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    仰望,相望,遙望,只因初心不忘
    ——江蘇省常州市新橋初級(jí)中學(xué)發(fā)展紀(jì)實(shí)

    2019-01-11 06:33:47宣亞潑江蘇常州市新北區(qū)新橋初級(jí)中學(xué)
    教書育人 2019年29期
    關(guān)鍵詞:學(xué)校課程教育

    宣亞潑 (江蘇常州市新北區(qū)新橋初級(jí)中學(xué))

    2015年7月,初高中分設(shè),學(xué)校一直走在規(guī)范辦學(xué)、依法治校之路上,辦學(xué)效益與學(xué)校聲譽(yù)與日俱增。隨著行政區(qū)域的規(guī)劃調(diào)整,學(xué)校發(fā)展又將迎來新的機(jī)遇期。如何抓住這一契機(jī),使學(xué)校的辦學(xué)實(shí)績(jī)更上一層樓?這是擺在全校師生面前的一項(xiàng)艱巨的課題,理清學(xué)校分設(shè)以來的發(fā)展路徑,才能更好地完成這項(xiàng)課題。

    一、仰望:為了更好發(fā)力

    仰望厚重的歷史與現(xiàn)實(shí)的高度,確立辦學(xué)理念,找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)。學(xué)校分設(shè)后的第一緊迫工作就是確立屬于自己的辦學(xué)理念。學(xué)校的辦學(xué)理念就是學(xué)校的方向,學(xué)校的辦學(xué)理念是對(duì)學(xué)校本質(zhì)、規(guī)律、價(jià)值追求等方面的哲學(xué)思考,是對(duì)學(xué)校具體實(shí)踐活動(dòng)的理性認(rèn)識(shí)的集合。

    新橋初級(jí)中學(xué)所在的新橋鎮(zhèn)歷來有著尊師重教的傳統(tǒng),新橋地區(qū)的近代教育,可以說是從道鄉(xiāng)書院走來的。因?yàn)槭撬蔚类l(xiāng)公鄒浩的家鄉(xiāng),所以以“道鄉(xiāng)”之名為書院名。道鄉(xiāng)公,姓鄒名浩,字志完,是宋代著名的教育家和文學(xué)家,鄒浩深受儒學(xué)影響,他的詩(shī)文與教育思想帶有深刻的儒學(xué)烙印,這段史實(shí)成了學(xué)校辦學(xué)理念的依循之一。

    “三千弱水只取三瓢飲,以儒家的三達(dá)德”(仁智勇)為辦學(xué)理念的重要依托,儒學(xué)的“三達(dá)德”思想固然可以吸收到辦學(xué)理念中來,可是如果一味地拿來,辦學(xué)理念就失去了本意與創(chuàng)意。黨的十九大報(bào)告中有一句話講得相當(dāng)好,“不忘本來,吸收外來,面向未來”?;诖?,國(guó)家把立德樹人作為教育根本任務(wù)就是對(duì)傳統(tǒng)倫理道德繼承的體現(xiàn),學(xué)校教育當(dāng)然也要扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)立德樹人這項(xiàng)根本任務(wù),同時(shí)在辦學(xué)理念中要有所彰顯,所以學(xué)校把儒家三達(dá)德和立德樹人的根本任務(wù)相結(jié)合,形成了學(xué)校的辦學(xué)理念,即“仁德立校,智慧育人”。隨后校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)確立也就水到渠成了,“臻仁臻智,日進(jìn)日新”的校訓(xùn),“守正敏行,自強(qiáng)不息”的校風(fēng),“鴻仁修身,愛生啟智”的教風(fēng),也就成為全校教職員工的共同遵循。

    學(xué)校始終堅(jiān)持價(jià)值引領(lǐng)、文化立校,通過文化建設(shè)促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。圍繞辦學(xué)理念,確立了學(xué)校的核心文化為“新·儒文化”,既包含了學(xué)校分設(shè)后譜寫新篇章之意,也巧妙地嵌入了校名中的“新”,更突顯了對(duì)儒家文化的繼承和弘揚(yáng)要與時(shí)俱進(jìn)注入“新”時(shí)代元素的美好憧憬。

    二、相望:為了更好聚力

    1.新老相望,打造奮力的團(tuán)隊(duì)

