淺談群眾文化中民間文藝團隊的管理方法

劉玉婷

摘要：現(xiàn)在社會的物質(zhì)生活已經(jīng)足夠豐富，人們在工作之余都想活躍一下身心，民間文藝活動豐富多彩，各種文藝活動讓基層人們的身體更健康，還能夠在愉悅身心的同時讓自己的工作中的壓力得以解脫，是現(xiàn)代人們非常喜歡的一種群眾文化活動?，F(xiàn)筆者就潼南區(qū)文藝團隊的組建、成長、壯大等多個方面進行具體的闡述。

關(guān)鍵詞：群眾文化;民間;文藝團隊;管理方法

現(xiàn)在社會中需要更多的多才多藝的人才，我們國家是一個有著悠久歷史的國度，在很久以前我們的中華大地上就有文化活動的興起。人們在工作之余都想發(fā)展自己的特長，對于文藝愛好者來說，群眾文化就是他們的春天，現(xiàn)在國家有專門的人員組織活動，成立了相關(guān)的文藝團隊，這種有組織、有集體理想的團隊肯定是走的最遠的。作為基層工作者要認(rèn)真的傾聽民間文藝團隊的心聲，結(jié)合他們的需求來積極的引導(dǎo)和促進其發(fā)展。

一、明確文藝活動發(fā)展的方向

在人們生活質(zhì)量提高的同時，對精神生活的追求越來越高，此時文化活動作為群眾文化的主要載體，不僅是進行惠民活動的重要依據(jù)，還是傳承和宣揚傳統(tǒng)文化的最佳選擇。換句話說，現(xiàn)如今國家文化部門在構(gòu)建惠民活動的過程中，要結(jié)合群眾文化進行深入探索，以此滿足日益替身的精神需求。

現(xiàn)階段，雖然我國群眾文化建設(shè)工作已經(jīng)獲取了一定成績，但其中依舊存在很多問題。比如，實踐工作無法全面調(diào)動基層群眾的積極性和自主性，且沒有充分展現(xiàn)服務(wù)百姓的工作目標(biāo)，這樣不僅會阻礙文化事業(yè)的發(fā)展步伐，還會延續(xù)傳統(tǒng)文化建設(shè)工作的觀念。因此，我國文化建設(shè)部門要加大對文化體制的整改，在滿足普惠性、便利性等原則要求的基礎(chǔ)上，提升群眾文化建設(shè)速度，以此更快適應(yīng)新時代背景下的社會發(fā)展需求。每一個團隊要想發(fā)展都要能夠有一個長遠的發(fā)展目標(biāo)。團隊中的每個人都要為了集體的發(fā)展努力協(xié)作，不計較個人得失，能夠顧全大局，為團結(jié)的集體榮譽和長遠發(fā)展而付出。我們有一些民間團隊總是以利益為目標(biāo)，把團隊的發(fā)展方向放到了次要地位，當(dāng)有了團隊演出獲得資金后，都急著分發(fā)下去，沒有把這部分資金作為置辦團隊的服裝和更換設(shè)備的費用，這對于一個文化團隊的發(fā)展具有一定的禁錮性。一個團隊，特別是一個民間的文藝團隊需要有一個強大的資金支持，我們在平時需要構(gòu)建的物品有很多，作為團隊的組長要把本隊的發(fā)展放在重要位置上。認(rèn)真配合區(qū)里組織的活動，并且要不斷的練習(xí)新的節(jié)目，不能夠因為自己的節(jié)目精彩，就總是躺在功勞簿上，作為一個團隊只有不斷的前進，不斷的進行練習(xí)才能夠讓自己的團隊走的更遠，走的更長。

