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    以“四礦精神”助力安全高效礦井建設(shè)

    2019-01-12 05:10:59文/萬
    中國煤炭工業(yè) 2019年7期
    關(guān)鍵詞:弘揚(yáng)礦井道德

    文/萬 軍

    “四礦精神”是“艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流”的開拓精神,是“真抓實(shí)干、務(wù)實(shí)求效”的實(shí)干精神,是“擔(dān)當(dāng)作為、勇于奉獻(xiàn)”的拼搏精神

    企業(yè)精神是企業(yè)之魂。1958年8月1日,經(jīng)過一代人的艱辛創(chuàng)業(yè),中國煤炭工業(yè)第一批現(xiàn)代化礦井、中國平煤神馬集團(tuán)四礦建成投產(chǎn),并孕育形成“艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流”的“四礦精神”。60多年來,四礦人在創(chuàng)新實(shí)踐中不斷豐富和發(fā)展著“四礦精神”,大力弘揚(yáng)并踐行“四礦精神”,賦予了“四礦精神”新的時(shí)代內(nèi)涵,轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐,為安全高效礦井建設(shè)提供了強(qiáng)勁動(dòng)力。

    一、“四礦精神”的時(shí)代內(nèi)涵

    “四礦精神”是四礦的傳家寶,是四礦寶貴的精神財(cái)富?!八牡V精神”的內(nèi)涵體現(xiàn)在以下幾方面。

    一是“艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流”的開拓精神。60年來,四礦人攻克難關(guān),創(chuàng)造輝煌,靠的是一個(gè)“艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流”的好傳統(tǒng)。建礦初期,恰逢三年自然災(zāi)害,四礦完成國家計(jì)劃任務(wù)的100多倍,有力支援了國家建設(shè)。2002年,產(chǎn)量從180萬噸增加到266萬噸,成為煤炭系統(tǒng)推廣學(xué)習(xí)的典型。2004年,克服礦井“三高六難”,年產(chǎn)量提高到300萬噸水平。2012年,煤炭資源儲(chǔ)量逐步衰竭,四礦發(fā)出“四礦是我家,振興靠大家”動(dòng)員令,全力開發(fā)建設(shè)三水平,在2016年市場最為嚴(yán)峻的形勢下,三水平首采面順利投產(chǎn),實(shí)現(xiàn)了礦井的又一次跨越。

    二是“真抓實(shí)干、務(wù)實(shí)求效”的實(shí)干精神。為人誠實(shí)、工作踏實(shí)、作風(fēng)扎實(shí)是四礦的優(yōu)良傳統(tǒng),也是保持安全高效發(fā)展的重要法寶。無論在安全生產(chǎn)中,還是在質(zhì)量效益上,都創(chuàng)造了突出業(yè)績。1964年,煤炭部充分肯定四礦大搞工程質(zhì)量的做法,四礦成為全國質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的四個(gè)樣板礦之一。近年來,四礦堅(jiān)持“三不四可”,推進(jìn)“三基三抓一追究”,確保安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)。2012年,果斷實(shí)施產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力推動(dòng)“一優(yōu)三效”(優(yōu)化生產(chǎn)布局,穩(wěn)產(chǎn)高效、提質(zhì)增效、降本提效)建設(shè),2018年原煤產(chǎn)量創(chuàng)建礦以來最好水平。

    三是“擔(dān)當(dāng)作為、勇于奉獻(xiàn)”的拼搏精神。60年來,在礦黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,四礦人牢固樹立“只要思想不滑坡、辦法總比困難多”理念,敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為、樂于奉獻(xiàn),用責(zé)任和忠誠艱苦創(chuàng)業(yè)。無論是在建礦初期,還是在1998年亞洲金融危機(jī)期間,靠著拼搏奉獻(xiàn)精神,四礦人都挺過了難關(guān),各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)始終穩(wěn)居集團(tuán)前列,近10年來年均利潤保持在2億元左右。

    二、“四礦精神”的鍛造和弘揚(yáng)

    新形勢下,四礦黨委充分認(rèn)識(shí)到弘揚(yáng)企業(yè)精神是建設(shè)安全高效礦井的迫切需要,全力鍛造和弘揚(yáng)“四礦精神”,賦予嶄新時(shí)代內(nèi)涵,促進(jìn)礦井安全高效發(fā)展。

    一是創(chuàng)建企業(yè)文化,為鍛造“四礦精神”提供不竭動(dòng)力。建礦至今,四礦人憑著不服輸、不怕難、敢攻堅(jiān)的精神,戰(zhàn)勝了各種困難,形成了“四個(gè)一”的核心文化:一個(gè)“艱苦奮斗,爭創(chuàng)一流”的好傳統(tǒng);一個(gè)“真抓實(shí)干,雷厲風(fēng)行”的好作風(fēng);一個(gè)“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取”的好班子;一支“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別講奉獻(xiàn)”的好隊(duì)伍。新形勢下,四礦緊扣時(shí)代發(fā)展脈搏,大力弘揚(yáng)和發(fā)展安全文化、科技文化、廉政文化、創(chuàng)新文化、精細(xì)管理文化等富有時(shí)代氣息的先進(jìn)文化,為鍛造“四礦精神”提供了不竭動(dòng)力。

