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    群團(tuán)組織在企業(yè)職工思想政治教育工作中的應(yīng)用

    2019-01-13 09:52:38駱鑫
    祖國(guó) 2019年23期
    關(guān)鍵詞:思想政治教育工作職工企業(yè)

    摘要:習(xí)近平總書(shū)記高度重視群團(tuán)組織治理工作。在企業(yè)職工思想政治教育工作中,群團(tuán)組織發(fā)揮著重要的作用。本文在闡述團(tuán)組織都的基本內(nèi)涵基礎(chǔ)上,對(duì)發(fā)揮群團(tuán)組織作用推動(dòng)企業(yè)職工思想政治教育工作的具體路徑進(jìn)行探索。

    關(guān)鍵詞:群團(tuán)組織 ? 企業(yè) ? 職工 ? 思想政治教育工作

    黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視群團(tuán)組織治理工作。習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大、2018年“兩會(huì)”以及其他場(chǎng)合的重要講話中不斷提及群團(tuán)工作改革新目標(biāo)和新要求。在黨與群眾聯(lián)系過(guò)程中,群團(tuán)組織起到了樞紐與橋梁作用,能否做好此項(xiàng)工作,將會(huì)對(duì)黨的執(zhí)政能力產(chǎn)生直接影響,關(guān)系到黨的群眾路線能否在新形勢(shì)下發(fā)揚(yáng)光大。而在企業(yè)職工思想政治教育工作中,群團(tuán)組織是保持黨與企業(yè)職工之間密切聯(lián)系的重要樞紐。本文中側(cè)重探討群團(tuán)組織在企業(yè)職工思想政治教育中的應(yīng)用。

    一、群團(tuán)組織的內(nèi)涵

    群團(tuán)組織就是群團(tuán)性社會(huì)組織,在黨踐行群眾路線的過(guò)程中,群團(tuán)組織起到了極其重要的作用,是黨與群眾保持密切聯(lián)系的重要樞紐。群團(tuán)組織在日常工作開(kāi)展的過(guò)程中,能與群眾打成一片,以多種方式了解群眾的生活情況,摸清群眾的心理訴求,敏銳地洞察到群眾的思想動(dòng)向,充分利用現(xiàn)有資源辦與群眾休戚相關(guān)的好事、實(shí)事,使群眾中切實(shí)存在的糾紛與矛盾得到有效化解,將群眾的心愿與呼聲反饋給相關(guān)部門(mén),增進(jìn)黨與群眾之間的聯(lián)系。人是思想政治教育工作的主體,企業(yè)以群團(tuán)組織為媒介開(kāi)展思想政治教育工作,就是要來(lái)到群眾身邊,了解他們的疾苦,為他們送去溫暖,引導(dǎo)群眾堅(jiān)定政治立場(chǎng),誠(chéng)懇地請(qǐng)他們提出合理建議,使企業(yè)進(jìn)一步明確前一段時(shí)期存在的問(wèn)題,立足于自身情況合理展望未來(lái),勾勒出一幅宏偉壯觀的發(fā)展宏圖。

    在新時(shí)代下,人本思想滲透到企業(yè)的各個(gè)方面,要求企業(yè)在各項(xiàng)工作中,必須要考慮到全體職工的利益,與他們共享發(fā)展成果。在開(kāi)展職工思想政治教育工作過(guò)程中,企業(yè)一定要充分發(fā)揮出群團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì),把職工關(guān)心的焦點(diǎn)問(wèn)題放在大局中去謀劃、去落實(shí),使每一個(gè)職工的利益都能得到維護(hù),以職工的信賴(lài)與支持促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)雙贏。

    二、群團(tuán)組織在企業(yè)職工思想政治教育工中的應(yīng)用

    在多元社會(huì)形勢(shì)下,在構(gòu)建和諧社會(huì)過(guò)程中,使企業(yè)發(fā)揮出應(yīng)有的作用。然而,在特殊的轉(zhuǎn)型時(shí)期,企業(yè)思想政治教育工作面臨著空前的挑戰(zhàn),怎樣才能充分發(fā)揮出群團(tuán)組織的協(xié)調(diào)力、凝聚力、組織力、影響力,成為最重要的課題之一。在各項(xiàng)工作開(kāi)展的過(guò)程中,思想政治教育工作處于起點(diǎn)位置,也要貫穿到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的始終,是重要的生命線。中央思想政治教育工作會(huì)議明確指出,要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在共青團(tuán)、工會(huì)、婦委會(huì)等各個(gè)組織的密切配合下,構(gòu)建起齊抓共管的思想政治教育工作格局。為此,應(yīng)當(dāng)注重群團(tuán)組織在企業(yè)職工思想政治教育工中的應(yīng)用。具體如下:

