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    加強(qiáng)工商管理提升企業(yè)管理水平

    2019-01-13 15:55:56蘭瑞雪
    魅力中國(guó) 2019年35期
    關(guān)鍵詞:人員培訓(xùn)管理

    蘭瑞雪

    (煤炭科學(xué)技術(shù)研究院有限公司,北京 100013)

    一、加強(qiáng)工商管理在企業(yè)中的應(yīng)用的意義

    企業(yè)的生產(chǎn)與銷售效率的提高與工商管理的水平提高是分不開的,工商管理從“工”與“商”兩個(gè)角度開展,通俗一點(diǎn)就是生產(chǎn)與市場(chǎng)。通過對(duì)于二者的協(xié)調(diào)管理,有效降低生產(chǎn)的消費(fèi)成本與能源消耗,并且保證合理地分配資源;有效控制資本的輸入與輸出,因?yàn)槠髽I(yè)的財(cái)務(wù)非常重要,是運(yùn)作整個(gè)企業(yè)的動(dòng)力,加強(qiáng)工商管理能夠準(zhǔn)確控制財(cái)務(wù),更加清楚的認(rèn)識(shí)到企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力,為長(zhǎng)遠(yuǎn)的企業(yè)目標(biāo)做打算,有效推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

    (一)促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

    我國(guó)的經(jīng)濟(jì)秩序需要工商管理來維持,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能夠繼續(xù)穩(wěn)定有序地運(yùn)行,同時(shí)市場(chǎng)的監(jiān)督管理意識(shí)也能夠得到提高。進(jìn)一步可以完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系,有利于實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)資源的宏觀調(diào)控。

    (二)有利于企業(yè)的轉(zhuǎn)型

    我國(guó)人口十分眾多,長(zhǎng)久以來勞動(dòng)密集型的發(fā)展模式是比較成熟的,許多企業(yè)也使用這種模式,但是管理效率很低、缺乏有效管理是缺點(diǎn),工商管理的應(yīng)用可以優(yōu)化這種發(fā)展模式,讓模式簡(jiǎn)單化與層次化,有利于企業(yè)的轉(zhuǎn)型變革,因?yàn)閺母旧细淖兞税l(fā)展模式,模式與企業(yè)也是配套的,企業(yè)類型也會(huì)隨之改變。

    (三)可以有效提高企業(yè)管理人員的素質(zhì)

    企業(yè)管理目前是一個(gè)比較熱門的就業(yè)方向,所有的工作都是由“人”來完成的,因此企業(yè)中的從事管理的“人”要完善自己,成長(zhǎng)自己。企業(yè)推動(dòng)工商管理的應(yīng)用,能夠在企業(yè)內(nèi)部形成一種良好的氛圍,那些素質(zhì)不夠高與能力水平低的人員可以自主提升自己,提高自己的素質(zhì)。

    二、企業(yè)工商管理的現(xiàn)狀以及存在的問題

    (一)企業(yè)工商管理應(yīng)用的現(xiàn)狀

    企業(yè)工商管理的應(yīng)用目前應(yīng)用比較廣泛,分別應(yīng)用在一些制約企業(yè)發(fā)展的方面。比如誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)發(fā)展與人才培養(yǎng)等方面。問題層出,需要科學(xué)合理的應(yīng)對(duì)策略。

    (二)工商管理在企業(yè)中應(yīng)用時(shí)存在的問題

    1.企業(yè)工商管理的重視程度不夠大

    雖然許多企業(yè)意識(shí)到了工商管理的作用,但是目前工商管理的發(fā)展還處于很薄弱的狀態(tài),工商管理過于偏文科化的思考使得它在我國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)上推廣力度還不夠大。許多企業(yè)雖然引入了工商管理,但還是更加注重于企業(yè)的特色專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),簡(jiǎn)單來說就是目光盯著實(shí)際的東西,習(xí)慣化的思維認(rèn)為工商管理過于理論化,太空洞,這是對(duì)工商管理的一種偏見,對(duì)于工商管理的理解不夠深,也沒有耐心了解它的專業(yè)知識(shí),只是把它引入作為一種管理化形式,沒有付出重視的態(tài)度去執(zhí)行。

