張友譯
(沈陽師范大學法學院,遼寧 沈陽 110034)
在我國現(xiàn)階段的社會當中,有關公司法的基礎性的觀點是很難獲得統(tǒng)一的。對于傳統(tǒng)的公司法股東中心主義當中,需要對其利益相關者的治理模型進行取代。在我國的公司運行過程當中,需要對公司法在公司當中實際的運行狀況進行分析,最終提升公司的運行效率,保證其經(jīng)濟效益和社會效益。
在公司法當中,其中的糾紛主要屬于民事糾紛的亞類型,其中的民事糾紛可以利用一般的公司法糾紛進行解決。一般來說,在公司法上的司法程序制度方面,可以分為訴訟型和非訴訟型兩種類別。在訴訟型公司案件當中,需要保證其股東資格的確認、股東權的轉讓、設立瑕疵訴訟、公司解散的訴訟以及關聯(lián)交易等多種方式。在公司當中,屬于組織法、團體法,在公司運行的過程當中,需要涉及到很多方面的關系和內容,其中包括財產(chǎn)、人員、分布以及影響等。在此種情況下,對于公司訴訟型的案件當中,具備了多個方面的特點,其一為子類身份性,公司類型的案件和一般的財產(chǎn)糾紛是不一樣,主要是由于股東以及董事等多種身份來進行產(chǎn)生的。其二為特殊性,在公司的訴訟當中,期間處于短期的狀態(tài),因此在進行提訴的過程當中,需要以法律事實為主要的基礎,進行團體法律關系的形成。在公司作為被告的同時,也需要和公司相關的厲害關系人產(chǎn)生一定的效果。其三在判決的效率方面是存在特殊性的。在非訴訟機制的運行當中,主要指的是法院對私人法律關系的介入,從而防止事后發(fā)生糾紛的程序發(fā)生。在公司訴訟當中,主要利用裁決糾紛、平息矛盾來作為公司運行進行障礙的掃除。
在修訂的公司法當中,對公司主要產(chǎn)生的影響集中體現(xiàn)在了清算制度當中,其中對相關的情況下所產(chǎn)生的公司清算制度進行了重新的明確,對于公司的清算程序進行了簡化;并且對于所有的債權人實現(xiàn)了平等保護的強調機制,最后明確清算期限公司的地位。與此同時,對于其問題也需要保持高度的重視,其中具體表現(xiàn)在了清算機構本身的名稱出現(xiàn)不統(tǒng)一的現(xiàn)象,對于法律地位和任職資格和監(jiān)督機制都表現(xiàn)出了不明確的現(xiàn)象,并且對于其清算機構當中的法律地位也沒有做出明確的規(guī)定,在機構成員方面的任職資格方面也沒有做出明確的規(guī)定,最后對于其清算機構的監(jiān)督機制沒有進行監(jiān)督。
在我國的公司清算制度方面的對策,需要從幾個方面來進行研究和分析:
首先需要進一步的完善清算人的制度,需要對清算機構的名稱進行統(tǒng)一,在每個地區(qū)和區(qū)域都存在著不同的差異,需要結合實際情況來進行有效的匹配,進行機構的統(tǒng)一。并且還要對其機構的地位進行統(tǒng)一,根據(jù)每個地區(qū)和區(qū)域的實際情況來做出職權的明確。在對清算人的任職資格以及解任條件也需要進行具體的規(guī)定。
其次還要進一步的完善清算制度,對于法院在清算的過程當中所起到的作用進行不斷的強化,在進行中、小股權以及債權人當中所具備的相關利益條款和制度的設置,需要不斷地增加,其中包括“直索制度”、債權人會議制度、股東及債權人等多方面的因素,以此來不斷的利用監(jiān)督機制來實現(xiàn)對其利益的有效保護。
最后,在清算制度方面,需要進行更加的細化,做出詳細的規(guī)劃,在我國的公司法當中,對于清算制度的規(guī)定還處于過于單薄的狀態(tài)當中,需要對其條款進行實時增加,保證其具體和細化。比如和香港的《公司條例》、我國臺灣地區(qū)的《公司法》、美國的《標準公司法》等,對實際的清算過程當中所存在的厲害關系所造成的損失進行明確,不斷的增加其債務和公司的重整制度,建立起債權人的會議制度,從而實現(xiàn)制度的不斷完善。
綜上所述,在我國的公司法訴訟當中,需要保證其公司發(fā)生糾紛的時候進行便利、經(jīng)濟以及及時的進行解決,從而實現(xiàn)公司的實體規(guī)范和程序進行有效的發(fā)展。在我國的公司訴訟機制當中,需要實現(xiàn)對其法律體制的重新構建,保證公司當中的個體本身的利益,同時,可以最大限度地保證公司實際的運行效率,提升其經(jīng)濟效益和社會效益。