王鑫淼
(臨沂大學(xué),山東 臨沂 276000)
課余時(shí)間是指除學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃中課堂教學(xué)、實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)以外的時(shí)間,對于大學(xué)生來說,課余時(shí)間還要出去睡覺、飲食等必須的生理活動(dòng)之外的時(shí)間,這部分時(shí)間由學(xué)生自主支配,受到大學(xué)生時(shí)間管理能力的影響作用,不同大學(xué)生對課余時(shí)間的利用效果不同,所實(shí)現(xiàn)的個(gè)人能力發(fā)展也各有不同。為了提高大學(xué)生對課余時(shí)間的利用效率,需針對目前大學(xué)生課余時(shí)間的利用現(xiàn)狀展開研究。
以某高校本科大學(xué)生為例,通過問卷調(diào)查的方法對大一到大四的大學(xué)生進(jìn)行隨機(jī)抽樣調(diào)查,這項(xiàng)研究共發(fā)放出問卷420張,有效回收問卷408張,問卷中涉及到的內(nèi)容主要包括大學(xué)生的基本情況、課余時(shí)間量、課余時(shí)間利用與分配情況、自我管理能力等內(nèi)容。結(jié)合問卷調(diào)查結(jié)果和大學(xué)生性別、年齡和年級(jí)分布來看,大學(xué)生對課余時(shí)間的利用現(xiàn)狀體現(xiàn)在下列內(nèi)容中:
大學(xué)生有著較為充足的課余時(shí)間,在課余時(shí)間里,不同大學(xué)生的管理和分配情況有所不同,其中以上網(wǎng)的學(xué)生最多,占被調(diào)查總?cè)藬?shù)的7.84%,其次是利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)的學(xué)生,占被調(diào)查總?cè)藬?shù)的6.86%,接下來是睡懶覺的學(xué)生,在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),經(jīng)常在課余時(shí)間睡懶覺的學(xué)生有很多,并且,大多數(shù)學(xué)生都有課余時(shí)間睡懶覺的行為,這體現(xiàn)出了大學(xué)生課余時(shí)間規(guī)劃不科學(xué)的問題。并且,在大學(xué)生課余時(shí)間規(guī)劃的調(diào)查結(jié)果來看,大學(xué)生對課余時(shí)間的有效利用意識(shí)不足,僅僅將課余時(shí)間用來消遣和娛樂[1]。這種情況的發(fā)生原因在于:第一,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展使電子產(chǎn)品普及,無論是手機(jī)還是電腦,在大學(xué)生生活中非常常見,這是導(dǎo)致大學(xué)生沉迷于游戲中的主要因素。第二,高校對于閑暇教育的缺失,大部分高校都只進(jìn)行大學(xué)生專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力的教育,而不注重對學(xué)生利用課余時(shí)間意識(shí)的鼓勵(lì)和培養(yǎng)。第三,大學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)的缺少及不明確。我國應(yīng)試教育體制的約束作用,使得學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中過分重視分?jǐn)?shù),進(jìn)入大學(xué)后,教育工作中對學(xué)生分?jǐn)?shù)的要求降低,學(xué)生失去的學(xué)習(xí)的動(dòng)力,導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,進(jìn)而產(chǎn)生了課余時(shí)間利用效果不理想的問題[2]。
大學(xué)生課余時(shí)間利用意識(shí)的不足,在一定程度上歸因于教育的缺失,教育者教育理念的不足使得在日常教育工作中并不注重對大學(xué)生自我管理的引導(dǎo),導(dǎo)致課余時(shí)間的價(jià)值得不到充分和有效的發(fā)揮。對此,提出高校開展時(shí)間管理課程的發(fā)展策略,在課堂教學(xué)中向?qū)W生傳授里喲個(gè)課余時(shí)間的方法與技巧,并實(shí)施相應(yīng)的鼓勵(lì)措施,向課余時(shí)間利用效果理想的學(xué)生提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。其次,發(fā)揮出教育者的引導(dǎo)作用,作為教師,在學(xué)生剛剛步入大學(xué)階段時(shí),就應(yīng)向其介紹大學(xué)生活的特征和利用課余時(shí)間的重要性,并且通過實(shí)例和自身的實(shí)際行動(dòng),帶領(lǐng)學(xué)生有效利用課余時(shí)間。為學(xué)生規(guī)劃未來的努力方向等,為學(xué)生有效利用課余時(shí)間提供充足的動(dòng)力[3]。
無論是大學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng),還是大學(xué)生的課余時(shí)間利用行為,都圍繞校園生活進(jìn)行,對此,校園的支持和引導(dǎo)是至關(guān)重要的。作為高校管理者,應(yīng)充分意識(shí)到時(shí)間管理對于人才發(fā)展的重要作用,更多的發(fā)揮出校園的帶頭作用。可以通過社團(tuán)、學(xué)聯(lián)等組織,創(chuàng)設(shè)一個(gè)利用課余時(shí)間的大學(xué)生生活氛圍。然后,積極組織各種活動(dòng),豐富學(xué)生的課余時(shí)間,在學(xué)生興趣愛好的基礎(chǔ)上,創(chuàng)辦校園文化活動(dòng),不僅能提升學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體凝聚力,還能為學(xué)生留下美好的大學(xué)生活記憶,在校園活動(dòng)中提升自身的能力,為以后的發(fā)展打下基礎(chǔ)[4]。
學(xué)生對課余時(shí)間的利用方式是多種多樣的,開展校園活動(dòng)只是其中的一種。針對學(xué)生目標(biāo)的不同,利用課余時(shí)間的途徑也有所不同。從大學(xué)生利用課余時(shí)間的方式來看,一部分學(xué)生利用課余時(shí)間來學(xué)習(xí),一部分學(xué)生利用課余時(shí)間兼職。前者的目的在于取得學(xué)習(xí)成果,后者的目的則在于獲取經(jīng)濟(jì),為自己的生活開支爭取經(jīng)濟(jì)來源。無論是哪種課余時(shí)間的利用行為,高校都應(yīng)該給予鼓勵(lì)和支持。對于學(xué)習(xí)的學(xué)生來說,學(xué)??梢詾槠浣ㄔO(shè)圖書館等學(xué)習(xí)場地,優(yōu)化學(xué)生申請學(xué)習(xí)場地的途徑。對于兼職學(xué)生來說,高校可以為其尋找適合崗位,或者在校園中為學(xué)生開拓出創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新的平臺(tái)。在課程的安排上,為課余時(shí)間提供便利,在可行的前提下,提高課程的集中性,使大學(xué)生有更多的時(shí)間發(fā)揮出課余時(shí)間的價(jià)值,在適當(dāng)?shù)钠脚_(tái)中展示自我,提高創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力等,促進(jìn)自身綜合能力的提升[5]。
綜上所述,通過對某高校大學(xué)生課余時(shí)間利用情況的問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),高校中大學(xué)生存在課余時(shí)間利用不足、時(shí)間管理意識(shí)不高等問題,對此,從問題的產(chǎn)生原因出發(fā),包括學(xué)生的行為動(dòng)力和教育問題幾個(gè)方面,并提出了促進(jìn)大學(xué)生利用課余時(shí)間的發(fā)展對策,分為校園組織、提供大學(xué)生課余時(shí)間利用的平臺(tái)和空間、進(jìn)行時(shí)間管理的相關(guān)教育等,鼓勵(lì)大學(xué)生充分利用自身的課余時(shí)間,提高時(shí)間管理意識(shí),在不斷的實(shí)踐鍛煉中提升自身能力,為以后的發(fā)展打下基礎(chǔ)。