論會計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)

陳朝楠

(文山州財(cái)貿(mào)學(xué)校，云南 文山 663000)

在市場經(jīng)濟(jì)條件下，會計(jì)人員是多元利益主體的中心，肩負(fù)著客觀、公正地處理各方利益的艱巨任務(wù)。許多企業(yè)的管理者在追求企業(yè)財(cái)富、利潤最大化的經(jīng)營目標(biāo)下，常常失去理性，明示或暗示會計(jì)人員造假。在這種情況下，若會計(jì)人員的職業(yè)道德水平不高，屈從于管理者的意愿做帳，假帳就很容易發(fā)生。另外，也有部分會計(jì)人員信念動搖，責(zé)任心差，道德失范，誠信缺失，以權(quán)謀私，違法違紀(jì)，走上腐敗犯罪的道路。因此，加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是擺在我們面前一項(xiàng)十分緊迫而重大的任務(wù)。

一、會計(jì)人員職業(yè)道德的涵義及規(guī)范

會計(jì)職業(yè)道德是會計(jì)人員在進(jìn)行會計(jì)活動、處理會計(jì)關(guān)系時(shí)所形成的職業(yè)規(guī)律、職業(yè)觀念和職業(yè)原則的行為規(guī)范的總和。會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是經(jīng)濟(jì)管理和會計(jì)工作的基本環(huán)節(jié)，是會計(jì)信息質(zhì)量的根本保障，它直接關(guān)系到國家政策的貫徹執(zhí)行，也關(guān)系到各種會計(jì)行為的規(guī)范，更關(guān)系到人民群眾的切身利益。

會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范就是根據(jù)會計(jì)這一職業(yè)特點(diǎn)，對會計(jì)人員在社會經(jīng)濟(jì)生活中的會計(jì)行為所提出的道德要求，既是會計(jì)人員在履行其職責(zé)活動中所應(yīng)該具備的道德品質(zhì)，也是調(diào)整會計(jì)人員與國家不同利益群體或者會計(jì)人員相互之間的社會關(guān)系及社會道德規(guī)范的總和。會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是財(cái)經(jīng)法律，法規(guī)和制度所不能代替的。

中華人民共和國2002年財(cái)政部財(cái)會職業(yè)道德，對會計(jì)人員職業(yè)道德作了六個(gè)方面的原則規(guī)定，據(jù)此規(guī)定理解，我認(rèn)為會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范應(yīng)包括具體以下內(nèi)容：1.愛崗敬業(yè)，2.廉潔自律，3.客觀公正，4.保守秘密，5.熟悉法規(guī)并依法辦事，6.精通業(yè)務(wù)提高技能，7.改革創(chuàng)新文明服務(wù)。加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的意義有：1.能有效地提高會計(jì)人員的職業(yè)道德水平，2.有助于提高會計(jì)人員自身素質(zhì)。

二、對會計(jì)人員職業(yè)道德失范的成因分析

（一）是當(dāng)前會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的誤區(qū)

我國正處在新舊體制的轉(zhuǎn)換的時(shí)期，傳統(tǒng)美德受到巨大的沖擊，這種客觀存在的歷史必然，引發(fā)了一部分人的思想混亂，而財(cái)會領(lǐng)域又成了重災(zāi)區(qū)之一。

（二）存在許多影響會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的因素

主要是從眾心理和個(gè)體素質(zhì)與社會義務(wù)相分離的社會認(rèn)同感在其中作祟。會計(jì)人員不僅工作在會計(jì)領(lǐng)域，更生活在社會大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地受到社會各種因素的影響。

（三）受領(lǐng)導(dǎo)或上級的影響

屈從領(lǐng)導(dǎo)的壓力，被動做假，政府管理部門觀念和管理上存在錯(cuò)位和缺位，會計(jì)人員缺乏職業(yè)道德，業(yè)務(wù)不精，法律意識不強(qiáng)，法律監(jiān)督機(jī)制不完備，會計(jì)規(guī)范體系不完善。

