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    如何強(qiáng)化黨建創(chuàng)新工作

    2019-01-13 00:32:45張娜
    魅力中國 2019年31期
    關(guān)鍵詞:黨組織機(jī)制人才

    張娜

    (濟(jì)南市交通運輸事業(yè)發(fā)展中心,山東 濟(jì)南 250101)

    一、創(chuàng)新是黨建工作的動力

    如果說端正嚴(yán)肅的工作態(tài)度是企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ),那么創(chuàng)新就應(yīng)該是黨建工作的生命力,只有充滿生命力的組織才能展現(xiàn)出生機(jī)勃勃的狀態(tài)。

    (一)創(chuàng)新是一個艱難的過程,需要有一個全新的、有創(chuàng)造性的思想及理念做引導(dǎo)。在企業(yè)實際的黨建工作中,需要面對復(fù)雜的工作環(huán)境及艱巨的工作任務(wù),只有充分發(fā)揮非凡的工作能力及創(chuàng)新力,全面提升工作方式及水準(zhǔn),并在思想上不斷突破壁壘,才能有所作為。

    (二)創(chuàng)新能夠讓基層黨組織保持活力,推動企業(yè)黨建工作進(jìn)入更高的層面?;仡櫼酝袊伯a(chǎn)黨的建設(shè)史就是一部關(guān)于創(chuàng)新的歷史,一部除舊迎新的史詩,不斷去除束縛黨組織發(fā)展制度、創(chuàng)造促進(jìn)組織發(fā)展的更先進(jìn)的制度。正是由于黨建發(fā)展的創(chuàng)新機(jī)制,我們黨的黨建工作才有如今這樣壯觀的景象,新的發(fā)展道路也不斷被開辟出來,并發(fā)揮著重要作用。

    (三)當(dāng)前的黨建工作仍處于初級階段,黨建創(chuàng)新還有遼闊的發(fā)展空間。科技的發(fā)展帶來了社會主義建設(shè)事業(yè)的全面進(jìn)步,為企業(yè)基層黨建工作事業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),提供了優(yōu)秀的平臺。除此之外,隨著我國民主政治發(fā)展的腳步不斷加快,多元化的思維方式融入了人民生活、工作的方方面面,形成了一個豐富多彩的認(rèn)知世界,當(dāng)然其中也包含一部分消極思想的干擾。新的發(fā)展機(jī)遇,自然也包含一些新狀況、新問題、新挑戰(zhàn),需要我們廣大黨建工作者在思想上的高度注重和行動上的全力以赴,在實踐工作要堅持積極探索、不畏艱險、不懼挑戰(zhàn),不怕挫折的奮斗精神,才能黨建工作具有先進(jìn)性,走在新形勢的前面。

    二、全面創(chuàng)新黨建工作的措施

    (一)抓調(diào)研,在工作上開拓新思路。詳細(xì)的調(diào)查研究是全面創(chuàng)新黨建工作的基礎(chǔ),也是事業(yè)成功的必經(jīng)之路。因此,在全面開展黨建工作之前,應(yīng)該積極開展調(diào)研工作,構(gòu)建全面詳細(xì)的調(diào)研機(jī)制,在此基礎(chǔ)上制定的決策,才更符合實際工作需求,才能有利于更合理、有效的制度產(chǎn)生。此外,對于觀點新穎的調(diào)研成果,一定要給予重視,并且要用于在實際工作中檢驗,不斷的總結(jié)經(jīng)驗、改善不足及完善研究內(nèi)容,使其逐漸成熟并在實際工作中投入使用。通過不斷的改善,加強(qiáng)監(jiān)督管理,提高整體水平及全面工作能力。

