促進(jìn)黨建發(fā)展的工作實(shí)踐探究

張玉珍

（國網(wǎng)河南省電力公司淅川縣供電公司，河南 淅川 474450）

企業(yè)管理的核心是激發(fā)人的活力和創(chuàng)造力，提高人的素質(zhì)和創(chuàng)新力。基層供電企業(yè)黨建工作擔(dān)負(fù)著“統(tǒng)一思想、凝聚人心、鼓舞士氣、促進(jìn)和諧”的重要任務(wù)，在企業(yè)改革發(fā)展的過程中發(fā)揮著不可替代的作用。當(dāng)前，基層供電企業(yè)面臨政府監(jiān)管、社會(huì)監(jiān)督日趨嚴(yán)格，企業(yè)經(jīng)營管理壓力增大，依法從嚴(yán)治企要求越來越高，給員工的思維模式、行為習(xí)慣帶來一定影響。面對(duì)復(fù)雜的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境，企業(yè)黨組織創(chuàng)新企業(yè)黨建工作，發(fā)揮“三個(gè)作用”，凝聚發(fā)展正能量，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

一、創(chuàng)新機(jī)制，形成合力抓黨建

堅(jiān)持“抓發(fā)展必須抓黨建、抓黨建就是抓發(fā)展”的指導(dǎo)思想，按照“抓基層，打基礎(chǔ)，固本強(qiáng)基，激發(fā)活力”的工作思路，不斷提高基層黨建科學(xué)化水平。一是健全黨建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，確保“有人抓”。每年年初召開黨建工作會(huì)議，全面安排部署黨建工作，并與各黨支部簽訂目標(biāo)責(zé)任書，建立黨委書記為第一責(zé)任人、副書記為直接責(zé)任人、支部書記為具體負(fù)責(zé)人，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，齊抓共管、常抓不懈的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體系。二是健全黨建工作推進(jìn)機(jī)制，確保“經(jīng)常抓”。定期召開黨建工作例會(huì)，把基層黨建與安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、營銷服務(wù)、品牌管理等企業(yè)中心工作同研究、同部署、同推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作經(jīng)?；芾?。堅(jiān)持“年初有計(jì)劃安排，年中有落實(shí)檢查，年底有績效考評(píng)”的黨建工作機(jī)制，采取巡回檢查、暗訪調(diào)研等多種方式，定期或不定期對(duì)基層黨建工作進(jìn)行督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，指導(dǎo)基層開展好黨建工作。三是健全黨建工作考評(píng)機(jī)制，確?！白サ煤谩薄８鶕?jù)組織機(jī)構(gòu)變化或人員變動(dòng)，及時(shí)設(shè)置黨支部，按期開展換屆選舉，按規(guī)定配備兼職或?qū)Ｂ氈Р繒洝?shí)行績效工資考核與黨支部黨建工作相掛鉤，每年對(duì)基層黨支部進(jìn)行黨建工作目標(biāo)責(zé)任制和書記履職能力考核，提高各黨支部開展黨建工作的積極性。

二、創(chuàng)新教育，黨員學(xué)習(xí)添動(dòng)力

創(chuàng)新思想教育的方式和載體，保證黨員同志的黨性不退色。除了堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度常態(tài)化，持之以恒地抓好黨員教育，各黨支部還結(jié)合自身工作職責(zé)開展“今天我來上黨課，提升技能與服務(wù)”活動(dòng)，打破傳統(tǒng)組織生活“講者是領(lǐng)導(dǎo)，聽者是群眾”的模式，為黨員創(chuàng)造角色轉(zhuǎn)換機(jī)會(huì)，形成黨員“個(gè)個(gè)抓學(xué)習(xí)，大家齊進(jìn)步”的良好氛圍。開展“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、知企情、做貢獻(xiàn)”、“亮身份，展形象”、“創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員引領(lǐng)、三集五大、黨員立功”等多項(xiàng)主題教育活動(dòng)，通過豐富的活動(dòng)形式和多種活動(dòng)載體，對(duì)黨員和廣大員工進(jìn)行思想教育，引導(dǎo)黨員講黨性、重品行、做表率，讓黨員傳遞正能量，達(dá)到良好的效果。

在實(shí)際工作中，除了結(jié)合當(dāng)前農(nóng)網(wǎng)升級(jí)改造工程建設(shè)、電網(wǎng)先鋒黨支部創(chuàng)建、“三亮三比”等主題開展思想教育外，緊緊抓住黨員的愛好、關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題，有針對(duì)性地開展讀書活動(dòng)、演講比賽、思辨會(huì)、管理與創(chuàng)新講壇、安全訪談、反腐倡廉警示教育等形式多樣的活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨組織活力，實(shí)現(xiàn)黨組織戰(zhàn)斗力、黨員干部素質(zhì)、黨員隊(duì)伍生機(jī)活力、基礎(chǔ)保障水平及黨建制度化水平“五個(gè)提升”目標(biāo)。

