淺析融媒體時(shí)代的新媒體平臺新聞發(fā)展路徑

陳雯

（南充日報(bào)社，四川 南充 637000）

隨著我國新媒體平臺新聞工作者對于融媒體時(shí)代背景下新媒體平臺新聞發(fā)展路徑研究的不斷深入，經(jīng)過長時(shí)間的實(shí)踐調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，要想保證融媒體時(shí)代背景下新媒體平臺新聞行業(yè)能夠獲得持續(xù)有效的發(fā)展必須要從以下幾個(gè)方面著手進(jìn)行具體的發(fā)展工作。一是組建專業(yè)化的融媒體新聞工作管理團(tuán)隊(duì)；二是，積極努力擴(kuò)展新聞傳播渠道，實(shí)現(xiàn)媒介融合發(fā)展目標(biāo)；其三為，健全全媒體融合法律監(jiān)管體系。

一、組建專業(yè)化的融媒體新聞工作管理團(tuán)隊(duì)

隨著新聞媒體行業(yè)的不斷發(fā)展與進(jìn)步以及融媒體時(shí)代的到來，在當(dāng)今時(shí)代背景下，不論是傳統(tǒng)新聞媒體行業(yè)還是新媒體平臺新聞媒體行業(yè)都要求新聞工作管理人員不僅要掌握傳統(tǒng)新聞媒體工作方法同時(shí)還要掌握新媒體平臺新聞媒體工作方法。基于這一情況，相關(guān)行業(yè)管理人員必須要重視融媒體新聞工作管理團(tuán)隊(duì)的組建工作。為此，首先，部門管理人員必須要加大對于融媒體新聞工作管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)的投資力度，面向全社會招收具有較強(qiáng)融媒體工作意識以及新聞綜合工作能力的人才，與此同時(shí)還要適當(dāng)?shù)奶嵘龑τ谠擃惾瞬诺男劫Y待遇水平，為其提供良好的發(fā)展平臺，這樣可以在擴(kuò)大融媒體工作管理人才規(guī)模的同時(shí)，降低人才流失風(fēng)險(xiǎn)問題出現(xiàn)的概率。其次，新媒體平臺必須要構(gòu)建出完善的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制，對于現(xiàn)階段的新聞工作者進(jìn)行全面的融媒體工作方面的培訓(xùn)，要求每一位新聞工作人員都要積極主動的參與到平臺所開展的各項(xiàng)人才培訓(xùn)活動當(dāng)中，同時(shí)還要將傳統(tǒng)媒體工作方法，融媒體工作理念，人們的信息獲取習(xí)慣變化，人們的信息獲取需求，現(xiàn)代化新聞媒體工作模式，新媒體技術(shù)應(yīng)用方法等作為主要培訓(xùn)內(nèi)容，以此來不斷地提升其新聞工作能力，進(jìn)而保證其綜合素質(zhì)水平能夠滿足融媒體時(shí)代下新媒體平臺新聞工作的要求。

二、重視新聞媒體傳播渠道的擴(kuò)展

新聞媒體傳播渠道是影響新媒體平臺新聞行業(yè)發(fā)展速度最為關(guān)鍵的條件，一旦新媒體平臺新聞傳播渠道出現(xiàn)狹窄單一等問題，那么必然會導(dǎo)致新媒體平臺新聞行業(yè)的發(fā)展受到極大地阻礙，進(jìn)而導(dǎo)致新聞媒體行業(yè)無法獲得持續(xù)有效的發(fā)展?；谶@一情況，我國新媒體平臺管理者必須要重視新聞傳播渠道的擴(kuò)展?，F(xiàn)階段，在媒體融合時(shí)代背景下，既有通過傳統(tǒng)媒體渠道獲取新聞信息的社會群眾，同時(shí)也有通過新媒體平臺獲取新聞信息的群眾，在這種情況下，相關(guān)的新媒體平臺新聞渠道擴(kuò)展管理人員在實(shí)際工作期間，必須要重視傳統(tǒng)媒體新聞傳播渠道的擴(kuò)展，在開展線上新聞傳播的同時(shí)還要主動的與傳統(tǒng)媒體合作，通過電視，廣播，報(bào)紙等傳統(tǒng)新聞傳播渠道進(jìn)行新聞的傳播。以此來有效的實(shí)現(xiàn)媒介融合目標(biāo)，這樣不僅可以滿足融媒體時(shí)代下新聞行業(yè)的發(fā)展需求，同時(shí)還可以有效的促進(jìn)新媒體平臺新聞行業(yè)的發(fā)展。

三、健全全媒體融合法律監(jiān)管體系

對于全媒體融合監(jiān)管法率體系的健全工作是保證新媒體平臺新聞行業(yè)發(fā)展秩序性以及規(guī)范性的關(guān)鍵保障工作，可以說只有在健全的全媒體融合法律監(jiān)管體系支持下，才能夠保證融媒體時(shí)代背景下新媒體平臺新聞行業(yè)能夠快速的發(fā)展。為此，首先，必須要相關(guān)的媒體行業(yè)管理部門在實(shí)際制定全媒體融合法律監(jiān)管文件的過程當(dāng)中必須要準(zhǔn)確有效的了解到現(xiàn)階段媒體市場的實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀以及發(fā)展需求，并依據(jù)與此制定出具有針對性的管理辦法，適當(dāng)?shù)奶嵘龑τ诓环ㄐ侣剛鞑バ袨榈膽吞幜Χ?。其次，必須要?qiáng)化日常監(jiān)管力度，對現(xiàn)階段新媒體平臺新聞行業(yè)進(jìn)行嚴(yán)密的監(jiān)督管理，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)平臺當(dāng)中散布的步伐言論信息，做到依法查處，違法必究。最后，相關(guān)管理人員必須要正向引導(dǎo)輿論走向，在平臺當(dāng)中，公布一些具有較強(qiáng)社會意義的新聞，同時(shí)還要在評論欄當(dāng)中，講述出該條新聞所富含的正能量，是社會群眾能夠深入且直觀的了解到新聞信息內(nèi)容。

結(jié)束語：綜上所述，隨著我國新媒體行業(yè)的不斷發(fā)展與進(jìn)步，人們對于新聞媒體行業(yè)的要求嚴(yán)格度正在逐年提升，同時(shí)傳統(tǒng)的新聞媒體工作模式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)階段新聞媒體工作的需求，在這種情況下，對于新媒體平臺新聞行業(yè)工作模式的革新就顯得尤為必要。從現(xiàn)實(shí)的角度分析，自我國進(jìn)入融媒體時(shí)代之后，我國新媒體平臺新聞的發(fā)展速度就在逐年降低，而導(dǎo)致這一狀況出現(xiàn)的主要原因就是融媒體時(shí)代背景下，新媒體平臺新聞行業(yè)內(nèi)部缺乏綜合素質(zhì)較強(qiáng)的新聞工作管理團(tuán)隊(duì)，新聞媒體新聞傳播渠道較為單一，全媒體融合法律監(jiān)管體系不健全等。因此，相關(guān)的新媒體平臺新聞工作者在實(shí)際工作期間必須要將工作重心放到融媒體時(shí)代背景下新媒體平臺新聞發(fā)展路徑的研究上，結(jié)合實(shí)際情況制定出具有針對性的發(fā)展措施。