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      淺析精細(xì)化管理在高中班主任班級管理工作中的滲透

      2019-01-14 09:14:11李寶平
      贏未來 2019年9期
      關(guān)鍵詞:高中班主任精細(xì)化管理班級管理

      李寶平

      摘 要:高中階段的學(xué)生處于青春期的叛逆階段,班級管理是引導(dǎo)學(xué)生健康發(fā)展與良好學(xué)習(xí)的重要部分?;诖耍疚慕榻B了精細(xì)化班級管理的理念與方法,分析了高中班級在管理過程中出現(xiàn)的問題并提出勞幾點(diǎn)建議。

      關(guān)鍵詞:精細(xì)化管理;高中班主任;班級管理

      精細(xì)化管理是一種現(xiàn)代化管理理念與管理文化,是社會分工精細(xì)化發(fā)展在管理領(lǐng)域的一種應(yīng)用和體現(xiàn)。高中班級的精細(xì)化管理是指在常規(guī)班級管理的基礎(chǔ)上,不斷拓展班級管理深度,減少在班級管理過程中造成的管理資源浪費(fèi),將班級管理的責(zé)任制度落實(shí)到管理的各個環(huán)節(jié)中去,始終以培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)與綜合能力為目標(biāo),健全管理體系。

      一 高中班級管理過程中遇到的問題

      高中班級管理一直是高中班主任教育教學(xué)的一個重點(diǎn),良好的班級管理對于提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效率、建立和諧上進(jìn)的班級氣氛具有重要作用。當(dāng)下高中班級的精細(xì)化管理取得了非常明顯的成就,班級管理的制度化、程序化、責(zé)任化建設(shè)成效顯著,但是過程中也出現(xiàn)了一些問題:第一,高中班級精細(xì)化管理的規(guī)范程度不夠,尤其是剛剛進(jìn)入高中階段的學(xué)生,對于學(xué)校的日常生活和學(xué)習(xí)還有很多不適應(yīng);第二,高中班級的精細(xì)化管理目前主要以班主任為管理的主體,班級的學(xué)生管理組織與學(xué)生團(tuán)體在管理中發(fā)揮的作用較小,班主任的管理壓力大,很難照顧到班級管理的方方面面;第三,部分班主任的精細(xì)化管理的管理意識不夠深入,對精細(xì)化管理的具體管理方式應(yīng)用不夠嫻熟;第四,部分班主任將班級管理進(jìn)行了量化,只重視學(xué)生的行為,忽視了學(xué)生的情感發(fā)展,忽視了這一階段的學(xué)生的特殊年齡特點(diǎn),沒有對學(xué)生進(jìn)行情感與思想方面的引導(dǎo),導(dǎo)致班級管理的管理內(nèi)容失衡。

      二 精細(xì)化管理在高中班級管理中的具體運(yùn)用

      (一)精細(xì)化高中班級管理的規(guī)范制度建設(shè)

      精細(xì)化高中班級的管理是要建立在規(guī)范化的班級管理的基礎(chǔ)上的,學(xué)生在切實(shí)了解班級的規(guī)章管理制度與學(xué)校的學(xué)生管理守則之后,才能開展進(jìn)一步的精細(xì)化管理建設(shè)。第一,高中班主任要幫助學(xué)生適應(yīng)新的學(xué)習(xí)環(huán)境與新的學(xué)習(xí)要求,對不適應(yīng)環(huán)境的學(xué)生進(jìn)行單獨(dú)的心理輔導(dǎo),幫助學(xué)生快速的進(jìn)入到高中生的學(xué)習(xí)角色當(dāng)中來;第二,定期組織學(xué)生學(xué)習(xí)《高中生守則》、《高中生日常行為規(guī)范》,充分利用班會和班級活動的時(shí)間,讓學(xué)生明辨是非,明確的認(rèn)識到哪些行為是違反行為規(guī)范的,幫助學(xué)生對于自身的成長目標(biāo)有基本的了解;第三,班主任要完善班級的規(guī)范化制度建設(shè),尤其是監(jiān)督機(jī)制、考評機(jī)制的建設(shè),對于一段時(shí)間內(nèi)進(jìn)步明顯的學(xué)生給予及時(shí)的鼓勵,對于成長中出現(xiàn)問題的學(xué)生進(jìn)行及時(shí)的指導(dǎo)。

