煙草企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新路徑研究

李琪

（哈爾濱煙葉公司湯原分公司，黑龍江 佳木斯 154700）

一、基層黨建工作對(duì)煙草企業(yè)的重要影響

在我國(guó)經(jīng)濟(jì)體系下，煙草企業(yè)具有特殊性，是黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。從大局角度來看，正確認(rèn)識(shí)到黨建工作對(duì)煙草企業(yè)的重要影響，對(duì)于推動(dòng)煙草企業(yè)發(fā)展具有重要意義。因此在當(dāng)前工作中，發(fā)揮黨組織的政治核心能夠充分激發(fā)全體員工的工作積極性，促使全體員工能夠全身心的投入到工作中，保證企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。同時(shí)，十九大對(duì)我國(guó)未來發(fā)展提出了新的要求，在這種情況下，煙草企業(yè)作為黨的意志的堅(jiān)定執(zhí)行者，必須要嚴(yán)格遵照十九大的相關(guān)思想開展工作。因此，開展基層黨建工作已經(jīng)成為煙草企業(yè)黨組織踐行十九大思想的重要組成部分。在新形勢(shì)下，黨的主要目標(biāo)就是要“不忘初心，牢記使命，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會(huì)”，煙草企業(yè)作為全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵，必須要從黨建入手，進(jìn)一步深化工作主題，最終為全面建成小康社會(huì)奠定基礎(chǔ)。

二、煙草企業(yè)基層黨建工作開展的現(xiàn)狀

（一）部分黨員干部理想信念不堅(jiān)定，黨性意識(shí)不強(qiáng)，黨性修養(yǎng)不高

隨著物質(zhì)經(jīng)濟(jì)水平不斷提高，社會(huì)上的不良風(fēng)氣使得一些黨員思想產(chǎn)生動(dòng)搖，黨員作用發(fā)揮不主動(dòng)，難以以身作則開展黨建工作。同時(shí)，責(zé)任感的缺乏導(dǎo)致一些黨員職工開始輕視黨建工作，組織生活存在黨員干部缺席，黨紀(jì)作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}，這也就使得部分黨支部建設(shè)存在缺失，黨建工作的進(jìn)度及成效不明顯，原本黨支部建設(shè)應(yīng)該在企業(yè)各項(xiàng)建設(shè)中起到帶頭作用，但實(shí)際情況是目前有些黨建工作開展多受制于業(yè)務(wù)工作限制，難以在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中提高黨的建設(shè)力度。

（二）黨建工作的應(yīng)付思想導(dǎo)致部分人員尤其是黨務(wù)工作者在工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)

黨建工作習(xí)慣按部就班，“上級(jí)怎么說、下面怎么干”，黨員對(duì)工作缺乏長(zhǎng)期熱情，游離于邊緣化狀態(tài)。另外，黨組織活動(dòng)形式的拘泥，也難以適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求。在新形勢(shì)發(fā)展背景下黨組織思維應(yīng)該更加的靈活、超前，但現(xiàn)在黨建工作開展過程中，大部分還停留在傳統(tǒng)發(fā)展背景下，黨員的教育培訓(xùn)方式單一，事務(wù)繁雜使得黨建工作開展更加有壓力。所以在企業(yè)黨建工作中，需要對(duì)黨建工作進(jìn)行深入思考，自上而下，重在落實(shí)基層黨建工作，提出新思路從而滿足黨建工作的要求。

三、煙草企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新路徑

（一）積極開展理論知識(shí)學(xué)習(xí)

