新時(shí)期加強(qiáng)基層黨建工作的思考

張婧薇

（陜西延長(zhǎng)石油（集團(tuán)）有限責(zé)任公司 延長(zhǎng)油田股份有限公司寶塔采油廠，陜西 延安 716000）

一、新時(shí)期加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的必要性

當(dāng)前世界格局的變化非常快，國(guó)有企業(yè)需要不斷的優(yōu)化管理相關(guān)政策，適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力與綜合實(shí)力。提高企業(yè)的黨建工作對(duì)于企業(yè)的管理具有重要的影響。也主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面上：第一，企業(yè)黨建工作水平的提高能夠加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的黨建工作能力，促進(jìn)黨員干部工作積極性的提高，同時(shí)發(fā)揮黨員干部的工作凝聚力與向心力。從而為黨員干部做出正確的行為與判斷提供重要基礎(chǔ)。第二，黨建工作的實(shí)施需要嚴(yán)格的根據(jù)國(guó)家思想政治教育工作的規(guī)律進(jìn)行，在工作實(shí)施期間堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，注重理念與實(shí)踐之間的結(jié)合，通過(guò)不同的科學(xué)教育方法，做到因材施教，提高企業(yè)員工的思想政治教育工作水平。實(shí)施黨建工作需要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的思想要求?？偠灾?，在企業(yè)的生產(chǎn)中實(shí)施黨建工作能夠確保國(guó)有企業(yè)員工的思想政治水平的提高。加強(qiáng)員工對(duì)問(wèn)題的分析與處理能力，同時(shí)還可以提高員工的自我學(xué)習(xí)、進(jìn)取的意識(shí)。從而自覺(jué)的維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，為社會(huì)與企業(yè)的發(fā)展做出重要的貢獻(xiàn)。

二、新時(shí)期基層黨建工作策略

（一）加強(qiáng)對(duì)黨建工作的重視

基層黨組織是黨組織中最有活力的組織，也是與基層接觸最為頻繁的組織，基層黨組織要緊跟時(shí)代的步伐，緊跟黨組織的步伐，將上級(jí)黨組織交付的黨建任務(wù)落到實(shí)處。首先，基層不僅要重視經(jīng)濟(jì)建設(shè)，也要重視基層黨組織建設(shè)，重視基層黨員的教育。在基層應(yīng)該要積極加強(qiáng)黨建工作宣傳，對(duì)黨建工作的重要意義，對(duì)于基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的作用等進(jìn)行廣泛宣傳，激發(fā)群眾以及黨員對(duì)黨建工作的積極性。其次，要高度重視黨員的培訓(xùn)教育工作。在從嚴(yán)治黨背景下，必須要對(duì)黨組織成員的黨性進(jìn)行培養(yǎng)和鍛煉，使得黨組織成員可以形成高尚的覺(jué)悟和政治態(tài)度。在基層黨組織發(fā)展過(guò)程中，基層黨委班子應(yīng)該要加強(qiáng)對(duì)黨建工作的重視，對(duì)新時(shí)期黨組織的責(zé)任進(jìn)行明確，黨委負(fù)責(zé)人必須要對(duì)自己進(jìn)行準(zhǔn)確定位，明確自己在基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中的重要地位。

（二）完善組織建設(shè)，提升組織凝聚力

第一，健全組織結(jié)構(gòu)設(shè)置，保證基層組織工作的及時(shí)性。習(xí)近平主席在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議中明確指出，公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位必須明確，并做到組織落實(shí)職責(zé)明確，監(jiān)督嚴(yán)格。這就要求基層黨組織能夠結(jié)合地方特點(diǎn)不斷完善其組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置，保證其能夠與企業(yè)行政機(jī)構(gòu)相適應(yīng)，實(shí)現(xiàn)兩者在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、工作內(nèi)容等方面的同步進(jìn)行，擴(kuò)大黨組織工作的覆蓋范圍，增強(qiáng)黨員群體的責(zé)任意識(shí)。第二，開(kāi)展深入的理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)對(duì)黨員隊(duì)伍的積極引導(dǎo)。一方面可以通過(guò)諸多方式包括“三會(huì)一課”、“民主生活會(huì)”等充實(shí)黨員的理論知識(shí)，推動(dòng)黨員群眾開(kāi)展自覺(jué)的、主動(dòng)的政治理論學(xué)習(xí)，保證“三嚴(yán)三實(shí)”要求能夠徹底落實(shí)，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，既講道理，又辦實(shí)事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。

（三）要進(jìn)一步提升群眾組織力

黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。加強(qiáng)基層黨建工作，需要基層黨組織認(rèn)真研究新時(shí)期基層工作的新變化，不斷創(chuàng)新群眾工作的方式方法，努力提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力。一要在思想上尊重群眾。各級(jí)組織和黨員干部要在思想上有充分的認(rèn)識(shí)，人民群眾是歷史的主體和創(chuàng)造者，是推動(dòng)歷史發(fā)展的決定性力量。改革發(fā)展依靠人民群眾，發(fā)展目的是為了人民群眾。只有從內(nèi)心深處，充分尊重、相信、依靠群眾，群眾才能主動(dòng)、積極、創(chuàng)造性地投身工作。二要在發(fā)展上依靠群眾。經(jīng)驗(yàn)來(lái)自基層，智慧來(lái)自群眾。各級(jí)黨組織要發(fā)揚(yáng)“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的光榮傳統(tǒng)，尊重群眾的首創(chuàng)精神，發(fā)掘群眾的聰明才智，總結(jié)群眾的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，將其轉(zhuǎn)化為破解難題、推進(jìn)發(fā)展的智慧和力量。三要在生活上關(guān)心群眾。把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾的根本利益，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真誠(chéng)傾聽(tīng)群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，多辦順民意、解民憂、增民利的實(shí)事，努力把為群眾排憂解難的工作落到實(shí)處，讓人民群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益。

（四）造就高素質(zhì)、積極向上的黨員干部隊(duì)伍

人的物質(zhì)需求得到滿足后，將會(huì)側(cè)重于自身素質(zhì)的發(fā)展需求，這就是人的社會(huì)需求，而這種社會(huì)需求要有比較完備的外部環(huán)境才能完成。因此，我們應(yīng)當(dāng)建立健全一種良好的工作運(yùn)行環(huán)境，通過(guò)科學(xué)管理，統(tǒng)籌安排，形成一種相互協(xié)調(diào)、密切配合的管理制度和工作秩序，充分調(diào)動(dòng)職能部門的積極性、主動(dòng)性，齊抓共管、相互配合，創(chuàng)造黨員干部大顯身手的良好工作環(huán)境。在此基礎(chǔ)上，實(shí)行思想政治工作崗位責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，建立科學(xué)、系統(tǒng)的綜合測(cè)評(píng)體系和處于不斷自我反饋調(diào)節(jié)之中的調(diào)節(jié)機(jī)制，從而提高思想政治教育的效果。建立和健全崗位責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，對(duì)不同崗位的黨員干部，要制定相應(yīng)的具體考核標(biāo)準(zhǔn)，從政治理論水平的提高，業(yè)務(wù)能力的增強(qiáng)，工作作風(fēng)的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)铰殬I(yè)道德的培養(yǎng)等全方位建立目標(biāo)管理體系，明確管理目標(biāo)。

三、總結(jié)

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國(guó)有企業(yè)黨建工作也在不斷發(fā)生變化，為了更好的適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，需要不斷的對(duì)基層黨建工作進(jìn)行優(yōu)化，更好的促進(jìn)國(guó)有企業(yè)在充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)中不斷發(fā)展進(jìn)步。