針對大學新生的就業(yè)指導課教學法探索

黃曉琳

（營口理工學院，遼寧 營口 115000）

大學就業(yè)指導課的開設，其目的在于幫助大學生形成正確的就業(yè)觀念，掌握充足的就業(yè)知識和就業(yè)技能。因此，大學就業(yè)指導課必須由擔任思想教育工作的專職輔導員，或是具有相關資質的就業(yè)辦教師擔任本課程的授課教師，以培養(yǎng)大學生的職業(yè)素質和職業(yè)能力為基本準則，對大學生進行就業(yè)形勢分析，就業(yè)知識傳授，就業(yè)觀念引導，使大學生能夠初步具備自主就業(yè)的能力。在大學就業(yè)指導課上怎樣對大學新生進行就業(yè)指導，是一個值得所有就業(yè)教師深入探究的問題。大學新生基本都剛步入成年，而且又剛剛完成了由高中教育向大學教育的轉變，從而使大部分大學新生都需要一定的時間來適應這種轉變，很少有大學新生能夠在大學開始之初就對自己的就業(yè)發(fā)展有一個明確的規(guī)劃，大部分大學新生對于就業(yè)發(fā)展規(guī)范的認識都只停留在模糊的概念層面。因此，針對大學新生開設就業(yè)指導課程是十分必要的。

一、針對大學新生的就業(yè)指導課開設的意義

大學就業(yè)指導課是近些年來大學新增的一門課程，它的產生是時代發(fā)展的必然趨勢，也是高等教育改革的必然結果，對于大學生職業(yè)的規(guī)劃和未來的發(fā)展有著十分重要的現(xiàn)實意義。

（一）有助于大學新生做好就業(yè)選擇

就業(yè)選擇是大學新生必將面對的現(xiàn)實問題，將直接關乎到大學新生畢業(yè)后的發(fā)展去向和生活狀態(tài)，所以可以說就業(yè)選擇是大學生新生在校期間要做的最重要的抉擇。大學就業(yè)指導課的開設，能夠幫助大學生形成正確的就業(yè)觀念，掌握充足的就業(yè)知識和就業(yè)技能，而這對于大學生做出正確的就業(yè)選擇是大有裨益的。

（二）有助于大學新生做好就業(yè)準備

大學新生剛由高中步入大學，心態(tài)還未徹底發(fā)生轉變，而且缺少與社會的接觸，從而導致他們對于社會和自身都不能有一個清晰地認識，對于自己未來的發(fā)展也處于一種迷茫狀態(tài)，甚至有一部分大學新生對于社會會存在一種懼怕的情緒，不敢走出學校這座象牙塔，而大學新生的這些就業(yè)心理問題，通過就業(yè)指導課程，就能幫助大學新生對自身和社會有一個更加清晰的認識，逐步消除對社會的誤解，提升對自己自主就業(yè)的信心，從而為離開校園步入社會奠定良好的基礎。

除以上兩點之外，大學就業(yè)指導課還有助于大學生提高專業(yè)素養(yǎng)。

二、針對大學新生的就業(yè)指導課的教學策略

（一）采用合適的教學方法

教學方法的正確與否，將直接影響大學新生就業(yè)指導課的教學效果。在實際教學過程中，教師可以采用案例教學法、情境教學法等多種方法進行教學。

情境教學法具體是指，通過實物展示或多媒體模擬的方式，為大學新生創(chuàng)設一個生動形象的生活情境，使他們能夠充分融入其中，加深對生活情境的感受和認識。在實際教學過程中，教師可以為大學新生創(chuàng)設實際存在的就業(yè)情境，最好是具有一定教育意義的案例情境，使大學新生能夠自動帶入當事人的角色，設身處地的從案例情境出發(fā)，尋求問題解決的方法，從而使大學新生的自身能力和素質在潛移默化中得到切實的提升。而且，情境教學法能夠使大學新生有很強的代入感，能夠使他們對就業(yè)產生感性的認識，而這對于教師接下來就業(yè)內容的講解是非常有幫助的。

（二）設置合理的教學環(huán)節(jié)

大學新生就業(yè)指導課大致可以分為前期備課、教學組織、教學導入、課堂新授、作業(yè)布置五個環(huán)節(jié)，所以教師可以從這五個環(huán)節(jié)入手，進行適當?shù)脑O置，從而切實的提升大學新生就業(yè)指導課的教學效果。

在前期備課階段，教師要對教學內容充分分析把握，選擇適宜的教學方法；在教學組織階段，教師要做好學生的出勤考核，及對上次講解內容的簡要概括及回顧；在課堂導入環(huán)節(jié)，教師要要對就業(yè)指導課的內涵進行簡要闡述，并對就業(yè)指導課的作用進行重點強調。例如，教師在可以通過對當年大學生就業(yè)形勢分析的方式進行開場，著重強調大學生就業(yè)的困難，然后在點出只有做好就業(yè)分析，才能獲得更理想工作的主旨。通過這種課堂導入方式，能夠在課堂開始之初就充分吸引新生對于就業(yè)形勢的關注，而這也為教師正式講解就業(yè)指導內容奠定了良好的課堂基礎；在教學新授環(huán)節(jié)，教師要依照特定的教學內容，選擇最佳適合的教學方式，并在教學過程中，充分鼓勵學生積極參與到情境演示和課堂討論當中，從而從中獲取最直觀、最感性的學習體驗；在布置作業(yè)環(huán)節(jié)，教師可以鼓勵學生以作業(yè)主題為中心，進行不斷創(chuàng)新探索，不斷完善自己的就業(yè)知識和技能，采取不同的方式進行對就業(yè)問題解決，并通過布置具有一定時間跨度的作業(yè)，使學生的就業(yè)熱情能夠一直延續(xù)到畢業(yè)季。

結語

綜上所示，大學就業(yè)指導課是高校人才培養(yǎng)的主要渠道，對于大學生的就業(yè)規(guī)劃和未來發(fā)展起著非常重要的作用。因此，各大高校都要加強對大學就業(yè)指導課的重視程度，采用行之有效的教學策略，提升大學就業(yè)指導課的教學效果，從而為大學生離開校園步入社會奠定良好的就業(yè)基礎。