喬佳汝
(華南農(nóng)業(yè)大學(xué)工程學(xué)院,廣東 廣州 510642)
2018年國(guó)內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生與海外畢業(yè)生、往屆待就業(yè)畢業(yè)生一共有超過1000萬個(gè)需就業(yè)人員,整體就業(yè)環(huán)境不容樂觀。此外,大學(xué)生預(yù)期的薪資待遇與實(shí)際的薪資水平之間存在著明顯差距,而且北上廣深等一線大城市的生活成本不斷增長(zhǎng),剛畢業(yè)的大學(xué)生很難憑借自己的薪資立足,因此,大學(xué)生的就業(yè)問題愈加嚴(yán)峻。
很多大學(xué)生的家長(zhǎng)在面對(duì)報(bào)考的專業(yè)選擇時(shí),盲目追求熱門專業(yè),并沒有尊重學(xué)生本身的意愿和興趣,因此很多大學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中無法投入興趣,導(dǎo)致學(xué)業(yè)不佳、學(xué)藝不精,最后在面臨就業(yè)時(shí)無法在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。此外,部分家長(zhǎng)的就業(yè)觀念存在偏差,更傾向于讓孩子從事有穩(wěn)定編制的工作,如公務(wù)員、事業(yè)單位等。但這些部門的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,反而造成大學(xué)生求職不順利,耽誤了就業(yè)的最佳時(shí)機(jī)。
從學(xué)校的角度來說,很多高校在專業(yè)的設(shè)置上,往往只考慮了專業(yè)覆蓋的全面性,很難面面俱到地考慮到與就業(yè)相匹配的問題,因此,會(huì)出現(xiàn)所學(xué)專業(yè)就業(yè)面窄的情況。按照大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)分析報(bào)告中的數(shù)據(jù)顯示,教育學(xué)、醫(yī)學(xué)等專業(yè)就業(yè)難度系數(shù)較小,因?yàn)樯鐣?huì)大眾對(duì)于子女的教育和身體健康方面的重視不斷加強(qiáng)。而經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的就業(yè)難度較高,因?yàn)榻?jīng)濟(jì)學(xué)入學(xué)易,入行簡(jiǎn)單,而且國(guó)家取消了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,選擇此專業(yè)的學(xué)生暴增,供大于求,致使就業(yè)難,壓力增加。此外,在專業(yè)課授課時(shí),課程內(nèi)容以理論學(xué)術(shù)為主,對(duì)于實(shí)踐技能的培養(yǎng)并不到位,致使很多畢業(yè)生缺乏將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的能力,很難勝任招聘崗位。
很多大學(xué)生在校期間,無論是能力上還是知識(shí)儲(chǔ)備上,甚至在未來的職業(yè)發(fā)展上,都缺少足夠的職業(yè)規(guī)劃意識(shí),導(dǎo)致面臨招聘時(shí)自我規(guī)劃混亂,浪費(fèi)了時(shí)間和機(jī)遇。
就業(yè)環(huán)境的改善是扭轉(zhuǎn)大學(xué)生就業(yè)困難窘境的首先任務(wù),國(guó)家應(yīng)該對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行加以調(diào)控。調(diào)控的方向主要有三種:一,提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度;二,增加就業(yè)機(jī)會(huì);三,平穩(wěn)物價(jià)。眾所周知,大學(xué)生就業(yè)的問題,影響著社會(huì)的穩(wěn)定與和諧發(fā)展,就業(yè)率的高低,也是衡量社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況的重要指標(biāo),因此,政府部門要率先做好調(diào)控措施,使大學(xué)生擁有良好的就業(yè)環(huán)境。
從高校的角度而言,高校應(yīng)全面改革現(xiàn)有的教學(xué)模式和授課內(nèi)容,不但要注重知識(shí)的傳授,也要注重技能的培養(yǎng),使學(xué)生成為適應(yīng)社會(huì)的綜合性人才。在具體的實(shí)際操作中,高??梢栽诮虒W(xué)過程中注重學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐,并通過往屆校友的資源,聯(lián)系實(shí)習(xí)單位,給學(xué)生更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)。同時(shí),開設(shè)與就業(yè)直接相關(guān)的職業(yè)化技能培訓(xùn)課,聘請(qǐng)專門的社會(huì)導(dǎo)師指導(dǎo),避免大學(xué)生因所學(xué)知識(shí)與就業(yè)不匹配而造成的就業(yè)困難。高校還應(yīng)依托校內(nèi)的就業(yè)指導(dǎo)中心,提供必要的求職解答、最新的就業(yè)咨詢和崗位信息,幫助學(xué)生形成清晰明確的職業(yè)規(guī)劃。
大學(xué)生的擇業(yè)觀很大程度會(huì)受到家庭的影響,因此,家長(zhǎng)首先要擺正自身的觀念,與時(shí)俱進(jìn),充分了解當(dāng)下的就業(yè)環(huán)境和就業(yè)形勢(shì),幫助分析子女的性格特點(diǎn)以及能力水平,尊重子女的職業(yè)理想,為子女提供有價(jià)值的建議,減少過度的干涉和包辦。
拋開社會(huì)、學(xué)校、家庭等方面的影響,大學(xué)生自身應(yīng)該樹立正確的就業(yè)觀念。首先,要對(duì)自己有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),認(rèn)真剖析自身的性格特點(diǎn)與實(shí)際操作能力,明確自己的優(yōu)缺點(diǎn)。其次,跟隨學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)課程以及學(xué)科課程的計(jì)劃安排,提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能,提高自身的綜合素質(zhì)。最后,有能力的大學(xué)生也可以以創(chuàng)業(yè)代替就業(yè),不但能夠?yàn)樽约航鉀Q就業(yè)問題,同時(shí)也可以給他人提供就業(yè)機(jī)會(huì)。不過,創(chuàng)業(yè)并非一朝一夕之事,要充分聽取老師的意見,量力而為,不可盲目。
綜上所述,我國(guó)高校大學(xué)生就業(yè)問題任重道遠(yuǎn),想要徹底解決這一問題,必須聯(lián)合社會(huì)、學(xué)校、家庭、個(gè)人四個(gè)方面,四者形成合力,共同為大學(xué)生的就業(yè)難問題貢獻(xiàn)力量。同時(shí),大學(xué)生也要積極提升自己,與時(shí)俱進(jìn),將自己打造成適應(yīng)新時(shí)代要求的新型人才,提高自身的綜合素養(yǎng)和專業(yè)能力,讓自己獲得更多的就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)。