    學(xué)校辦學(xué)規(guī)模逐年擴(kuò)大,每年都要吸收一批年輕教師。如何讓年輕教師盡快地成長(zhǎng)起來?師徒結(jié)對(duì)既是一個(gè)傳統(tǒng)的方式,又是一個(gè)有效的方式。師徒結(jié)對(duì),一方面,可以有效發(fā)揮導(dǎo)師的作用,促進(jìn)新教師盡快入門,助推新教師的蛻變發(fā)展;另一方面,老教師也可以參照、吸收青年教師身上的觀念、技術(shù)等,彌補(bǔ)自身的結(jié)構(gòu)性缺陷,更好地勝任教育教學(xué)工作。學(xué)校對(duì)年輕教師的培養(yǎng)是按照“結(jié)對(duì)子、定調(diào)子、筑場(chǎng)子、開方子”的基本思路展開的。

    (1)結(jié)對(duì)子。由學(xué)校教師發(fā)展處具體牽頭,挑選學(xué)校師德高尚、業(yè)務(wù)過硬、經(jīng)驗(yàn)豐富、具有奉獻(xiàn)精神的骨干教師與年輕教師進(jìn)行師徒結(jié)對(duì),師傅要從師德、教學(xué)、教育、班級(jí)管理、教科研能力提升等方面給予徒弟專業(yè)化、精準(zhǔn)化的指導(dǎo)。

    (2)定調(diào)子。師徒結(jié)對(duì)的一個(gè)重要的環(huán)節(jié),就是師徒雙方簽訂師徒結(jié)對(duì)協(xié)議,明確師傅對(duì)徒弟的培養(yǎng)目標(biāo),以及在達(dá)成培養(yǎng)目標(biāo)的過程中的一些實(shí)施細(xì)則,使師徒結(jié)對(duì)的工作更具有量化性、可視性。通過定調(diào)子,給師徒雙方施加壓力,使師徒結(jié)對(duì)的意義更加凸顯。

    (3)筑場(chǎng)子。學(xué)校積極為年輕教師的校內(nèi)校外展示亮相創(chuàng)造條件,搭建場(chǎng)子,除了學(xué)校每學(xué)期組織的新教師的集體亮相課之外,學(xué)校還努力為年輕教師爭(zhēng)取更多學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),如推薦他們參加名師工作室、城鄉(xiāng)優(yōu)秀教師牽手、觀摩大咖課堂等活動(dòng),鼓勵(lì)他們參加曬課、賽課活動(dòng),為新教師的成長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)多元化的平臺(tái)。徒弟每一次學(xué)習(xí)、培訓(xùn)之后,要及時(shí)向師傅匯報(bào)學(xué)習(xí)心得,這也是徒弟學(xué)習(xí)內(nèi)化的過程。

    (4)開方子。學(xué)校定期邀請(qǐng)轄區(qū)內(nèi)的名師專家對(duì)師徒結(jié)對(duì)的實(shí)效進(jìn)行測(cè)評(píng),從備課、上課、評(píng)課、作業(yè)設(shè)計(jì)、練習(xí)講評(píng)等諸多環(huán)節(jié)進(jìn)行悉心指導(dǎo),尤其是對(duì)師徒結(jié)對(duì)中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行方法和策略的支持,或者對(duì)原有方法和策略進(jìn)行優(yōu)化,并盡可能地進(jìn)行跟蹤指導(dǎo),提升師徒結(jié)對(duì)的針對(duì)性、可行性、科學(xué)性和實(shí)效性。

    通過新老相望,以老帶新,以新促老,不僅分享了智慧與經(jīng)驗(yàn),更磨合了新老之間的間隙,使團(tuán)隊(duì)更具有奮進(jìn)之姿,穩(wěn)固和提升了學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。

    2.師生相望,打造得力的師生關(guān)系

    從社會(huì)學(xué)和教育學(xué)的角度來考察,教育的基本要求就是要構(gòu)建一種新型的師生關(guān)系,以利于學(xué)生在和諧、輕松、愉快的氛圍中健康成長(zhǎng)。和諧的師生關(guān)系是學(xué)校教育教學(xué)的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力?;诖?,學(xué)校要求教師在教育教學(xué)中做到幾個(gè)“多一點(diǎn)”。

