自由人：讓“劇本”走向“對話”

□ 楊樹亞

一天傍晚，下班后的校園靜悄悄的。忽然發(fā)現(xiàn)，三樓錄播室里燈火通明。我走進去一看，原來是語文組的教師正圍坐在一起，為即將面向全區(qū)開放的校本教研活動而“磨研”——這種教研活動前的準備，應該和公開課前的“磨課”一樣吧！我心生好奇，就在教室后面悄悄地坐了下來。

稍許，我聽出了一些眉目。這是一次面向全區(qū)的校本教研展示，有兩個部分：提前安排兩個教師執(zhí)教一篇課文；全體教師圍繞這兩節(jié)課進行話題互動，并向全區(qū)教師展示話題互動環(huán)節(jié)。

我發(fā)現(xiàn)，針對兩節(jié)課互動的話題是事先預設(shè)的；每個話題的主要發(fā)言人甚至誰先誰后，主持人也已經(jīng)提前做了布置。我為這樣的細致安排叫好。

可是，我馬上又發(fā)現(xiàn)：每一個預設(shè)發(fā)言的教師，都已經(jīng)把自己發(fā)言的內(nèi)容密密麻麻地寫在了手中的紙片上——他們的“教研”只是在照本宣科！我頓生疑竇：校本教研，需要有課例做支撐；校本教研，需要有話題做引領(lǐng)。但是校本教研，更需要源自現(xiàn)場的生成與源自心底的對話。當我們的校本教研成為全程預設(shè)的“劇本”，校本教研還有“研”的味道嗎？

于是，我開始插話，不時地打斷教師照本宣科的交流，甚至還不時地調(diào)整主持人提出的話題表述方式。開始，教師們似乎有點拘謹，因為校長的半路殺出；甚至顯得緊張，因為不知道校長又會在哪兒插話、提問。我就像排球賽場上的“自由人”一樣，不經(jīng)意地跨進了教師的“磨研”之中。

后來，隨著“磨研”的深入，教師們不再拘束于我這個校長的莽撞，在主持人和我這個半路殺出的“自由人”的引領(lǐng)下，現(xiàn)場開始彌散出“研”的味道。

這次“磨研”以后，校本教研開始引入“自由人”角色：每次教研，都安排一個資深教師或骨干教師，不做任何預設(shè)，讓其置身現(xiàn)場，及時捕捉資源，隨機生成問題，以引領(lǐng)教研向教學更深處漫溯?！白杂扇恕苯巧脑O(shè)立，正悄悄改變著校本教研的面貌，讓校本教研真的發(fā)生。

教研過程更具生成性。課堂，因生成而美麗；教研，因生成而精彩！生成性，是一切教學活動的靈魂。因為自由人的設(shè)立，校本教研具有了生成性，教師不再按照“劇本”循序漸進，教研過程開始有了不可預約的精彩，有了不時相遇意外的驚喜。原汁原味的對話交流、出乎意料的觀點迸發(fā)、沒有預設(shè)的針鋒相對，讓教研全程充滿了不可預知性。因為不可預知，校本教研過程時時充滿驚喜！

教研內(nèi)容更具挑戰(zhàn)性。好的教研活動就如一節(jié)好課，應該是一次登山之旅。因為自由人的設(shè)立，校本教研不再一馬平川。自由人的自由“發(fā)問”，讓活動過程跌宕起伏，張弛有度；自由人的不時“追問”，讓教研有了向深處潛、向高處攀的趨向；自由人的適時點撥，讓置身現(xiàn)場的教師思維有了方向；自由人的及時提煉，讓現(xiàn)場生成的觀點得以及時明晰。自由人的問、點、引、提，不僅控制了整個教研的節(jié)奏，更讓教研有了深度與厚度，充滿挑戰(zhàn)性。

“自由人”角色的設(shè)立，不僅改變了校本教研的面貌，也讓校本教研真的發(fā)生，更讓校本教研回到了“教師成長”這一原點。

“自由人”引領(lǐng)了普通人。課堂，是教師專業(yè)成長的土壤；教研，是教師專業(yè)成長的養(yǎng)料。離開有價值的教研思想的引領(lǐng)，教師在課堂中只能是技術(shù)層面的“教書匠”。校本教研中的自由人，幫助普通教師透視、解剖教研課例，揭開了課堂的面紗，讓普通教師覓得課堂之道，讓常態(tài)課發(fā)揮不尋常的意義。

“自由人”改變了管理人。在校本教研中，“自由人”的角色大多由普通教師去承擔，改變了以往“學科主任”或“教研組長”的固定面孔。不同的聲音，不僅激活并豐富了校本教研的“聲音系統(tǒng)”，更刺激學科管理者不斷學習、更新管理思維，提升學科教學的理論水平。自由人，讓管理者的管理不再固化。

“自由人”磨礪了自由人?！白杂扇恕钡慕巧梢赃x擇一名在學科教學方面有一定主張和思想的教師承擔。他們大多置身專業(yè)成長的“山腰處”，或者“高原期”，讓他們以自由人的身份演繹“沒有劇本的故事”，既能發(fā)揮他們的經(jīng)驗優(yōu)勢，又能倒逼他們不囿于已有的經(jīng)驗，思考方式從經(jīng)驗走向理性。

有人說，校本教研常常是“雞肋”：食之無味，棄之可惜！改變這一現(xiàn)狀，一方面需要做源自課堂的校本教研、做問題驅(qū)動式的教研、做專家引領(lǐng)式的教研，從內(nèi)容上提升校本教研的“含金量”；另一方面，要從形式上革新校本教研，改變校本教研的固有面孔，讓校本教研給教師“眼睛一亮”的誘惑力。自由人，讓一線教師不再對校本教研“審美疲勞”，在壓力、動力與吸引力中，讓每一名教師真的在場，讓教研過程真的發(fā)生。自由人，讓校本教研從“劇本模式”走向現(xiàn)場對話。校本教研因自由人而充滿期待。