三、創(chuàng)新制度，黨員隊(duì)伍提素質(zhì)

一是著力建立黨建責(zé)任制。基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。我公司黨委在夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作上下功夫，建立《黨建工作目標(biāo)考核與責(zé)任追究制度》，制定黨建工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則，明確各黨支部書記、部門一把手、有關(guān)職能部門抓黨建工作的責(zé)任，真正把黨建工作納入黨員干部績效目標(biāo)考核中，促進(jìn)黨員干部更加自覺主動(dòng)地履行黨建工作職責(zé)。二是健全黨建工作制度。按照“嚴(yán)格、正常、規(guī)范”和黨建質(zhì)量管理體系的要求，健全“三會(huì)一課”制度、黨組織生活制度、黨組織目標(biāo)管理等制度，促進(jìn)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化，提高黨組織引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力、服務(wù)基層的能力、工作創(chuàng)新的能力。三是完善各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，每年年初制定中心組全年學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織開展中心組理論學(xué)習(xí)“進(jìn)班子、進(jìn)部室、進(jìn)一線”活動(dòng)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)。建立中層干部“學(xué)習(xí)日”制度，強(qiáng)化中層干部政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，使中層干部更好地接受新思想、新知識(shí)，增長新本領(lǐng)，提高中層干部把握政治方向和處理復(fù)雜問題的能力。四是切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)考核。以建設(shè)“信念堅(jiān)定、政治可靠、嚴(yán)守黨紀(jì)、作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔”的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，建立黨員干部作風(fēng)狀況定期跟蹤考核機(jī)制，不斷強(qiáng)化黨員干部履職情況和崗位責(zé)任考核，督促黨員干部把心思放在工作上，將功夫下到解決實(shí)際問題上，一心一意為企業(yè)履職盡責(zé)。

四、創(chuàng)新管理，量化考核促行動(dòng)

實(shí)行黨支部和黨員“積分制”考核管理。這是我公司在黨建管理方面實(shí)行的一項(xiàng)新辦法，旨在通過年度積分管理、評(píng)價(jià)與考核，實(shí)現(xiàn)基層黨支部工作與黨員素質(zhì)的雙提升。具體做法是：每個(gè)支部和黨員以100分為基數(shù)分，按照安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、電網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營管理、支部活動(dòng)、特別加分項(xiàng)六大項(xiàng)進(jìn)行評(píng)分。支部積分由公司黨委制定評(píng)分細(xì)則，黨員積分由各黨支部制定評(píng)分細(xì)則。黨支部和個(gè)人積分達(dá)到80分以上，在年度評(píng)先中直接評(píng)定為優(yōu)秀黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；如扣減到60分以下，則進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并取消年度評(píng)優(yōu)資格。同時(shí)將積分納入績效考核范疇。對(duì)受表彰的支部和黨員，在企業(yè)網(wǎng)站、宣傳欄進(jìn)行宣傳，在公司內(nèi)部營造“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。采用該辦法后，一線班組黨員積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，各班組之間開展技術(shù)授課互訓(xùn)提高和理論學(xué)習(xí)提升，形成了基層生產(chǎn)班組引領(lǐng)，全員爭先進(jìn)位的良好局面。

五、創(chuàng)新培養(yǎng)，激發(fā)黨員正能量

一是注重培養(yǎng)，激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。以“亮化黨員身份、提高黨員先進(jìn)性”為主題，開展“將骨干培養(yǎng)成黨員，將黨員培養(yǎng)成骨干，將黨員骨干培養(yǎng)成先進(jìn)典型”的“三培養(yǎng)”工作，黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用有了明顯提高，黨組織吸引力和凝聚力明顯增強(qiáng)。截至目前，公司在職黨員占在職員工比例46.7%，黨員隊(duì)伍數(shù)量、素質(zhì)和年齡結(jié)構(gòu)均有了較大改善。二是搭建載體，確保黨建活動(dòng)實(shí)效。堅(jiān)持融入中心，設(shè)計(jì)特色鮮明的黨建活動(dòng)載體，并從載體的實(shí)施、檢查、總結(jié)等方面入手，全方位確保載體的實(shí)效性和可操作性。通過開展黨員項(xiàng)目工程、黨員先鋒示范崗、科技創(chuàng)新能手、工會(huì)重點(diǎn)型號(hào)勞動(dòng)競賽、青年突擊隊(duì)等活動(dòng)，有力助推了企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展。