    (1)多一點(diǎn)關(guān)懷。諾丁斯認(rèn)為:“關(guān)懷和被關(guān)懷是人類的基本需要,學(xué)校是關(guān)懷學(xué)生并且教會(huì)學(xué)生關(guān)懷的主要場(chǎng)所?!睂W(xué)校要求起始年級(jí)的班主任在拿到分班名單后,仔細(xì)研讀每位學(xué)生的資料,包括家庭教育背景、個(gè)人興趣特長(zhǎng)、是否有生理心理缺陷等,利用假期時(shí)間,為每位學(xué)生重新建檔,特殊學(xué)生的建檔可以與學(xué)校德育部門、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通。其他年級(jí)的班主任老師利用假期可以進(jìn)行家訪,關(guān)注學(xué)生的心理動(dòng)態(tài),及早做好應(yīng)對(duì)。我校處于城鄉(xiāng)接合部,學(xué)生生源結(jié)構(gòu)相對(duì)復(fù)雜,學(xué)校要求全體教師要以對(duì)待自己子女的態(tài)度去關(guān)心每一位學(xué)生,使學(xué)生感受到來自學(xué)校的教育溫度。

    (2)多一點(diǎn)寬容。蘇霍姆林斯基說:“有時(shí)寬容引起的道德震動(dòng)比懲罰更強(qiáng)烈。”在教育實(shí)踐中,學(xué)校要求教師經(jīng)常換位思考,多從學(xué)生的角度來思考問題,對(duì)學(xué)生多一點(diǎn)理解和寬容。學(xué)生成長(zhǎng)的過程就是不斷與錯(cuò)誤做斗爭(zhēng)的過程,他們身上呈現(xiàn)出來的缺點(diǎn)、不足,是成長(zhǎng)過程中必經(jīng)階段,需要教師耐心引導(dǎo),更需要教師擁有一顆寬容之心,教師在與學(xué)生缺點(diǎn)、不足的交鋒的時(shí)候,不能把學(xué)生缺點(diǎn)、不足機(jī)械性地、人為地放大,畢竟“金無足赤,人無完人”,更不能用簡(jiǎn)單粗暴的方式去處理問題學(xué)生。

    (3)多一點(diǎn)研究。教育教學(xué)的對(duì)象——學(xué)生,既是教育的客體,也是教育的主體。如果教師不去研究學(xué)生,何來教學(xué)相長(zhǎng)?學(xué)校要求每位教師不能拿著放大鏡看學(xué)生的缺點(diǎn),那樣只會(huì)讓教師的教育教學(xué)走向褊狹的誤區(qū),破壞師生關(guān)系,導(dǎo)致教學(xué)效率低下甚至無效。學(xué)校要求每位教師用好家校聯(lián)系本,實(shí)事求是地認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)學(xué)生,找出學(xué)生缺點(diǎn)產(chǎn)生的原因,以及制定對(duì)應(yīng)的改正方案。同時(shí)學(xué)校要求班主任老師要堅(jiān)持寫工作札記或個(gè)案分析,從中總結(jié)教育得失,為創(chuàng)新教育教學(xué)方法提供真實(shí)的參考。另外,教師要研究學(xué)生,就要多與學(xué)生接觸,多走近學(xué)生,學(xué)校積極開展師生趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、入學(xué)儀式、青春儀式等活動(dòng),加強(qiáng)師生之間的交流、互動(dòng),在德育活動(dòng)開展的過程中,學(xué)校不僅要求班主任全程參與,也要求其他任課老師參與,在活動(dòng)中,去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),為研究學(xué)生積累客觀、準(zhǔn)確的素材。

    (4)多一點(diǎn)學(xué)習(xí)??鬃釉f:“親其師,信其道,惡其師,疏其道。”教師的人格魅力從何而來?別無他法,唯有學(xué)習(xí)。教師需要在知識(shí)、情感、價(jià)值觀等方面得到不斷的提高和發(fā)展。學(xué)校除了為教師訂閱專業(yè)的期刊外,還購(gòu)買網(wǎng)絡(luò)課程進(jìn)行學(xué)習(xí),了解教育前沿,關(guān)注教育時(shí)事,在低頭拉車時(shí),也要經(jīng)常抬頭看看前方的路,這樣教師才會(huì)緊隨時(shí)代的潮流,才能擁有與學(xué)生對(duì)話的資本與自信。此外,學(xué)校也經(jīng)常會(huì)組織一些教師讀書沙龍、演講、征文等活動(dòng),分享思想,共享成長(zhǎng)。

