當(dāng)前高校學(xué)生理論社團(tuán)建設(shè)存在的問(wèn)題和實(shí)施路徑

李 楊 鞠秀晶

(長(zhǎng)春理工大學(xué)光電信息學(xué)院，吉林 長(zhǎng)春 130114)

一、高校學(xué)生理論社團(tuán)存在的目的和意義

大學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生綜合能力的地方，學(xué)生不應(yīng)該只是在教室學(xué)習(xí)。社團(tuán)的出現(xiàn)是源于學(xué)生的需要。這不僅是學(xué)生展現(xiàn)自己的一個(gè)平臺(tái)，同時(shí)還是學(xué)生能夠?qū)崿F(xiàn)脫離高中學(xué)習(xí)生活的被動(dòng)性以學(xué)習(xí)為主的生活方式的一個(gè)平臺(tái)，能夠使得學(xué)生邁向成年世界的重要的一步，學(xué)生還能在社團(tuán)活動(dòng)中提高諸多能力，學(xué)習(xí)能力、動(dòng)手能力、統(tǒng)籌安排能力、合作共贏的意識(shí)都能得到有效的提高。同時(shí)對(duì)于學(xué)校來(lái)說(shuō)，學(xué)生社團(tuán)的存在可以提高校園文化文明建設(shè)，使得老師能夠充分的掌握學(xué)生的興趣愛(ài)好和動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)師生之間的聯(lián)系，不至于雙方脫節(jié)。社團(tuán)對(duì)教師和學(xué)生的好處從近期和長(zhǎng)期來(lái)看都有很重要的作用。

二、當(dāng)前高校學(xué)生理論社團(tuán)的發(fā)展現(xiàn)狀及問(wèn)題

(一)高校學(xué)生理論社團(tuán)的發(fā)展情況

目前高校的社團(tuán)管理的活動(dòng)是逐漸走向?qū)I(yè)化、制度化、完善化、規(guī)范化的，這都大大的激發(fā)了社團(tuán)發(fā)展壯大的基因，促進(jìn)學(xué)生積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，同時(shí)可以主動(dòng)的宣傳各種活動(dòng)，而且現(xiàn)在的社團(tuán)更是有很多公益性的活動(dòng)，將學(xué)生捐獻(xiàn)的物品送往災(zāi)區(qū)，大大的提高了學(xué)生的慈善意識(shí)。此外，社團(tuán)還會(huì)組織一些綠色活動(dòng)，比如地球熄燈一分鐘等等，讓學(xué)生能夠在學(xué)習(xí)的同時(shí)，不忘保護(hù)環(huán)境人人有責(zé)，愛(ài)護(hù)地球，保衛(wèi)家園。同時(shí)，社團(tuán)也會(huì)組織跳蚤市場(chǎng)的二手物品交換的活動(dòng)，可以廢物利用，形成避免資源過(guò)度使用和浪費(fèi)的良性循環(huán)，提高學(xué)生的環(huán)保節(jié)約意識(shí)。

(二)高校學(xué)生社團(tuán)存在的問(wèn)題

雖說(shuō)高校學(xué)生理論社團(tuán)的好處多多，但是在實(shí)際運(yùn)行中還是存在不少問(wèn)題的，在實(shí)際的發(fā)展規(guī)劃過(guò)程中，資源的供給不足，學(xué)生活動(dòng)缺乏創(chuàng)新性，人員配備不合理，學(xué)生對(duì)傳統(tǒng)活動(dòng)的興趣不夠等等。比如，高校存在許多個(gè)舞蹈協(xié)會(huì)，那么在真正需要社團(tuán)登臺(tái)表演的時(shí)候，就不知道選擇哪一個(gè)。同類社團(tuán)之間無(wú)法完美的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，成員之間的互動(dòng)、交流都很少，所以對(duì)于學(xué)生社團(tuán)來(lái)說(shuō)，這并不能算作一個(gè)好的信號(hào)，十分影響高校學(xué)生社團(tuán)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

其次，雖說(shuō)現(xiàn)在的社團(tuán)都很注重活動(dòng)的組織，但是組織形式十分老套，缺乏創(chuàng)新性，缺乏吸引力，這樣就無(wú)法對(duì)社團(tuán)起到一個(gè)良好運(yùn)行的效果，使得質(zhì)量和效率都無(wú)法保證。社團(tuán)活動(dòng)的強(qiáng)度不足，交流性少，這樣對(duì)于學(xué)生的發(fā)展其實(shí)是十分有害甚至是不利于學(xué)生發(fā)展的。久而久之，社團(tuán)就會(huì)名存實(shí)亡。

三、當(dāng)前高校學(xué)生理論社團(tuán)的實(shí)施路徑

高校社團(tuán)企業(yè)化管理模式指的是將企業(yè)管理模式移植到非營(yíng)利組織學(xué)生社團(tuán)的管理上，從而形成的高校社團(tuán)的企業(yè)化管理模式。在企業(yè)化管理模式這一概念中，企業(yè)管理模式是指企業(yè)在其生存、發(fā)展過(guò)程中所逐漸形成的，得到企業(yè)界廣泛認(rèn)可和使用的，能夠推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展、維持企業(yè)穩(wěn)定的有形、無(wú)形的管理方針、管理套路及管理方式。企業(yè)化管理模式是在企業(yè)不斷的自我革新自我創(chuàng)新中形成的企業(yè)文化。在形成的過(guò)程中企業(yè)注重人才管理，和核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高，企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)化設(shè)置成為主要的手段，創(chuàng)新型的社團(tuán)管理就是要借鑒這種企業(yè)管理的模式，形成創(chuàng)新型思維，為社團(tuán)的發(fā)展鋪路。

社團(tuán)通過(guò)效仿企業(yè)運(yùn)作的模式，將經(jīng)歷幾個(gè)重要的階段，最重要的就是將社團(tuán)的規(guī)章制度建立起來(lái)，這是社團(tuán)能夠存在的基礎(chǔ)和保障，只要建立了高度一致的管理制度，才能被逐漸認(rèn)可，能夠讓學(xué)生自愿的加入社團(tuán)并且貢獻(xiàn)出自己的力量，逐漸發(fā)展壯大社團(tuán)也要通過(guò)建立規(guī)范和制度化的體制。

形成一個(gè)良性循環(huán)，社團(tuán)存在的最重要的意義就是建設(shè)校園文化，提高校園文明建設(shè)，不斷完善社區(qū)的管理制度之外，是要發(fā)展出自己社團(tuán)的特色就像企業(yè)要形成自己的品牌效應(yīng)一樣，社團(tuán)也要有自己獨(dú)樹(shù)一幟的地方，海納百川有容乃大，社團(tuán)是一個(gè)能夠包容多元化。個(gè)性化的地方，同時(shí)也應(yīng)該有個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，讓成員在發(fā)揮個(gè)性化的同時(shí)不至于迷失了方向，社團(tuán)成員要互相交流，積極的宣傳社團(tuán)活動(dòng)，廣納賢才，提高社團(tuán)的凝聚力和創(chuàng)造力，使得學(xué)生的能力有所提高的同時(shí)，并打造出一個(gè)獨(dú)一無(wú)二的完美社團(tuán)。

四、小結(jié)

本文講述了理論社員為何存在，對(duì)學(xué)生的積極意義并且分析出了當(dāng)下存在的問(wèn)題和解決問(wèn)題的辦法，最終的目的是希望學(xué)生能夠通過(guò)社團(tuán)的學(xué)習(xí)提升自己的能力，成為一個(gè)優(yōu)秀的大學(xué)生。