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    建言十二事與高宗朝的朝官

    2019-01-09 07:07:00李旭杰
    文藝生活·下旬刊 2019年9期
    關(guān)鍵詞:武則天

    李旭杰

    摘要:武則天在上元元年提出的建言十二事,針對(duì)當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況,提出國家政治改革的方向和內(nèi)容。其中有數(shù)條意見涉及官員團(tuán)體,這固然與當(dāng)時(shí)官員群體存在的問題相對(duì)應(yīng),但更重要的在于整頓吏治,加強(qiáng)對(duì)官員集團(tuán)的控制。但由于統(tǒng)治集團(tuán)內(nèi)部的側(cè)重點(diǎn)不在于此,使得建言十二事的舉措未能得到有效實(shí)施。

    關(guān)鍵詞:朝官素養(yǎng);建言十二事;武則天

    中圖分類號(hào):D691;K245 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1005-5312(2019)27-0048-02

    一、序言

    武則天于上元元年十二月上表建言十二事,針對(duì)國家運(yùn)行過程中的具體細(xì)節(jié)提出十二條建議,在這十二條建議中,涉及到朝官的有“上元前勛官已給告身者無追核”、“京官八品以上益稟入”、“百官任事久,材高位下者得進(jìn)階申滯”①以及上文所引《舊唐書》提及的“每歲明經(jīng)一準(zhǔn)孝經(jīng)、論語例試于有司”。武則天提出這些建議欲規(guī)正官員作風(fēng)、言語以及選拔流程等方面的不足之處,來達(dá)到加強(qiáng)對(duì)官員控制、提高官員整體素養(yǎng)和整頓風(fēng)氣的目的。

    二、時(shí)代背景

    在《資治通鑒》建言十二事之后記載有:劉曉針對(duì)官方與天下士人皆追逐文才和藝能,而忽略了對(duì)為官基本的道德的修煉,以致出現(xiàn)“有朝登甲科而夕陷刑辟者”的現(xiàn)象,建議皇帝選官任人要以德行為先??梢?,當(dāng)時(shí)的選官任人風(fēng)氣以及官員素質(zhì)確實(shí)是出現(xiàn)了問題。

    “滕王嬰、蔣王揮皆不能廉慎,大帝賜諸王,名五王,不及二王,敕曰:“滕叔、蔣兄自解經(jīng)紀(jì),不勞賜物與之”。以為「錢貫」。二王大慚。朝官莫不自勵(lì),皆以取受為贓污,有終身為累,莫敢犯者?!雹谡f明不僅是王公貴族,在朝官群體中也存在收受賄賂的情況?!把θ寿F、郭待封至大非川,為吐蕃大將諭欽陵所襲,大敗,仁貴等并坐除名。③”又考《資治通鑒》“郭待封先與薛仁貴并列,及征吐蕃,恥居其下,仁貴所言,待封多違之。……待封不用仁貴策,……待封軍大敗”④。在大非川戰(zhàn)役中,郭待封因與主將薛仁貴不和,以個(gè)人好惡為中心,做出了有損國家大局和利益的舉措,高級(jí)將領(lǐng)應(yīng)有的基本素養(yǎng)嚴(yán)重缺失。諸如此類的例子好有很多,如:中書令李敬玄、將軍王杲、副總管曹懷舜等曾在率軍討伐吐蕃途中,不戰(zhàn)而逃。

    許敬宗和李義府則是高級(jí)官員中為官素養(yǎng)不高、風(fēng)氣不正的代表?!熬醋谧哉浦獓罚浭掳⑶币约啊熬醋诩夼c左監(jiān)門大將軍錢九隴,本皇家隸人,敬宗貪財(cái)與婚,乃為九隴曲敘門閥,妄加功積,”⑤,因與封德彝有隙,在為封德彝立傳時(shí),夸大其惡行。曾收受大量珠寶將女兒遠(yuǎn)嫁給少數(shù)民族首領(lǐng)馮盎之子,后被有司舉報(bào)降職,去世后被溢為“繆”。李義府的不良影響比許敬宗更甚?!坝新逯輯D人淳于氏,坐奸系于大理,義府聞其姿色,囑大理寺丞畢正義求為別宅婦,特為雪其罪?!雹藓蟠耸论E暴露,畢正義畏罪自殺,侍御史王義方廷奏其罪狀,反被降職處分?!傲x府貪冒無厭,與母、妻及諸子、女婿賣官鬻獄,其門如市。多引腹心,廣樹朋黨,傾動(dòng)朝野?!雹呃盍x府官至宰相,授任中書侍郎、同中書門下三品,其不良行徑對(duì)朝官風(fēng)氣影響是極大的,其能樹立朋黨可見朝中此類人物的數(shù)量不在少數(shù),上有所好下有所效,只是官位高下不同而已。

    朝官體系運(yùn)行到高宗朝的中期上元年間已經(jīng)出現(xiàn)了各種各樣的弊病,但統(tǒng)治集團(tuán)上層的關(guān)注重點(diǎn)并不在于此,而主要在于爭(zhēng)奪權(quán)力與開疆拓土。

