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    淺析建筑監(jiān)理中常見問題及應對策略

    2019-01-15 12:39:42穆廣勇
    西部論叢 2019年1期
    關(guān)鍵詞:工程監(jiān)理難點對策

    穆廣勇

    摘 要:社會經(jīng)濟迅速發(fā)展,人們對建筑的需求量逐年增多,建筑監(jiān)理可以充分保證建筑質(zhì)量與安全。建筑工程的施工質(zhì)量與施工要求逐漸增高,監(jiān)理的任務與管理難度也逐漸增加,傳統(tǒng)的監(jiān)理管理方法已經(jīng)很難適應現(xiàn)代建筑建設的發(fā)展。本文淺析建筑監(jiān)理中常見問題及應對策略。

    關(guān)鍵詞:工程監(jiān)理 難點 對策

    引 言

    社會發(fā)展離不開工程建設,近些年來我國建筑市場逐步擴大并趨于成熟,監(jiān)理機構(gòu)也朝著系統(tǒng)化及專業(yè)化方向發(fā)展,為了滿足人們對建筑日益提高的需求,我國相關(guān)單位頒布了一系列關(guān)于監(jiān)理制度和政策法規(guī),但其中監(jiān)理仍存在很大問題及不足,對我國建筑工程行業(yè)的良好發(fā)展產(chǎn)生了不利影響。因此需要相關(guān)工作人員對當前建筑工程監(jiān)理中出現(xiàn)的問題采取策略進行解決,從而進一步促進我國建筑行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

    1 建筑工程監(jiān)理的難點

    1.1監(jiān)管人員不夠負責或者能力不足。在建筑工作過程中,監(jiān)管往往占據(jù)著重要的一環(huán)。整個過程中,每一個步驟都需要嚴格的審查,因此,要求負責監(jiān)管的人員必須有很強的監(jiān)管能力,而且必須對工作認真負責,但是,在現(xiàn)實生活中,很多監(jiān)管人員受各種金錢誘惑,從而出現(xiàn)了對瀆職現(xiàn)象,導致工程出現(xiàn)嚴重問題,威脅到群眾生命安全。亦或是監(jiān)管人員能力受限,監(jiān)管力度嚴重不夠,對自己的工作不夠認真,從而出現(xiàn)紕漏。

    1.2建筑工程監(jiān)理行業(yè)缺乏獨立性。這些年來我國市場經(jīng)濟不斷完善,在這種情況下會出現(xiàn)很多市場關(guān)系,而建筑工程監(jiān)理行業(yè)則是我國市場經(jīng)濟當中的重要組成部分。監(jiān)理單位的作用是存在于項目開發(fā)過程中,只有項目進行開發(fā)施工時監(jiān)理單位才能夠?qū)κ┕さ馁|(zhì)量、進度等問題進行監(jiān)管。而在整體建設過程中建設單位與施工單位是密切聯(lián)系的,如果監(jiān)理單位發(fā)現(xiàn)什么問題后很難明確施工單位與建設單位的責任,導致其權(quán)責劃分不明確,造成當前建筑行業(yè)對工程監(jiān)理的輕視,導致其缺乏獨立性,不能獨立充分發(fā)揮其職能。另外在我國建筑工程施工過程中,負責項目的業(yè)主不僅會聘請監(jiān)理單位還會設置相關(guān)的管理部門,在這個過程中監(jiān)理工程師需要在項目業(yè)主的同意下再對施工質(zhì)量過程等進行監(jiān)督,這也限制了工程監(jiān)理在工作中的作用發(fā)揮。

    1.3監(jiān)理工作范圍受限。建筑建設的監(jiān)理是從項目規(guī)劃階段便開始的,一直持續(xù)到后期的養(yǎng)護中,然而,現(xiàn)階段我國建筑監(jiān)理的實際情況確實,監(jiān)理企業(yè)僅僅是在建筑工程的施工過程中進行監(jiān)理,監(jiān)理在施工準備階段沒有做好相應的準備工作,一些必要的監(jiān)管過程缺失,大部分工作都不夠細致。一般情況下,監(jiān)理企業(yè)進場的時候,建筑建設已經(jīng)進入到施工階段,導致很多監(jiān)理管理人員沒有真正掌握設計標準、技術(shù)標準以及質(zhì)量標準,加上監(jiān)理部門與其他建筑參見單位之間的溝通出現(xiàn)問題,造成監(jiān)理部門的工作受到很大的限制,難以真正發(fā)揮其監(jiān)管機制。

    2 建筑工程監(jiān)理難點的有效應對策略

    2.1提高監(jiān)管人員的監(jiān)管力度和責任心。每個企業(yè)都應該對監(jiān)管人員進行專業(yè)性培訓,尤其是那些比較重要的崗位,都要有很專業(yè)很嚴格的培訓。在工程進行時,要把每個任務分配到每個人,每個人都要明確自己的責任。其次,也應該提高員工的素質(zhì)和細心程度,要定期做嚴格的培訓,針對員工能力的不同進行不同的培訓。保證員工可以勝任工作,也有足夠的心里素質(zhì)去承受壓力。最后,公司要設立一定的獎勵制度,對一些工作能力出眾的員工進行獎勵,以此來激勵員工更加努力的完成自己的工作。

