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    軍工科研單位裝備檢驗(yàn)試驗(yàn)管理探討

    2019-01-13 00:27:36劉浩
    魅力中國 2019年41期
    關(guān)鍵詞:裝備檢驗(yàn)人才

    劉浩

    (陜西應(yīng)用物理化學(xué)研究所,陜西 西安 710061)

    軍工武器裝備是為國防建設(shè)服務(wù)的重要保障,是戰(zhàn)場致勝的法寶之一,歷來受到各國政府和軍隊(duì)的高度重視。軍工武器裝備的質(zhì)量直接涉及戰(zhàn)爭的勝負(fù),也涉及戰(zhàn)斗人員的生命安全。因此,在研發(fā)新的武器裝備時(shí),必須確保裝備在有效的質(zhì)量控制之下循序進(jìn)行,為此,有必要科學(xué)合理的劃分研發(fā)階段,并明確各階段工作程序和控制要求。

    一、檢驗(yàn)試驗(yàn)管理的現(xiàn)狀

    軍工科研單位裝備檢驗(yàn)試驗(yàn)工作結(jié)構(gòu)不盡相同,經(jīng)過調(diào)研,發(fā)現(xiàn)檢驗(yàn)試驗(yàn)管理一般存在以下幾點(diǎn)不足。a)檢驗(yàn)試驗(yàn)流程缺乏系統(tǒng)性和科學(xué)性通常,檢驗(yàn)試驗(yàn)部門僅涉及試驗(yàn)執(zhí)行層面,對于裝備研制前期的試驗(yàn)設(shè)計(jì)、試驗(yàn)規(guī)劃和試驗(yàn)大綱編制,中期的試驗(yàn)質(zhì)量監(jiān)督,后期的試驗(yàn)評價(jià)等環(huán)節(jié)均沒有涉及或不具備能力,試驗(yàn)流程缺乏系統(tǒng)性和科學(xué)性,不利于產(chǎn)品質(zhì)量的提升與把控。b)檢驗(yàn)試驗(yàn)過程管理不嚴(yán)謹(jǐn)有的科研生產(chǎn)機(jī)構(gòu)不具備試驗(yàn)?zāi)芰Γ虿痪邆錂z驗(yàn)試驗(yàn)條件,需要將裝備試驗(yàn)檢驗(yàn)工作外包到第三方機(jī)構(gòu)執(zhí)行。這時(shí),外包試驗(yàn)經(jīng)常由科研人員或部門級檢驗(yàn)員自行聯(lián)絡(luò)安排實(shí)施,缺乏組織級檢驗(yàn)試驗(yàn)系統(tǒng)的參與和監(jiān)督,甚至完全跳過了組織級的檢驗(yàn)系統(tǒng)和質(zhì)量系統(tǒng)的控制,出現(xiàn)自研自檢的現(xiàn)象,造成檢驗(yàn)試驗(yàn)質(zhì)量失控。c)檢驗(yàn)試驗(yàn)的獨(dú)立性不夠鑒于目前檢驗(yàn)試驗(yàn)的現(xiàn)狀,檢驗(yàn)試驗(yàn)系統(tǒng)大多只限于試驗(yàn)執(zhí)行,其他任何環(huán)節(jié)均由研制單位自行管控,即研制單位自行編制檢驗(yàn)試驗(yàn)大綱、自定檢驗(yàn)試驗(yàn)方法和參數(shù)指標(biāo),檢驗(yàn)試驗(yàn)系統(tǒng)不參與檢驗(yàn)試驗(yàn)方法論證或參與度不高,違背了“研試分離”的原則,失去了檢驗(yàn)試驗(yàn)的獨(dú)立性,不能有效地檢驗(yàn)裝備的質(zhì)量,也不符合國家相關(guān)政策和國家標(biāo)準(zhǔn)的要求。d)檢驗(yàn)試驗(yàn)數(shù)據(jù)信息缺乏系統(tǒng)性由于檢驗(yàn)試驗(yàn)流程缺乏系統(tǒng)性,因此檢驗(yàn)試驗(yàn)的數(shù)據(jù)信息也就缺乏系統(tǒng)性。試驗(yàn)數(shù)據(jù)收集能力、收集渠道和收集程度等存在不足,導(dǎo)致試驗(yàn)數(shù)據(jù)分散、信息化程度較低、使用或查閱不便,從而使得軍工科研單位無法有效地掌握整個(gè)項(xiàng)目的檢驗(yàn)試驗(yàn)數(shù)據(jù)信息情況,難以對整體試驗(yàn)情況進(jìn)行分析,最終影響裝備質(zhì)量的提升。