（四）教育的弊端

長期以來，我國形成了以應(yīng)試為核心的教育模式，學(xué)校較注重的是學(xué)生的智育，德育教育相對來說抓得不夠。

（五）監(jiān)督的不力

在相當(dāng)長的時(shí)間內(nèi)，我國對財(cái)會人員的職業(yè)監(jiān)督卻失之于寬，在不少地區(qū)甚至顯得蒼白無力。

三、加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對策

（一）從機(jī)制制度上加強(qiáng)建設(shè)

建立完整的會計(jì)職業(yè)道德體系。會計(jì)職業(yè)道德主要由職業(yè)道德規(guī)范、會計(jì)職業(yè)道德教育、會計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)、會計(jì)職業(yè)道德評價(jià)和懲戒規(guī)范構(gòu)成。

（二）加強(qiáng)宣傳教育花大力氣抓會計(jì)職業(yè)道德教育

會計(jì)人員必須嚴(yán)格遵守《會計(jì)法》的規(guī)章制度。通過一定手段和方式系統(tǒng)地傳播、闡釋財(cái)會人員職業(yè)道德規(guī)范，通過營造濃烈的輿論氛圍，最大限度地給從業(yè)人員及社會各界以職業(yè)道德觀念與行為的影響，使其逐步滲透到會計(jì)人員的思想深處。職業(yè)道德教育的內(nèi)容應(yīng)有以下幾個(gè)方面：1.職業(yè)基本教育，2.服務(wù)宗旨教育，3.職業(yè)精神教育，4.遵法守法教育。

（三）抓好會計(jì)人員“自律”

所謂“自律”就是會計(jì)人員應(yīng)按照職業(yè)道德的要求，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行自我對照和自我調(diào)整，不斷提高自身覺悟和修養(yǎng)。職業(yè)道德是非強(qiáng)制性的、以內(nèi)心力量起作用的社會規(guī)范。就此而言，會計(jì)人員必須在職業(yè)生活中對自己的思想品質(zhì)、思想意識方面進(jìn)行自我鍛煉、自我教育和自我改造，要把履行會計(jì)職責(zé)轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X遵守的道德行業(yè)準(zhǔn)則。

（四）強(qiáng)化監(jiān)督，以理嚴(yán)德

監(jiān)督管理是加強(qiáng)會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的題中之義，也是會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的必要環(huán)節(jié)。許多道德失范，誠信缺失，以至違法犯罪的案例，都不同程度地暴露出管理監(jiān)督乏力的問題。首先，各單位應(yīng)按照《會計(jì)法》及相關(guān)法規(guī)的要求，制定科學(xué)的內(nèi)部控制制度體系；其次，各監(jiān)督部門要緊緊抓住影響會計(jì)人員職業(yè)道德觀念形成和發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對《會計(jì)法》等法規(guī)的貫徹力度，對違反會計(jì)職業(yè)行為進(jìn)行懲處，并記入單位和個(gè)人的誠信檔案，供社會查閱。

（五）加大懲處力度，提高“失范”成本

一是從法律規(guī)范上加大對造假失信者的處罰力度，使其造假的預(yù)期成本大于其造假的收益；二是明確單位領(lǐng)導(dǎo)對會計(jì)信息真實(shí)性所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。使自然人和法人感覺到在會計(jì)上造假要付出高昂的代價(jià)，從而從內(nèi)心產(chǎn)生畏懼。

當(dāng)今會計(jì)人員職業(yè)道德失范是不容忽視的，所以加強(qiáng)會計(jì)人員的道德建設(shè)也是迫在眉睫。會計(jì)職業(yè)道德的樹立并不單單是會計(jì)人員，而是需要社會、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人等等多方面的來共同配合，并且不斷的追求崇高的會計(jì)職業(yè)道德觀念。形成參與管理、強(qiáng)化服務(wù)”的會計(jì)職業(yè)道德風(fēng)尚。