陳志云
(南通星辰合成材料有限公司,江蘇 南通 226017)
當前在檔案信息化管理工作中還存在一些問題,不僅難以保障隱私和安全,在人才引進方面也存在困境。因此在大數據時代下,檔案管理部門通過利用互聯網通信技術,將高科技引入到檔案信息化管理工作中,不僅可以提升檔案信息管理的真實性和穩(wěn)定性,同時也能在一定程度上提升檔案管理質量,在對檔案信息進行精確化管理的同時,為后續(xù)的工作提供原始依據。
首先,檔案信息在隱私和安全方面難以管理。大數據時代,網絡安全問題頻頻發(fā)生。尤其在檔案管理過程中,如果網絡密鑰被人破解,就會造成大量信息失真甚至是泄露,為檔案管理工作帶來隱患和負擔。因此,如何才能利用網絡安全技術手段完善檔案信息化管理質量,是當前檔案管理工作人員率先要解決的問題。其次,在人才引進方面存在難度。大數據檔案管理中一切管理信息和技術信息都是最新的,因此對管理人員素質的要求也在不斷提升。與傳統檔案管理工作相比,檔案信息化管理要求管理者既要掌握基本的檔案信息歸檔、整理和分類能力,還需要主動探查市場信息,利用信息化技術對檔案信息進行搜集和管理。但是當下的檔案管理者并不具備這些素質,缺乏相關人才基礎,難以為檔案信息化管理提供人力資源保障[1]。
首先,能夠為檔案管理提供更多的信息資源。在大數據時代,工作者每天都會面對海量的信息資源,并對其進行挑選和截取,以充實檔案內容。這樣一來可以隨時滿足受眾的信息需要,同時也能在一定程度上保障信息類型和功能的完整性,從而為決策者的科學決策提供原始和穩(wěn)定的依據。其次,有效拓展了檔案管理系統。隨著大數據時代的到來,想要提升檔案信息化管理質量,勢必要摒棄傳統信息獲取和存儲渠道,使信息加工更加明確化。同時,利用云計算管理技術,還能在一定程度上拓展檔案管理系統,擴容信息資源管理系統,使信息的傳播更具即時性和穩(wěn)定性。這樣不僅提升了檔案信息化管理的智能化和數字化水平,同時也在一定程度上降低了檔案信息化管理的維護成本,在拓寬檔案管理職能的基礎上,為社會的發(fā)展提供資源動力。
在信息化時代下,通過在檔案信息化管理工作中融入大數據技術,不僅大大改良了傳統的檔案信息管理和整理的渠道,也在一定程度上豐富了數據信息的搜集方式。具體來講首先,應該全力發(fā)揮檔案管理信息化的優(yōu)勢,管理者在實際工作中,應該有效拓展檔案信息和數據的類別,不斷提升自身的各類結構化能力,尤其是信息搜集能力和市場敏銳性。其次,管理者應該有意識地拓寬信息資源的獲取渠道,將大量碎片化的信息納入到檔案管理中,從而建立有效的大數據庫結構,除了文字信息之外,還有圖片、網頁、視頻等資源的維護和管理,從而促進檔案信息管理的智能化和高效化[2]。
有效提升檔案管理者的能力結構,是提升大數據時代下檔案信息化管理工作質量的最直接手段,也是滿足檔案服務智能化的有效策略。因此在實踐中檔案信息化管理者首先應該創(chuàng)新研究智能化檔案信息管理的服務模式,提升自身服務的主動性和創(chuàng)造性,在提高檔案信息資源利用效率的同時,使不同類型檔案資源的價值有效發(fā)揮出來。其次,檔案信息管理者應該有效提升自身的計算機處理能力,利用云計算和大數據等智能化技術手段不斷優(yōu)化檔案管理的服務價值,根據不同受眾價值取向的不同,為其提供具有針對性的智慧型服務,滿足其對信息資源的索取。最后,檔案信息化管理者也應該有效分析檔案管理行業(yè)的市場導向,以自身工作為起點,有效整合市場信息資源,從而不斷更新檔案信息資源。除此之外,管理部門也應該適當引進高素質的檔案管理型人才,保證人員的流動,優(yōu)勝劣汰,始終為檔案管理工作提供人才動力。
大數據時代下,促進檔案信息化管理工作的有效展開,不僅可以滿足檔案信息的歸檔和整理,還能為決策者提供科學依據。因此在實際的管理和構建中,檔案信息化管理人員應該與時俱進,不斷調整信息化的能力結構,有效改革檔案信息的收集方式,促進檔案管理朝著智能化和數字化的方向發(fā)展,從而為社會的發(fā)展提供資源保障。