胡經(jīng)樂(lè)
(湖南省郴州市宜章縣黃沙鎮(zhèn)學(xué)校,湖南 郴州 424214)
低年級(jí)班主任工作要注重學(xué)生主體性的體現(xiàn),在班級(jí)內(nèi)營(yíng)造和諧氛圍,并注重學(xué)生良好行為習(xí)慣培養(yǎng)和自主學(xué)習(xí)能力鍛煉,這是低年級(jí)班主任工作應(yīng)該著重注意的工作重點(diǎn)。新時(shí)代背景下,低年級(jí)班主任要扮演好引導(dǎo)者和領(lǐng)路人的角色,立足班級(jí)管理現(xiàn)實(shí)情況來(lái)進(jìn)行反思,優(yōu)化工作方式,注重孩子們學(xué)習(xí)興趣和習(xí)慣的培養(yǎng),逐步改善班級(jí)管理成效。
在傳統(tǒng)觀念中,教師認(rèn)為學(xué)習(xí)成績(jī)好的就是好學(xué)生,對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)差的學(xué)生,教師無(wú)法積極地引領(lǐng)其正確的價(jià)值觀,所以低年級(jí)班主任在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)該端正評(píng)價(jià)態(tài)度,用平等的眼光來(lái)對(duì)待每一位學(xué)生。雖然低年級(jí)學(xué)生的性格較為活潑,但是每一個(gè)學(xué)生都是不同的個(gè)體,都有自己相應(yīng)的優(yōu)點(diǎn)。比如,有些學(xué)生較為活潑,但是他的思維能力和邏輯能力就比較強(qiáng),這些就需要班主任來(lái)進(jìn)行細(xì)心的觀察和挖掘,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛力。
對(duì)低年級(jí)的學(xué)生來(lái)講,他們是剛離開(kāi)幼兒園,學(xué)習(xí)意識(shí)并不是很強(qiáng),在課堂上并不能做到認(rèn)真聽(tīng)講,這樣就會(huì)出現(xiàn)很多不好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,嚴(yán)重的影響教師在課堂上學(xué)習(xí)的開(kāi)展。在上課時(shí),教師對(duì)講課的內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn),學(xué)生一問(wèn)三不知;不能專心地聽(tīng)講,和周圍的學(xué)生說(shuō)話打鬧;對(duì)教師提出的問(wèn)題不能深入地去思考等各種問(wèn)題。在這些問(wèn)題里面,看著并沒(méi)有很大的影響,可是教師如果不能及時(shí)地去讓學(xué)生改正過(guò)來(lái)就會(huì)慢慢地養(yǎng)成不好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,這樣就會(huì)給學(xué)生以后的課堂上帶來(lái)不好的影響,并且學(xué)習(xí)能力也沒(méi)有得到很好的提高,所以教師發(fā)現(xiàn)這樣的問(wèn)題,要及時(shí)地改正學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
低年級(jí)班主任工作過(guò)程中,要發(fā)自內(nèi)心的尊重、理解并關(guān)愛(ài)學(xué)生,要基于年齡特征和身心發(fā)展情況出發(fā),選擇正確的方式與學(xué)生進(jìn)行交流,促進(jìn)師生之間良性溝通的實(shí)現(xiàn)。班主任要尊重低年級(jí)學(xué)生的表達(dá)欲望,關(guān)注班級(jí)中的每一名學(xué)生,不可帶有色眼鏡去看待學(xué)生,對(duì)于學(xué)生的積極表現(xiàn),班主任要把握好時(shí)機(jī)進(jìn)行給予表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),以激發(fā)學(xué)生的成就動(dòng)機(jī),促使其不斷向好的方向發(fā)展。班主任要關(guān)注學(xué)生的表現(xiàn),通過(guò)眼神、語(yǔ)言和肢體動(dòng)作等來(lái)給予學(xué)生鼓勵(lì),增強(qiáng)學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中的信心,這對(duì)于學(xué)生健康心理狀態(tài)的形成是非常重要的。部分學(xué)生受到成長(zhǎng)環(huán)境以及生活方式等因素的影響,存在一些不良習(xí)慣,比如不遵守紀(jì)律、不尊敬師長(zhǎng)等,針對(duì)此種情況,班主任不可以為批評(píng),而是要了解學(xué)生的內(nèi)心,理解學(xué)生,并通過(guò)有效方式來(lái)解決學(xué)生的心理困惑,轉(zhuǎn)變其思想和行為,并讓學(xué)生正確看待自己的改變,繼而逐步培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣,促進(jìn)班級(jí)管理成效的改善。