    二、檢驗(yàn)試驗(yàn)管理的內(nèi)容和方法

    (一)試驗(yàn)的控制

    武器配套產(chǎn)品需要進(jìn)行的試驗(yàn)項(xiàng)目繁多,這是與裝備的環(huán)境適應(yīng)性密切相關(guān)。經(jīng)過嚴(yán)格的試驗(yàn)考驗(yàn),對裝備的可靠性才有保證。但有些參研單位忽然了試驗(yàn)質(zhì)量,成了“走過場”,其危害被隱藏,是非??膳碌摹姌?biāo)GJB150不僅明確了軍品試驗(yàn)項(xiàng)目,還指出了具體方法,武器裝備研制單位應(yīng)認(rèn)真遵守。除此之外,試驗(yàn)質(zhì)量還與控制方法有關(guān)。首先,試驗(yàn)要有計(jì)劃,要做好有人力、物力、財(cái)力的保證;其次,要認(rèn)真編寫試驗(yàn)大綱,明確試驗(yàn)?zāi)康模约氨辉嚻返臄?shù)量和技術(shù)狀態(tài);明確主要測試、測量設(shè)備的名稱、數(shù)量、精度;還要明確試驗(yàn)數(shù)據(jù)的處理原則、方法和合格判定準(zhǔn)則;對參試單位的試驗(yàn)任務(wù)進(jìn)行分工,確保試驗(yàn)安全完成。試驗(yàn)設(shè)備和儀器是試驗(yàn)結(jié)果正確的重要保證,因此,試驗(yàn)設(shè)備和儀器要狀態(tài)良好、精度適合,并在檢定的有效期內(nèi)。國軍標(biāo)GJB9001C 還提出試前準(zhǔn)備狀態(tài)檢查的要求,也應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行,這樣才能全面保證試驗(yàn)質(zhì)量。

    (二)統(tǒng)一規(guī)范檢驗(yàn)試驗(yàn)文件

    檢驗(yàn)試驗(yàn)規(guī)范或大綱等相關(guān)文件是開展檢驗(yàn)試驗(yàn)工作的依據(jù),國家為了全面規(guī)范試驗(yàn)鑒定任務(wù)的實(shí)施,統(tǒng)一規(guī)范以“1個(gè)總案、3個(gè)大綱”為主體的試驗(yàn)鑒定文件,并且規(guī)定所有的檢驗(yàn)試驗(yàn)文件均由檢驗(yàn)試驗(yàn)系統(tǒng)統(tǒng)一組織制定。另外,為了加強(qiáng)全系統(tǒng)全壽命管理,國家還統(tǒng)一規(guī)范了通用質(zhì)量特性要求模板,以期相關(guān)要求規(guī)范、統(tǒng)一且可以有效地落實(shí)。由此可以看出,統(tǒng)一規(guī)范檢驗(yàn)試驗(yàn)文件是完善裝備檢驗(yàn)試驗(yàn)管理的重要內(nèi)容,裝備科研生產(chǎn)單位必須加強(qiáng)檢驗(yàn)試驗(yàn)文件的規(guī)范化管理,適應(yīng)國家相關(guān)要求,全面提升裝備質(zhì)量。

    (三)檢驗(yàn)試驗(yàn)人才管理

    裝備檢驗(yàn)試驗(yàn)人才是具有專門的裝備知識和較強(qiáng)的裝備檢驗(yàn)試驗(yàn)工作能力,能夠圓滿完成本職工作任務(wù)的優(yōu)秀人員;裝備試驗(yàn)人才是由一個(gè)多專業(yè)、多層次的復(fù)雜群體構(gòu)成,包括試驗(yàn)技術(shù)人才、試驗(yàn)保障人才、試驗(yàn)管理人才和試驗(yàn)指揮人才等,完善的試驗(yàn)人才梯隊(duì)是保障試驗(yàn)工作高質(zhì)量實(shí)施的關(guān)鍵。因此,裝備科研生產(chǎn)單位應(yīng)建立完善的人才梯隊(duì),培養(yǎng)試驗(yàn)預(yù)估分析、試驗(yàn)設(shè)計(jì)、試驗(yàn)仿真、試驗(yàn)評估和試驗(yàn)管理等專業(yè)的試驗(yàn)人才,保障裝備質(zhì)量穩(wěn)步地提升。

    (四)產(chǎn)品文件歸檔簽署表

    “產(chǎn)品文件歸檔簽署表”是產(chǎn)品完成全過程文件控制的綱領(lǐng)性文件。眾所周知,一個(gè)復(fù)雜的產(chǎn)品,在研制過程中會形成成百上千份文件,每個(gè)文件均要有若干個(gè)專業(yè)技術(shù)人員簽署、審核、批準(zhǔn),才能歸檔、發(fā)布。如果每份文件都要領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指定簽署審批人員,是相當(dāng)費(fèi)工費(fèi)時(shí)的。為此,須要對研發(fā)常規(guī)性文件進(jìn)行歸類,在設(shè)計(jì)策劃階段就明確本產(chǎn)品有哪幾類文件,并明確各類文件的簽署審批人員,形成“產(chǎn)品文件歸檔簽署表”。該表由產(chǎn)品技術(shù)負(fù)責(zé)人牽頭,與其他主要技術(shù)人員商定擬制,并經(jīng)企業(yè)總工程師批準(zhǔn)。該表不僅能指導(dǎo)簽署過程,還是產(chǎn)品完成時(shí)考核文檔齊全性的依據(jù)。

    結(jié)語

    隨著科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,對裝備質(zhì)量及檢驗(yàn)試驗(yàn)工作均提出了新的要求,作為裝備科研生產(chǎn)單位必須緊跟國家要求,全面加強(qiáng)裝備檢驗(yàn)試驗(yàn)管理工作,建立完善的檢驗(yàn)試驗(yàn)體系,保障裝備質(zhì)量的全面提升。

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