    (一)充分發(fā)揮企業(yè)群團(tuán)組織的重要作用,扎實(shí)推進(jìn)思想政治教育工作的開(kāi)展

    當(dāng)前,我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重心已經(jīng)由高速發(fā)展轉(zhuǎn)到高品質(zhì)發(fā)展上,企業(yè)隨時(shí)都會(huì)迎來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇,必然會(huì)遭遇到重重挑戰(zhàn),只有狠抓機(jī)遇才能從容應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。對(duì)于當(dāng)代企業(yè)來(lái)說(shuō),在日益殘酷的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中,人才成為爭(zhēng)奪的焦點(diǎn),能否擁有一支穩(wěn)定性強(qiáng)、素質(zhì)高的職工隊(duì)伍,將會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生直接影響。企業(yè)思想政治教育工作不能游離于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之外,而應(yīng)該貫穿于企業(yè)發(fā)展的始終,使黨的政策、方針等得到貫徹執(zhí)行,真正實(shí)現(xiàn)人盡其才,使全體職工都能受到感染,為客戶(hù)提供體貼周到的服務(wù),實(shí)現(xiàn)技術(shù)的精益求精。因此,應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮企業(yè)群團(tuán)組織的重要作用,扎實(shí)推進(jìn)思想政治教育工作的開(kāi)展。

    在思想政治教育工作開(kāi)展的過(guò)程中,群團(tuán)組織能發(fā)揮出極其重要的作用,開(kāi)創(chuàng)思想政治教育工作新格局。然而,思想政治教育工作體制的創(chuàng)新離不開(kāi)新理念的支撐,創(chuàng)新理念成為健全機(jī)制的重要前提,才能扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展各項(xiàng)工作,才能贏得更多職工的擁護(hù)。在這一過(guò)程中,企業(yè)一定要站在戰(zhàn)略高度上看待問(wèn)題,從整體上進(jìn)行部署與規(guī)劃,及時(shí)矯正各種不良做法,使規(guī)章制度中存在的不足得到彌補(bǔ)。要積極開(kāi)展法制教育、職業(yè)道德教育,針對(duì)當(dāng)前各方面工作開(kāi)展過(guò)程中存在的問(wèn)題健全管理制度,填補(bǔ)管理空白,增強(qiáng)管理實(shí)效性。為此,一定要對(duì)年輕職工進(jìn)行思想教育,使他們的政治覺(jué)悟得以提升,這是提升思想政治教育工作實(shí)效性的重要前提。多數(shù)年輕職工都有著陽(yáng)光的心態(tài)、積極的思想,但他們中的部分人政治不成熟、人生閱歷不豐富,企業(yè)要結(jié)合具體情況開(kāi)展職業(yè)道德教育,使年輕職工都能意識(shí)到建章立制的重要性,受到企業(yè)文化的熏陶與感染,在各自的崗位上發(fā)光、發(fā)熱。

    (二)充分發(fā)揮出群團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì),增進(jìn)與企業(yè)職工之間的聯(lián)系

    對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),在當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)下,要想充分發(fā)揮出群團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì),就需要在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與群團(tuán)工作之間找到契合點(diǎn),爭(zhēng)取在群團(tuán)組織的帶領(lǐng)下使所有職工都能掌握企業(yè)發(fā)展所需要具備的技能,增強(qiáng)環(huán)境適應(yīng)能力,將群眾智慧集中到一起,為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。要想達(dá)成這一目標(biāo),企業(yè)應(yīng)該經(jīng)常性組織群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人會(huì)議,與會(huì)人員既要匯總一段時(shí)間內(nèi)各項(xiàng)工作的開(kāi)展情況,也要進(jìn)行自我剖析,有針對(duì)性地提出建議。群團(tuán)組織各項(xiàng)工作的開(kāi)展絕不能停留在表面,而要關(guān)注各個(gè)崗位職工中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,適時(shí)與職工一起解讀政府部門(mén)出臺(tái)的新政策,耐心細(xì)致地幫助職工化解矛盾,使他們最關(guān)心的利益問(wèn)題得到解決,實(shí)現(xiàn)由務(wù)虛到務(wù)實(shí)的轉(zhuǎn)變、由重形式向重實(shí)效的轉(zhuǎn)變,真正成為職工的真心人。在各項(xiàng)工作開(kāi)展的過(guò)程中,一定要體現(xiàn)出對(duì)職工的尊重、包容,與職工一起分析當(dāng)前企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,與他們共同展望未來(lái),使職工能站在企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的高度進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,無(wú)形之中使企業(yè)的管理水平得以提升,增強(qiáng)管理實(shí)效性。

    (三)充分發(fā)揮群團(tuán)組織的多種作用,促進(jìn)企業(yè)職工思政工作的開(kāi)展

    在企業(yè)職工思想政治教育工作中,群團(tuán)組織的作用是多方面的,其主要體現(xiàn)在如下三個(gè)方面:

    一是,群團(tuán)組織起著重要的凝聚作用和帶動(dòng)作用。群團(tuán)組織就是一個(gè)集體,是由若干個(gè)體組成的,在日常工作開(kāi)展的過(guò)程中,一定要想辦法增強(qiáng)群團(tuán)組織的凝聚力,把全體職工的心牢牢凝聚到一起,以強(qiáng)大的聚合作用提升思想政治教育工作的實(shí)效性,這就向群團(tuán)組織提出了較高的要求,要善于運(yùn)用蘊(yùn)含著正能量的人和事來(lái)感染職工,積極弘揚(yáng)勞模精神,使廣大職工能轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),自覺(jué)約束自己的行為,更好地為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量與智慧,進(jìn)而促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定與和諧。

    二是,群團(tuán)組織起著重要的紐帶作用。在企業(yè)與基層職工保持密切聯(lián)系過(guò)程中,群團(tuán)組織理應(yīng)起到橋梁紐帶的作用,在日常工作過(guò)程中,一定要深入基層、眼睛向下,了解職工在工作與生活過(guò)程中遇到了哪些困難,與他們一起想辦法,態(tài)度誠(chéng)懇地請(qǐng)他們提出合理建議,為職工解決難題,幫他們辦好事,把他們的呼聲傳達(dá)給領(lǐng)導(dǎo)。更為關(guān)鍵的是,要努力維護(hù)職工利益,但在大是大非面前,一定要保持頭腦冷靜與清醒,積極向職工宣傳企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的信心,將職工與企業(yè)緊緊聯(lián)系到一起。

    三是,群團(tuán)組織起著重要的促進(jìn)作用。群團(tuán)組織不僅要維護(hù)職工切身利益,也要積極弘揚(yáng)勞模精神,雖然群團(tuán)組織并不直接對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行指揮,卻應(yīng)該服務(wù)于大局,圍繞著工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題對(duì)職工進(jìn)行引導(dǎo),向他們提出合理化建議,使職工能積極參與到技術(shù)改革、攻關(guān)、創(chuàng)造等活動(dòng)中,使更多職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),使他們能將個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)保持一致,及時(shí)消除職工的不滿情緒,適時(shí)調(diào)整思想政治教育工作方式方法,增強(qiáng)思想政治教育工作實(shí)效性。

    (四)充分結(jié)合群團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì),促進(jìn)企業(yè)職工思想政治教育方式的轉(zhuǎn)變

    在企業(yè)職工思想政治教育工作中,應(yīng)當(dāng)充分結(jié)合群團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì),促進(jìn)企業(yè)職工思想政治教育方式的轉(zhuǎn)變。具體而言,應(yīng)做到三點(diǎn):一是,要始終圍繞黨的建設(shè)展開(kāi),樹(shù)立起建立學(xué)習(xí)型企業(yè)的目標(biāo)。在思想政治教育工作的開(kāi)展過(guò)程中,群團(tuán)負(fù)責(zé)人要緊緊圍繞在企業(yè)黨委周?chē)瑥亩鄠€(gè)方面對(duì)職工加以引領(lǐng),使所有職工都能意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。二是,有序地開(kāi)展思想政治理論教育。積極開(kāi)展思想政治教育,從整體上提升群團(tuán)組織的凝聚力,為企業(yè)的穩(wěn)定、融洽人際關(guān)系的形成做好準(zhǔn)備,使所有職工都能形成勤奮扎實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)的工作作風(fēng)。三是,培育和傳播優(yōu)秀的企業(yè)文化。要想使優(yōu)秀的企業(yè)文化浸潤(rùn)人心,就要經(jīng)常性開(kāi)展一些靈活多樣、易于讓職工接受的文體活動(dòng)、表彰活動(dòng),幫助每一個(gè)職工卸下沉重的負(fù)擔(dān),使他們能縈繞在健康、奮進(jìn)的氛圍中。

    三、結(jié)語(yǔ)

    總之,思想政治教育工作的重要性不言而喻,但思想政治教育工作的扎實(shí)開(kāi)展,離不開(kāi)群團(tuán)組織的大力支持,既要“頂天”,圍繞在黨委周?chē)?,適時(shí)向職工傳遞黨的方針政策,也要“立地”,深入職工群體當(dāng)中,關(guān)心他們的疾苦、了解他們的需求,堅(jiān)強(qiáng)有力地開(kāi)展群眾工作,助推企業(yè)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]段治文,陳姝婭.論習(xí)近平群團(tuán)組織思想的邏輯形成[J].觀察與思考,2017,(02):15-20.

    [2]陳建華.基于群團(tuán)組織在企業(yè)思想政治工作中的作用探究[J].辦公室業(yè)務(wù),2015,(13):12-13.

    [3]張朋智.強(qiáng)化群團(tuán)組織的思想引導(dǎo)職責(zé)[J].思想政治工作研究,2015,(07):45-46.

    (作者簡(jiǎn)介:駱鑫,學(xué)歷:本科,單位:中國(guó)石油東北化工銷(xiāo)售大慶分公司,職務(wù):團(tuán)支部書(shū)記,研究方向:企業(yè)職工思想政治教育及群團(tuán)工作研究。)

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