    3.組組相望,打造有戰(zhàn)力的科研

    這里的“組組”是指教研組和備課組。教研組與備課組作為以相同學(xué)科為背景的促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的學(xué)?;鶎咏M織單位,是信息共享、智慧分享的重要平臺(tái),是校本教研的重要載體。教研組主要承載著學(xué)科專業(yè)研究之職能,教研組長(zhǎng)是學(xué)科建設(shè)的核心和關(guān)鍵角色,學(xué)校在確定教研組長(zhǎng)人選后,會(huì)在第一時(shí)間召開教研組長(zhǎng)會(huì)議,要求教研組長(zhǎng)根據(jù)專家講座和培訓(xùn),制定、培育好本學(xué)科的制度文化、學(xué)科文化。制度文化主要圍繞集體備課、公開課、教案撰寫、學(xué)科競(jìng)賽等方面展開,通過制度文化建設(shè),強(qiáng)化教研組助教促研的功能。學(xué)科文化建設(shè)主要形成本學(xué)科教研文化特色,也就是教研組的精神氛圍與成長(zhǎng)氣質(zhì),注重教研組個(gè)性化、團(tuán)隊(duì)化、專業(yè)化的發(fā)展,其目的是打造教師成長(zhǎng)共同體。教研組長(zhǎng)要學(xué)會(huì)“抓大放小”,要從大局著眼,從大處入手。備課組重在落實(shí)基本的教學(xué)常規(guī),重在“細(xì)”“小”。教研組與備課組只有把握好角色定位,各自施展本領(lǐng),才能增強(qiáng)學(xué)校的科研氛圍和能力,更好地反哺教學(xué)。

    4.課程相望,打造勁力校本課程

    隨著教育改革的不斷推進(jìn),校本課程的地位與價(jià)值也日益彰顯,我校圍繞核心素養(yǎng)和關(guān)鍵能力,在開齊、開足、開好國(guó)家課程的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造性地開發(fā)校本課程,將一些國(guó)家課程與拓展課程、社團(tuán)活動(dòng)、學(xué)科競(jìng)賽加以校本化統(tǒng)整,形成了融學(xué)科拓展、俱樂部系列、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)、主題活動(dòng)、修身課程五大板塊的仁智修身校本課程。仁愛修身課程實(shí)施目的是把學(xué)生培養(yǎng)成具有人文素質(zhì)、道德修養(yǎng)、社會(huì)責(zé)任感和積極人生觀的人;以藝體課程、生活健康類課程為依托,把學(xué)生培養(yǎng)成身心健康、多才多藝、具有審美情趣的人。智慧修身課程的實(shí)施宗旨是通過自然科學(xué)、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)、理科拓展、科學(xué)類社團(tuán)等課程的實(shí)施,牢固掌握各個(gè)學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,把學(xué)生培養(yǎng)成追求真理、知識(shí)完善、具有科學(xué)精神的人。

    目前,學(xué)校共編制了35 門校本教材,采用校本課程推介會(huì)的形式,讓學(xué)生了解校本課程的概況,然后進(jìn)行網(wǎng)上選課,每周三下午的第一、第二、第三節(jié)課是小選修和大選修的固定時(shí)間。

    現(xiàn)在,學(xué)校正著手打造儒學(xué)經(jīng)典誦讀校本課程,在專家論證、學(xué)校策劃的基礎(chǔ)上,師生共同參與的校本課程開發(fā)的相關(guān)工作已經(jīng)接近尾聲。學(xué)校的校本課程在突出學(xué)校的特色,忠于學(xué)校的辦學(xué)理念的同時(shí),務(wù)求突出價(jià)值引領(lǐng)。

    5.與兄弟學(xué)校相望,打造活力課堂

    課堂是學(xué)校立德樹人的主陣地,是素質(zhì)教育的主渠道。課改就是要改課,好課才能成就學(xué)生。學(xué)校為了提升課堂教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)行了多層次的調(diào)研,最終確定走近并走進(jìn)“蘇派課改”,選擇與揚(yáng)中市西來橋?qū)W校進(jìn)行合作,“蘇派課改”是一個(gè)龐大的系統(tǒng)工程。從班組文化的建設(shè)、課堂的流程、導(dǎo)學(xué)案的設(shè)計(jì)、小組合作制的評(píng)價(jià)等,到行政組長(zhǎng)、小老師的培訓(xùn),循序漸進(jìn),環(huán)環(huán)相扣,相輔相成,缺一不可。為此學(xué)校多次組織語(yǔ)數(shù)外骨干教師深入西來橋?qū)W校的課堂,零距離領(lǐng)悟“蘇派課改”的精神和規(guī)范的操作過程,體會(huì)“蘇派課改”的真諦。與此同時(shí),學(xué)校也多次邀請(qǐng)西來橋領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師來新橋初級(jí)中學(xué)進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo),對(duì)課堂教學(xué)的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行中肯的點(diǎn)評(píng)。我們課改的目標(biāo)是力爭(zhēng)做到“神似”,而不是“形似”,雖然課改之路曲折且充滿不確定性,但“新故相推,日生不滯”,課改一定會(huì)取得成功。

