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    以人為本理念下醫(yī)療衛(wèi)生單位思想政治工作開展的對策研究

    2019-01-15 15:55:51肖余寶
    山西青年 2019年21期
    關(guān)鍵詞:理念思想

    肖余寶

    (南京市江寧區(qū)龍都社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,江蘇 南京 211100)

    我國正處于轉(zhuǎn)型時期,人們的思想價值觀更加多元化,給單位思想政治工作提出了很多新要求與新挑戰(zhàn)。因此,醫(yī)療衛(wèi)生單位在開展思政教育工作時必須堅持以人為本理念,將以人為本理念充分融入到思政工作各個環(huán)節(jié)中,以期充分激發(fā)單位職工的工作積極性,把全體職工培養(yǎng)為思想覺悟高、綜合素質(zhì)好、服務(wù)意識強的醫(yī)療隊伍。

    一、醫(yī)療衛(wèi)生單位思想政治工作堅持以人為本理念的意義

    (一)有助于豐富思政工作內(nèi)容

    在我國事業(yè)單位思想政治工作中,人本理念屬于重要的指導(dǎo)思想。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)關(guān)系著人民群眾的健康生命安全,因此,更關(guān)注單位醫(yī)護人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高以及全面發(fā)展。醫(yī)療衛(wèi)生單位必須高度重視醫(yī)護人員的思想動態(tài)與心理訴求,在開展思政工作時堅持人本理念,堅持思政工作方向的正確性,明確正確的發(fā)展目標。

    (二)符合思政工作的需求

    思政工作開展的最終目的是為了提高職工的思想政治覺悟,使其形成正確的價值觀、人生觀與職業(yè)觀,從而增加工作熱情。醫(yī)務(wù)工作具有專業(yè)性強、任務(wù)重、壓力大等特點,加之近年來各種新媒體的涌現(xiàn),個別醫(yī)療糾紛事件的報道,讓很多不明真相的群眾紛紛將矛頭對準醫(yī)療單位。這讓不少醫(yī)務(wù)人員感到困惑,也降低了職業(yè)幸福感。通過開展思政工作幫助職工做好思想認識方面的工作,疏導(dǎo)工作壓力,使其以更加積極、正面的心態(tài)對待工作壓力[1]。

    二、以人為本理念下的思想政治工作開展對策

    (一)在思想政治工作中全面滲透人本理念

    思想政治工作的對象與內(nèi)容都是圍繞人進行的,需全面滲透以人為本的理念。要對單位職工進行合理的教育、引導(dǎo)、鼓勵,并要尊重和理解每位職工,盡量為其排憂解難[2]。首先,要參照黨的宗旨要求開展思想政治工作,將中國共產(chǎn)黨精神融入到價值取向教育中,增強醫(yī)務(wù)人員為患者服務(wù)的意識。單位思政工作是以職工為中心的,其重要目標是為了職工發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。為保證思想政治工作順利實施,必須盡量激發(fā)廣大醫(yī)務(wù)人員的工作熱情,提高工作的創(chuàng)新性,從而促使醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提升。其次,思想政治工作帶有針對性、具體性的特征,因為每位職工的思想意識與價值觀念均存在一定程度的差異性。因此,必須遵循因人而異的原則開展思想政治工作,以滿足不同職工的個性化需求。最后,對思想政治工作的重點目標進行細化,區(qū)別對待每個目標。通過制定明確的目標體系,才能幫助職工與集體及時找到正確的努力方向,提高思政工作成效。

    (二)從職工的利益需求出發(fā)

    伴隨著國家的高速發(fā)展,人們面臨的工作、學(xué)習(xí)、生活壓力與日俱增。因此,醫(yī)療衛(wèi)生單位在開展思想政治工作時應(yīng)圍繞職工利益需求,將其作為思想政治工作的出發(fā)點與落腳點。單位可從社保、住房、子女教育、生活水平等入手,關(guān)心幫助每位職工,讓職工感受到來自單位的人文關(guān)懷。思政工作人員要采用貼近職工生活實際的方式開展工作,真正為他們著想,切實維護他們的合法權(quán)益,并努力付諸于實踐。這能增加職工對單位的認可度,從而增強職工凝聚力,提高他們的工作積極性。為提高職工進步空間,激發(fā)其工作熱情,應(yīng)及時調(diào)整工作思路,從職工需求出發(fā),將單位文化、工作方式、薪酬福利、個人晉升空間與職業(yè)規(guī)劃發(fā)展等內(nèi)容融入到日常思政工作中,并以此為重點開展工作。

    (三)重視人文關(guān)懷

    在開展思政工作的過程中工作人員要創(chuàng)設(shè)一種人文環(huán)境,營造出公平、平等、團結(jié)、有愛的思政工作氛圍,確保思政工作的順利開展。根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生工作要求以及單位自身文化特點,為思政工作的開展創(chuàng)造和諧文化。其中,要重點關(guān)注職工的思想觀念與職業(yè)道德素養(yǎng),引導(dǎo)他們形成正確的人生觀、價值觀與職業(yè)觀,提高他們的歸屬感與職業(yè)幸福感,從而增強他們的服務(wù)意識與責(zé)任意識[3]。這也有利于提高職工的凝聚力,使其主動投入到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)當(dāng)中。另外,要加強對職工的情感關(guān)懷。思想政治工作從本質(zhì)上來講屬于一種情感層面的溝通交流。因此,政工人員必須投入情感,加強與職工的溝通交流,形成融洽的關(guān)系。尊重每位職工,了解他們的情感與心理需求,做好思想疏導(dǎo)工作,促使單位內(nèi)部的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

    總之,以人為本理念是我黨對新時期思想教育工作的根本要求。醫(yī)療衛(wèi)生單位必須充分認識自身的社會責(zé)任,將以人為本理念全面融入到日常各項工作中。將思想政治工作與黨建、共青團、單位文化建設(shè)等工作有機結(jié)合起來,尊重、理解職工,充分發(fā)揮出思政工作在思想意識領(lǐng)域的引導(dǎo)作用,推動單位的全面健康發(fā)展。

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