至出現(xiàn)無法自拔的情況。為了解決這一問題，團委應加強對網(wǎng)絡的建設，引導工作人員正確上網(wǎng)。此外，可以結(jié)合工作人員思想特點，組織實踐活動，引導工作人員參與其中。通過日?；顒?，可以消除網(wǎng)絡帶給員工的不良影響，同時能夠提高整體工作效果[3]。在日常工作中，加強對工作人員的管理，使其感受到工作的樂趣，進而積極參與活動中，以此提高工作人員綜合素質(zhì)。通過科學培訓工作，提升工作人員素質(zhì)與專業(yè)能力，為團委隊伍建設奠定基礎。

(三)基層組織建設，提高組織活力

在新時期背景下，為了發(fā)揮企業(yè)團委機構(gòu)的作用，應加強基層組織建設工作，為后續(xù)工作開展奠定基礎。通過基層組織建設工作開展，引導團委人員學習黨的十九大內(nèi)容，并將此融入團委工作中，為企業(yè)發(fā)展制定針對性發(fā)展方案。通過基層建設，增加企業(yè)活力，為企業(yè)健康發(fā)展奠定基礎。通過基層組織建設，可以為企業(yè)發(fā)展形成一個良好的工作環(huán)境，為企業(yè)運行發(fā)展奠定基礎。團委開展工作的過程中，加強與基層人員的聯(lián)系，對其進行思想教育，增加其工作熱情，提高其工作能力。例如，企業(yè)發(fā)展建設中，可以聽取基層員工的想法與建議，使其感受到自己在企業(yè)發(fā)展中的重要性。此外，團委應堅持以人為本的工作原則，加強對員工的關(guān)心與愛護，及時解決員工工作生活中存在的問題，為企業(yè)與員工共同發(fā)展奠定基礎。

三、結(jié)束語

總而言之，在企業(yè)運行中，應重視團委工作，提高整體工作質(zhì)量，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)認知和看法，將團委工作內(nèi)容落實在實處，發(fā)揮團委的作用，以此保證工作質(zhì)量，提高整體工作效果。