    (二)抓突破,在重點工作中勇于創(chuàng)新。如果工作缺乏新意,就會失去生命力和活力,更失去了更多發(fā)展的方向和空間。只有善于觀察,抓住工作重點和關(guān)鍵點,才能把握工作中的主要矛盾和沖突,并結(jié)合工作的重心找到突破口,創(chuàng)造性的制定出合適的解決方法,大膽實踐,勇敢的開展工作。在工作如果中發(fā)現(xiàn)問題較多,要勇于進(jìn)行改革,尤其對于干部制度,更應(yīng)該具有創(chuàng)新意識,因為管理層的領(lǐng)導(dǎo)水平非常重要,可以左右全局,影響整個企業(yè)的發(fā)展方向。

    (三)抓典型,提高整體的創(chuàng)新意識。抓典型就是利用以點帶面的策略,通過樹立和塑造各種先進(jìn)和模范典型,加強(qiáng)在企業(yè)中宣傳先進(jìn)事跡,提高廣大職工的精神覺悟,從而促進(jìn)整個黨建工作的不斷推進(jìn),達(dá)到提高整體工作能力和水平的目的。

    (四)抓規(guī)范,在工作機(jī)制上提高創(chuàng)意。在優(yōu)秀的工作機(jī)制下,工作效率和質(zhì)量可以有很大提升,工作機(jī)制是黨建工作具有創(chuàng)造力的保障。各級黨建部門要根據(jù)實際工作經(jīng)驗,全面執(zhí)行創(chuàng)新機(jī)制,保證黨建工作的制度化、程序化和規(guī)范化。

    三、探索黨建工作的新思路

    (一)方法創(chuàng)新是黨建工作創(chuàng)新的關(guān)鍵點。工欲善其事必先利其器,優(yōu)秀的工作方法就是一把利器,在我們?nèi)粘9ぷ靼缪菡叻浅V匾慕巧?。因此,在新時期的黨建工作中,要在工作方法及管理方式上開拓思維,用于創(chuàng)新,積極探索更適合黨建工作的方式和措施。

    (二)信息時代的到來,為黨建工作的創(chuàng)新提供了更多可能。計算機(jī)信息時代為我們帶來更為廣闊的信息交流平臺,為黨建工作的深入推進(jìn)提供更為開闊的途徑和舞臺。在日常的黨建工作中,通過快捷的信息平臺,可以將黨組織最新的線路、方針和政策以最快的速度傳達(dá)給每位小組成員,同時可以通過互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)黨務(wù)的日常學(xué)習(xí)和交流,增強(qiáng)每位小組成員的黨性。同時通過高效的信息平臺,極大的拓寬黨組織和廣大人民群眾的聯(lián)系方式,豐富服務(wù)人民群眾的內(nèi)容,從而提高黨建工作的綜合水平。

    (三)取締論資排輩,提高黨建工作的人才建設(shè)的水平。人才是社會進(jìn)步的核心力量,在黨組織隊伍建設(shè)過程中,往往存在人員選拔論資排輩的弊端,很多優(yōu)秀的人才被埋沒,這是制約黨建工作發(fā)展的一個重要因素。因此,在實際工作中,我們要創(chuàng)新用人機(jī)制,摒棄論資排輩的不良之風(fēng),敢于挖掘人才,切實把真正想干事業(yè)、能干事業(yè)及受到廣大基層職工擁戴的人才選拔出來,不拘一格降人才,提高管理層的綜合業(yè)務(wù)能力及在廣大群眾心中的地位。

    (四)改變保守的學(xué)風(fēng)作風(fēng),摒棄不良作風(fēng),促進(jìn)黨組織的健康發(fā)展。黨組織在工作中要時刻保持先進(jìn)性,改變保守的、不良的作風(fēng),為廣大人民群眾做好榜樣。企業(yè)黨建工作非常重要,它是聯(lián)系群眾的紐帶,主要任務(wù)是服務(wù)好廣大基層人民群眾,因此,在實際日常工作中要以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為契機(jī),提高黨組織成員的工作積極性及服務(wù)意識,愛黨為民,樂于奉獻(xiàn),以自己的實際行動及工作狀態(tài)帶動周圍的人,為企業(yè)黨建工作的健康持續(xù)發(fā)展添磚加瓦。

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