    校外課堂的探索也邁出了可喜的一步,初春時(shí)節(jié),我校七年級(jí)部分師生與常州市朝陽(yáng)中學(xué)、常州市二十四中、常州市實(shí)驗(yàn)中學(xué)部分師生相聚在常州市東坡公園仰蘇閣下,進(jìn)行一場(chǎng)“朗讀春天”的讀書活動(dòng),師生或朗誦原創(chuàng)作品,或朗誦名家名作,各具風(fēng)姿,詩(shī)韻裊裊,朗誦活動(dòng)全程由網(wǎng)絡(luò)直播,覆蓋面之廣,影響力之大,深受領(lǐng)導(dǎo)、家長(zhǎng)、師生的好評(píng)。對(duì)于參與活動(dòng)的師生來說,這堂搬出校園的課增添了一抹記憶的亮色,也為課堂改革提供了有益的借鑒。

    6.與高校相望,打造魅力項(xiàng)目

    2018年初,我校成為常州工學(xué)院附屬中學(xué),掛牌之后,學(xué)校積極利用高校的優(yōu)質(zhì)資源,努力打造學(xué)校的特色、品牌項(xiàng)目,兩校合作項(xiàng)目主要是機(jī)器人、外教的英語(yǔ)口語(yǔ)教學(xué)、課題研究。2018年 7月6日至 8日,新橋初級(jí)中學(xué)25 名機(jī)器人愛好者走進(jìn)常州工學(xué)院,參加為期3 天的“青少年機(jī)器人夏令營(yíng)公益活動(dòng)”,在活動(dòng)中,學(xué)子們參觀了常州工學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院、機(jī)器人實(shí)驗(yàn)室,聽取相關(guān)專家介紹了機(jī)器人功能,并組織新橋初級(jí)中學(xué)學(xué)子安裝機(jī)器人,充分調(diào)動(dòng)起小學(xué)子們的興趣與求知欲。在常州工學(xué)院機(jī)器人工作室精心指導(dǎo)下,新橋初級(jí)中學(xué)的機(jī)器人比賽成績(jī)十分驕人,董順、楊光、戴強(qiáng)禹、楊雨等同學(xué)在2018 常州市青少年益智科技模型比賽中,榮獲仿生機(jī)器人之直線競(jìng)速項(xiàng)目中學(xué)組一等獎(jiǎng);錢晨、劉思穎、郁飛、王金可、高昀欣等同學(xué)在2018 常州市青少年益智科技模型比賽中,榮獲仿生機(jī)器人之直線競(jìng)速項(xiàng)目中學(xué)組二等獎(jiǎng);李易整、王聞杰、胡俊杰等同學(xué)在2018 常州市青少年益智科技模型比賽中,榮獲仿生機(jī)器人之直線競(jìng)速項(xiàng)目中學(xué)組三等獎(jiǎng);此外,學(xué)校還榮獲中國(guó)青少年機(jī)器人競(jìng)賽全國(guó)中小學(xué)電腦制作活動(dòng)江蘇賽區(qū)團(tuán)體二等獎(jiǎng)。

    在常州工學(xué)院外教對(duì)我校學(xué)子進(jìn)行外語(yǔ)朗讀與演講技能的指導(dǎo)下,也取得了很好的成績(jī),最主要的是學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣大增。同時(shí)還有常州工學(xué)院專家對(duì)新橋初級(jí)中學(xué)中青年領(lǐng)行成員進(jìn)行培養(yǎng),希冀通過三年左右的培訓(xùn)和研修,使中青年領(lǐng)行教師的教育教學(xué)理論素養(yǎng)、課題研究能力、教研論文寫作能力、課程開發(fā)與設(shè)計(jì)能力等顯著提升。希望中青年領(lǐng)行教師研訓(xùn)之后,積極發(fā)揮示范、輻射作用,激發(fā)廣大教師投身課題研究的熱情,力爭(zhēng)人人有課題、人人能主持課題。如今,常州工學(xué)院的合作專家正在為中青年領(lǐng)行教師進(jìn)行論文寫作、小課題申報(bào)的培訓(xùn)。