能夠讓學(xué)生養(yǎng)成提出問(wèn)題并積極地解決問(wèn)題的習(xí)慣也是值得重視的.在學(xué)生積極思考的過(guò)程,是學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的根本.思維邏輯很強(qiáng),思考問(wèn)題積極的一個(gè)學(xué)科,所以培養(yǎng)學(xué)生積極思考問(wèn)題的學(xué)習(xí)習(xí)慣,有助于讓學(xué)生知識(shí)面更加廣泛、讓學(xué)生體會(huì)到知識(shí)里面的神奇。為了能夠激發(fā)學(xué)生思考的積極性,教師可以將一些知識(shí)點(diǎn)以小故事、小游戲的形式呈現(xiàn),帶領(lǐng)著學(xué)生進(jìn)入這個(gè)情境模式之中,讓學(xué)生能夠主動(dòng)地提出問(wèn)題、積極地解決問(wèn)題。
例如,小學(xué)二年級(jí)第三單元銳角和鈍角,教師在課堂上以教室的物品來(lái)加深學(xué)生對(duì)銳角和鈍角的認(rèn)識(shí),然后教師可以提問(wèn)學(xué)生“生活中有哪些物品有銳角和鈍角?”這樣可以激發(fā)學(xué)生的思考能力,讓學(xué)生積極地去思考生活中遇見(jiàn)的物品有哪些有銳角和鈍角.在提問(wèn)的時(shí)候,教師要考慮到小學(xué)低年級(jí)學(xué)生的認(rèn)知性,給學(xué)生充足的時(shí)間去思考,盡量做到讓每一名學(xué)生都能夠思考回答問(wèn)題,這樣可以促進(jìn)學(xué)生積極思考問(wèn)題的學(xué)習(xí)習(xí)慣,也讓課堂氛圍更加的活躍。
教師在教學(xué)過(guò)程當(dāng)中要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的交流觀念,根據(jù)學(xué)生的性格特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行科學(xué)性的引導(dǎo),激發(fā)學(xué)生在學(xué)習(xí)方面的興趣,塑造和諧高效的課堂學(xué)習(xí)氛圍,使學(xué)生的才華能夠得到展示,有利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)信心。
我們都知道,在班級(jí)管理工作中,公平非常重要。平等待人,也是提高班級(jí)凝聚力的核心,班主任作為班級(jí)管理的主導(dǎo)者,要做到對(duì)學(xué)生一視同仁。同時(shí),在落實(shí)班級(jí)管理規(guī)范中保證做到公平公正,尊重每個(gè)學(xué)生的主體學(xué)習(xí)地位,給予每個(gè)學(xué)生展示自我的機(jī)會(huì)。一旦發(fā)現(xiàn)班級(jí)管理工作中存在問(wèn)題,及時(shí)與學(xué)生溝通,找到問(wèn)題出現(xiàn)的原因,進(jìn)行疏導(dǎo),確保班級(jí)管理工作有效開(kāi)展下去。
在進(jìn)行班級(jí)管理工作時(shí),班主任需要耐心地對(duì)待學(xué)生在成長(zhǎng)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,包容學(xué)生,給予學(xué)生改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),這是班級(jí)管理創(chuàng)新中很重要的一項(xiàng)內(nèi)容。在學(xué)生犯錯(cuò)或者遇到學(xué)習(xí)問(wèn)題的時(shí)候,班主任要以人為本,給學(xué)生傾訴的機(jī)會(huì),了解學(xué)生的想法,分析學(xué)生的心理特點(diǎn),站在學(xué)生的角度重新思考問(wèn)題,包容學(xué)生,給予學(xué)生改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),使其感受到班集體的溫暖,進(jìn)而主動(dòng)地參與到班級(jí)生活中。
低年級(jí)班主任在教學(xué)管理過(guò)程中,要從自身做起,樹(shù)立正確的價(jià)值觀。積極引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,塑造積極高尚的班風(fēng),使學(xué)生能夠在正能量的環(huán)境當(dāng)中得到成長(zhǎng)。作為一名低年級(jí)班主任,還要充分把握新課改的要求,引導(dǎo)低年級(jí)學(xué)生注重實(shí)踐能力的培養(yǎng),加強(qiáng)德育教育,從而提高低年級(jí)學(xué)生的綜合素質(zhì),為社會(huì)培養(yǎng)有用的人才。