積極開展理論知識(shí)學(xué)習(xí)是創(chuàng)新基層黨建工作的基礎(chǔ)，是煙草企業(yè)黨建工作長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要組成部分。因此在新形式下，必須要組織全體黨員干部開展理論知識(shí)學(xué)習(xí)，詳細(xì)掌握習(xí)近平總書記針對(duì)“中國(guó)夢(mèng)”提出的思想與看法，了解十九大下我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展的新要求，正確定位煙草企業(yè)在奪取社會(huì)主義建設(shè)偉大勝利中的定位，這樣才能推動(dòng)煙草企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。因此在基層黨建工作中，煙草企業(yè)必須要實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)與理論知識(shí)的完美結(jié)合，堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合的原則，進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨員干部的工作能力與理論知識(shí)水平，通過學(xué)習(xí)，讓基層黨員干部能夠了解當(dāng)前工作下黨工作的宗旨與理念，發(fā)揮相關(guān)模范黨員干部的作用，努力在黨建環(huán)節(jié)中構(gòu)建一個(gè)相互學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，最終推動(dòng)基層黨員干部的整體素質(zhì)水平。

（二）加強(qiáng)基層黨組織內(nèi)部黨員干部隊(duì)伍的建設(shè)

基層黨組織作為煙草企業(yè)開展各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的戰(zhàn)斗堡壘，必須通過建設(shè)高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍來為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)打下堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。加強(qiáng)基層黨組織的黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，首先，應(yīng)該積極落實(shí)為基層黨員服務(wù)的長(zhǎng)效發(fā)展機(jī)制。要構(gòu)建全方位、立體化的黨員人才建設(shè)機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)基層黨員干部的培訓(xùn)機(jī)制的建立，通過定期的輪訓(xùn)制度來認(rèn)真了解黨員干部在工作生活中遇到的思想或生活問題，隨時(shí)掌握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)。其次，還應(yīng)該加強(qiáng)基層黨組織的內(nèi)部活動(dòng)體系的建設(shè)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)良的基層黨員要予以表彰，而對(duì)不合格的黨員，也要予以及時(shí)的處罰。第三，應(yīng)該健全基層黨組織的人員管理制度，明確“先進(jìn)帶后進(jìn)”的幫扶制度，在此基礎(chǔ)上還應(yīng)該落實(shí)嚴(yán)格的人才選拔制度，選拔那些政治思想過硬、專業(yè)素質(zhì)高的人才。通過多方面的人才建設(shè)來構(gòu)建一支合格的基本黨員干部隊(duì)伍。

（三）重視黨建工作開展，創(chuàng)新黨建工作形式

在一些煙草企業(yè)之中，存在重經(jīng)營(yíng)、輕黨建的現(xiàn)象，這使得企業(yè)內(nèi)部的凝聚力與向心力有所下滑。因此對(duì)于煙草企業(yè)而言，若想實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，就必須改變這種思想認(rèn)識(shí)，重視黨建工作開展，創(chuàng)新黨建工作形式，為企業(yè)注入不盡的動(dòng)力。具體而言，煙草企業(yè)可以從以下兩個(gè)方面出發(fā)：首先是煙草企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要轉(zhuǎn)變自身的思想認(rèn)識(shí)，按照中央對(duì)國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè)的新要求，從以往的領(lǐng)導(dǎo)型轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)型，將工作重心不斷下移，深入基層，率先垂范，從而改變企業(yè)內(nèi)部的思想風(fēng)氣。其次是煙草企業(yè)要不斷創(chuàng)新基層黨建工作形式，豐富黨建宣傳載體。通過富有吸引力感召力的黨組織活動(dòng)，讓黨的理念真正深入員工心里，讓黨的政策真正落到實(shí)處；同時(shí)，利用制度來規(guī)范企業(yè)基層黨建工作，真正的從多個(gè)角度將煙草企業(yè)黨建工作不斷落實(shí)，切實(shí)提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而推動(dòng)煙草企業(yè)朝著正確的方向持續(xù)健康發(fā)展。

結(jié)束語(yǔ)：

煙草企業(yè)在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，加強(qiáng)黨的建設(shè)是當(dāng)前的重大政治任務(wù)，同時(shí)也是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)?；鶎狱h建工作既為煙草企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供正確方向，又為煙草企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入無盡的動(dòng)力。因此煙草企業(yè)必須要對(duì)基層黨建工作開展予以高度重視，從而更好地發(fā)揮出自身的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)建設(shè)力量。