    二是加強(qiáng)精神文明建設(shè),為鍛造“四礦精神”提供肥沃土壤。長期以來,四礦堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,著力加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),廣泛深入地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),著力創(chuàng)新建設(shè)載體,不斷豐富內(nèi)涵,精神文明在創(chuàng)新中突破,在拓展中深化,呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢,創(chuàng)建成果惠及了更多的職工和群眾。

    三是宣傳培育典型,為鍛造“四礦精神”提供引領(lǐng)標(biāo)桿。掘進(jìn)一隊(duì)是近年來四礦培育和挖掘出的重大先進(jìn)典型。61年來,掘進(jìn)一隊(duì)始終把職工生命安全和安全生產(chǎn)放在第一位,堅(jiān)持自始至終保安全、自始至終重質(zhì)量、自始至終抓現(xiàn)場、自始至終嚴(yán)管理、自始至終帶隊(duì)伍、自始至終扛紅旗的“六個(gè)自始至終”,創(chuàng)下了61年安全生產(chǎn)無死亡事故的奇跡。

    四是開展礦慶紀(jì)念活動(dòng),為鍛造“四礦精神”營造濃厚氛圍。2018年,為全面展現(xiàn)四礦60年來所取得的非凡成就,全礦上下緊扣“牢記創(chuàng)業(yè)初心,再鑄發(fā)展輝煌”主題,以講好四礦故事、傳承“四礦精神”、匯聚發(fā)展合力為主線,開展了一系列特色活動(dòng),為傳承和發(fā)揚(yáng)“四礦精神”營造了濃厚氛圍。

    五是構(gòu)建“1156”黨建工作新模式,為鍛造“四礦精神”提供組織保障。新形勢下,四礦全力打造以把握“一個(gè)重心”、圍繞“一條主線”、提升“五個(gè)意識(shí)”、致力“六個(gè)引領(lǐng)”的“1156”黨建工作新模式,不斷鍛造“四礦精神”,推動(dòng)發(fā)展出業(yè)績、出成果、出經(jīng)驗(yàn)。

    六是開展“小人物、大英雄”感動(dòng)四礦道德人物評選活動(dòng),為鍛造“四礦精神”擴(kuò)大社會(huì)影響力?!靶∪宋铩⒋笥⑿邸备袆?dòng)四礦道德人物評選,是四礦黨委傾力打造的一個(gè)錘煉“四礦精神”的品牌活動(dòng),從2011年開始,共組織開展了八屆評選活動(dòng),評選出各類道德人物170余人。每年舉辦的“小人物、大英雄”感動(dòng)四礦道德人物頒獎(jiǎng)典禮,堪稱四礦人的“精神盛宴”。截至目前,共舉辦了“傳承道德力量、建設(shè)和諧礦區(qū)”“德耀礦山、四季如歌”“傳承道德、夢圓礦山”等七個(gè)主題鮮明的頒獎(jiǎng)典禮。

    七是開展“道德講堂”活動(dòng),為鍛造“四礦精神”打造立體互動(dòng)平臺(tái)。近年來,四礦舉辦了以“感恩于心,報(bào)恩于行”“傳承四礦精神,凝聚發(fā)展合力”等為主題的道德講堂,這是傳播中華文化、弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、錘煉“四礦精神”的載體和平臺(tái)。一個(gè)個(gè)“四礦精神”代表人物走上道德講堂,講述自己的故事,激發(fā)了廣大黨員干部職工的工作活力和創(chuàng)業(yè)激情。

    三、弘揚(yáng)“四礦精神”取得的成效

    通過弘揚(yáng)“四礦精神”,四礦在安全高效礦井建設(shè)中取得顯著成效。

    一是保證了安全高效礦井建設(shè)不斷深化。建礦至今,四礦生產(chǎn)原煤1.03億噸,開掘進(jìn)尺86萬米,為國家上繳利稅36.7億元。先后獲得“全國煤炭工業(yè)先進(jìn)集體”“全國煤炭工業(yè)特級(jí)安全高效礦井”“全國煤炭工業(yè)雙十佳煤礦”等榮譽(yù)稱號(hào)。2016年,率先在集團(tuán)實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。2018年,完成利潤2億元,是集團(tuán)本部礦井中唯一一家盈利過億的單位,榮獲“質(zhì)量效益金牌單位”稱號(hào)。

    二是培養(yǎng)了建設(shè)安全高效礦井人才隊(duì)伍。先后培養(yǎng)出處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部143人,涌現(xiàn)出集團(tuán)級(jí)以上勞模380人。培育出名震全國的李名廷采煤班,第四、第五屆全國人大代表“獨(dú)臂英雄”曹收,全煤系統(tǒng)首位工程院院士張鐵崗等典型人物。

    三是凝聚了建設(shè)安全高效礦井的強(qiáng)大合力。建成平頂山市首批社會(huì)主義核心價(jià)值觀示范點(diǎn),全礦愛崗敬業(yè)、真抓實(shí)干蔚然成風(fēng),廣大干部職工真正感受到工作在四礦有成就感、生活在四礦有幸福感,走出四礦有自豪感。

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