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    如何提高辦公室檔案管理工作效率

    2019-01-12 21:16:49李亞軍
    魅力中國 2019年49期
    關(guān)鍵詞:辦公室檔案管理單位

    李亞軍

    (中國能源建設(shè)股份有限公司,北京 100022)

    辦公室的檔案管理工作是辦公室工作的重要內(nèi)容之一,主要負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)的收集、整理以及保存等工作,并給日后的查詢和檢查,提供一定的便利。單位辦公室檔案管理工作的效率的高低與否,直接影響到了單位的工作效率。因此,作為辦公室的檔案管理工作人員,一定要充分認(rèn)識到檔案管理工作的重要性,不斷優(yōu)化并提高檔案管理的策略。

    一、現(xiàn)階段辦公室檔案管理工作中存在的問題

    (一)工作人員的管理意識較為薄弱

    在辦公室檔案管理工作中,相關(guān)工作人員的管理認(rèn)知較為薄弱,這已經(jīng)變成了對檔案管理工作質(zhì)量與效率產(chǎn)生影響的主要因素?,F(xiàn)階段,大部分檔案管理工作人員并不是專業(yè)管理的人員,有些甚至是臨時工,對于這樣的工作人員來說,沒有對他們進(jìn)行定期檔案管理工作的培訓(xùn),很難對辦公室檔案管理工作的重要性進(jìn)行充分認(rèn)識,在具體檔案管理的過程中,因為檔案管理方面認(rèn)知并不充足出現(xiàn)了多樣性的漏洞,例如,檔案管理不規(guī)范、不合理等,這樣的問題對辦公室檔案管理工作的效率產(chǎn)生了十分嚴(yán)重的影響。因此,應(yīng)該加強(qiáng)辦公室檔案管理工作人員的管理認(rèn)知。

    (二)管理制度有待完善

    就當(dāng)前情況而言,大部分企業(yè)的管理制度都待健全,即使是有能力的管理人員也不能很好地展開相應(yīng)的工作。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對于檔案管理工作不夠重視,使得管理人員沒有很好地執(zhí)行現(xiàn)有的管理制度,這給檔案管理工作帶來了巨大的不良影響。因管理制度的不完善,管理人員但對自己的工作重視度不高,沒有認(rèn)真地處理檔案的分類、歸納等事宜,使得檔案損壞、缺失現(xiàn)象普遍存在。

    (三)辦公室檔案管理的網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)有待加強(qiáng)

    隨著辦公室檔案管理的發(fā)展,管理的檔案種類越來越復(fù)雜,因此對管理人員的要求也隨之提高。針對不同時段、不同種類的檔案信息,要進(jìn)行有效地記錄和整理,而傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代化管理工作,加之,現(xiàn)階段網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)應(yīng)用于檔案管理工作中的技術(shù)還不完善,許多設(shè)施無法完全支撐工作的需求,所以許多檔案管理仍是紙質(zhì)管理方式。同時,檔案管理行政機(jī)構(gòu)沒有合理規(guī)劃檔案管理的信息化系統(tǒng),使得許多數(shù)據(jù)化的檔案信息在數(shù)據(jù)庫中處于隨機(jī)狀態(tài),有些還被定期銷毀,不利于日后工作的查閱,所以檔案管理工作有待建立系統(tǒng)化的管理模式。

    二、提高辦公室檔案管理工作效率的策略

    (一)增強(qiáng)檔案管理意識

    當(dāng)前很多單位缺乏較強(qiáng)的檔案管理意識,導(dǎo)致辦公室檔案管理工作效率長時間得不到提升。對此單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須盡快轉(zhuǎn)變思想觀念,從實際工作情況出發(fā),與辦公室檔案管理結(jié)合起來,對工作方法進(jìn)行創(chuàng)新與改進(jìn),確保能夠滿足時代發(fā)展的需求。此外,在辦公室檔案管理過程中,還需要堅持以人為本的理念,將檔案管理人員的工作職責(zé)明確下來,合理確定檔案管理的范圍、目標(biāo)和內(nèi)容,同時積極引進(jìn)現(xiàn)代信息技術(shù),在先進(jìn)設(shè)備購置上給予更多支持。這樣一來,辦公室檔案管理工作才能順利進(jìn)行,并實現(xiàn)效率的提升。

    (二)檔案管理人員水平的提高

    時代不斷的進(jìn)步,辦公室檔案管理人員要立足于社會發(fā)展就必須加強(qiáng)檔案管理的意識,單位可以組織檔案管理水平綜合素質(zhì)高的人員開展檔案管理人員的培訓(xùn)工作,在培訓(xùn)時互相交流管理經(jīng)驗和提出意見,交流中提高檔案管理水平。而辦公室檔案管理人員不僅要認(rèn)識檔案管理的重要性以及復(fù)雜性,還要掌握專業(yè)的管理操作技能,提升對檔案管理工作的責(zé)任心。

    (三)建立完善的辦公室檔案管理制度

    要想做好辦公室檔案的管理工作,單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)該給予高度重視,積極推動完善檔案管理機(jī)制的工作,建立健全的辦公室檔案管理制度。單獨建立存放檔案的資料室,將辦公室檔案合理有序地按照不同類別進(jìn)行存放,并寫明標(biāo)簽,便于日后查找。在存放檔案時,盡量不要將檔案存放在容易丟失檔案的較低樓層,而應(yīng)該將檔案存放在辦公室二樓以上,并且對一樓的門窗進(jìn)行加固圍欄處理,以保障檔案的存放安全。對于一些單位內(nèi)部重要文件,應(yīng)該進(jìn)行單獨的檔案存放,并及時跟進(jìn)檔案保密期限。根據(jù)檔案的機(jī)密程度和時間的推移,對檔案進(jìn)行相應(yīng)的升高密級、降低密級、解密等等的處理。對于一些失去保密必要的文件應(yīng)該及時整理出來,重新存放并做好標(biāo)記和記錄。在進(jìn)行這些管理程序的過程中,應(yīng)該全程都有兩個以上的工作人員共同完成,以實現(xiàn)互相監(jiān)督的目的,在檔案所在的樓層,應(yīng)該安裝全方位的監(jiān)控裝置,以便日后進(jìn)行相關(guān)調(diào)查。

    (四)加強(qiáng)電子文件歸檔管理,提高檔案信息化管理水平。

    根據(jù)檔案管理的要求,對各種不同類型載體的檔案(如:紙質(zhì)檔案和照片、錄音、錄像檔案)進(jìn)行數(shù)字化處理和轉(zhuǎn)換,加強(qiáng)對本單位電子文件積累、鑒定、著錄、歸檔等工作,保證產(chǎn)生的有保存價值的電子文件真實、完整、有效。研究電子檔案接收、保管、利用的技術(shù)方法,并制訂電子檔案管理辦法。

    結(jié)束語:

    對于大型國有企業(yè)來說,通過檔案資料可以查閱到企業(yè)內(nèi)部的各類信息資源,這對于國有企業(yè)而言有著非常重要的現(xiàn)實意義。檔案管理工作可以對國有企業(yè)在未來一段時間的發(fā)展產(chǎn)生較大的影響,因此,必須要對檔案管理工作進(jìn)行不斷的發(fā)展和創(chuàng)新,從而為企業(yè)的發(fā)展提供良好的助力。檔案管理的創(chuàng)新,除了需要先進(jìn)管理思想的支持外,還需要應(yīng)用新型管理技術(shù),這樣才可以保障檔案管理工作高質(zhì)高效的完成,促使企業(yè)向著良性方向不斷發(fā)展。

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