    2.2不斷完善規(guī)章制度。想要良好解決監(jiān)理問題必須要不斷完善監(jiān)理機制,建立健全建筑工程項目管理機構(gòu)的組織體系,對建筑工程施工各環(huán)節(jié)過程進行監(jiān)督。建筑企業(yè)也應意識到監(jiān)理工作項目的重要性,根據(jù)具體施工情況成立監(jiān)理機構(gòu),使建筑工程監(jiān)理工作更有效。另外針對我國目前建筑工程監(jiān)理發(fā)展過程中存在監(jiān)理不規(guī)范的問題,需要從法律上制定相關(guān)的法律條文,形成有法律效力的條例規(guī)范,提升整體監(jiān)理能力。

    2.3加強工序質(zhì)量的控制。施工工序是建筑工程質(zhì)量的保證,是質(zhì)量控制的基礎,所以,為了確保建筑工程的質(zhì)量,監(jiān)理人員必須在施工工序的操作中做好相關(guān)監(jiān)督與管理。為了控制工序質(zhì)量,應該從以下三個方面進行控制:第一,注意控制工序的操作與驗收;第二,在兩道工序交接的時候,上一道工序未完成驗收,不得進入下道工序的施工操作,注意好工序之間的銜接與配合。這樣做既可以保證工序之間的無縫銜接,又可以確保每一道工序的質(zhì)量都可以滿足規(guī)范和設計要求;第三,對于隱蔽工程,尤其要注重質(zhì)量的檢驗與驗收,由于隱蔽工程會被下一道工序所掩蓋,所以,在驗收中一定要注意手續(xù)齊全方可簽字,方便后期分部分項工程中驗收的核查,確保有據(jù)可循。

    2.4加強各個部門之間的配合。加強各個部門的默契程度,除了要有科學的管理制度之外,還要有相應的計劃,不僅僅要劃清楚每個部門職責,還要要求每個部門處理事情的效率要高,必須在一定時間之內(nèi)處理好事情。其次,追隨建筑業(yè)的發(fā)展速度,各個部門的應該及時調(diào)整,用科技提高自己辦事效率,有問題及時上下溝通,讓工程環(huán)環(huán)相扣,不出現(xiàn)任何紕漏。其次,各個部門應該實時溝通,對自己的問題可以提出后讓大家共同解決,必要時可以相互調(diào)用,實現(xiàn)高效辦事。公司也可以舉辦一些活動,增強公司上下的凝聚力,讓每個員工都很快的融入到公司中來。

    2.5加強全過程工程監(jiān)理。全過程的工程監(jiān)理,不僅僅指的是施工階段的監(jiān)理,更是包括前期的勘察階段、設計階段、后期的維保階段,保證各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量得到很好的控制。在建筑設計階段,監(jiān)理要對設計單位進行監(jiān)管,促使其按照設計質(zhì)量的控制體系,對設計質(zhì)量進行控制。在設計階段,監(jiān)理人員通過圖紙,對建筑材料使用的合理性進行分析,減少超額設計,避免設計中的失誤、錯誤,同時,通過設計階段的優(yōu)化,減少后期設計變更的發(fā)生,提高設計質(zhì)量,降低施工的中返工率,還可以減少建設成本,保證業(yè)主的經(jīng)濟效益。在施工階段,各個環(huán)節(jié)的進行是建筑產(chǎn)品形成的關(guān)鍵內(nèi)容,監(jiān)理人員要全方位、全過程的實施監(jiān)管,重要工序的操作中,要進行旁站監(jiān)督,確保施工單位的操作能夠滿足質(zhì)量體系的要求,在事前、事中、事后,分別采取合適的措施,對施工質(zhì)量進行監(jiān)督控制,確保施工質(zhì)量目標的完成,盡可能的避免施工事故的出現(xiàn)。

    2.6對施工現(xiàn)場多方面監(jiān)理。在房屋建設的過程中,監(jiān)管人員不僅僅要對施工的過程進行監(jiān)管,還要對施工材料,施工進程,施工環(huán)境等方面進行監(jiān)管。盡量減少施工中產(chǎn)生的噪音,杜絕施工對環(huán)境造成,施工過程中產(chǎn)生的廢棄物,要及時有效的清理,保證施工環(huán)境的清潔。在施工過程中,最重要的是要保護工人的安全,要按時對安全措施進行檢查,進行安全宣傳,加強工人們對安全的認知,有條件要不斷加強安全保護的投入,想盡一切辦法減少安全事故。運用科學、科技的方式采取最有效的方法,保護每一位工人,保證工人工作安全。

    結(jié) 語

    綜上所述,目前來看我國的建筑監(jiān)理仍然存在一定的缺陷,與發(fā)達國家之間的水平相比仍然略顯不足,所以,我國監(jiān)理企業(yè)應該認識到自身的不足,完善監(jiān)理制度,加強工序質(zhì)量的控制,做好全過程質(zhì)量監(jiān)理,提高工作人員的素養(yǎng),提升我國建筑監(jiān)理的整體水平。

    參考文獻:

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