二、打造團隊精神

一個民間團隊當(dāng)有了發(fā)展的目標(biāo)后，作為團隊的組長就能夠帶領(lǐng)團隊不斷的發(fā)展。在發(fā)展的過程中要想讓自己的團隊走在我們區(qū)的多個團隊的前面，就要多在基本功上下功夫，一個團隊一定要有集體思想，一切行動都要以團隊的發(fā)展為主，要心中有集體，個人服從集體，如果團隊中有一個人的動作不統(tǒng)一將會影響全局，因此，組長要關(guān)注全體成員，要督促全體成員都用一個積極的思想投入到活動中去，認(rèn)真組織每一次活動，在平時的練習(xí)中要認(rèn)真的學(xué)習(xí)，仔細的模仿，多觀察其他優(yōu)秀的成員，向動作標(biāo)準(zhǔn)的組員學(xué)習(xí)和請教，只有這樣才能夠讓本團隊的節(jié)目更加出色。心中有全局觀念，能夠為了團隊放棄個人的得失是團隊發(fā)展的基礎(chǔ)。在新時代背景下，為了引導(dǎo)基于群眾文化的惠民活動可以有序進行，政府部門也要積極的配合，高度的重視，為基層的文化發(fā)展積極的進行場地的組建，為了讓自己的團隊發(fā)展的更好，可以自發(fā)的和其他民間文藝團隊聯(lián)系，自發(fā)的組織一些小型的比賽，在比賽中積累比賽的經(jīng)驗，豐富團隊中成員的舞臺經(jīng)驗，為后面的集體演出奠定基礎(chǔ)。

三、強化監(jiān)管力度

作為民間文藝團隊一定要設(shè)立嚴(yán)格的制度，我們平時有句俗話叫“沒有規(guī)矩，不成方圓”作為基層的文化管理人員要想讓民間團隊發(fā)展的更加有聲有色，就要積極的推進基層的團隊發(fā)展，要多發(fā)動群眾，讓本地區(qū)的民間文藝團隊發(fā)展的更多，只有多了才能夠相互促進，在組織活動中才能夠相互取長補短，開闊眼界、增長見識，團隊多了，人才也會增多，人們在活動中能夠更多的吸取網(wǎng)絡(luò)和文藝人才的精華，讓自己的團隊放射出耀眼的光芒。一方面要構(gòu)建全新的區(qū)域形象，在建設(shè)惠民活動的同時尊重不同區(qū)域的文化差異和鮮明色彩，以此加快所在區(qū)域的公共文化服務(wù)事業(yè)發(fā)展步伐，并引導(dǎo)具備區(qū)域特色的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)獲取更多效益;另一方面，部門管理者要注重優(yōu)化不同層次的文化建設(shè)工作，多在校園、圖書館及健身館等區(qū)域進行文藝活動下鄉(xiāng)工作，增加相應(yīng)工作的投資力度，以此在拓展信息傳遞范圍的同時，為建設(shè)基層文化事業(yè)奠定基礎(chǔ)。

四、營造良好的氛圍，擴大文化惠民覆蓋范圍

一個團隊要想發(fā)展就要有組織能力強的人來帶動大家，聯(lián)系周圍的人員參加到活動中來，擴大自己的團隊，豐富自己團隊的內(nèi)涵。一個團隊要想有一個良好的精神面貌就要多進行溝通，溝通是形成良好氛圍的良藥，能夠撫平所有人心中的陰云?；鶎尤罕娮鳛楫?dāng)前推廣文藝活動的重要主體，在建設(shè)期間要結(jié)合我國民族優(yōu)秀文化推行深層探索。通過全面了解本地區(qū)文藝活動的發(fā)展特點和蘊含的文化內(nèi)容，明確基層群眾對文化的認(rèn)知和理解，并以此為基礎(chǔ)構(gòu)建豐富多彩的惠民活動。

讓群眾文化走進基層群眾中去，豐富群眾的業(yè)余生活，使群眾的文化生活有內(nèi)涵、有一定的高度，多帶動、多進行溝通，注意從團隊長遠發(fā)展目標(biāo)進行設(shè)定，讓全隊中所有的成員都能夠起頭并進，成為民間文藝團隊中優(yōu)秀的一員，從而吸引更多的群眾參加到群體活動中去。

參考文獻：

[1]?郝庚偉.群眾文化活動的創(chuàng)新與管理[J].中外交流，2017（45）：71.

[2]?張桂.淺析新形勢下群眾文化的創(chuàng)新和發(fā)展[J].大眾文藝，2017（13）.

[3]?劉梅花.新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站創(chuàng)新群眾文化工作的探討[J].農(nóng)村經(jīng)濟與科技，2018（06）.