    2.工商管理培訓(xùn)隊(duì)伍不成熟

    擺正了對(duì)工商管理的態(tài)度之后,在之后的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)工作中也會(huì)出現(xiàn)新的問題。組織學(xué)習(xí)的某些人員對(duì)工商管理的興趣不高,并且指導(dǎo)老師的水平存在問題,會(huì)導(dǎo)致培訓(xùn)學(xué)習(xí)班的整體學(xué)習(xí)效率地。,有時(shí)候受到教育投入資金的影響,不能與其他企業(yè)的學(xué)習(xí)班交流,不能互相借鑒經(jīng)驗(yàn),或者是說培訓(xùn)指導(dǎo)員不是專業(yè)人員,而是暫時(shí)的兼職等等問題,都是需要解決的。

    3.企業(yè)工商管理模式不夠成熟,不夠科學(xué)

    包括先前的企業(yè)工商管理培訓(xùn)班的開展,之后的工商管理實(shí)際應(yīng)用中都存在著管理模式的不合理與不夠成熟??赡苁鞘艿絺鹘y(tǒng)思想的禁錮,對(duì)新時(shí)代的管理方法存在疑惑,思維比較固定,難以變通。要知道,企業(yè)的發(fā)展都是要緊跟時(shí)代的,工商管理作為一種新的管理模式,必須要被引入企業(yè),能夠帶來企業(yè)的多元化發(fā)展,從事工商管理的人員頭腦要成熟,要開放。除了傳統(tǒng)的培訓(xùn)筆試考試之外,有關(guān)企業(yè)還缺乏組織適合的面試官對(duì)通過人員進(jìn)行面試,面試的。

    三、加強(qiáng)企業(yè)工商管理應(yīng)用水平的措施

    (一)企業(yè)加大工商管理的重視力度與管理程度

    企業(yè)人員一定要擺正自己的心態(tài),不要對(duì)于理論化的東西過于排斥。工商管理相比于企業(yè)特色專業(yè)化知識(shí)是比較空洞,但是把它應(yīng)用于實(shí)際之中,威力也同樣巨大。企業(yè)商品投入市場(chǎng)的正常銷售、工人生產(chǎn)鏈的正常運(yùn)行等等重大項(xiàng)目,工商管理都在無形中奉獻(xiàn)著自己的力量,只是不露馬腳。企業(yè)人員藥要以清醒的頭腦認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),重視工商管理在企業(yè)中的狀態(tài),管理的方法與形式不正確時(shí),要加強(qiáng)管理,優(yōu)化方案。力求把工商管理的作用發(fā)揮到最大化。

    (二)有效解決工商管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的相關(guān)問題

    1.轉(zhuǎn)變培訓(xùn)觀念

    培訓(xùn)有關(guān)人員的思想工作要首先做好,不能以原有的錯(cuò)誤的心態(tài)對(duì)待。不要過度依賴培訓(xùn)人員改革與整頓,整個(gè)企業(yè)的每一個(gè)成員都要認(rèn)真學(xué)習(xí)工商管理的具體內(nèi)容,形成好的學(xué)習(xí)氛圍,那么學(xué)習(xí)態(tài)度的問題就不難解決了。

    2.健全培訓(xùn)機(jī)制,優(yōu)化培訓(xùn)方式

    企業(yè)的管理活動(dòng)都是與工商管理有關(guān)系的,它的培訓(xùn)機(jī)制要有人負(fù)責(zé),完整的機(jī)制有助于培訓(xùn)進(jìn)行。培訓(xùn)方式也要優(yōu)化,不能只講授理論知識(shí),要結(jié)合具體實(shí)例具體分析,把學(xué)生們的思維帶動(dòng)起來,讓課堂活躍起來,這樣消極的學(xué)生就很少了。

    (三)科學(xué)并且成熟地發(fā)展企業(yè)工商管理模式

    為了增強(qiáng)模式的科學(xué)性,可以把先進(jìn)的信息技術(shù)引入,把模式網(wǎng)絡(luò)化,新時(shí)代信息技術(shù)已經(jīng)相對(duì)成熟,可以使用成熟的模式與企業(yè)配套,也別要注意是否與所在企業(yè)的實(shí)際發(fā)展相符合。

    四、結(jié)語

    從文章來看,企業(yè)工商管理雖然已經(jīng)被許多人接受,但它的發(fā)展還很艱難。這需要企業(yè)管理人員的不懈努力,正確面對(duì)問題??傊?,培訓(xùn)學(xué)習(xí)與實(shí)際應(yīng)用是工商管理發(fā)展的基礎(chǔ)與進(jìn)步,希望它的應(yīng)用可以提高企業(yè)的整體實(shí)力。

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