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    試論新時(shí)代群團(tuán)工作在企業(yè)基層的開展

    2019-01-14 04:05:55蘇浩洧
    魅力中國 2019年14期
    關(guān)鍵詞:群團(tuán)先進(jìn)性團(tuán)組織

    蘇浩洧

    (河鋼股份有限公司邯鄲分公司焦化廠,河北 邯鄲 056000)

    一、塑造新時(shí)代基層群團(tuán)工作的政治性之魂

    “政治性是群團(tuán)工作的靈魂,是第一位的”。習(xí)近平總書記的指示為新時(shí)代國有企業(yè)的群團(tuán)工作指明了方向。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊(duì),群團(tuán)組織是黨在企業(yè)團(tuán)結(jié)廣大職工群眾的橋梁和紐帶。建國以來,國有企業(yè)的廣大職工以工人階級的主人翁的姿態(tài),為社會主義革命和社會主義建設(shè)做出了巨大貢獻(xiàn),為改革開放奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。我國融入經(jīng)濟(jì)全球化的大格局后,國有企業(yè)逐步實(shí)行了現(xiàn)代企業(yè)管理制度,意識形態(tài)領(lǐng)域環(huán)境復(fù)雜,職工群眾的人生觀、價(jià)值觀呈現(xiàn)多元化。隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的全面深入,經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加注重質(zhì)量要素,我國工業(yè)企業(yè)的管理理念、管理方法、生產(chǎn)經(jīng)營方式相繼發(fā)生了轉(zhuǎn)變,由此帶來的企業(yè)內(nèi)部利益調(diào)整、崗位變化、分配方式的變化,有力沖擊著傳統(tǒng)的工作方式和職工群眾的思想。工人群眾的精神世界變得復(fù)雜,追求物質(zhì)利益的觀念異常突出,各種矛盾相互交織,認(rèn)識沖突暗流涌動,致使新問題、新情況、新矛盾、新挑戰(zhàn)層出不窮。由此可見,堅(jiān)持黨的政治引領(lǐng)和把關(guān)定向是國有企業(yè)的生命線,黨的政治領(lǐng)導(dǎo)是基層群團(tuán)組織的主心骨,是鑄牢基層群團(tuán)工作的靈魂,一刻也不容削弱與淡化。

    群團(tuán)工作作為黨的一項(xiàng)根本性、基礎(chǔ)性工作,是黨的事業(yè)的重要組成部分。新時(shí)代中國特色社會主義為中國的發(fā)展明確了新的歷史方位,是廣大人民群眾的福祉,更是一項(xiàng)需要廣大人民群眾廣泛參與的偉大事業(yè)。國有企業(yè)是黨領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)人民群眾實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的重要載體。必須加強(qiáng)黨對企業(yè)群團(tuán)組織的政治領(lǐng)導(dǎo),擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),就要建構(gòu)企業(yè)群團(tuán)組織工作的新模式,切實(shí)保持和增強(qiáng)群團(tuán)工作的政治性、切實(shí)保持和增強(qiáng)群團(tuán)組織先進(jìn)性和群眾性,開創(chuàng)基層群團(tuán)組織工作的新局面。

    當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路從追求高速度經(jīng)濟(jì)增長轉(zhuǎn)變?yōu)橥苿痈哔|(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展,這是國家經(jīng)濟(jì)管理在宏觀戰(zhàn)略上和發(fā)展觀上的巨大改進(jìn)。國有企業(yè)承擔(dān)著發(fā)展國民經(jīng)濟(jì),促進(jìn)全面實(shí)現(xiàn)小康社會主力軍的光榮使命。保持和增強(qiáng)黨的群團(tuán)工作的政治性,必須把正方向、引對道路,絕不能犯方向性的錯誤。堅(jiān)持企業(yè)黨組織對基層群團(tuán)工作的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)是國企發(fā)展的鮮明底色和獨(dú)特優(yōu)勢,是做好基層群團(tuán)工作的根本保證。企業(yè)的各級黨組織必須在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,在做好基層群團(tuán)工作中負(fù)起政治責(zé)任,團(tuán)結(jié)工會、共青團(tuán)、女工等組織中的職工群眾,把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想貫徹到群團(tuán)工作的方方面面,把黨的理論和路線、方針、政策落實(shí)到群團(tuán)工作的整個過程,無論國際形勢如何演化,國內(nèi)的社會矛盾如何轉(zhuǎn)化,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境如何變化,都要確保國有企業(yè)群團(tuán)工作始終沿著正確的政治方向前進(jìn)。

    二、鑄牢新時(shí)代基層群團(tuán)組織的先進(jìn)性之本

    先進(jìn)性是新時(shí)代企業(yè)基層群團(tuán)組織的立命之本,必須與建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化相輔相成,在企業(yè)和職工群眾中大力弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀,弘揚(yáng)正氣正能量。先進(jìn)的企業(yè)文化與群團(tuán)組織的先進(jìn)性方向一致,都是擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持新時(shí)代中國特色社會主義發(fā)展道路,圍繞企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)服務(wù)。先進(jìn)的企業(yè)文化與群團(tuán)組織的先進(jìn)性對象相同,都是“以人為本”研究人的共同價(jià)值取向,“育人為本”注重對職工群體意識的培養(yǎng),突出對員工的自我激勵;先進(jìn)的企業(yè)文化與群團(tuán)組織的先進(jìn)性的目標(biāo)相同,都需要結(jié)合企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,找準(zhǔn)工作基點(diǎn),激發(fā)員工的使命感、增強(qiáng)員工的責(zé)任感、實(shí)現(xiàn)員工的成就感、凝聚員工的歸屬感,實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)職工隊(duì)伍先進(jìn)性的目的。

    三、夯實(shí)新時(shí)代企業(yè)基層群團(tuán)組織的群眾性之基

    建設(shè)新時(shí)代中國特色社會主義的偉大事業(yè),為群團(tuán)組織迎來新的發(fā)展機(jī)遇。充當(dāng)祖國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主力軍和先鋒隊(duì),要全心全意依靠工人階級,充分相信廣大職工群眾和群團(tuán)組織的強(qiáng)大力量。因?yàn)閺V大工人群眾才是新時(shí)代企業(yè)基層群團(tuán)工作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    當(dāng)前,為了盡快地適應(yīng)高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài),實(shí)現(xiàn)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的目標(biāo),必須團(tuán)結(jié)廣大工人群眾,充分發(fā)揮發(fā)工人階級主力軍、青年生力軍、婦女半邊天作用。面對改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的各種困難和挑戰(zhàn),選好動員群眾共同攻關(guān)的著力點(diǎn),找準(zhǔn)形成群眾合力創(chuàng)新的切入點(diǎn),為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思考、在生產(chǎn)經(jīng)營中行動,大力推動管理進(jìn)步和群眾性的技術(shù)創(chuàng)新,在破解發(fā)展瓶頸中展現(xiàn)自身價(jià)值。群團(tuán)組織要樹立“有人才有位、有為才有威”的思想,堅(jiān)決克服娛樂化、松散化傾向,以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度帶領(lǐng)職工群眾進(jìn)入改革發(fā)展的主戰(zhàn)場,使群團(tuán)工作更接地氣、更有生氣、更有人氣,扎扎實(shí)實(shí)地提高基層群團(tuán)工作質(zhì)量。

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