      (二)精細(xì)化高中班級管理的班級組織建設(shè)

      精細(xì)化的高中班級管理要重視班級組織尤其是班干部的積極作用,發(fā)揮班級委員會在班級的精細(xì)化管理中的作用,讓班級干部成長為班主任的臂膀和橋梁,將班級管理下沉到學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)過程中去。第一,要明確班級干部的評選方法,建立民主、公平、合理的班級干部選舉與任命機(jī)制。增強(qiáng)班級干部的公信力,為班主任合理的分擔(dān)班級的日常管理工作,向班主任及時(shí)反饋班級內(nèi)的學(xué)生在最近階段的學(xué)習(xí)成長狀況,幫助班主任及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)發(fā)展與心理狀況;第二,要對班干部和班委會進(jìn)行良好的監(jiān)督和管理,班主任要經(jīng)常指導(dǎo)班級干部的工作,指出他們在管理中存在的方法問題與態(tài)度問題,建立良好的班干部管理制度,增強(qiáng)班干部管理工作的真實(shí)性與有效性。

      (三)精細(xì)化高中班級管理的管理意識升級

      深入發(fā)展高中班級的精細(xì)化管理,班主任要不斷升級自身的精細(xì)化管理意識,并有針對性的培養(yǎng)主要班級干部的精細(xì)化管理意識,不斷剔除陳舊的管理觀念,革新過時(shí)的管理手段,用先進(jìn)的精細(xì)化管理意識去指導(dǎo)高中班級的具體管理工作,增強(qiáng)日常管理工作的科學(xué)性,在全班級范圍內(nèi)建設(shè)熱愛學(xué)習(xí)、合理競爭、良好合作的氛圍。第一,班主任要注重以身作則,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣;第二,班主任要重視學(xué)生管理能力的培養(yǎng),在班級內(nèi)建立起人人會管理、處處有管理、事事見管理的管理責(zé)任制,不能將所有的管理責(zé)任都大包大攬,承擔(dān)在自己身上,這樣既不利于學(xué)生管理能力的培養(yǎng),也會造成自身精力不足,影響班級的管理效率。

      (四)精細(xì)化高中班級管理的學(xué)生情感教育

      教師與學(xué)生之間的管理與被管理的關(guān)系,區(qū)別于社會的企業(yè)管理,更加注重管理的引導(dǎo)性,教師要不斷在管理過程中強(qiáng)化與學(xué)生之間的情感聯(lián)結(jié),在管理中付出真實(shí)的愛。班主任要深入的了解到學(xué)生的家庭狀況,了解學(xué)生在最近一段時(shí)間內(nèi)行為產(chǎn)生變化的根本性原因,多采用鼓勵、表揚(yáng)的方式對這一類學(xué)生進(jìn)行管理,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的紀(jì)律,用真誠的感情感化學(xué)生。

      結(jié)語:

      綜上所述,高中班級的精細(xì)化管理的具體運(yùn)用,需要學(xué)校、教師、學(xué)生的共同努力。精細(xì)化管理在高中班級管理中的運(yùn)用,有助于高中班級建立起現(xiàn)代化的管理方式,運(yùn)用更加規(guī)范化、個性化的方式,全面提升班級的管理效果。班主任在管理過程中要學(xué)習(xí)精細(xì)化管理的理念,注重在實(shí)踐中不斷升級自己的管理能力。

      參考文獻(xiàn):

      [1]陶戰(zhàn)江.高中班主任班級管理藝術(shù)探討[J].甘肅教育,2017(14):220-221.

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