    7.家校相望,打造教育合力

    蘇霍姆林斯基說:“沒有家庭教育的學(xué)校教育和沒有學(xué)校教育的家庭教育都不可能完成培養(yǎng)人這樣一個(gè)極其細(xì)微的任務(wù)?!蔽倚J种匾暸c家長(zhǎng),尤其是家委會(huì)的溝通。我校定期邀請(qǐng)家委會(huì)成員進(jìn)課堂、食堂,為學(xué)校的發(fā)展建言獻(xiàn)策,正是因?yàn)榕c家委會(huì)保持密切的聯(lián)系,學(xué)校的很多工作才會(huì)得到家委會(huì)的理解與參與。放學(xué)后,學(xué)校門口有家委會(huì)義務(wù)維持秩序的身影;九年級(jí)西太湖素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動(dòng)中,有家委會(huì)成員的一路相隨;畢業(yè)典禮的現(xiàn)場(chǎng),有家委會(huì)的深深祝?!?/p>

    8.與自我相望,深挖發(fā)展?jié)摿?/h3>

    “沒有最好,只有更好?!睂W(xué)校在取得市優(yōu)質(zhì)初中、連續(xù)三年獲得區(qū)綜合評(píng)估一等獎(jiǎng)、市依法治校示范學(xué)校等榮譽(yù)后,沒有故步自封,而是深感與人民滿意的教育之間還有較大的差距,所以自加壓力,自我盤詰,尋找增長(zhǎng)空間。為了避免陷入“眉毛胡子一把抓”的窠臼,學(xué)校采取“兼聽則明”的方式,一方面,向教代會(huì)的代表、教研組長(zhǎng)分發(fā)學(xué)校發(fā)展意見表,征求他們或組內(nèi)其他教師對(duì)學(xué)校發(fā)展的建議或意見;另一方面,認(rèn)真梳理區(qū)、市、省三級(jí)督導(dǎo)給學(xué)校的反饋。把兩廂建議或意見結(jié)合起來,抓住制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸,商討對(duì)策。之前關(guān)于績(jī)效考核方案、中考獎(jiǎng)勵(lì)方案、校園文化建設(shè)方案、評(píng)聘崗位等級(jí)辦法等學(xué)校相關(guān)政策均由教職工大會(huì)或教代會(huì)通過。學(xué)校新的增長(zhǎng)空間確定后,從政策制定到落實(shí)再到成果呈現(xiàn),可能需要漫長(zhǎng)的時(shí)間,“天下之事必作于細(xì)”,只有穩(wěn)打穩(wěn)扎的點(diǎn)滴積累,才會(huì)換來輝煌碩果。

    三、遙望:為了更好承力

    2019年是新橋初級(jí)中學(xué)第五輪三年主動(dòng)發(fā)展規(guī)劃的開局之年,學(xué)校在鞏固辦學(xué)成果的基礎(chǔ)上,將在內(nèi)涵發(fā)展、特色引領(lǐng)等方面下足功夫,勠力提升新橋初級(jí)中學(xué)的辦學(xué)品質(zhì)與辦學(xué)品味。學(xué)校第五輪三年主動(dòng)發(fā)展規(guī)劃,是在充分調(diào)研全校教職工意見和建議的基礎(chǔ)上,幾易其稿,才最終成形的。從這個(gè)角度來說,三年主動(dòng)發(fā)展規(guī)劃是學(xué)校全體教職員工的共同愿景,心理學(xué)大師馬斯洛曾說:“杰出團(tuán)隊(duì)的顯著特征,便是擁有共同的愿景與目的?!闭怯辛斯餐妇暗闹敢?,新橋初級(jí)中學(xué)的教職員工會(huì)以堅(jiān)定者、奮進(jìn)者、搏擊者的角色勇攀教育教學(xué)的新高峰。

    “風(fēng)雨多經(jīng)志彌堅(jiān),關(guān)山初度路猶長(zhǎng)?!毙聵虺跫?jí)中學(xué)教職員工將“不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”,用真摯的教育情懷與神圣的教育使命,去譜寫新的教育篇章,這是時(shí)代賦予我們的底線標(biāo)準(zhǔn),也是我們的教育初心。唯有如此,方能不負(fù)時(shí)代,不負(fù)遠(yuǎn)方。

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