    從永徽元年到上元元年,按韓異的觀點(diǎn)⑧從永徽六年廢王皇后另立武則天為皇后開始,顯慶年間主要是高宗與武則天合作共同對(duì)付以長(zhǎng)孫無忌為主的顧命大臣,目的是為了回?cái)n皇權(quán),提高皇帝威嚴(yán)。在此之后武后和高宗的合作關(guān)系隨著強(qiáng)力對(duì)手的倒臺(tái)而出現(xiàn)裂隙,二者開始了長(zhǎng)時(shí)間的斗爭(zhēng),如發(fā)生在龍朔三年的李義府罷相事件、麟德元年的上官儀事件以及高宗朝反復(fù)修改的《顯慶禮》等。統(tǒng)治集團(tuán)上層是沒有精力和余力來整頓吏治和改革選官制度的,無論是高宗、武后亦或是長(zhǎng)孫無忌,前兩者是無暇顧及,對(duì)后者來說,維持原有體制可以最大限度的保護(hù)關(guān)隴軍功貴族集團(tuán)的利益和維持自身的地位。

    此外,高宗即位后,唐王朝先后平定西突厥、百濟(jì)和高麗。又于顯慶五年八月由蘇定方討平百濟(jì),于總章元年攻滅高麗。頻繁的對(duì)外戰(zhàn)爭(zhēng)不僅僅是增加了唐王朝的國土面積,而且增加了對(duì)軍隊(duì)人數(shù)和軍事人才的需求。一方面戰(zhàn)爭(zhēng)的消耗增加了國內(nèi)矛盾,需要大量賢良的父母官來緩和社會(huì)壓力;另一方面選官任人在一定程度忽視道德和品行,導(dǎo)致官員素養(yǎng)不高。這些都是唐王朝所急需要調(diào)整解決的問題。

    三、實(shí)施措施及具體緣由分析

    “上元前勛官已給告身者無追核”和“百官任事久,材高位下者得進(jìn)階申滯”,前者涉及唐朝的勛官制度,勛官本出于周、齊交戰(zhàn)之際。本以酬戰(zhàn)士,其后漸及朝流。勛官是對(duì)出色將領(lǐng)的獎(jiǎng)勵(lì),在唐王朝建立后,勛官制度發(fā)展到高宗朝時(shí)期已經(jīng)出現(xiàn)問題?!坝阑找押?,以國初勛名與散官名同,年月既久,漸相錯(cuò)亂?!雹嵯毯辔迥昃驮鴮?duì)勛官體系進(jìn)行整頓,與散官進(jìn)行類比。由于“授勛者動(dòng)盈萬計(jì)?!瓝?jù)令乃與公卿齊班,論實(shí)在于胥吏之下。蓋以其猥多,又出自兵卒,所以然也。”⑩,這決定了勛官人數(shù)多,且出自兵伍地位較低的特點(diǎn)。對(duì)上元前已經(jīng)授予職位的勛官不予追查,有利于穩(wěn)定勛官群體,取得其支持,便于推行制度改革。而對(duì)此后的勛官授予官職進(jìn)行考核,既能精簡(jiǎn)此類群體的數(shù)量,又能嚴(yán)格把控其群體的素養(yǎng),有利于提高朝官整體素養(yǎng)?!鞍俟偃问戮?,材高位下者得進(jìn)階申滯”則有利于品階較低但有能力的官員可以快速升遷,增加不同品階官員間的流通性,緩解官員集團(tuán)內(nèi)部的矛盾,有效提高官員群體的活性。

    唐朝官員俸祿雖說在歷史上不算低,但在高宗朝時(shí)期官員的俸祿遠(yuǎn)遠(yuǎn)還打不到鼎盛的開元時(shí)期。由于歉收等原因,官員捧祿不滿額時(shí)有發(fā)生。建言十二事直接提出增加京城官員的俸祿并付諸實(shí)踐,優(yōu)點(diǎn)是全方位的:不僅可以使官員不必為了生計(jì)忙于奔波,避免官員利用職務(wù)之便撈取灰色收入,間接提高了京官的廉潔性,有利于推行高薪養(yǎng)廉政策;也助于增強(qiáng)京官為帝國服務(wù)的積極性,增加官員整體的辦事效率;有利于籠絡(luò)京官群體,特別是對(duì)經(jīng)濟(jì)方面較為困難的京官而言,這其中包括不少通過科舉入仕的官員和部分沒落功臣貴戚的后代,增加俸祿可以使這部分官員更加忠于皇帝與國家。

    唐初科舉制度的教科書是《五經(jīng)正義》,內(nèi)容包括《詩》、《書》、《禮》、《易》、《春秋》。以此為標(biāo)準(zhǔn)的科舉制度下,培養(yǎng)的多為治國理政的人員,其內(nèi)容對(duì)個(gè)人道德素養(yǎng)修煉的關(guān)注較為缺乏?!胺蛐ⅲ加谑掠H,中于事君,終于立身。”11《孝經(jīng)》中不僅強(qiáng)調(diào)“孝”的概念,更是將孝與忠聯(lián)系在一起?!靶ⅰ币笮⒕锤改?、長(zhǎng)輩,但其完成的途徑卻被無限放大,小到愛護(hù)身體,大到建功立業(yè)以顯父母祖先,光耀宗門?!缎⒔?jīng)》通過對(duì)天子、諸侯、士大夫等不同群體的“孝”要求進(jìn)行劃分,不僅彰顯出宗法社會(huì)的等級(jí)觀念,更有利于維護(hù)等級(jí)制度。將《孝經(jīng)》納入明經(jīng)的范圍內(nèi),以從國家層面考試的層次,表達(dá)上層統(tǒng)治者對(duì)人才的要求,可以樹立很好的社會(huì)風(fēng)氣,提高入仕士人的道德素養(yǎng)。

    四、建言十二事的實(shí)施結(jié)果

    上元元年十二月,建言十二事由武后提出后,高宗下令實(shí)施。雖然高宗與武后都是歷史上出色的政治家,但是建言十二事的實(shí)施效果卻似乎不是特別理想。以“息兵,以道德化天下”為例,唐帝國不管是受外部環(huán)境的影響,還是帝國利益的驅(qū)使,其對(duì)外戰(zhàn)爭(zhēng)并未停止。“儀鳳年中……自是土番叛,匈奴反,徐敬業(yè)亂,白鐵余作逆,博、豫騷動(dòng),忠、萬強(qiáng)梁,契丹翻營府,突厥破趙、定,麻仁節(jié)、張玄遇、王孝杰等皆沒百萬眾。三十余年,兵革不息?!?2

    對(duì)于唐帝國而言,雖說外族的興衰與本國的對(duì)外外交策略息息相關(guān),但有些情況下唐王朝在可以結(jié)束戰(zhàn)爭(zhēng)的時(shí)候沒有選擇和平解決。調(diào)露元年,吐蕃文成公主遣使和親被高宗拒絕,此后唐王朝又陷入在兩線作戰(zhàn)的不利境地。

    選官問題上的不合理之處也似乎未得到解決。張文成評(píng)價(jià)高宗朝和武周朝的朝官時(shí)提到“乾封以前選人,每年不越數(shù)千;垂拱以后,每歲常至五萬。人不加眾,選人益繁者,蓋有由矣。……皆不事學(xué)問,唯求財(cái)賄。是以選人冗冗,甚于羊群,吏部喧喧,多于蟻聚。若銼實(shí)用,百無一人。積薪化薪,所從來遠(yuǎn)矣。”13可見,發(fā)展到武周朝時(shí)期的朝官的風(fēng)氣和素養(yǎng)確實(shí)令人堪憂。武則天由于女主稱制對(duì)反對(duì)派官員的打壓是非常堅(jiān)決、果斷的,二任用酷吏來打擊反對(duì)勢(shì)力。即使任命的人員品行低下,但只要忠于武周就不去干涉,比如張易之、張昌宗兄弟以及薛懷義等。

    武則天提出建言十二事,除了為高宗分憂解難外,也不排除有顯示自己政治才干的原因。學(xué)者馬東玉在《出軌的歷史:真實(shí)的武則天》提到武則天的建言十二事與唐太宗的《帝范》十二章的內(nèi)容是非常接近的,或者說是《帝范》與時(shí)俱進(jìn)的產(chǎn)物。當(dāng)時(shí)的高宗與武后的矛盾已經(jīng)明朗化,武則天提出建言十二事的動(dòng)機(jī)就很耐人尋味了。從后來的史料來看,其中的很多政策確實(shí)貫徹的不夠徹底,究其原因,政策出臺(tái)在根本是要為封建上層統(tǒng)治者個(gè)人私欲服務(wù)的。統(tǒng)治階級(jí)忙于爭(zhēng)權(quán)奪利,難以顧及政策的具體實(shí)施的,除非此政策能為他在政治斗爭(zhēng)中增加勝利的砝碼。只有在在政治斗爭(zhēng)相對(duì)緩和時(shí)期,國家建設(shè)的其他方面才會(huì)被兼顧到。封建統(tǒng)治者對(duì)這些政策的運(yùn)用是以保護(hù)自己利益為核心的,而不是關(guān)乎其他的什么方面,從建言十二事的實(shí)施狀況就可以略窺一二。與其說是十二條建議,不如說武則天提出的是對(duì)當(dāng)時(shí)環(huán)境下政治建設(shè)的一種理想狀態(tài),是一種爭(zhēng)權(quán)奪利的手段,是一件向世人展示自己治國能力的作品。

    注釋:

    ①宋祁,歐陽修.新唐書[M].北京:中華書局,1975.

    ②12 13張鷟.朝野皆載[M].北京:中華書局,1985.

    ③劉昫.舊唐書[M].北京:中華書局,1975.

    ④司馬光.資治通鑒[M].北京:中華書局,2009.

    ⑤⑥⑦⑨⑨劉昫.舊唐書[M].北京:中華書局,1975.

    ⑧韓昇.上元年間的政局與武則天逼宮[J].史林.2003.

    11孝經(jīng)[M].上海:中華書局,1936.

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